
装卸工分拣B2
因公司发展需要,现招聘以下岗位:
驾驶员若干名,要求持有B2驾照,年龄35至50岁,负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作,需遵守交通规则,有责任心。
客服办公人员若干名,要求年龄25至35岁,沟通能力良好,会简单电脑操作。
货物装卸工2名,要求年龄35至55岁,有体力,手脚麻利。
流水线分拣员若干名,负责流水线到达快件的分拣工作,要求年龄35至55岁,视力良好,动作快,有责任心。
集包换包人员若干名,工作时间约为13:00至22:00或15:00至22:00,要求年龄35至55岁,品行端正,手脚麻利,会简单的把枪扫描操作。
以上岗位薪资面议,有意者可报名。
招物流装卸工,月薪8000-15000元/月
8千-1.5万/月
装卸工包住包吃11-20人月结全职
1、负责货物的装车、卸车工作;
2、保证货物不人为损坏;
3、年龄要求:18-53周岁
4、工作时间:晚上8点至早上8点
5、每周休息一天
配/理/拣/发货工地小工/杂工搬运工/装卸工
明天淮阴区新渡要工,工资日结【上班时间】8:30-20:00左右【工资待遇】15元每小时,提供工作餐【年龄要求】25-55周岁之内【工作内容】把打包好的方便面码托盘等,工作简单有人教,活不重确定来的联系我报名()
【】德邦装卸工
7-8千/月
装卸工高温补贴有提成餐补免费培训20人以上月结全职
①薪资范围:7000-9000
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:,工资不压、不拖欠
【福利待遇】
①基础福利:法定节假、带薪年假
②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴
③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
【工作职责】
负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作
【岗位要求】
25-55岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大
德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘!
装卸工分拣B2
因公司发展需要,现招聘以下岗位:
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薪资面议,有意者可报名。
装卸工分拣B2
因公司业务发展需要,现招聘以下岗位人员:
驾驶员若干名,要求持有B2驾照,年龄35至50岁,负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作,需遵守交通规则,有责任心。
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配/理/拣/发货B照货车司机搬运工/装卸工
因我司淮阴韵达申通发展需要,现招聘以下岗位职员驾驶员若干,B2,客户仓收货到达分拨车辆中转驻站;要求:年龄35--50岁,安全遵守交通规则,有责任心货物装卸工,工人两名,要求:年龄35--55岁,有体力,手脚麻利流水线分拣员若干:负责流水线到达快件分拣,要求:年龄35--55岁要求视力佳,动作快,有责任心集包换包人员(工作时间:13:00--22:00左右)15:00--22:00左右)要求:年龄35--55岁品行端正,手脚麻利会简单的把枪扫描操作工资面议有意者电联:齐先生
B2分拣装卸工
因我司淮阴韵达申通发展需要,现招聘以下岗位职员驾驶员若干,B2,客户仓收货到达分拨车辆中转驻站;要求:年龄35--50岁,安全遵守交通规则,有责任心货物装卸工,工人两名,要求:年龄35--55岁,有体力,手脚麻利流水线分拣员若干:负责流水线到达快件分拣,要求:年龄35--55岁要求视力佳,动作快,有责任心集包换包人员(工作时间:13:00--22:00左右)15:00--22:00左右)要求:年龄35--55岁品行端正,手脚麻利会简单的把枪扫描操作工资面议有意者电联:齐先生
分拣装卸工
招聘,,3名,早九点半上班,五点半左右下班(无固定下班时间)月休2天,3400一月,年龄50左右,主要工作叠毛巾,分拣床单!驾驶员,1名,要求能吃苦,有责任心,月薪五千左右,主要工作负责收送宾馆床单,装卸货自己一人。地点,淮阴区钱江路270号,,电话咨询请在早9点至下午5点期间
配/理/拣/发货工地小工/杂工搬运工/装卸工
明天淮阴区新渡要工,工资日结【上班时间】8:30-20:00左右【工资待遇】15元每小时,提供工作餐【年龄要求】25-55周岁之内【工作内容】把打包好的方便面码托盘等,工作简单有人教,活不重确定来的联系我报名()
工地小工/杂工5-14天6-10人
淮阴区招聘6名工人,在路边灯杆上安装红旗,工期约7天,今天开始至6点左右结束。有登高车,要求不恐高。叉车工薪资为20元每小时,小工薪资为18元每小时。有意者可报名。
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厂区福利待遇[礼物]:
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【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工作地址江苏苏州。
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搬运工/日结/320一天
8-9千/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结电子电器熟悉26个字母
厂区订单稳定,现面向社会招收普工等岗位,适合长期稳定就业。岗位以坐班为主,非流水线作业,无需穿戴无尘衣,车间允许携带手机,车间管理宽松人性化。可安排长白班,早八晚八作息,请假、离职流程顺畅,按规定流程办理离职薪资正常结算。
综合月薪7500‑8500元,厂区加班岗位充足,加班采取自愿形式,薪资随加班时长浮动。
现招聘普工,年龄16‑45周岁,身体健康,四肢健全,能够书写本人姓名即可,不限学历,有无工作经验均可,新人入职有专人带教。岗位包含操作工、产品检测、包装辅助,上手简单。
厂区执行上六休一,法定节假日正常休假,可自愿选择加班增加收入。
厂区提供食宿,免费三餐,刷卡就餐,餐食三菜一汤荤素搭配。宿舍临近厂区,4‑6人间,独立卫浴、热水器、洗衣机、无线网络齐全;宿舍水电费室友共同平摊。
入职无各项收费项目。面试通过当天可安排宿舍,次日办理入职上岗。
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30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
搬运工包吃日结
急招日结搬运工,今天下午就可以去上班,17块钱一个小时,包吃,要求,,身体健康,50岁以下,要去的马上联系我,急,急,急
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因我司淮阴韵达申通发展需要,现招聘以下岗位职员驾驶员若干,B2,客户仓收货到达分拨车辆中转驻站;要求:年龄35--50岁,安全遵守交通规则,有责任心货物装卸工,工人两名,要求:年龄35--55岁,有体力,手脚麻利流水线分拣员若干:负责流水线到达快件分拣,要求:年龄35--55岁要求视力佳,动作快,有责任心集包换包人员(工作时间:13:00--22:00左右)15:00--22:00左右)要求:年龄35--55岁品行端正,手脚麻利会简单的把枪扫描操作工资面议有意者电联:齐先生
人事HR-包吃住-早9晚5-保底8K上不封顶
9千-1万/月
文员在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
装卸工分拣B2
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