（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 全国各地 西南片区：云 贵 川 渝 广西 居多

目前只招收风电技改师傅，工作地点全国各地

工作地址：河南 招生岗位：风电定检人员 要求：22-35岁，，中专及以上学历，专业对口优先，有三证接受小白。 薪资待遇：试用期不打折，转正后综合薪资5100-9000元及以上。六险一金，提供住宿，3个月集中休10天，具体福利待遇以企业规定为准。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议 4.配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格，持证上岗 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境，具备较强抗压能力 4. 责任心强，具备良好的安全意识、沟通能力和团队协作精神 5.接受应届毕业生，有风电运维实习或相关电力设备维护经验者优先

岗位职责： 1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业，保障设备安全稳定运行 2. 执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等关键技术工作 3. 记录分析运行数据，编制运维报告，提出可利用率提升与预防性维护优化建议 4. 参与新机组投运、技术改造项目及风电场安全标准化建设实施 5.严格遵守《电力安全工作规程》，落实高空、电气、吊装等高风险作业安全管控 任职要求： 1.不限学历，风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验，具风电整机厂、业主方或第三方运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证 4.能适应长期驻场、频繁高空作业及北方/沿海等野外环境，责任心强、应急响应及时

1. 学历不限 2. 统筹管理工程质量、安全、进度与成本，全面履行业主合同及分包合同义务，确保合同管理各项目标顺利达成； 3. 持有（机电工程建造师）执业资格证书。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先，大专学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高、低压电工证、登高作业证 4.能适应外地长期驻场、户外作业 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 薪资待遇：试用期5000，转正7000-8000，入职六险一金，8小时工作制，三个月一次内部晋升

工作地点东方电气。会用办公软件能做资料

薪资福利：均薪3-5K 无经验2100，小工3000-4000，中工4000-5000，大工5000-7000；组长：6-10K 1. 五险一金：为员工缴纳社保并购买住房公积金； 2. 带薪假：员工入职即享有带薪年假、产假、哺乳假、陪产假等； 3. 餐饮待遇：公司提供免费早午餐； 4. 其他福利：公司发放生日福利、节日福利，并组织各类员工团建活动； 5. 职业发展：公司建立完善且透明的晋升机制，提供专业的岗位知识与技能培训； 岗位职责： 1、负责车辆的日常维护、检查及故障维修； 2、执行新车交付客户前的检验工作（PDI）； 3、对使用工具及设备进行定期维护与保养； 4、按照车间任务安排，高效完成各项作业； 任职资格： 1、品行良好，具备吃苦耐劳精神，服从工作调配； 2、具有良好的协作意识和团队配合能力； 3、1年以上汽车维修相关经验，有4S店工作经历者优先； 工作时间：08:30-18:00 工作地点：火车南站西路1949号 职位福利：五险一金、包吃、节日福利、带薪年假、定期团建、多次晋升机会 职位亮点：wow~排名top 五险一金 包餐

绵阳市涪城区招电焊

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月，岗位津贴800元/月 √缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐及加班餐，符合南北口味 【岗位职责】 化妆品厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

绵阳市安州区招叉车工(叉车)

绵阳市涪城区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温、罐体保温

有相关风电叶片维修经验，须有登高证

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

风机叶子集中维修 可承包

风电叶片地面维修。内蒙古大型风力发电地面技改维修工程，工期2年，内蒙古包头，赤峰，通辽，阿尔多斯都有，一个小班组4个人，要多个小班组，计划3个大班组，一个班组30人左右，随时可以进场施工了，必须要专业做过的班组，专业做过的，班组才电话联系李总没有做过的就不用联系了谢谢。

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-15000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1、依据公司生产计划及经营需求，负责区域内（业务范围）设备设施的维修管理与技术支持工作，建立健全设备点检、维护及保养规范，指导并监督设备操作人员及维修人员执行落实情况，及时处理生产过程中发生的各类设备故障，确保生产经营安全平稳运行。牵头制定设备维修降本方案并推动实施，统筹设备外委维修的技术管理工作。 2、参与设备技术改造项目中的维修技术支持，审核相关技术协议内容，参与设备到货及验收流程，核对验收条款与既定技术要求的一致性。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气部件正常运作； 根据客户需求响应电气故障报修，及时到现场排查电路及控制模块问题，提出专业技术处理方案； 配合完成设备电气维修记录整理，汇总典型电气故障案例，为后续设备改进提供数据支持。 任职要求 具备电气类相关基础知识，掌握物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先考虑； 具备较强的服务意识，能够清晰沟通客户需求，快速定位并解决电气技术问题； 工作积极主动，可适应弹性上门服务安排，能承担一定工作负荷； 无经验但有志于该领域者，可提供电气维修教学视频及资深工程师远程辅导。 工作地址 依据派单任务就近选择服务地点，自主接单，灵活调配作业时间。

1，承担电气自动化控制系统相关图纸的设计任务，涵盖电气机柜设计图、电气原理图、接线图、布置图以及方案说明和操作手册等技术文档，熟练运用EPLAN、Auto CAD及Office办公软件。 2，熟悉非标工业自动化领域的元器件、设备、仪器仪表及相关工控应用知识，具备一定了解或实际使用经验者优先考虑。 3，薪资范围：4000-8000元/月（依据学历、工作经验与能力面议，表现优异者可适当上调） 4，福利保障：保险、年终奖、节日福利（春节、中秋、端午等）、带薪年假（含法定年假及公司额外年假） 5，工作时间：冬季上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:00（午休1.5小时）；夏季上午 8:00-12:00，下午 14:30-18:30（午休2.0小时）

岗位职责: 1、负责自动化设备的日常维护、保养及突发异常的处理； 2、开展自动化设备的调试工作，并参与技术升级与改造； 3、建立、收集、整理相关技术文档，并做好归档管理； 4、跟踪、统计和分析备品备件使用情况，制定库存计划，实施备件申购与日常管理。 任职条件: 1、掌握自动化设备的基本工作原理； 2、了解自动化设备的机械装配与调试流程，能熟练操作常用维修工具； 3、熟悉自动化系统中常见的电气元器件，如继电器、传感器、电磁阀、伺服电机、步进电机等； 4、具备识读电气原理图的能力； 5、具有PLC、Labview、机器视觉或工业机器人（YAMAHA）相关基础者优先，有视觉引导或检测项目经验者更佳； 6、熟练使用Office办公软件，可独立撰写工作汇报和技术文档； 7、掌握设备故障诊断与维修方法，能够快速定位并处理技术问题，具备独立应对设备异常的能力； 8、在电子制造企业拥有5年以上现场设备技术工作经验，熟悉电子制造全过程，擅长设备性能优化与自动化改进； 9、熟练运用日常办公类软件。

要求硕士学历，不满足学历要求的，可与第三方公司建立劳动关系。 岗位职责： 1. 参与项目及新产品研发工作，按照项目实施计划开展相关设计任务，提供专业技术支持； 2. 根据项目实际业务需求，承担项目或产品经理职责，统筹技术团队并推进项目管理工作； 3. 提出针对现有项目及产品的优化建议，以及新项目、新产品的开发构想； 4. 结合技术与业务发展需要，负责相关技术成果的专利申报工作； 5. 依据实际业务要求，完成项目相关的各类技术文档编写与整理； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 自动控制、工业自动化、电气自动化或相关专业背景； 2. 负责生产线及装备的自动控制、电气系统和检测系统的研发设计、试验验证及交付实施； 3. 熟悉常用低压电器元件、控制器、传感器、工业机器人等设备，掌握自动化控制系统设计基本原理；能够熟练操作PLC、DCS等工业控制软件，独立完成设备控制程序与人机界面编程；熟练使用EPLAN、CAD等电气绘图工具，具备独立绘制电气图纸的能力；具备C++、C#、Python编程能力者优先考虑； 4. 具备一定项目执行与管理经验，有火炸药、弹药或民爆行业自动化装备工作经验者优先，熟悉防爆安全规范者更佳； 5. 工作态度严谨，沟通协调能力强，具有良好的对外协作能力；具备团队合作意识，能适应高强度工作，抗压能力强，责任心强，具备良好的学习能力和组织协调能力。

岗位职责： 工作内容 1. 负责本部门设备的日常维护与保养工作； 2. 负责本部门设备的技术改造与升级实施； 3. 负责自动化设备运行中故障的诊断、排除及维修。 任职要求 1. 具备自动化设备工程类相关专业学习经历； 2. 掌握自动化设备基本原理及标准操作流程； 3. 持有国家承认的相关设备操作资格证书。

岗位职责： 1、从事建筑电气领域的设计与研究工作，涵盖强电与弱电系统 2、负责建筑电气图纸的审核与校对 3、提供工程项目现场的技术支持与服务 任职条件： 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业，学习成绩优异； 2、原则上年龄不超过40岁，特别优秀者可适度放宽要求； 3、具备较强的责任意识、学习能力，善于团队协作，拥有良好的组织协调能力和职业素养，能承受一定工作压力，身体健康，具备正常履职的身体条件，无违法违纪记录； 4、具有相关工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、周末双休、餐补、高温补贴、节日福利 职位亮点：工作环境优越、福利体系完善、发展平台优质、有助于个人成长

岗位职责： 1、根据烧结钕铁硼生产工艺特性，制定企业智能制造中长期发展战略及年度落地实施路径 2、全面负责生产设备的运行管理与生产保障工作 3、统筹推动自动化升级与智能工厂建设，沉淀并完善企业数智化资产体系 4、组建“设备+IT+AI”融合型技术团队，推进专业化人才梯队搭建 5、确保IT系统符合规范要求，落实信息安全防护，实现年度无重大安全事故发生 6、每年达成生产成本降低≥5%、人均效能提升≥5%的目标 任职要求： 1、年龄、学历及专业要求：35-45岁，本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化、工业工程、计算机或信息管理相关专业 2、工作经验：具备5年以上大型集团信息化、数字化整体运营经验（含3年先进制造业管理背景），主导过年产值超10亿制造企业3个以上自动化升级或智能制造项目，并取得可量化的实际成效 3、具有ERP/MES等信息系统实施或深度运维经历；熟悉PLC、电气控制、SCADA等自动化基础技术 4、熟练掌握云计算、大数据、人工智能技术，拥有数据治理及合规管理实践经验 5、具备软件系统与设备自动化集成的工厂数字化建设经历 6、性格开朗，抗压性强，具备出色的跨部门协作与沟通能力

一、工作经验 具备3-5年及以上自动化电气设计、调试或项目实施相关工作经历。 有工业自动化设备（如生产线、机器人系统、PLC控制系统）的设计、安装与调试实操经验者优先考虑。 参与或主导过大型自动化项目（如智能制造、工业4.0类项目）者优先录用。 二、专业技能 熟练掌握电气控制原理，精通PLC编程（如西门子S7系列、三菱FX/Q系列等），可独立完成程序开发与现场调试。 熟悉HMI（人机界面）及SCADA系统的设计与应用，熟练操作WinCC、组态王等组态工具。 能够识读电气图纸，具备电气原理图与接线图的设计能力，熟练运用CAD、EPLAN等电气设计软件。 了解常用自动化元器件（如传感器、伺服电机、变频器）的选型方法及其实际应用场景。 掌握主流工业通信协议（如Profibus、Modbus、EtherCAT等），具备网络配置与调试实操能力。 三、综合能力 具备较强的故障诊断能力，能高效排查并处理自动化系统运行中的各类电气问题。 具有项目管理意识，能够统筹电气部分的实施进程，确保项目进度与交付质量。 具备良好的沟通技巧和团队协作素养，可与机械设计、生产运营等多部门协同作业。 熟悉电气安全规范及相关行业标准（如ISO、IEC标准），安全操作意识强。 拥有扎实的问题分析与解决能力，具备创新思维，可独立应对设备及工艺技术难题，在突发故障情况下快速定位原因并制定有效对策。