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明天需要带班人员，工作地点在师子山附近，工期为两天。有意向且有空闲的师傅请来电联系。岗位职责包括：1.新场地、新活先问交底，不清楚先问；2.对讲机、手势按现场来，有歧义停车问；3.冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温；4.审验备案复审该配合的配合。

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电工大工工作地址:井号杭州汽车45/元

中山项目：电话面试/现场面试（外宿+1）电工中工：37/小时电中大工：40/小时电工大工：45/小时包住不包吃，园区有食堂工期两个月，锂电设备，要穿劳保鞋，停车方便；高温补贴：100-300元，不满月按天

钳调试中工43/小时路补：省内200！省外500！

郑州本地行业标杆企业定向直招（正式，仅此一批稀缺名额）一、可报四大岗位板块（长期定岗郑州，稳定不调动）餐饮服务、仓储物流、综合商超、精品百货全品类岗位任选，岗位选择充足。二、基础报名门槛1.通用文职/运营岗：本科及以上学历，专业、性别无限制，35周岁以内，无违法记录，身体健康，符合企业统一用工标准；2.技术安保岗（消防员、电工、货运司机、门店安保）：退伍军招录，大专及以上可报，男女少量配额开放。三、完整安置流程，全程专人对接投递简历资料→企业人事统一备案审核→2天集中封闭式岗前集训→企业现场综合面试考核→直接签订正式合同入职上岗关键时间节点：9月统一组织集中培训，10月全员正式上岗；培训场地为郑州三处指定场地，报名成功后同步发送详细地址。四、核心优势：纯正式岗位，本次为年度唯一定向安置批次，名额招满即刻截止薪资福利（行业断层领先，全员同享无区别对待）1.薪资收入：月综合到手7000-10000+，薪资每年固定阶梯上调，绩效奖金、年度分红全员覆盖，企业每年半数利润分给全体基层员工；2.基础保障拉满：足额缴纳五险一金，全额承担法定节假日福利、年货礼盒、员工内部购物补贴，透明公平的内部晋升通道，基层员工也能稳步晋升管理层；3.人性化休息制度：每日工作时长不超7小时，固定周休日全员停业休息，每年30-40天强制带薪年假（休假薪资、分红全额发放，不允许员工攒假、弃假）；额外10天无理由带薪调整假，心情不好可随时休息无需审批；全年综合休假近145天，严格杜绝强制加班；4.全方位生活兜底关怀-设立岗位委屈专项补助，遇到顾客无端刁难可申领补偿；-婚嫁一次性大额礼金、超长带薪产假；直系亲属大病医保外自费部分企业专项补助；至亲离世配套超长带薪疗愈假期；-子女助学补贴、员工购房相关扶持政策全覆盖，从工作、家庭、健康全方位为员工兜底。报名提醒本年度仅此一次定向安置机会，正式名额稀缺，福利政策常年稳定不缩水，有意向尽快提交资料抢占岗位名额！​​报名井号​

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习电工基础知识和实操技能，参与工地电气设备安装与调试 2. 协助完成线路敷设、配电箱安装、照明系统布线等基础施工任务 3. 负责日常工具整理、材料清点及施工现场安全巡查工作 4. 遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 5. 积极参与技术学习与经验总结，定期向带教师傅汇报学习进展 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无恐高及传染性疾病 2. 学历不限，有志于从事电工行业，学习态度端正 3. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与团队协作能力 4. 无电工从业经验者可接受，公司提供系统性带教培养 5. 包吃包住，工作地点为文山市在建工程项目现场

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文山壮族苗族自治州文山市招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责工地现场材料搬运、整理及分类堆放，确保物料有序、安全存放 2.协助技术工人完成基础施工辅助工作，清理作业面、看护设备等 3. 执行现场安全文明施工要求，及时清扫垃圾、洒水降尘、维护工区整洁 4.配合项目管理人员完成临时交办的杂务工作，保障施工流程顺畅 5. 服从现场班组长安排，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 6.工程项目：室外通信光缆，大网迁改。工作流程，载电杆，拉刚线，挂电缆线。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能听懂简单指令并按要求完成任务 5.无违法犯罪记录，服从管理，适应工地作业环境

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