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电工招聘（全职） -岗位名称：维修电工（低压/高压） -薪资范围：4000-7000元/月（低压/高压/3年+经验可上浮至10000+）。 -岗位职责 1. 厂区/项目电气设备（高低压配电、电机、控制柜等）日常巡检、维护、故障抢修，保障供电与设备安全运行。 2. 电气线路安装、调试、改造，严格执行安全规范与图纸要求。 3. 填写巡检/维修记录，参与设备预防性维护计划制定与实施。 4. 配合安全检查，落实电气安全整改，杜绝违章操作。 5. 完成上级交办的其他电气相关任务。 -任职要求 1. 资质必备：持低压/高压电工特种作业操作证（应急管理局），在有效期内，无证不录用。 2. 经验技能：中专/中技及以上，电气相关专业优先；2年以上工业/工程/物业电工经验，能看懂电气原理图、熟练使用万用表/示波器等工具，快速排查故障。 3. 安全素质：熟悉《电业安全工作规程》，色觉正常、无恐高、无妨碍作业的疾病，责任心强、严谨细致。

瑞力机械，电焊工，2 人， 30-55 岁，身体健康、持证，7000-10000 元 / 月，，长兴王浜头 1 路 1109 号

岗位名称：业务员文员；仓管员；普工；叉车工；销售；质量经理。 岗位要求：1.业务员文员：工作经验13年以上。2.仓管员：年龄要求为30至55岁，持有叉车证。3.普工：男女不限，年龄要求为40至55岁，有叉车证者优先考虑。4.叉车工：年龄要求为40至55岁，具备叉车证书。5.销售：要求有快消品销售工作经验两年以上。6.质量经理：大专以上学历，至少三年及以上建材行业工作经验。 薪资待遇：1.业务员文员：月薪面议。2.仓管员：月薪面议。3.普工：月薪面议。4.叉车工：月薪面议。5.销售：月薪面议，提供五险和其他福利待遇（工作餐、节日福利等）。具体薪资视能力和经验面议确定。注：此招聘信息涉及到的企业可能在浙江湖州地区。