【岗位职责】 1. 负责与客户洽谈装修项目成交。 2. 负责画图、量房、验房、收房、开工和交底工作。 3. 负责对未成交客户进行跟进。 【岗位要求】 1. 普通话标准，表达流畅。 2. 熟练使用CAD和酷家乐软件。 3. 具备装修方向回迁房相关经验。

岗位职责： 1、负责日常文职事务，包括文档撰写、材料整理及归档管理； 2、配合完成教学资料的编制与维护，保障资料的准确性和及时更新； 3、解答学员疑问，提供有效信息支持，保持良好的沟通与服务关系； 4、协助开展校内各类活动，参与筹备工作及现场执行支持。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力与沟通能力，能高效处理各类文书任务； 2、热爱教育行业，性格耐心细致，富有责任感，能积极回应学员需求； 3、熟练操作办公软件，具备基础的数据与信息处理技能； 4、具备良好的协作意识，能适应高效、有序的工作节奏。

1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

小公司文件编辑，统计日常办公

公司直招，不收取任何费用，大胆放心投递。带薪培训，办公室坐班，氛围轻松。公司愿意培养新人，没有残酷淘汰制。 【福利待遇】 1. 咖啡饮料、社保、带薪年假、工龄工资； 2.生日红包、节日红包。 【工作时间】 早9:00-18:30，午休1.5小时，到点下班不加班。

岗位职责: 1. 创造个性化的全屋定制设计策略，贴合客户独特需求； 2. 与客户深入交流，保障设计方案的精准表达与落地执行； 3. 整合内部协作资源，推动设计项目有序开展； 4. 监控项目实施全过程，确保交付成果达到既定标准； 5. 持续优化并迭代设计方案，响应客户需求及市场动态变化。 任职要求： 1. 具备优秀的创意构思与设计执行能力，可独立承担设计任务； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接客户及团队成员； 3. 熟悉全屋定制行业特点，能依据客户实际需求提供专业方案建议； 4. 具备较强的项目推进与管理能力，保障项目按时高质量交付； 5. 积极面对工作挑战，持续关注设计潮流与行业发展动向。

岗位职责： 1.负责全屋定制家具的方案设计、空间测量及尺寸精准核算 2.独立完成客户沟通、需求分析及个性化定制效果图制作 3.结合榆林本地户型特点与客户生活习惯，优化柜体结构与功能布局 4. 协同工厂生产环节，确保设计方案可落地、易安装、高还原 5.参与售后跟进，收集反馈并持续提升设计适配性与客户满意度 任职要求： 1. 具备2年以上全屋定制家具设计实操经验，熟悉主流设计软件（如三维家、酷家乐等） 2. 熟练掌握现场测量、方案汇报及客户对接全流程 3. 有独立构思定制柜体设计的能力，注重实用性与美学平衡 4.榆林本地户籍或长期稳定在榆林工作，便于及时响应客户需求

【岗位职责】 1. 对接客户需求，完成全屋方案设计、平面布局、效果图及施工图输出。 2. 跟进项目全流程，包括方案洽谈、预算报价及工地交底。 【岗位要求】 1. 善于沟通表达，懂客户心理，具备较强的谈单能力。 2. 工作认真负责，有团队意识，能接受跑工地及对接现场工作。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪资结构：底薪+提成+奖金，收入上不封顶。 2. 完善的培训体系，提供新人带教，成长空间大。 3. 公司提供客户资源，客源稳定，无需盲目跑业务。 4. 享受节日福利、团建活动及带薪休假，拥有舒适的办公环境。

家装设计师多名，要求有经验

要人拜玉米，男女都要五个人，每天一百五+元管饭，车接车送，电话

难得空位！！蓝泉水业现招聘城区送水工2名。要求:员工，年龄在55岁以下，有三轮车驾驶证，服从管理，身体健康，讲究卫生吃苦耐劳，无不良嗜好，熟悉富县区域，要能长期工作的，短期工勿扰，保底工资，蓝泉欢迎您！！有意向的面聊

洛川要个做饭的大厨！给工地做饭了！最多13个人，一个月4000，要会蒸馒头的男女不限想干的打电话

洛川交口河要一个押运，十天半个月的活，

管井内桥架安装

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.持续关注家居设计趋势、新材料与新工艺，参与产品线规划与风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟悉板式、实木、软体等主流家具类型的设计规范与工艺逻辑 2.精通CAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图与拆单图 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.有家具企业设计经验者优先，应届毕业生亦可考虑

要求可以独立量房、对接客户、会做效果图，工作经验4年以上。

工资底薪加提成

钢质门折弯工，全屋定制设计师

岗位职责： 1.根据项目需求独立完成装修/室内设计类CAD施工图绘制、深化与修改 2. 配合主案设计师进行方案落地，参与技术交底、节点优化及材料选型支持 3.确保图纸符合国家建筑制图标准、消防规范及施工可行性要求，标注精准、图面规范 4.负责图纸审核、版本更新、归档管理及施工过程中的现场配合与问题协调 5.协助整理物料清单（BOM）、工程量统计及基础预算辅助工作 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD，能高效完成平立剖、节点大样等施工图绘制；熟悉天正、SketchUp、酷家乐或3dsMax者优先 2. 具备良好的空间感知力与施工图识读能力，理解装饰构造及常用工艺做法 3.工作细致严谨，责任心强，具备快速学习能力与跨岗位协作意识 4. 接受应届毕业生，有家装/工装实习或项目经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上，环境艺术、室内设计、建筑装饰工程技术等相关专业优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

负责公司各类电脑文件的编码、打印、排版及归档管理

【岗位职责】 1. 负责接待客户，完成前期谈判、签约、开工及服务工地工作。 【岗位要求】 1. 设计相关专业，大专学历。 2. 有5年以上家装设计师签单工作经验。 3. 熟悉谈客户流程，有能力，形象气质佳。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+服务费=行业最高。 2. 节点奖励。 3. 五险一金。 4. 孝心基金。 5. 带薪年假。 工作地点：陕西省西安市灞桥区1668时代广场D区（城市人家装饰公司港务店）

工作内容：做好每日收货，原材料质量验收、保质期检查，出入库领料、台账填写，员工考勤、库房管理等日常性工作，每月完成月度核算，与甲方对账等工作。 要求：熟悉会计相关工作、电脑办公软件操作，积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神，工作态度严谨，服从管理。 工资及待遇：每月休假6天以上，节假日正常休假，工资面议。

岗位职责： 负责连锁品牌门店的现场量房、空间测绘及数据整理

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，积极完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

岗位职责： 1. 统筹集团行政事务管理，确保各类行政工作高效、规范开展； 2. 带领行政团队运作，拟定部门工作规划与目标，持续提升团队执行能力； 3. 深度参与企业战略部署，提供有力的行政保障，助力优化运营管理流程； 4. 整合内外部资源，妥善应对重要行政事项，维护公司运营稳定有序。

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理工作

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

银行后台登记，到点下班，平均薪资7000+。长白班，月休6天，法休五险，团建活动，节日生日福利。新职场氛围好，晋升快！