
成都武侯区风力发电扇叶维修技术工!能熟练独立完成修复工艺!熟练操作各类仪器!必须要有登高证!1年以上
9000-12000元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上
风力发电扇叶维修技术工!能熟练独立完成修复工艺!熟练操作各类仪器!必须要有登高证!1年以上工作经验的熟手!不招生手!
风电运维工程师高中及以上
新疆地区风力发电风叶维修:哈密风电型号是Gw108,103米高,风叶51米,这个叶片己落地,风筒不维护,只维护叶片,大型机械和材料由甲方提供,工期五年,有兴趣的专业施工队联系
风电运维工程师3-5年高中及以上风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证户用光伏运维经验集中式光伏运维经验光伏电站管理经验风电运维经验
岗位:风电叶片维修工程师
岗位职责:
1.主要负责风电叶片损伤、开裂等缺陷的修复。
2.严格按照安全规程和工艺标准进行高空维修作业。
岗位要求:
1.具备团队合作精神,协作完成风力发电设备的维修工作。
2.熟悉风电叶片维修补强工艺,具备相关行业经验优先录用。
3.需持有高处作业证。如持有高/低压电工证可优先,(国家应急管理厅)国网可查等相关证书。
4.身体健康,无重大疾病。年龄45周岁以下。
5.学历不限。
6.未被相关业主方拉进黑名单。
薪酬1.5万每月
成都青羊区全国招风电叶片维修人员,带高空证,熟手日薪700+,主修师傅价格面议
风电运维工程师
全国招风电叶片维修人员,带高空证,熟手日薪700+,主修师傅价格面议
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压、高处),具备三证者优先(含高压)
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装配套辅助装置等作业。
2、按要求参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差作业
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,实操能力强,能适应长期外派工作,须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息,每三个月可享受10天带薪探亲假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电行业工作经验(需三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运转;
2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,落实安全隐患排查与整改,同步完成相关数据记录与资料整理;服从现场负责人调度,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司安排的各类培训,持续学习风电专业技术知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无妨碍风电从业的禁忌症,动手能力突出,能长期出差作业,必须持有低压电工证、高压电工证和高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,住宿费用全免,恶劣天气期间可在现场休整,每满三个月可返乡休息10天,并享有带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业发展稳定,职业发展空间广阔!
风电光伏运维技术人员接受学徒
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
招聘要求:
1、年龄要求19-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。
2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。
岗位职责:
1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助,一年。
3、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
选择这个行业的理由
1、是绿领行业,趋势好,有前景;
薪酬高,福利好,六险一金,带薪休假等等;
2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高;
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险日结B1照驾龄3-5年市区配送长期主驾不需要装卸货物
真的招人,货场送食材,跑南充一个来回,固定路线,点点对点的,保底工资280-320,月休6天,车子不用租车买车,不用交钱上班B
照C照司机
温江分拣包装岗/包吃住工作轻松
15-16元/时
打包分拣包吃包住
岗位:西点糕点内包装、分拣工作
要求:男女不限,50岁以下即可
时间:三个固定班次,面试分配
工资:15/H,2/15开始16/H
食宿:包吃包住
风电运维工程师公司直招
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1、风机组的故障消缺、
故障排除、参数调
试、保证风机正常运行
2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。
三、薪酬福利:
薪资构成:1底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:8000-12000
2、每半年有晋升的机会
招聘风电运维工程师,风电定检工程师
5000-15000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验
年龄要求:18-45周岁
入职体检合格,无色盲
学历要求:中专(高中)以上学历,优秀者放宽到初中学历;退伍兵优先晋升
个人有经验优先,无经验公司免费培训
薪资待遇:,晋升后缴纳一金,晋升快!涨薪快!
休假为攒休(两个月休八至九天)
管吃管住
企业直签合同2-3-5
工作地点:辽宁地区为主,其他省为副
安徽风电7000+晋升空间很大,五险一金管吃住、攒休,长期稳定,
7000-15000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改/值班员
工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-15000;入职缴纳五险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
高薪风电,每年涨工资,国企代招,诚信可靠
6000-11000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑;
2、风电工作经验一年以上优先考虑;
3、身体健康
4、入职进行健康体检,要求提供的体检报告为3个月内的体检报告;
5、三证齐全,下证时间一年以上,且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上;
6、服从区域内工作调动安排
光伏工程技术专员
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上光伏送出线路工程
工作地点:雅安市清溪镇万亩草原
月调休4天,法定节假日轮休
有光伏发电项目或抽水蓄能项目经验者优先
任职要求:
1.熟悉光伏发电系统的基本原理、系统组成(组件、逆变器、支架、汇流箱、箱变等)及设计标准。
2.能够识读电气一、二次接线图、土建基础图、光伏阵列布置图等施工图纸。
3.掌握国家及行业相关技术规范(如《光伏发电站施工规范》GB50794)。
4.具备3年以上光伏电站现场技术或管理岗位工作经验。
5.曾全程参与至少一个光伏项目的实施与落地。
6.具备高低压配电系统相关知识者优先考虑。
电气工程师
6000-11000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
1.本科及以上学历,电气、自动化等相关专业背景,具备良好的职业素养和团队合作意识;
2.具备扎实的专业理论基础与实际技术经验,能够独立处理产品应用中的各类技术问题,拥有较强的组织协调与推进能力;
3.三年以上自动化与电气系统设计工作经验,熟悉高低压成套设备设计流程,熟练操作EPLAN、AUTOCAD等设计软件;了解电气元器件特性并具备选型能力;可独立承担DCS、PLC系统的自动化工程项目设计及报价工作,熟悉西门子、ABB或AB品牌的变频与直流调速系统,具备工艺设计知识者优先,同时具有较强的项目管理与执行推动能力;
4.具备独立主导并完成完整项目的经验。
电气工程师
1.3-2万元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师示波器
岗位职责
1.调试伺服及直线电机运动系统,确保实现1μm级定位精度,优化三环控制参数(电流环、速度环、位置环),提升响应速度与动态性能。
2.校准高精度传感装置(如光栅尺、编码器等),确保信号采集的准确性与长期稳定性。
3.采用倍福或西门子PLC(满足其一即可)完成设备逻辑功能调试及运行故障诊断与处理。
4.解读电气原理图纸,完成第三方电气元件(传感器、驱动器等)的集成与调试工作。
5.配置并应用基础运动控制模块,包括点对点移动、直线插补等功能块的调用与调试。
任职要求
1.电气工程或自动化相关专业,具备3年以上设备现场调试经验,有微米级精度应用背景者优先。
2.熟悉伺服系统三环参数整定方法,能够根据负载特性进行合理调节。
3.具备独立分析和解决1μm至10μm精度范围内技术问题的能力。
4.熟练掌握倍福或西门子PLC其中一种平台的编程与调试操作。
5.能够借助示波器或专用软件工具对运动曲线进行采集与问题分析。
电气自动化工程师
5000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
一、岗位职责
1、负责变频器、机电电气设备的方案、电仪安装、设备调试,后期运行、维保管理等工作;
2、负责前期产品选型、同甲方客户对接设备技术方案及相关技术细节;
3、编制投标文件中的技术文件;
4、负责设备施工期间所有电气设备巡检、故障的现场勘察、报修及缺陷处理,确保电气设备安全、平稳运行;
5、负责监督和指导设备电气方面操作,培训等;
6、提交设备专项检查记录的报告;
7、配合相关部门进行电气设备停运、定期维护、故障查找和修理;
8、完成领导安排的其他相关工作。
二、任职要求
1、电气工程及其自动化、电子,机械,机电一体化相关专业本科及以上学历;2、具备较好的电气专业知识水平;
3、电气图设计及机械结构设计能力;
4、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等软件;
5、持有高压证优先考虑。
企业福利待遇:
1、五险一金、节假日福利、带薪年假、定期体检等;
2、早九晚五,双休;
3、丰厚年终奖。
自动化系统电气工程师(智能制造方向)
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、根据订单/项目要求,需求分析、电气控制方案制定,测试验证方案制定以及重大技术节点方案评审;
2、制定开发计划,电气图纸绘制、电控柜布局及线路走线设计,输出电气图,控制程序及BOM;
3、跟踪样机生产装配,主导设备生产安装调试过程中问题的解决及电气功能调试验证;
4、对产品电气技术难题分析、攻克,持续优化,通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性,对用料和制作控制成本;配合、协助公司其它部门解决与电气相关的技术问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、电子信息及其自动化等电气设计相关专业,3年以上电气设计经验,经验丰富者可以接受大专学历;
2、熟练使用AutoCAD、lectrical/EPlan等电气设计软件
3、熟悉各类电机、气缸和传感器等部件的电气设计和调试
4、熟练运用三菱、台达、西门子PLC及触摸屏等的硬件选型、组态及软件编程。
5、具备电气元器件选型/电气布线/电控柜设计能力,熟悉电气设计相关国标、IEC标准;
6、熟悉伺服电机、步进电机应用,对运动控制有较深的理解,能独立解决复杂电气异常、电磁干扰等问题,包装、物流自动化行业经验优先;
7、对RS485,CAN,MODBUS等工业现场总线有较深入的了解。
8、较强的责任心,良好的团队协作能力于沟通能力,积极主动,思维活跃型。
电气设计工程师
8000-13000元/月
电气设计师3-5年大专及以上
岗位描述:
1.参与规划项目的电气系统整体方案,并根据方案进行电气硬件的合理配置。
2.制定电控系统框架结构和硬件布局。3.负责电控元件选型和电控元件布局设计。4.使用EPLANP8设计绘制电气原理图。5.使用EPLANP8设计端子表图及生成元件清单。6.使用AUTOCAD或EPLAN制作电柜布置图。7.协调PLC和HMI技术人员核查和完善设计。8.协调机械设计人员改进和优化设备设计。9.根据项目管理要求,编写项目文件和资料。10.完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.工业自动化相关专业毕业,3年以上自控行业经验。
2.精通EPLANP8设计软件,独立完成过产品电路设计。
3.熟练应用AUTOCAD和OFFICE软件。4.熟悉低压电器,S7-PLC,变频驱动器。5.工作认真负责,能吃苦耐劳,踏实肯干,具有缜密的逻辑思维能力。
6.有良好的沟通能力,良好的执行力与协作能力。
成都青羊区岗位职责:1、电气自动化控制系统设计、产品选型、控制程序编制、上位机组态、柜体设
6000-12000元/月
自动化工程师本科及以上
岗位职责:
1、电气自动化控制系统设计、产品选型、控制程序编制、上位机组态、柜体设计、现场调试等任职资格;
2、PLC、组态软件、触摸屏等产品编程及调试;
3、现场系统调试及项目管理、进度协调;
4、技术支持、技术标书编写等
任职要求:
1、3年以上电气自动化系统设计调试经验,有污水、自来水厂自控系统经验优先;
2、熟悉西门子200/300/400/1500、AB、施耐德等任意两种PLC的应用优先;
3、熟练使用AUTOCAD、OFFICE等软件;
4、能够出差,良好的现场沟通和协调能力,强烈的责任心和团队合作精神;
5、有统招本科及以上学历,电气、自动化或者相关专业;
6、熟悉WINCC\INTOCH\iFIX\亚控等组态软件者优先;
自动化软件主管
2.5-3万元/月
自动化工程师5-10年本科及以上C#电子电气/自动化相关专业上位机自动化开发经验VB
岗位职责:
1.负责半导体分选设备自动控制软件系统的研发与实现;
2.组织并推进项目执行,合理分配团队任务,监督项目质量,持续优化研发流程;
3.主导项目开发过程及客户现场复杂技术问题的排查与解决;
4.制定项目技术标准方案,并统筹技术路线的规划与实施;
5.推动研发团队的人才培养与团队能力建设。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机、电子、电气或相关专业背景,具备自动化、机械设备或工业机器人行业经验者优先;
2.8年以上工业自动化控制及机器人控制系统设计经验,其中至少2年团队管理经历,具备独立承担中型项目上位机软件开发的能力;
3.精通工业自动化及相关生产技术,具备良好的沟通协调能力,有系统架构设计经验者更佳;
4.工作认真负责,执行力强,能够高效完成各项任务安排。
栏目概述
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