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第一，计划管理模块-BDC人员需求：1人（夜班人员补入） 要求： 20-30 岁以内； 2、中专以上学历，熟练使用EXCEL，简单掌握设备运行逻辑； 3、适应加班； 第二，总装车间需求：15人 要求： 20-30 岁以内； 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的 第三，模块化分装车间需求：装配工：13人 20-30 岁以内； 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的（超过半年以上） 底薪构成：2200元 + 400元稳岗（焊装/叉车津贴500元） 加班费 餐费补贴 奖金：优秀员工奖 + 高温补贴 综合：6000-7000+元/月，五险一金

- 岗位：新能源汽车零部件装配、简单焊接辅助 - 要求：18–54岁，不查案底，识字即可，两班倒/长白班 - 薪资：7000–9000元/月，新人奖3000（满2月） - 特点：免费入职、可预支工资、管理人性化 二、统一入职要求（你全满足） - 年龄：18–54岁，男女不限 - 经验/学历：全部不限，零基础带薪培训 - 身体：无传染病、裸露无大面积纹身、视力正常 - 班次：两班倒（8:00–20:00）或长白班（8:00–17:00） - 资料：身份证原件+复印件3张+寸照2张，当天入职 三、薪资福利（主流） - 吃住：免费2–6人间（空调/热水器/WiFi）+ 免费工作餐 - 社保：五险一金 - 培训：一对一带教、免费培训、上手快 - 晋升：普工→组长→主管，内部晋升优先

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料领用登记工作 4.参与岗位技能培训与质量标准学习，确保产品合格率达标 5.遵守车间考勤制度，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏3.无犯罪记录，责任心强，吃苦耐劳，能适应制造业一线工作环境4. 有相关行业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位名称：检验员；包装工；焊工（二保焊）；普工；打磨工。岗位要求：1.年龄在16~40岁之间；2.性别男女不限；3.焊工需要有相关证书。薪资待遇：1.焊工时薪30元；2.普工时薪19元；3.打磨工时薪21元；4.月结发薪，每月月底发放上个月工资；5.提供住宿，住宿费100元/月，水电费平摊；6.夜班有饭补，15元/天。

1.负责公司机械设备的日常检查、维护、保养及故障排除，确保设备安全稳定运行； 2.独立完成设备点检、维修、安装及调试工作，做好维修记录； 3.熟练掌握焊接、切割等技能，持有焊工证、钳工证等特种作业操作证者优先； 4.吃苦耐劳，适应重工业现场工作环境；

岗位名称：长城扫雪机岗位、夏溪保温杯注塑岗位、金工辅助岗位、焊接辅助岗位；岗位要求：1.年龄18-55周岁；2.长城扫雪机岗位薪资为20元/小时，，每月十号发工资；3.夏溪保温杯岗位薪资根据班次不同有所区别，白班18元/小时，夜班19元/小时，金工辅助和焊接辅助岗位薪资也略有不同。薪资待遇：长城扫雪机岗位薪资具体数额未提供，夏溪保温杯岗位时薪根据具体岗位和班次的不同，在18-22元/小时之间。

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