风电运维，维保，工作地点在新疆，长期干的来

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温费、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

风机运维工程师： 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查及技术优化等工作。 2、落实现场备件、工具及易耗品的规范管理。 3、负责收集、分析现场运行数据并及时反馈跟踪，能够提出合理的技术处理方案和性能优化建议，提升机组运行效率。 5、按巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组故障处理、巡视检查、维修保养及清洁工作； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司统一调配 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除） 5、有金风直驱机组运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力突出者无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内250元/月，超500公里500元/月）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、享有额外项目补贴、高温津贴。 3、实行区域责任制奖金（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三薪发放，端午、中秋等节日均有福利发放！ 6、每月休息5-6天，保障调休时间，福利实时核算发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖励 8、年终奖金为1-2个月基础工资 9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年报销8-10次往返老家交通费（飞机/火车/高铁） 工作地点：全国范围，就近分配！

需持有高压低压电工作业证及高处作业证，无证者可接受先考证再上岗 无半年以上风电运维或定检经验者，需从定检岗位做起，服从项目调配，随项目流动！ 工作模式为非驻场制，属于技术工种，经验越丰富，薪资水平越高 岗位职责： 负责新能源大型发电设备的定期检测、检修、运行与维护工作。日常在办公室通过监控系统观察设备运行状态，发现异常及时赶赴现场处理，无特殊情况时在办公室待岗值守 薪资待遇： 3个月实习期综合收入5000+，转正后享六险，每3个月调薪一次，涨幅500-2000（最低不少于500），6个月后综合薪资7000-9000，1年后可达1万以上；6至12个月期间根据个人能力享有项目分红 岗位福利： 包食宿、无夜班

工作职责： 1. 负责项目现场的安装、调试及缺陷处理等工作，确保工程节点按计划推进； 2. 承担项目运行期间的值班、故障排查、日常维护及技术改造任务，提升设备运行效率； 3. 协助开展项目考核及相关管理事务，支持管理流程的优化与执行； 4. 持续提升专业技术能力，提高对技术问题的响应速度与解决能力； 5. 落实个人年度绩效目标，识别改进空间，主动提升工作表现与专业水平； 6. 增进与客户的沟通协作，增强服务体验，提高客户满意程度； 7. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、风能等相关工科专业优先 2. 具备一年以上风电运维实际工作经验 3. 证件齐全：持有高压电工证、低压电工证及登高证（需国网可查） 4. 年龄范围18-35周岁，无恐高现象 5. 无噪声、高温作业等岗位相关的职业健康禁忌症 6. 具备良好的吃苦耐劳精神，责任心强，服务意识突出，沟通能力良好

纯建筑机电经验请勿投递！ 岗位职责： 1. 负责矿山设备电气自动化控制系统的设计工作，开展工业自动化与智能化控制相关的研发任务（包括PLC编程及工控类软件的开发设计）； 2. 承担公司产品在电气自动化方向的线路规划、控制柜设计、优化改进及安装调试任务，构建并完善标准化工艺流程及相关技术文档； 3. 组织并执行设备电气自动化部分的图纸绘制、工艺文件（SOP）编制、审核及标准化工作，并持续推动优化升级； 4. 主导公司设备电气自动化环节的布线施工、装配作业和整机运行调试，包含项目现场的系统联调； 5. 为公司内部及各项目现场（含集团下属各单位）提供电气自动化领域的专业技术指导与支持服务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机电类专业背景，年龄不超过50岁，持有中级机电职称； 2. 具备5年以上在矿业、冶炼、钢铁等相关行业的从业经历； 3. 拥有电气自动化、机电一体化及智能控制方向的同岗工作经验，熟悉PLC编程技术，具备DCS系统资深工程能力； 4. 身体健康、反应灵敏，具有前沿的产品设计理念和科学的管理思维，能接受长期出差安排； 5. 熟练使用办公软件、CAD制图工具及其他相关专业设计软件。 单休。该岗位需常驻项目部（咸阳（礼泉、乾县）、宝鸡（扶风）、汉中（南郑）、商洛、柞水），提供食宿，配备公车，出差享有补贴，费用可报销，享受节假日福利礼品。

岗位职责（服从陕西宁夏区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好， 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 配合制定设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1. 负责风电机组的技改，维修、保养。 2. 执行风电场技改项目，包括设备升级、控制系统优化及结构加固等 3. 开展风机定期巡检、故障诊断与维修，保障机组稳定运行 4. 配合吊装、运输等专项作业，落实高空、吊装等高风险作业安全规范 5. 编制安装/维修技术报告，及时反馈现场问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备风电安装、运维或相关领域工作经验，熟悉主流风机机型（如金风、远景、明阳等） 2. 熟悉风电行业标准及安全规程，持有高处作业证、电工证、登塔证者优先 3. 能适应长期驻扎风电场（含山区、沿海、戈壁等环境），具备较强抗压能力 4. 中专/技校及以上学历，机械、电气、新能源类相关专业优先 5. 责任心强，具备良好的团队协作意识和现场沟通能力

工作内容： 1. 负责风电场项目前期的规划分析、资源评估及技术方案设计； 2. 全程跟进风电设备的安装实施、系统调试及运行监控； 3. 承担风电设备日常维护、定期检修及突发故障的应急处置； 4. 持续优化运行控制策略，提升电能产出效率； 5. 协同各职能单位，保障风电场运营符合安全规范、环保标准及相关法规要求。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，主修电气工程、机械制造、新能源应用等相关领域； 2. 拥有3年以上风电行业工程技术岗位从业经历； 3. 掌握风力发电机组等核心设备的技术参数与运行特性； 4. 具备较强的项目统筹能力及跨部门协作意识； 5. 持有行业相关职业资格认证者可优先考虑。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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咸阳市渭城区招电焊工

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外包合同 ------------------------ 东方电气天津风电叶片工程有限公司 面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

新能源电力(风电)运维工程师一，招聘要求： 1,,20-35周岁，中专限电力工程，电气自动化，机电一体化专业优先，大学学历限计算机，通信，软件，测绘专业。 二，岗位职能： 1，新能源电力运维应用系统数据的统计，汇总，分析，异常处理。 2，新能源电力运维公司日常工作的安排与电力系统的维护。 3，负责新能源电力运维公司电力设备的安装调试，故障排查，维修检修工作。一，薪资待遇： (风电运维)综合薪资5000-9000左右，公司实行定岗定级，待遇逐级，逐年增加。保险。六险或六险一金。 二，免费住宿，餐补，车补，高温补助，每三月公休，15天以上，或到岗后遵循各电力运维单位各项规章制度管理，服从分配。安置区域： 辽宁省锦州，盘锦，铁岭，朝阳，葫芦岛，锦州，阜新地区。[户籍所在地就近分配].内蒙古赤峰，通辽地区。

外包合同 ------------------------ 东方电气天津风电叶片工程有限公司 面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

岗位职责： 1. 制定水、电、气、冷、暖等综合能源管理策略，提供节能减碳优化方案。 2. 开展能源管理技术咨询服务，参与项目勘察、方案设计及落地实施支持。 3. 负责智慧能源系统运行维护，监测能耗数据，提升系统效率并输出分析报告。 4. 主导或配合节能减碳项目执行，监督工程进度并开展成效评估，协助客户取得节能认证。 5. 关注行业前沿技术发展，参与技术研发与创新，编制相关技术资料。 6. 与客户保持沟通并组织培训，定期进行服务回访，推动服务品质持续提升。 7. 整合团队资源，参与项目全过程管理，保障项目按期完成并实现预期目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，能源管理、电气工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上能源管理、节能减碳或相关方向工作经验。 3. 掌握能源系统运行机制及节能技术，熟悉智慧能源管理平台应用。 4. 持有注册能源管理师、节能评估师、建造师等相关资质者优先录用。 5. 具有良好的表达能力、协作意识及创新思维。

职责范围：承担变压器的安装、故障排查及维护工作。 教育背景：大专及以上学历（统招本科优先），电气工程及其自动化、电力供配电、继电保护等相关专业。 工作经验：具备5年以上500kv及以上电压等级工作经验者优先，熟悉高压变压器等电力设备的检修实践。 证书要求：需持有高压电工证，拥有C1驾驶证且驾驶技术熟练者优先。 招聘要求： 1. 掌握500kv及以下电压等级变压器的结构特点与运行原理； 2. 熟练使用各类工具及工装设备； 3. 熟知设备检修的工艺流程与标准； 4. 能独立编制“四措两案”相关技术文件； 5. 具备故障分析能力，能制定切实可行的维修方案，具备丰富的现场检修经历； 6. 正确操作测量器具，了解主流品牌变压器的内部构造； 7. 具备现场安全作业知识，安全意识强，动手能力强，能接受长期出差安排； 8. 关注智能化电气设备的发展动态及其实际应用场景。 提供良好的晋升空间，缴纳职工五险，享受多项员工福利，表现优异者可参与项目分红。

光伏设计 有正泰、创维光伏项目经验者优先考虑。 要求熟练，要求熟练，要求熟练。 无相关经验者请勿投递。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气组件正常运作； 响应客户电气故障报修需求，及时赴现场排查电路及控制模块问题，提供专业技术支持； 配合记录设备电气维修过程，汇总典型电气故障信息，为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气相关专业基础，熟悉物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先； 具有良好的服务意识，能与客户顺畅沟通，快速定位并处理电气技术问题； 工作积极主动，可适应弹性上门服务安排，能承担一定工作负荷； 无相关经验但有意向者，可提供电气维修学习资料及行业工程师远程带教。 工作地址 根据派单任务就近选择服务地点，自主接单，灵活调配工作时间。

1. 光伏电站运行维护 2. 持有有效驾驶证 3. 年龄约30岁 4. 缴纳五险

年龄35岁以下，，大专以上学历，工业自动化相关专业 熟悉PLC编程，熟悉变频器等相关电气产品； 熟练使用AUTOCAD软件工作地点中南高科产业港.双休五险工资5-7000时间9---5.30联系电话

岗位描述： 1、参与新设备的选型评估、采购实施、搬迁安装、调试运行及量产导入全过程； 2、开展生产设备的日常维护、定期保养及技术改造升级工作； 3、执行在用设备的周期性点检与校验任务，确保设备运行精度； 4、实施设备全生命周期管理，含设备档案、备品备件等信息维护； 5、编制与更新设备相关技术文件、操作规程及管理规范。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、三年以上相关领域工作经验，有半导体行业经历者优先考虑； 3、掌握半导体设备的基本原理、构造组成及运行特性； 4、具备半导体设备维修与保养的实际操作经验； 5、能够进行技术指导，并完成技术总结、报告撰写及工作汇报； 6、具有较强的沟通协作能力与团队配合意识。 职位福利：全勤奖、节日福利、五险一金、餐补、带薪年假

岗位职责： 1、承担产品模块级电气原理图的绘制工作，完成电气元器件参数计算与具体选型； 2、承担产品成套系统级电气原理图的设计，开展元件参数核算与选型，负责成套设备的绝缘方案设计及电场仿真分析； 3、负责实验平台相关电气原理图的设计，进行元件参数计算与选型，并参与实验平台的搭建实施； 4、完成整机电气布线图与线缆结构设计，主导整机电气部件及线缆的采购进度跟进； 5、针对项目执行过程中出现的电气技术问题进行归集，牵头组织相关人员开展分析讨论，提出可行解决方案； 6、参与部门技术体系建设，负责专利文件、通用模块（CBB）、典型案例及技术标准文档的编制工作； 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、熟练使用mathcad、CAD、EPLAN等相关设计软件； 3、掌握安全规范、绝缘设计、可靠性要求及电气专业基础知识； 4、熟悉功率电路及电气元器件的设计流程与选型方法； 5、具有光伏、风电、变频器、UPS、开关电源、换流阀开发或高压测试等研发与工程背景者优先考虑；

急聘户用光伏区域运维 负责电站巡检、故障维修、农户对接 要求：电工证 + 高空证，无证可协助考取，自备车，接受下乡、跑村。 综合薪资 6000-10000，多劳多得。 油补 + 社保+保险，工资准时 西安及周边，就近安排，长期稳定 有意直接联系！

拥有高低压操作证以及电气方面的经验