四川省西昌市，风电项目，风叶维护维修，上高25人，本人持高空作业证，500元一天管吃住

工地四川内

成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。要有电工证登高证没得可以办理。到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

高空作业证

能够知晓风力发电的各项原理，及简单运维和能够指导普通工人干活的，普通话要与国人无太大障碍的，二把刀勿扰

现招一批:风力发电，叶片维修人员，有一定工作经验优先。年龄58周岁以下！能吃苦！、签合同！工资:5万元/一片叶！、不包吃住！3一5人一组、会做的师傅一个两个都可以，如有这方面工作经验者、可联系、电话: 工作日时！2一3年

成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。有经营有先，无经验免费培训。2-3天上岗到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

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广元地区风力发电风叶维修：哈密风电型号是Gw930，93米高，风叶51米，这个叶片己落地，风筒不维护，只维护叶片，大型机械和材料由甲方提供，工期五年，有兴趣的专业施工队联系

风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

招B2 拉猪驾驶员一名 熟手优先 最好是绵阳的

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

欣富瑞小时工、正式工！， 【工作内容】主要生产电子智能产品，工作轻松环境好 【招聘岗位】 手工质检、打包 【招聘要求】 1、18-45岁 2 3、能适应尘车间，穿尘服； 4、不接受学生和经验人员 【薪资待遇】 小时工：18元/小时，夜班津贴15元 正式工：底薪1970+岗位70+餐补15元/天+绩效（200元~800元）+1.5倍加班（19元左右/小时）+周末2倍（25元左右/小时）+节假日3倍（37元左右/小时）（特别注意：加班工资核算按照底薪2200为计量基数） 【工作时间】08：30-20:30，上六休一 【福利待遇】节假福利，定期团建 【工作地址】高新区河边镇欣富瑞新厂区 【面试时间】 周一到周五上午9.30 【住宿】提供住宿，2-4人间，冰箱空调洗衣机齐全，水电气费平摊，节假日福利，工龄奖，年终奖 ☎

绵阳京东方 一、招聘岗位: 质检员、OQA、PQE、助理工程师（设备自动化调试、维修、操作机台）、仓库管理、厂线3正6S管理等岗位。 二、招聘要求: 1.年龄：18-40岁，18-40岁 2.会写拼音、会写26个字母、、无违法记录、无大面积纹身、无金属牙套、能接受倒班和无尘服、精神和肢体行为正常。 3. 学历：初中、高中、中专、大专。 4.面试必需携带身份证原件。 三、工作时间： 早八晚八两班倒；半个月或1个月倒一次班（有夜班津贴） 根据生产安排上四休二、上六休二、上六休一等。 四、薪资情况： 20元/小时，15号发工资，，每天240，月综合6000-7000 五、吃住情况。 a.餐饮条件：包吃包住（餐补32元/天，住宿免费，水电平摊） b.住宿条件：提供公寓式宿舍。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、免费WIFI等） 六、员工福利： 1. 2.生活区有健身房/室内篮球场/台球室/药店/菜鸟驿站/两个超市/图书阅览室等设施 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车，周末节假日购物班车) 5.体检:年度体检(，)，每年一次 6.活动场所:公共健身房、室内室外篮球场、羽毛球场、桌球、图书馆、练舞室等 7.晋升通道：工作后在岗位上有突出表现者，可纳入储备班组长序列，通过竞聘者任命为班组长，享受班组长待遇或者竞聘助理工程师

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

从事风场风电运维，

运达机组经验优先，必须持低压高处作业证，有风电运维经验，无证无扰

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业。 2.具备3年以上电气设计相关经验，有非标自动化设备电气设计背景者优先考虑。 3.精通PLC编程技术，掌握西门子、三菱等主流品牌PLC，可独立承担电气系统的设计与实施。 4.掌握电气控制基本原理及安全规范，熟悉常用电气元器件的特性与选型方法，能在设计中有效保障系统的安全性与稳定性。 5.熟练运用EPLAN、AutoCADElectrical等专业电气设计软件，能高效完成电气图纸绘制及相关技术文档编制。 6.具备较强的创新意识和实际问题处理能力，能针对设计难题提出切实可行的技术方案。 7.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与各部门紧密配合，推进项目顺利执行。 8.工作责任心强，态度严谨细致，关注设计细节，确保电气设计方案的高质量输出。

主要从事非标设备电气编程，及安装调试

1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具与开关装配、换锁修锁、龙头阀门更换及给排水管道等水电相关施工与维修； 2、服从公司统一调度安排，及时接收派单任务，按时抵达客户现场开展维修服务； 3、严格遵循公司制定的服务规范与操作流程，确保为客户提供标准化、高品质的上门服务；

岗位职责: 1、负责自动化设备的日常维护、保养及突发异常的及时处理； 2、开展自动化设备的调试工作，实施技术优化与改进； 3、建立并整理相关技术文档，完成资料的归档与管理； 4、跟踪统计维备件使用情况，分析消耗规律，制定库存方案，并负责备件的申请与管理工作。 任职条件: 1、具备5年以上自动化设备维护经验，能够快速定位故障并有效解决。 2、掌握自动化设备机械结构的装配与调试流程，熟练使用常规维修工具。 3、了解自动化系统常用电气元件，如继电器、传感器、电磁阀、伺服电机、步进电机等。 4、能读懂电气原理图，并依据图纸排查和处理问题。 5、具有PLC、Labview、机器视觉或工业机器人（YAMAHA）相关基础者优先考虑。 6、熟练操作日常办公软件。

防雷工程师： 岗位职责： 1、依据防雷检测规范开展项目检测，并完成报告编制； 2、负责雷电防护设备的安装、现场施工及项目管理工作； 3、协助推进公司其他相关项目的实施与落地。 岗位要求： 1、年龄不超过45岁，持有强电电工证； 2、具备一年及以上相关工作经验； 3、熟练使用办公软件及CAD制图软件，有设备安装和施工管理经历； 4、持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 5、工作细致认真，具备较强的学习能力。 上班时间： 上午8:30－下午18:00，大小周休息，法定节假日正常休假。

防雷工程师： 岗位职责： 1、依据防雷检测规范开展项目检测，完成报告编制； 2、负责雷电防护设备的安装、现场施工及项目管理； 3、协助推进公司其他相关项目的实施与落地。 岗位要求： 1、年龄不超过45岁，具备强电电工证； 2、具有一年以上相关领域工作经验； 3、熟练使用办公软件及CAD制图工具，有设备安装与施工管理经历； 4、持有驾驶证并能熟练驾驶； 5、工作细致认真，具备较强的学习能力。 上班时间： 上午8:30至下午18:00，大小周工作制，法定节假日正常休息。

1，负责非标自动化项目前期方案设计，后期独立完成实施规划； 2，涵盖程序编写（多种品牌PLC、人机界面、上位机组态等）； 3，能够胜任省内及省外现场调试任务。 4，负责本专业技术文档编制，完成项目竣工验收及相关资料整理。 5，熟练操作各类专业软件，如eplan、AutoCAD、TIA、Protal、Wincc、Labview等； 6，熟悉多种品牌自动化仪表、可编程控制器、变频器、伺服驱动器等设备的应用与调试。 7，掌握工业自动化通信协议，如modbus、profinet、EtherCat、TCP/IP等。 8，本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。 上班时间：上午8:30—12:00下午2:00—6:00 福利待遇：缴纳五险，每周单休

1，承担电气自动化控制系统相关图纸的设计任务，涵盖电气柜设计图、电气原理图、接线图、布局图以及技术方案和操作说明文档等，熟练运用EPLAN、AutoCAD及Office办公软件完成设计工作。 2，熟悉非标工业自动化领域的元器件、设备、仪器仪表及相关工控应用知识，具备相关经验或实际使用者优先考虑。 3，薪资范围：4000-8000元/月（依据学历、工作经验与能力面议，表现优异者薪酬可适当上浮） 4，福利保障：保险、年终奖金、节日福利（含春节、中秋、端午等）、带薪年假（法定年假+公司额外年假） 5，工作时间：冬季上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（午休1.5小时）；夏季上午8:00-12:00，下午14:30-18:30（午休2.0小时）

非标电气自动化领域，需综合素质过硬的技术人才。 具备独立承担项目的能力，涵盖前期技术沟通、后期程序编写以及文档整理； 公司主要涉及的技术方向包括PLC、上位机、触摸屏、驱动控制、运动控制及过程仪表控制等。

一、工作经验 具备3-5年及以上自动化电气设计、调试或项目实施相关工作经历。 有工业自动化设备（如生产线、机器人系统、PLC控制系统）的方案设计、现场安装与调试经验者优先。 参与或主导过大型自动化项目（如智能制造、工业4.0类项目）者优先考虑。 二、专业技能 熟练掌握电气控制理论，熟悉PLC编程技术（如西门子S7系列、三菱FX/Q系列等），可独立完成程序开发与现场调试。 具备HMI（人机界面）与SCADA系统的设计与开发能力，熟练使用WinCC、组态王等组态工具。 能够识读电气图纸，具备电气原理图及接线图的设计能力，熟练操作CAD、EPLAN等电气设计软件。 熟悉常用自动化元器件（如传感器、伺服电机、变频器）的选型与实际应用。 掌握主流工业通信协议（如Profibus、Modbus、EtherCAT等），具备网络配置与调试经验。 三、综合能力 具有较强的故障诊断能力，能高效排查并处理自动化系统运行中的各类电气问题。 具备项目管理思维，可推动电气部分的项目执行，有效控制进度与质量节点。 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与机械设计、生产运维等部门协同作业。 熟悉电气安全规范及相关行业标准（如ISO、IEC标准），安全操作意识强。 具备出色的分析与创新能力，可独立应对设备及工艺方面的技术难题，面对突发故障时能快速定位原因并制定解决方案。