成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。有经营有先，无经验免费培训。2-3天上岗到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

现招一批:风力发电，叶片维修人员，有一定工作经验优先。年龄58周岁以下！能吃苦！、签合同！工资:5万元/一片叶！、不包吃住！3一5人一组、会做的师傅一个两个都可以，如有这方面工作经验者、可联系、电话: 工作日时！2一3年

广元地区风力发电风叶维修：哈密风电型号是Gw930，93米高，风叶51米，这个叶片己落地，风筒不维护，只维护叶片，大型机械和材料由甲方提供，工期五年，有兴趣的专业施工队联系

高空作业证

四川省西昌市，风电项目，风叶维护维修，上高25人，本人持高空作业证，500元一天管吃住

成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。要有电工证登高证没得可以办理。到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

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能够知晓风力发电的各项原理，及简单运维和能够指导普通工人干活的，普通话要与国人无太大障碍的，二把刀勿扰

风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

工地四川内

岗位名称：快餐厨师；称菜师傅。 岗位要求：1.有快餐烹饪经验；2.能够熟练进行菜品制作与变换；3.能适应生意模式，独立完成切炒配的工作。 薪资待遇：快餐厨师薪资7000；称菜师傅薪资面议。具体薪资可能根据工作经验和能力有所调整，需面谈确定。

绵阳市安州区招开挖/支护、架子工(隧道立架)

岗位名称：消防中控 岗位要求：1.年龄要求55岁以下；2.男女不限；持消防中级职称证书；具备独立处理消防突发事件的能力，对工作认真负责。 薪资待遇：月薪4200元；月休至少4天。

四川绵阳招聘两名维修员，要求年龄58岁以下，有相关工作经验，月薪范围在2800至3500元之间，并享受社保福利。

马路湾急需一名压路机驾驶员低班，现招募人员工作地点为绵阳江油。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

运达机组经验优先，必须持低压高处作业证，有风电运维经验，无证无扰

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

调试设备

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

防雷工程师： 岗位职责： 1、依据防雷检测规范开展项目检测，并完成报告编制； 2、负责雷电防护设备的安装、现场施工及项目管理工作； 3、协助推进公司其他相关项目的实施与落地。 岗位要求： 1、年龄不超过45岁，持有强电电工证； 2、具备一年及以上相关工作经验； 3、熟练使用办公软件及CAD制图软件，有设备安装和施工管理经历； 4、持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 5、工作细致认真，具备较强的学习能力。 上班时间： 上午8:30－下午18:00，大小周休息，法定节假日正常休假。

防雷工程师： 岗位职责： 1、依据防雷检测规范开展项目检测，完成报告编制； 2、负责雷电防护设备的安装、现场施工及项目管理； 3、协助推进公司其他相关项目的实施与落地。 岗位要求： 1、年龄不超过45岁，具备强电电工证； 2、具有一年以上相关领域工作经验； 3、熟练使用办公软件及CAD制图工具，有设备安装与施工管理经历； 4、持有驾驶证并能熟练驾驶； 5、工作细致认真，具备较强的学习能力。 上班时间： 上午8:30至下午18:00，大小周工作制，法定节假日正常休息。

1、依据项目实际需求，设计电气控制方案及机器人控制系统（包括机器人编程调试与PLC控制系统的开发）。 2、严格遵循项目进度与质量标准，按时高效完成各项任务。 3、及时向主管及项目经理反馈项目进展情况。 4、在装配前对组装人员说明机器人系统的功能特点及安装关键环节。 5、配合生产团队开展设备装配、调试、现场安装及售后支持工作。 6、完成部门主管交办的其他相关工作任务。 7、定期组织对部门内同事进行自动化设备操作与应用的培训指导

电力设备调试，需要出差。能服从管理。

一、工作经验 具备3-5年及以上自动化电气设计、调试或项目实施相关工作经历。 有工业自动化设备（如生产线、机器人系统、PLC控制系统）的方案设计、现场安装与调试经验者优先。 参与或主导过大型自动化项目（如智能制造、工业4.0类项目）者优先考虑。 二、专业技能 熟练掌握电气控制理论，熟悉PLC编程技术（如西门子S7系列、三菱FX/Q系列等），可独立完成程序开发与现场调试。 具备HMI（人机界面）与SCADA系统的设计与开发能力，熟练使用WinCC、组态王等组态工具。 能够识读电气图纸，具备电气原理图及接线图的设计能力，熟练操作CAD、EPLAN等电气设计软件。 熟悉常用自动化元器件（如传感器、伺服电机、变频器）的选型与实际应用。 掌握主流工业通信协议（如Profibus、Modbus、EtherCAT等），具备网络配置与调试经验。 三、综合能力 具有较强的故障诊断能力，能高效排查并处理自动化系统运行中的各类电气问题。 具备项目管理思维，可推动电气部分的项目执行，有效控制进度与质量节点。 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与机械设计、生产运维等部门协同作业。 熟悉电气安全规范及相关行业标准（如ISO、IEC标准），安全操作意识强。 具备出色的分析与创新能力，可独立应对设备及工艺方面的技术难题，面对突发故障时能快速定位原因并制定解决方案。

岗位职责： 1、从事建筑电气领域的设计与研究工作，涵盖强电与弱电系统 2、负责建筑电气图纸的审核与校对 3、提供施工现场的技术支持与服务 任职条件： 1、本科及以上学历，专业为电气自动化或相关方向，在校期间学习成绩优异 2、具备一定工作经验者优先考虑 3、具备良好的敬业精神，善于钻研，学习能力突出，积极主动，工作态度严谨 4、具有团队合作意识，具备一定的组织协调能力，语言沟通表达顺畅 5、具备整体意识和集体荣誉感，遵守组织纪律，综合素质良好 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、周末双休、餐补、高温补贴、节日福利 职位亮点：工作环境优越、福利体系完善、发展平台优质、有助于个人成长

1，负责非标自动化项目前期方案设计，后期独立完成实施规划； 2，涵盖程序编写（多种品牌PLC、人机界面、上位机组态等）； 3，能够胜任省内及省外现场调试任务。 4，负责本专业技术文档编制，完成项目竣工验收及相关资料整理。 5，熟练操作各类专业软件，如eplan、AutoCAD、TIA、Protal、Wincc、Labview等； 6，熟悉多种品牌自动化仪表、可编程控制器、变频器、伺服驱动器等设备的应用与调试。 7，掌握工业自动化通信协议，如modbus、profinet、EtherCat、TCP/IP等。 8，本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。 上班时间：上午8:30—12:00下午2:00—6:00 福利待遇：缴纳五险，每周单休

非标电气自动化领域，需综合素质过硬的技术人才。 具备独立承担项目的能力，涵盖前期技术沟通、后期程序编写以及文档整理； 公司主要涉及的技术方向包括PLC、上位机、触摸屏、驱动控制、运动控制及过程仪表控制等。