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招聘市场传讯总监。薪资为8千至1万。该岗位全面负责酒店在市场中的品牌形象建立、公关传播策略及数字化营销体系的搭建与落地。需要以敏锐的商业洞察力，将品牌故事转化为市场影响力，通过整合线上线下的营销资源，驱动客房、餐饮及宴会收入的增长，确保酒店在高端酒店市场中的地位。具体职责包括：战略规划与品牌管理：根据国际品牌标准及本地市场特性，制定并执行酒店年度整合营销传播战略，确保品牌定位与集团战略及本地市场需求高度契合。作为品牌监护人，负责酒店所有对外宣传物料（印刷品、数字媒体、广告）的质量把控，确保品牌视觉与调性的一致性与高端属性。公关关系与声誉管理：建立并维护与主流媒体、意见领袖（KOL）及本地社区核心机构的良好关系，策划高影响力的公关活动以提升酒店媒体曝光率与行业口碑。负责酒店形象监测与危机公关处理，在紧急事件中迅速制定应对策略，保护并修复酒店品牌声誉。数字营销与渠道运营：统筹管理酒店的数字资产，包括官方网站、社交媒体矩阵（、小红书、等）、OTA平台内容及搜索引擎优化（SEO/SEM），构建有效的私域流量池并提升转化率。运用数据分析工具监控市场趋势与竞品动态，通过数据驱动决策，优化广告投放与营销活动的投资回报率（ROI）。收益协同与预算管理：协同销售、收益管理及餐饮部门，制定并执行市场营销预算与KPI体系，确保市场活动直接赋能于RevPAR（每间可售房收入）、GOP（营业毛利）等核心经营指标的增长。定期产出市场分析报告，向酒店管理层及业主提供专业的市场洞察与策略建议。团队领导与跨部门协作：组建、培养并领导高效的市场传讯团队，制定绩效考核标准与职业发展规划。与酒店运营、餐饮等各部门紧密合作，挖掘产品卖点，开发具有市场竞争力的促销组合与体验活动。

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