长期工/寒假工均可安排 【岗位职责】 1、负责仓库货物的扫描、质检等基础操作； 2、配合团队完成夜间物流配送前的准备工作； 3、确保操作流程符合菜鸟/质检标准，保证货物准确性； 4、维护仓库整洁与作业安全 【薪资待遇】 长期工：23元/时月结，日结21元/时 寒假工：20元/小时月结，日结18元/时 【工作要求】 年龄18-45，男女不限，寒假工 【工作时间】 9:30-18:30，月休4天 【工作地点】 浙江省杭州市萧山区宏业路188号ESR杭州安萧机场物流园C座一楼

【工作内容】 对于食品进行分拣（均为小件）恒温车间工作 【工作要求】 能够吃苦耐劳优先 【工作待遇】 平均薪资6000-8000+，每天免费提供工作餐 仓库在仁和四年，仓库内员工150+，工资真实且稳定，可随意周边打听 月休4-5天、法定节假日三倍工资！！ 【工作时间】长白班，中午12:00-晚上10:00左右 【工作地点】杭州仁和 新员工出勤满7天激励300-700元！！！ 名额有限，先到先得！！！

冷藏仓库的分拣员 工作内容：是在仓库里面把食品按照一定的数量分到指定的位置上。面时间下午1点 上班时间：中班11点-22点，月休4-5天，提供一顿饭，不提供住宿 工资：新员工前7天20元/小时，（优秀者可提前按计件），第一个月6500元左右，熟练后8500+ 优点：男女不限，最重的货物10斤，夏天不热冬天不冷，系统公平分配任务 面试注意事项：下午1点-3点，带上厚外套，不要穿拖鞋短裤 重点注意：是0°到5°，每日工作走路很多，3万-5万步 地址:杭州安萧机场物流园

每天日结，下班就发~ 22每小时~~1天起做~~~ 有住宿~~~~ 日结的20元每小时~~ 短期工~22元每小时~要求做到年底2-13，（，做到工期再补2元差价~~） ~~~下班就发~~可以做到年底~~ 中通快递，分拣扫描，上货，随机安排，，不包吃，吃饭不扣时间，晚7点到早上8点，，！！18-53周岁， 提供住宿6~8人间， 每天下班发工资~~~~ 工作地：杭州萧山

华鼎仓库捡货员。干过快递分拣有类似工作经历的上手快，量大稳定。工资7000-11000

物品分拣，纸箱打包

每天日结下班发工资有住宿 260-280一天，分拣扫描上货 18-53岁 不需要经验上班可以带手机

服装配货按单配货

每日礼品打包，装车等

做到2.15号，常温：22/小时，夜班18:00-4:00 低温：（23/小时）

杭州市桐庐县招打胶

杭州市上城区招水电

杭州市萧山区招打孔

杭州市西湖区招装修木工，吊顶，石膏板吊顶，隔断

专业查公司货的来1个，，会返修。地址：临平五洲路18号华鼎时尚产业园

临时工短期工打包拣货分拣260-350一天 免体检

东莞凤岗黄洞电商～理货员5名～男女不限 不要求经验，新手可培训 主要负责贴标、分拣，有仓库物流电商操作 白班，前两个月23元/小时，第三个月开始25元/小时 每周可借支500元 试工期2个月，表现好可长期做， 1-15日工资当月20日发放 16-月底工资次月10日结算 工期结束 招聘要求： 20-45周岁，必须识字、认识26个英文字母，能吃苦耐劳。 工期：表现好可以留下长期做，出勤满一周每周四可以借支500元，离职 长白班 待遇： 每天约10小时左右。 上班时间：9:00-21:00

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存登记，确保账实相符 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作，提升出库及时率与准确率 3.使用PDA或系统终端实时更新物流信息，配合快递交接并反馈异常情况 4.定期参与盘点与库区整理，维护作业区域整洁与安全规范 5.协助优化仓储作业流程，提出合理化改进建议以提升人效与准确率 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.无经验者可带薪培训，有仓储/物流相关经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备基础数字识别与读写能力 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录

岗位：分拣，打包，拣货，理货 男女不限，18-45岁 260-280/天，包住 每天下班天天先日结100，工期到2月14号，完工结清余下工资

国际邮件进口处理中心 白班急招10名长期工 要求： 男女不限，18-45岁 过年不回家优先安排 必须认识26个英文字母，会基本的电脑操作 岗位： 批译（小信封）：4人，电脑操作，坐班 开拆封发（国际小包）：6人，PDA扫描枪操作，有活就干，没活休息 以上岗位简单易操作，新人刚来有人带着学习，1-2天就可以自己上手操作 上班时间：07:00-19:00 工资：220元/班 过年奖励1400元（2.13-2.22在岗） 2.13–2.14-2.15每天奖励100元 2.16-2.17-2.18-2.19每天奖励200元 2.20-2.21-2.22每天奖励100元 月综合收入：7500-8000元 联系电话️：小石头 上班地址：沪太路841号

需要装卸

浙江杭州招聘快递员，取件员，年龄20到38岁，工资待遇8000至12000块，地址杭州，能吃苦耐劳，有经验者优先，联系方式

兼职 18 - 45岁，兼职可做单日。8小时坐班，超时自动算加班，室内办公，无体力活，轻松上手 薪资福利:25元/小时（6小时），加班25元/小时，下班即结算 工作地址:大唐永新路

一、岗位职责： 1.开发纺织化纤行业及其他类型企业的物流货源客户，拓展公路、铁路等运输方式的合作渠道； 2.维持现有客户关系，定期进行拜访与交流，掌握其物流需求变动，提供个性化物流解决方案； 3.对接客户需求，协调公司内部运力资源，保障物流流程高效运转、服务顺利执行； 4.汇总市场与竞争对手信息，研判行业趋势，制定有效的市场开拓策略； 5.整合内外部资源，助力物流成本优化及运营效率提升； 6.达成个人业绩目标，协同团队推进市场推广工作。 二、任职要求： 1.学历不限，具备物流货源开发、市场营销、物流管理等相关背景者优先，优秀应届生亦可考虑； 2.具备良好的客户沟通与商务谈判能力，能够敏锐捕捉市场动向并挖掘客户需求； 3.承压能力强，目标清晰，能适应频繁出差安排； 4.具有较高的职业操守和团队合作意识，熟练操作常用办公软件。 三、福利待遇 1.薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，月综合收入8000-15000元（不设上限）； 2.提供系统化培训支持（涵盖产品知识、销售技能、行业资讯），拥有明确的晋升发展路径。

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岗位职责：统筹并协调单个或多个区域仓库的经营与运营工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动整体效率提升； 2、运营管理：管理仓储、配送安装及售后环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队作战能力； 4、客户管理：维护与甲方的良好关系，落实合作策略，做好沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准和项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升作业效能；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务商管理经历，有5人以上团队管理经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心、结果导向、沟通协调能力； 4、年龄25-35岁； 5、能接受跨区域工作调动。

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工作地址:杭州萧山中通快递 晚班19-6点 260天，25号发薪 入职发餐卡300元吃饭自选 分拣 扫描 上货随机安排