广元地区风力发电风叶维修：哈密风电型号是Gw930，93米高，风叶51米，这个叶片己落地，风筒不维护，只维护叶片，大型机械和材料由甲方提供，工期五年，有兴趣的专业施工队联系

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成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。要有电工证登高证没得可以办理。到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

能够知晓风力发电的各项原理，及简单运维和能够指导普通工人干活的，普通话要与国人无太大障碍的，二把刀勿扰

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现招一批:风力发电，叶片维修人员，有一定工作经验优先。年龄58周岁以下！能吃苦！、签合同！工资:5万元/一片叶！、不包吃住！3一5人一组、会做的师傅一个两个都可以，如有这方面工作经验者、可联系、电话: 工作日时！2一3年

四川省西昌市，风电项目，风叶维护维修，上高25人，本人持高空作业证，500元一天管吃住

成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。有经营有先，无经验免费培训。2-3天上岗到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

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风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

风电运维/定检/技改/值班员 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-15000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

岗位职责： 工作内容 1.负责本部门设备的日常维护与保养工作； 2.承担本部门设备的技术改造与升级任务； 3.负责自动化设备故障的诊断、排除及维修工作。 任职要求 1.具备自动化设备工程类相关专业学习经历； 2.掌握自动化设备运行原理及基本操作流程； 3.持有国家承认的相关设备操作资格证书。

一、工作经验 具备3-5年及以上自动化电气设计、调试或项目实施相关工作经历。 有工业自动化设备（如生产线、机器人系统、PLC控制系统）的方案设计、现场安装与调试经验者优先。 参与或主导过大型自动化项目（如智能制造、工业4.0类项目）者优先考虑。 二、专业技能 熟练掌握电气控制理论，熟悉PLC编程技术（如西门子S7系列、三菱FX/Q系列等），可独立完成程序开发与现场调试。 具备HMI（人机界面）与SCADA系统的设计与开发能力，熟练使用WinCC、组态王等组态工具。 能够识读电气图纸，具备电气原理图及接线图的设计能力，熟练操作CAD、EPLAN等电气设计软件。 熟悉常用自动化元器件（如传感器、伺服电机、变频器）的选型与实际应用。 掌握主流工业通信协议（如Profibus、Modbus、EtherCAT等），具备网络配置与调试经验。 三、综合能力 具有较强的故障诊断能力，能高效排查并处理自动化系统运行中的各类电气问题。 具备项目管理思维，可推动电气部分的项目执行，有效控制进度与质量节点。 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与机械设计、生产运维等部门协同作业。 熟悉电气安全规范及相关行业标准（如ISO、IEC标准），安全操作意识强。 具备出色的分析与创新能力，可独立应对设备及工艺方面的技术难题，面对突发故障时能快速定位原因并制定解决方案。

1、依据项目实际需求，设计电气控制方案及机器人控制系统（包括机器人程序编写调试与PLC控制部分）。 2、严格遵循项目进度与质量标准，确保工作按时高质量交付。 3、及时向主管及项目经理反馈项目进展情况。 4、在装配前向装配人员说明机器人系统的功能特点及安装关键事项。 5、配合生产团队完成设备的组装、调试、现场安装及售后支持工作。 6、完成部门主管交办的其他工作任务。 7、定期组织自动化设备操作使用的内部培训，提升团队整体能力。

职位详情：1、非标自动化系统方案，元件选型、实施图纸；2、程序编写（PLC；人机界面、上位组态）3、出厂前调试或客户现场调试，达到交钥匙工程4、移交资料的编辑、完成竣工验收及资料5、熟悉使用电气设计软件，如eplan,AutoCADelectrical等6、熟悉工业自动化仪器仪表、编程控制器、变频器，伺服驱动器等，会做相关系统设计7、熟悉西门子、汇川等厂家的PLC控制系统，力控、亚控、WINCC及触摸屏软件8、熟悉通信协议，如modbus、profinet、EtherCat、TCP/IP等网络 大专以上学历，3年以上相关工作经验； 工作时间：8：30－12：00；14:00-18:00

1、依据项目实际需求，设计电气控制方案及机器人控制系统（包括机器人编程调试与PLC控制系统的开发）。 2、严格遵循项目进度与质量标准，按时高效完成各项任务。 3、及时向主管及项目经理反馈项目进展情况。 4、在装配前对组装人员说明机器人系统的功能特点及安装关键环节。 5、配合生产团队开展设备装配、调试、现场安装及售后支持工作。 6、完成部门主管交办的其他相关工作任务。 7、定期组织对部门内同事进行自动化设备操作与应用的培训指导

1，承担电气自动化控制系统相关图纸的设计任务，涵盖电气柜设计图、电气原理图、接线图、布局图以及技术方案和操作说明文档等，熟练运用EPLAN、AutoCAD及Office办公软件完成设计工作。 2，熟悉非标工业自动化领域的元器件、设备、仪器仪表及相关工控应用知识，具备相关经验或实际使用者优先考虑。 3，薪资范围：4000-8000元/月（依据学历、工作经验与能力面议，表现优异者薪酬可适当上浮） 4，福利保障：保险、年终奖金、节日福利（含春节、中秋、端午等）、带薪年假（法定年假+公司额外年假） 5，工作时间：冬季上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（午休1.5小时）；夏季上午8:00-12:00，下午14:30-18:30（午休2.0小时）

1，负责非标自动化项目前期方案设计，后期独立完成实施规划； 2，涵盖程序编写（多种品牌PLC、人机界面、上位机组态等）； 3，能够胜任省内及省外现场调试任务。 4，负责本专业技术文档编制，完成项目竣工验收及相关资料整理。 5，熟练操作各类专业软件，如eplan、AutoCAD、TIA、Protal、Wincc、Labview等； 6，熟悉多种品牌自动化仪表、可编程控制器、变频器、伺服驱动器等设备的应用与调试。 7，掌握工业自动化通信协议，如modbus、profinet、EtherCat、TCP/IP等。 8，本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。 上班时间：上午8:30—12:00下午2:00—6:00 福利待遇：缴纳五险，每周单休

防雷工程师： 岗位职责： 1、依据防雷检测规范开展项目检测，完成报告编制； 2、负责雷电防护设备的安装、现场施工及项目管理； 3、协助推进公司其他相关项目的实施与落地。 岗位要求： 1、年龄不超过45岁，具备强电电工证； 2、具有一年以上相关领域工作经验； 3、熟练使用办公软件及CAD制图工具，有设备安装与施工管理经历； 4、持有驾驶证并能熟练驾驶； 5、工作细致认真，具备较强的学习能力。 上班时间： 上午8:30至下午18:00，大小周工作制，法定节假日正常休息。

双胞胎集团绵阳养猪公司 待遇： 1.基本工资3400元，绩效工资3100元 每月补贴工资1000-1500元 （综合月收入约7000元） 2.缴纳社保，提供食宿，配备空调与WiFi的两人间宿舍。每日餐费标准12元。 3.另有不定期月度补助 工作内容： 1.执行上级主管及场长下达的工作指令 2.定期巡查并保养场区供水供电设施，保障猪舍电力系统稳定运行 3.对出现故障的小型设备进行检测与修复，无法处理的需准确定位故障原因 4.厂区新建或改建项目中，配合完成水电管线的安装作业 5.准时参加企业组织的会议及相关培训活动 6.严格执行养殖场生物安全防控各项规定 要求： 1.持有低压电工作业操作证 2.年龄25周岁及以上 3.能够适应连续驻场2个月以上的封闭式工作模式