杭州市富阳区招木模、铝模都会做的！还差一两个！一起做或分包做都行

杭州徐汇区需要四五个内架工师傅，贵州和云南的老乡可以来包工5米多盘口活多踏实肯干的联系，吃不了苦上班不积极的不用联系

杭州市富阳区招建筑术木工、铝模、木模！要都会的人！到了就可以做！一起包做，或分包也行！

招建筑承包，扩大劳务10万平米。项目在西安

1杭州区域找轻包或全包合作的特斯拉充电桩安装师傅，订单量足，要有安装经验的师傅， 2要有低压电工证， 3需要自带车辆

杭州市上城区丁桥招格力空调安装/维修，主做家用挂机，柜机，吸顶机，风管机，多联机安装，要求能吃苦耐劳，有责任心，服务态度好，必须要有高空作业证，外包计件挂机带货安装120-150一台，风管机多联机专业调试师傅两名，丁桥，乔司，临平有面包车只做格力家用安装，不专业没高空作业证焊工证勿扰

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杭州市富阳区招工地小工/杂工、立柱打孔外包

本店招长期合作的卫浴安装工，量大，外包，安装产品包括：浴室柜，淋浴房，龙头，花洒，洗衣柜等

地址：浙江省·杭州市·萧山区 17.5平板，需解叠雨布，有责任心。要求8年以上，熟悉该路线的优先，非诚勿扰！, 薪资：面议

货车司机- 杭州萧山区（包住，趟结工资） 薪资：6000-12000元/月 地址：浙江省杭州市萧山区 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：金属钢材 车型：平板 装卸要求：不需要装卸 经验要求：熟悉路况、会盖雨布、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养、能开会倒 9米6栏板车

海王村明天需招聘白班和夜班工作人员各一名，工作地点位于浙江杭州。

杭州招一个洗光伏的

招B2司机，一装多卸 薪资：9000-12000元/月 地址：浙江省·杭州市·萧山区 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：建材 不怕苦

汕头市澄海区招砌砖/石、建筑承包

忻州市五台县五台山运渣师傅，可包，可看需要有车6.5/4.2

邯郸市大名县周边招彩钢板安装、光伏安装包工搭伙干活

苏州市姑苏区招压力焊接柱子钢筋包工

汕头市澄海区招砌砖师傳，包工一楼18墙红砖5米高一千平方左右，半个月完成，砌墙批挡直过每平方六十元，明天可进场，有意者联系，二手人勿扰

杭州萧山区招建筑木工现在撒人差几个木工师傅，招云贵川渝，优先，马上能进厂的包工长期的

有编程调试经验，进过大厂，有过相关经验

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岗位职责： 1.全面统筹管理：负责钢制墙板生产部门（下料、折弯、复合、打包等）的日常运营、安全、质量、成本及交付的全过程管理。 2.推行与优化承包制：深刻理解并强力推行“内部创业”与“班组承包”模式，通过数据化管理和激励机制，激发各班组活力，确保“多劳多得，有奖有罚”的文化落地。 3.驱动精益生产：主导生产流程的持续优化与精益改善，提升设备利用率、降低物料损耗、缩短交付周期，对生产效率和利润率负责。 4.构建弹性供应链：根据订单波动，灵活调度内部班组、临时工及外协资源，建立并维护稳定的外协合作伙伴网络，确保产能的极致弹性与韧性。 5.协同与数据决策：与业务、设计部门高效协同，依托工厂数据平台（及未来AI系统），进行生产数据分析，实现科学调度与决策。 任职资格： 1.经验：5年以上钣金、钢结构或类似离散制造业生产管理经验，熟悉激光、塔冲、折弯等工艺流程。 2.理念：认可并拥抱“平台化+内部创业”管理模式，具备强烈的成本、利润和经营意识。有承包制或阿米巴管理实践经验者优先。 3.能力：具备卓越的组织协调、团队激励和问题解决能力。能够领导并赋能各个承包班组，而非简单发号施令。 4.技能：精通精益生产工具，具备良好的数据分析和流程优化能力。对生产管理信息化、智能化有浓厚兴趣和学习能力。 5.特质：结果导向，抗压性强，具备开拓精神和变革领导力，能适应快速动态的业务环境。 我们为您提供一个不再是传统“工头”、而是“平台运营者”的舞台，期待您与我们的生态系统共同进化，创造非凡价值。

纯水水处理工艺设计工程师 工资，1-2万 职位信息 1、负责水处理项目工艺技术方案编制、工程项目初步设计及施工图设计； 2、参与项目的标书、可行性研究的编写及其他与市场开发相关的技术支持工作； 3、参与外部课题的申报与实施，参与公司其他科技创新相关工作； 4、上级领导安排的其他工作 任职资格： 1、环境工程或相关专业，本科及以上学历；（硕士以上优先） 2、五年以上水处理技术工作经验、具有独立工程设计工作经验； 3、精通各种污水处理工艺及污水建模经验，有污水处理设计实践经验； 4、精通CAD/MS等软件应用；熟悉污水工艺建模软件； 5、较强的独立分析问题和解决问题的能力； 6、具有良好的沟通能力和团队合作精神

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杭州市拱墅区招电梯安装只要大工中工也可以包活干。工资9000至14000

岗位职责 作为碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间的现场班长，需履行以下职责： 1、在车间主任与技术工程师的指导下，全面统筹本班组的日常生产运作。 2、依据公司及车间制定的生产标准，组织落实班组生产计划，保障产品产量与质量符合规定要求。 3、负责本班人员的劳动纪律监督，检查员工劳动防护用品佩戴情况及持证上岗执行状况。 4、组织实施新进员工的班组级安全培训，并开展工艺技术基础操作技能的教学、指导与考核。 5、落实班组在生产作业过程中的各项安全管理措施，确保作业安全规范。 6、按规定召开班前会和班后会，布置安全生产任务并跟进落实执行情况。 7、推进班组内部5S管理工作的实施与持续改进。 8、及时处置生产中出现的异常问题，组织应急响应并按流程上报相关信息。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，具有2年以上碳纤维或化工类企业工作经验 2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑

一、职责描述： 1.按照项目需求完成非标自动化设备的全流程设计工作，涵盖方案拟定、结构布局、零部件选型、工程图纸绘制及技术资料编制； 2.配合开展设备安装调试与售后支持，及时处理生产制造和交付环节中的各类技术难题； 3.参与新产品的研发策划、技术攻关以及现有产品的优化升级。 二、任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备两年以上自动化设备设计相关工作经验； 2.掌握机械传动原理、装配流程及零件加工工艺，精通FA自动化标准件的选型应用； 3.具备基本电气控制知识，熟悉常用控制元件，具有一定的元器件选型经验； 4.熟练操作solidworks、AutoCAD或其他同类机械设计软件； 5.身体健康，工作态度端正，责任心强，执行力高，作风细致严谨，具备良好的团队协作与沟通能力； 6.具备较强的自主学习能力，能适应一定工作压力并独立完成任务。 三、薪资福利： 1.岗位工资+奖金； 2.签订正规劳动合同，五险； 3.在职培训机会； 4.职业晋升空间

招人 杭州木模包工班组差2个师傅，年龄55岁以下的 ，能单打独斗，听从安排有团队精神的，明天能到场的 联系：

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