
重庆双福爱情海购物公园乡村基找个切菜大姐,年龄45以下月休四天每天8.5小时工资3200
3200元/月
配菜月结
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营业员1-2人月结
江津区老米市街128号兴荣名酒招营业员1名年龄55岁以下会骑电动车的(需城区内送小货),上一天耍一天,工资2000。上班时间(8:00到下午6:00)电话地址重庆时江津区老米市街128号兴荣名酒
服务员杂工烧烤
招聘:大足新城鲜货烧烤服务员(会收银的优先),杂工,烧烤中工踏实肯干,能吃苦,薪资面试面谈,长期工联系电话
气保焊气割工二保焊割废铁
长沙市岳麓区招二保焊/气焊氧气切割,主要是二保焊,要懂得拆装罗丝,做点工,300一天只包中餐,明天做一天。
管道安装气割工电焊二保焊焊接
遵义市仁怀市招电焊,会手把焊,二保焊熟练师傅一名,工资400元一450元,焊接管道,且熟练工,且必须有焊工证,另外招一名管道工,放尺寸,会氧割的师傅一名,且氧割能割到一根直线,熟练操作,工资400一550元,不来者不要打电话,二把刀不过来,非诚勿扰
天津————————中关村日结二保焊多层多道焊,厚铁钢结构打破口,35元/小时有证电话:
35元/时
二保焊日结焊工证
————————中关村日结二保焊多层多道焊,厚铁钢结构打破口,35元/小时有证电话:
起重工电焊
渝北建筑招聘:一、普工3名,55岁以下优先,薪资:3500-4000元/月。二、电焊工2名,55岁以下优先,需要持有焊工证。薪资:4500-5500元/月。三、起重工1名,需要持有相关证书,相关工作经验3年以上。薪资:5000-6000元/月。以上岗位均是在新钢负责机械检修工作,工作轻松。工作时间:8:00-17:00,休息一个小时,包饭,月休4天。工作地址:新钢厂区,联系电话:林
二保焊氩弧焊工
招聘:诚聘氩弧焊二保焊薪资:7000-12000元/月1氩氟焊:持有焊工证,有铝焊经验。薪资待遇:底薪7000+平时加班费30元/小时+周末加班40元/小时,综合工资12000+2二保焊:持有焊工证薪资待遇:底薪4500+时加班费20元/小时+周末加班26.78元/小时,综合工资8500+
重庆巴南区招铆工/钣金工、其他焊工、二保焊/气焊
8000-10000元/月
其他焊工钣金工二保焊铆工气保焊长期3-5人月结包工技术好吃苦耐劳专业师傅
重庆市招铆工/钣金工、其他焊工、二保焊/气焊
电焊
重庆市万州区柱山 大桥加固10吨钢左右,安装钢纵梁,横梁,锚板等工艺,要求会做的师傅承包,黄棒不要打电话。
重庆九龙坡区包吃住。入职社保,,月薪7000-10000
7000-10000元/月
打磨包住包吃五险高温补贴20人以上周结汽车制造
包吃住。入职社保月薪7000-10000
机修普工6500轻松好上手+无经验学徒可面试
5000-8000元/月
机械维修餐补社保包住包吃保险20人以上月结
一、岗位名称
设备维修管理员(自动化设备维护 / 机修 / 电工)
二、岗位职责
1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修,保障产线正常量产运行。
2、及时处理生产过程中设备突发异常,快速修复故障,降低停机时长,提升生产效率。
3、按照设备保养计划表,完成日保养、周保养、月保养工作,做好保养记录、维修台账、设备点检记录。
4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控,及时上报损坏、老化配件,配合仓库完成备品备件管理。
5、跟进设备技改、优化、调试工作,配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。
6、严格遵守厂区安全管理制度,规范作业,排查设备安全隐患,杜绝安全事故,保障车间安全生产。
7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作,协助解决生产过程中的设备类品质问题。
三、任职要求
1、年龄18–45周岁,男女不限,身体健康,服从厂区管理。
2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。
3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。
4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳,配合加班及临时设备抢修安排。
5、持有电工证、设备维修相关证书者优先,无经验踏实好学也可培养。
四、薪资待遇
1、综合月薪:5500–8500元(根据经验定级,技术熟练、老手薪资可面议)
2、薪资结构:底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金
3、每月按时发薪,不压工资,企业统一打卡发放。
4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。
五、员工福利
1、住宿:厂区宿舍,独立卫生间、空调、热水器、储物柜,住宿环境整洁舒适。
2、食堂:厂区食堂,菜品多样、营养均衡,一日三餐正常供应。
3、福利齐全:享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。
4、厂区环境:现代化车间,恒温作业,工作轻松,环境干净整洁。
5、晋升通道:维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管,内部晋升优先,稳定发展空间大。
六、工作时间
两班倒工作制,正常8小时工作制,超出部分按劳动法计算加班费,配合车间生产安排。
栏目概述
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