工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心

职位信息（研发工程师，薪资8~1.2k） 岗位职责： 1、承担新产品从概念到落地的全流程设计与开发任务； 2、依据产品设计任务书、外观效果图及手板模型，评估产品结构可行性与生产工艺，并拟定初步设计方案； 3、主导产品结构方案设计，完成BOM清单及相关技术文档的编制工作； 4、准备产品认证所需技术资料，配合推进新产品的认证流程； 5、制定产品样机及功能测试规范，并持续优化测试方法，确保满足客户需求； 6、严格遵守公司保密制度，对所负责项目的技术信息承担保密义务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、模具、产品设计等相关专业背景； 2、具备3年以上净水器类产品研发经验者优先录用； 3、掌握研发过程中涉及的模具、结构、材料及认证相关专业知识； 4、熟练操作常用办公软件及2D/3D结构设计工具； 5、有净水机、即热饮水机或厨房类液体处理电器开发经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责产品的质量控制和测试工作，制定并执行测试计划，确保产品符合质量标准 2.运用功能测试、性能测试、自动化测试等手段，及时发现并跟踪产品缺陷 3.编写和维护测试用例、测试报告，持续优化测试流程，提升测试效率 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.根据项目进度完成阶段性测试任务，保障产品稳定上线和迭代质量 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，具备软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉常见测试方法和工具，具备良好的问题分析与沟通协调能力 4.工作细致认真，责任心强，能够适应快节奏的项目推进要求

1、年龄不超过45岁，具备高中或中专及以上学历，且有3年以上相关领域工作经历； 2、需持有化工自动化控制仪表类特种作业操作证； 3、了解工业自动化仪表在不同生产环境中的实际应用与维护。

岗位职责： 1、确保DCS系统稳定运行，诊断故障成因，落实处理措施，并提出优化建议 2、保障DCS数据的准确性，参与软件与数据的备份相关工作 3、参与技术改造项目，完成软件编程任务，推动技改方案落地执行 4、负责SAP系统基础信息录入及备品备件的申报工作 5、按时执行PM维护计划 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、测控技术与仪器、通信工程等相关专业 2、具备3年以上DCS/PLC实际工作经验，持有SIMATIC、HONEYWELL或ABB＆DCS相关认证，且熟练使用上述软件不少于2年 3、具备良好的沟通表达能力，较强的学习意识以及逻辑清晰的分析判断能力

职位描述： 1、负责电气控制材料清单的编制，绘制电路与气路控制原理图，并输出电器BOM清单； 2、熟练进行西门子等品牌PLC程序的编写与调试工作； 3、能够对传感器、电机、仪表、气动元件等相关控制设备进行调试与管控； 4、具备嵌入式开发相关知识，能适应医疗设备类产品的操作需求； 5、熟练运用三维设计软件进行自动化产品结构设计； 6、可独立完成治具及各类自动化工装夹具的设计开发； 7、及时解决试制过程中出现的技术问题，监督并优化现场加工工艺流程，做好问题记录与反馈报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化控制、机械电子或相关专业； 2、掌握交流伺服系统、变频器参数配置，具备PLC编程及数控系统操作能力； 3、熟悉OSAI、维宏、新代、发那科、西门子等控制系统者优先录用； 4、精通电气绘图软件的操作与应用； 5、具备独立规划与设计自动化生产线结构的能力； 6、熟悉自动化相关的硬件与软件系统； 7、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

液压传动方案设计，熟悉液压流量，压力，功率，扭矩换算，实现液压各路部件的液压分配和控制，整机设备方案开发

职位：全自动化设备设计师 要求： •拥有扎实的全自动化设备设计背景与实践经历； •熟练掌握设备设计全流程，具备独立承担项目设计的能力； •掌握自动化控制相关技术，熟悉设备加工制造工艺； •具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； •本科及以上学历，机械设计或相关专业。 职责： •有制袋机、切袋机类自动化设备设计经验者优先考虑； •承担公司全自动化设备的研发与结构设计任务； •针对客户需求制定技术方案，并持续优化设备运行效能； •协助参与设备的现场调试、安装及售后支持工作。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间，期待您的加入！

1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 拥有自建选型资料库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量优化与工艺改进； 4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善； 5.推动产品性能升级与技术迭代。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能赴现场开展调试工作，并为客户进行操作培训与技术指导

西藏山南市错那县招能开带修车出渣司机一名

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岗位名称：自动化工程师；装配钳工；人事专员；IE工程师；注塑领班；机修；外贸业务员；工业产品设计工程师；外贸/贸易设计师；外观设计工程师；招聘培训专员。 岗位要求：1.自动化工程师：精通自动化控制理论，熟悉PLC编程及上位机软件使用；具备自动化设备的安装、调试与维护能力；有相关自动化项目经验者优先。2.装配钳工：熟悉机械装配流程，能够熟练操作相关工具和设备进行装配作业；具备良好的团队协作能力和工作态度。3.人事专员：具备良好的人际交往能力，熟悉人力资源管理工作流程；具备一定的招聘、培训、绩效管理等经验。 薪资待遇：具体薪资根据岗位而定，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

自动化技术岗位 【郑州港区&河南济源&山西晋城&太原富士康自动化技术工】 员工薪资待遇 机构L2:28元/小时 机构L3:31元/小时 电控L2:29元/小时 电控L3:32元/小时 其他岗位陆续开放中！ 岗位要求: 1、能看懂机构装配图纸，熟悉自动化设备安装与整机调试 2、能够熟练使用各种机械工具、测量工具，各种量具来检测装配精度 3、具备简单异常分析处理自动化设备现场问题能力 年龄要求:22-45周岁， 食宿细节:提供住宿，水电均摊.吃饭自理，可预支薪资！ 线上面试，工期三个月以上！ 次月25号发薪， 安排

周一线上面试，进群面试 自动化助理工程师要学徒啦！ 小白无经验/专业对口实习生，诚心干，想要从事本行业！主要是负责自动化设备调试及维护！ 带薪学习，做技工！工资年年涨 前期工作地在深圳总部，1-3个月调回郑州，成都等地需要服从安排！ 工价：/小时+夜班补贴/晚，住宿免费，要求长期做至少满6个月！ ！ 工期：6个月以上可申请转正！ 年龄：18-30岁 发薪：20号 包住不包吃，水电费均摊

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

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1、核心是把控全流程质量，包括新产品验证、生产监控、问题处理等。 2、具体涵盖新产品开发验证、生产过程监控、客户投诉处理、制度完善等环节。

岗位职责: 1.负责铸造工艺的设计、实施与持续优化，保障产品质量达标； 2.参与团队技术交流，提出可行性改进方案，提升工艺流程运行效率； 3.跟踪并调节铸造过程关键参数，确保工艺稳定可靠； 4.承担铸造设备的日常巡检与维护工作，保障设备正常运转。 任职要求： 1.具备较强的分析判断与问题应对能力，能独立解决技术难题； 2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，可实现跨部门高效配合； 3.熟悉铸造工艺原理，具备快速学习与应用新技术的能力； 4.保持积极的学习态度，能够适应行业发展趋势与技术更新。

自动化设备售后调试工程师

岗位职责： 1. 具备2-3年自动化设备调试相关工作经验。 2. 能够及时核查机械与电气部件的安装完整性，有效应对并解决设备现场突发异常情况。 3. 能熟练阅读机械图纸及装配图，具备较强的责任心，工作踏实肯干，积极配合上级安排的任务。 4. 熟悉非标自动化设备的组装、调试及日常维护流程，拥有2-3年非标设备装配与维护实践经验。 5. 掌握基本电工技能，了解电路与气路原理，可独立完成自动控制线路的接线及故障排查工作； 任职要求： 1. 具备2-3年非标自动化设备调试实际经验； 2. 熟悉机械结构与电气基础知识； 3. 能独立承担简单项目的装配、调试及优化任务； 5. 有CCD视觉系统应用或机器人控制经验者优先录用

机器人工程师 工作职责 1、负责机器人轨迹示教，机器人程序编写； 2、负责编写PLC程序，实现机器人与PLC的信号交互； 3、负责机器人程序优化，工艺流程优化； 4、对客户进行机器人应用培训，编写机器人使用说明书，完成项目资料归档。 任职资格 1、全日制本科及以上学历，机器人、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业，2年以上机器人使用经验； 2、精通至少一种主流工业机器人（库卡、发那科、雅马哈、汇川、埃斯顿、埃夫特等）的编程和路径规划； 3、熟悉机器人仿真软件（如RobotStudio，ROBOGUID、PD/PS等）的基础知识及应用。 4、了解PLC、上位机、触摸屏等工控产品的基本原理，具备基本的通讯调试能力。 5、熟悉Git等版本控制工具，熟练使用办公软件及思维导图等工具。 6、具备优秀的需求分析、拆解和软件设计方案制定能力，逻辑清晰，具备出色的现场问题分析和解决能力。 7、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，能主动关心和帮助同事，能够适应行业快节奏的工作环境，吃苦耐劳，能接受必要的加班和出差安排。该岗位长期在深圳。

技术部储备干部（15人） 岗位职责： 1、开展各工序物料与设备的验证及评估，提升制程能力，优化产品品质与良率； 2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业； 3、通过大学英语四级考试。 品质部储备干部（10人） 岗位职责： 1、对生产过程中出现的品质异常进行分析，并推动改善措施落地； 2、执行实验操作及产品失效原因分析。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业； 3、通过大学英语四级考试。 生产管理储备干部（6人） 岗位职责： 1、负责生产车间日常运营管理工作，重点管控生产产量、产品质量与交付进度，保障安全生产； 2、推进团队建设，提升员工技能水平和整体生产效率，持续推动现场改善。 岗位要求： 1、2026届专科及以上学历； 2、工商管理、工业工程或相关理工类专业； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，抗压能力强者优先。 研发设计储备干部（10人） 岗位职责： 1、审核客户提供的技术资料； 2、使用线路板行业专用软件（CAM350、GENESIS、INPLAN）将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。 营销储备干部（6人） 岗位职责： 1、跟进客户订单执行情况，提供高效服务，确保公司与客户的沟通顺畅； 2、协调订单交付流程，及时联动主计划部门处理交付异常，保障客户交付需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、理工类或语言类相关专业。 工作地址： 珠海工厂：珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号（厂房4） 溧阳工厂：溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼 备注：培训生统一入职时间为2026年7月1日

岗位职责: 1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化 2.对生产流程进行监督，保障产品品质达标 3.处理生产环节中的技术难题，提高生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2.在团队协作中表现积极，具备较强的环境适应力 3.具备不断优化作业流程的意识，致力于实现高质量工作输出

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划及需求评估。 3. 协同各部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的达成。 4. 处理现场出现的各类电气故障，并提供及时的售后技术支撑。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关领域的专业基础，拥有实际工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握电气原理图绘制工具，例如Protel、OrCAD等软件。 3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 具有良好的英语书面表达与阅读能力，可与外籍团队高效交流。 5. 具备较强的自主学习意识和持续提升能力，能快速响应不断变化的市场需求。

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有过设计整线经验