
风电运维人员
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
风机工程师(风电方案经理、风能资源工程师)
2.5-3.5万/月
风电运维工程师5-10年本科风电设计风电实施风电仿真研究
1、技术信息整合与支持:跟踪并整理风电机组整机及核心部件的先进技术发展、产品迭代更新、行业规范要求与典型故障案例,建立并持续完善机组技术档案体系,为风电项目在设备选型、工程建设及运行维护等各阶段提供有力的技术支撑。
2、项目前期技术评估:协同开展风电项目开发初期技术工作,参与实地勘察与宏观选址评审;依据场区地形地貌、风能资源、气候环境等要素,进行机组适配性研究,编制机型选择、宏观布局、现场踏勘、风资源评估等相关专项技术报告,有效预防因机型与风况不匹配引发的发电效率偏低、设备故障频发等问题。
3、微观选址与设计方案复核:参与风机微观选址的技术审查,综合考虑风机布置、区域湍流强度、尾流影响、地形遮挡等因素,从机组载荷特性、安全裕度、发电能力等方面校核选址合理性;联合风资源专业团队优化机位布置,提出切实可行的成本控制与性能提升方案,平衡风能利用效率、机组运行安全性与工程投资经济性。对主机及配套设备采购过程中的技术标准修订、风险防范措施、关键部件配置优化等提出专业指导意见。
4、在役机组运维技术支持:承担已投产风电机组的运维技术保障工作,涵盖SCADA系统运行数据分析、大型部件故障识别、发电性能异常原因追溯等内容;针对技术改造实施、设备质量缺陷等问题开展深入分析,制定科学有效的整改对策与性能优化方案。
升压站运维值班
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责监测、巡视电站设备运行情况;
2.负责归档各类设备台账、记录表单收集,分析统计运行数据;
3.具有很强的电气检修能力,对二次相对精通;
4.具有一定的管理能力和沟通交流能力;
任职条件:
1.中专及以上学历,专业对口,三证齐全(登高、低压、高压);
2.身体健康,能吃苦耐劳;
3.三年以上升压站运行维护经验,可立即到岗;
备注:
工作地点:辽宁,河北、陕西、山东、江苏、安徽、黑龙江
风电检修员
7-9千/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风电小白岗位(近期可上岗)
工作内容:叶片技改、维修、排查、吊篮、消缺
工作地点:新疆、甘肃、青海、宁夏、陕西、内蒙古各项目风场地区统一安排。
薪资:7000-10000,缴纳社保。
【岗位要求】
1. 年龄18-37周岁。
2. 持低压电工证和高处作业证(高处安装、维护、拆除作业)。
3. 身体健康,无恐高、癫痫、高血压、心脏病等职业禁忌疾病。
4. 无不良嗜好,无不良记录。
5. 听从领导安排,能吃苦耐劳,可适应户外的工作。
自动化计量工程师
3-8千/月
机电工程师经验不限本科电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等自动化计量系统的设计、安装与运维支持
2.保障计量设备运行的精准性与稳定性,持续提升测量作业效率
3.协同团队攻克现场技术难题,推动系统性能优化升级
4.配合硬件与软件工程师完成现场调试,确保计量数据准确可靠
任职要求:
1.自动化计量相关专业应届毕业生优先
2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力
3.拥有良好的沟通协作意识,具备团队合作精神
4.可接受国内各省市区出差安排,能适应油库及炼厂工作环境
5.诚实守信,具备保密意识,严格遵守行业涉密信息管理规定
【企业实力背书】
国家级高新技术企业(2001年创立|注册资本5000万元)
技术版图:
-智能储运计量系统:涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品
-工业物联网解决方案:构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态
行业地位:
2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖
2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质
服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统
战略布局:
北京双研发中心(朝阳区)+京鲁智能制造基地(通州&济南)+全球技术服务中心
【行业机遇】
在践行国家能源安全战略背景下,我们正:
推动核心技术国产化替代(突破LNG贸易计量国际垄断)
引领行业数字化革命(构建智慧能源管理生态系统)
布局全球能源新基建(产品已进入一带一路沿线国家)
若您愿以技术丈量世界,用创新定义未来,请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队,共同缔造中国智造新标杆!
——期待与您共筑智慧能源未来——
一级机电自动化计量工程师
1-1.5万/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责
负责石油化工行业液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导,结合项目实际需求编制科学、可行的施工组织方案,确保项目从启动到验收各阶段有序衔接。例如,在新建化工装置中合理规划自动化仪表布点,优化线路走向设计,保障系统运行的可靠性与稳定性。
全面负责施工现场的技术管控工作,对仪表安装、系统调试等关键环节进行过程监督,及时识别并处理施工中的技术障碍。如在系统联调阶段,迅速定位并解决仪表信号传输异常问题,保障项目按期交付使用。
配合项目经理开展进度管理工作,制定切实可执行的工期计划,并动态跟踪落实情况,根据现场变化适时调整节奏,确保关键节点如期达成。同时严格执行质量控制标准,依据国家规范及公司质量管理要求,对每道工序实施质量检查与验收把关。
牵头与项目组成员、客户单位、设备供应商等相关方保持高效沟通,确保各方信息对称,推动问题快速响应与闭环处理。例如,与客户确认自动化功能需求细节,与供应商协调供货周期,保障工程连续推进。
积极参与企业技术积累与工艺改进工作,持续关注行业前沿发展,将成熟的新技术、新方法应用于实际项目,提升工程实施的技术含量与综合竞争力。
任职要求
具有一级建造师(机电工程)执业资格证书,掌握扎实的机电专业知识,熟悉仪表自动化施工相关国家标准与行业规范,如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。
具备3年以上仪表自动化安装项目工作经验,有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成图纸设计与审核工作,了解PLC、DCS等主流自动控制系统的工作原理及应用场景。所学专业为暖通、给排水、电气、机械、焊接、自动化、热能动力、水能动力、核电、风电、太阳能及其他新能源、输配电、电力系统及其自动化等相关方向者优先考虑。
具备较强的现场问题分析与应急处置能力,能在复杂施工环境中快速判断并解决技术难题。具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够与多方人员有效对接,保障团队协同高效运转。
具有较强的学习意愿和创新思维,关注新技术发展趋势,主动提升专业能力,助力公司技术水平进步。工作态度端正,细致严谨,富有团队精神和责任心,能适应高强度工作节奏。
能够接受自动化计量领域全国范围内出差的工作安排。
薪酬福利
薪资待遇:提供行业内具有竞争力的薪酬水平,根据个人能力与经验核定年薪,范围为10-20万元,另设项目绩效奖金,依据项目成果发放,上不封顶。
福利待遇:公司按规定为员工在北京缴纳五险一金,符合北京退休条件的员工可享受当地医疗报销政策,全面保障员工健康权益。依法享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期。
职业发展:为员工提供个性化成长路径规划,拥有完善的晋升机制,表现突出者可晋升至项目经理、技术总监等核心岗位。定期开展内部培训与外部学习机会,支持员工持续提升专业能力和综合素质。
工作环境:办公场所配备现代化设施,营造舒适高效的工作氛围;项目现场管理规范、安全达标,为员工提供良好的作业与生活条件。
汉中西乡县招强电作业要求有电工证,高空作业,优先考虑
400-500元/天
强电工长期11-20人月结包工电工证
汉中市西乡县招强电作业要求有电工证,高空作业,优先考虑
陕西汉中招聘水暖工数名,工作地点在外地。工资发放及时,不拖欠。有意者可来电联系。
水暖安装/维修
陕西汉中招聘水暖工数名,工作地点在外地。工资发放及时,不拖欠。有意者可来电联系。
山西风电运维/定检8000+,管吃住、五险一金长期稳定
5千-1.1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业机电类专业风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电运维工程师
1-1.1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证登高证
诚聘风场叶片维修主修,辅修人员5名
工资12000-15000,工资月结。公司交社保,
要求双证(登高证/低压电工证),详情电话联系
岗位职责:
1.负责风电场风机叶片的日常巡检、故障诊断与维修作业
2. 执行高空作业(含登塔、叶片表面修补、雷电防护系统检查等)
3.配合完成风电机组定期维护及技改支持工作,确保设备安全稳定运行
4. 严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准,落实风险防控措施
任职要求:
1.持有有效登高作业证及低压电工操作证(双证必备)
2. 具备风电运维或相关电力设备检修经验,熟悉风机结构及叶片材料特性
3. 身体健康,能适应长期驻守风场及高空、户外作业环景。
4.责任心强,具备良好的安全意识与团队协作精神
风电运维人员
1-1.5万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无经验小白 高薪接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养
2.执行风机定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备安全稳定运行
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作
5. 严格遵守电力安全规程和风电行业作业标准,落实现场安全管控措施
任职要求:
1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑
2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证(或可入职后考取)
3. 能适应长期驻守偏远风电场,具备较强抗压能力与应急处理能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,无恐高症及严重晕动症
5.接受应届毕业生,有风电运维实习经验者优先
风电运维工程师
7千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
岗位职责:保障风电机组安全稳定运行,具体包括设备巡检、故障排查与维修、数据监测分析,以及日常运维记录与报告输出。
任职要求:1.上岗需持有安监局发放的三证(高处作业证和低压电工证和高压电工证) 2.无恐高,无心脏病,无幽闭恐惧症。
岗位福利:1.缴纳社保公积金 2.探亲交通费补贴,一年4次往返,高铁二等座标准,不超票价可乘坐飞机 3.年终奖、项目奖金、高温补贴等按实际项目情况发放 4.刮风下雨天气无法作业可正常带薪休假
风电运维站长
1.2-1.5万/月
风电运维工程师5-10年大专
岗位名称
风电场站长
工作地点:江西宜春
薪资范围
15-18 万 / 年(根据经验和项目规模面议)
岗位职责
1. **全面负责风电场日常运行管理**,组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案,确保电站安全、稳定、高效运行
2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标,对电站整体运营结果负责
3. **负责设备维护与故障管理**,组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造,跟踪缺陷闭环,降低设备故障率
4. **严格执行 "两票三制"**,落实安全生产责任制,组织安全培训和应急演练,杜绝人身伤害和重大设备事故
5. **负责团队建设与人员管理**,做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理,搭建稳定的运维团队
6. **对接业主方和调度机构**,保持良好客户关系,按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件
7. **负责成本控制**,合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理,提升电站经营效益
任职要求
1. **大专及以上学历**,电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业
2. **5 年以上风电场运行维护经验**,其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**,熟悉主流风机机型(金风 / 远景 / 明阳 / 运达等)
3. **持有高压电工证**,具备登高作业证,有风机厂家运维培训证书者优先
4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统,掌握 SCADA 监控系统,能独立处理常见设备故障
5. 具备较强的安全意识和团队管理能力,能独立对接业主和外部单位
6. **能接受驻场工作**,适应偏远地区生活环境,能吃苦、责任心强
7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先
我们提供
- **具有竞争力的薪酬**:基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴,综合年薪 15-18万
- **完善的福利**:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包
- **清晰的晋升通道**:站长 → 区域运维经理 → 运维总监
- **成长空间**:公司处于快速发展期,管理岗位空缺多,能力突出者可快速晋升
- **培训体系**:新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升,助力职业发展
电力设计师
6千-1.1万/月
电气设计工程师3-5年大专CAD自动化技术
【岗位要求】
1. 电气工程及自动化、电力系统、勘察设计等相关专业。
2. 负责配网设计工作。
3. 能熟练操作CAD制图软件,会使用办公软件。
4. 熟练掌握配电设计规程,熟悉各类设备类型、导线及电杆应力计算。
5. 熟悉配电设计流程及要求,能合理提出设计方案。
6. 掌握现场测量、设计及完成设计审查的工作能力。
7. 有配网设计相关经验,有设计院工作经验者优先考虑。
机电主管
1-1.8万/月
机电工程师5-10年本科安装/调试维修/保养
岗位职责:(能接受公司项目调配)
1. 建立并优化机电公司技术质量管理体系:依据机电公司标准化施工工艺与质量验收规范指导项目实施,持续提升工程品质。
2. 推动四新技术的应用与普及:结合行业主流做法,合理引入并推广新技术、新工艺、新材料、新设备,降低施工成本。
3. 技术与生产人才梯队建设:通过管培生计划,结合现场实操与系统化技术培训,培养具备潜力的技术及项目管理后备力量。
招聘要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业背景。
2. 具备大型住宅项目及商业综合体机电工程施工经验。
3. 拥有5年以上同岗位工作经历,全面负责过机电领域(强弱电、给排水、消防等)技术管理工作。
分布式光伏运维工程师
4-6千/月
光伏运维工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责区域内分布式光伏电站日常巡检、设备维护检修工作,包含光伏组件、逆变器、汇流箱、高低压配电设备等,保障电站安全稳定并网发电。
2. 及时排查、处理电站各类电气故障,完成缺陷整改,做好故障记录、运维台账、巡检报表整理上报。
3. 监控电站运行数据,分析发电量异常问题,落实设备预防性维护工作。
4. 严格遵守电力安全作业规范,落实高压作业安全流程,执行工作票、操作票制度,规避安全风险。
5. 对接项目业...
汉中城固县-光伏运维/低压电气工
7-8千/月
光伏运维工程师1-3年学历不限光伏系统运维低压+登高户用光伏运维自带车辆
1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单,并在规定时限内完成故障排查与处理;
2. 对存在异常的电站实施整改或参与整改后的验收工作;
3. 按计划落实电站巡检任务的具体执行;
4. 在售后服务过程中回应客户咨询,普及电站日常维护相关知识;
5. 与电力单位及经销商保持对接协调,确保电站稳定运行;
6. 与电站所在区域的政府机构及业主进行沟通协作,保障电站正常运转;
7. 依据生产技术部门制定的验收规范,开展电站交付前的验收作业。
公司福利:
入职即缴纳六险一金,提供年终奖金,节日福利,健康体检,严格执行国家法定节假日薪资规定。
基础要求:
品行端正,诚实守信,具备良好的职业道德和个人信用记录;
关联职责:
具有强烈的责任意识,工作严谨细致,态度认真负责。
电气设计师1-3年本科
陕西华创云洲科技有限公司,因公司发展需求,现招聘以下岗位1、电气工程及自动化,从事设备电气及自动化设计、调试和外委加工,具有工业设备及现场自动化经验者优先具备良好的沟通能力及团队合作精神,能够快速适应团队工作环境,本科以上学历;2、机械设计与制造,从事中大型设备的设计、改造和监督制造,有经验的优先;学历本科。3、电气工程、电力电子,从事软磁器件,纳米晶器件的设计、模拟仿真和器件应用开发,有开关电源设计和EMI/EMC设计经验者优先考虑。4、销售及办公区:主要负责产品的市场渠道开拓与销售工作,能适应出差,气质佳,活泼开朗,35岁以下,大专以上学历;工作地址:洋县城西小学附近联系电话:任女士薛先生
电气工程师
8千-1万/月
电气工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责10kV及以下配电线路、山区杆塔基础、电气设备安装等现场监理工作,专职驻场履职
2. 开展线路敷设、设备安装、电气调试、接地系统施工及通电试验等关键工序的质量与安全监督
3.核查电气材料、设备出厂合格证及进场质量,严控施工工艺与验收标准
4.熟悉电力工程/机电安装相关规范,独立完成监理日志、验收记录及问题整改闭环管理
5. 配合项目整体进度,动态优化电气专业监理资源配置,确保不低于最低配置要求
任职要求:
1. 持有有效电力工程或机电安装专业监理工程师岗位证书或培训合格证书
2.具备中级及以上工程技术职称
3.熟悉10kV及以下配电网施工规范、验收标准及安全技术规程
4.具备现场电气施工监理经验,能适应常驻工地工作环境
5.责任心强,具备良好的沟通协调与问题处置能力
plc电气工程师
1-2万/月
电气工程师3-5年本科汇川非标设备机械设备
1. 根据设备工艺要求,独立开展汇川PLC程序的编写、调试、优化及版本更新,确保设备动作逻辑稳定可靠运行。
2. 承担HMI触摸屏界面组态、参数配置、报警管理与数据监控功能开发,实现人机交互操作全流程闭环控制。
3. 独立完成电气原理图设计、元器件选型、BOM清单编制,并协同电控柜装配与接线核查工作。
4. 主导设备现场通电调试、系统联调及故障诊断,解决程序运行、通信传输、伺服控制等相关技术问题。
5. 熟练应用Modbus、CANopen、以太网等工业通信协议,实现各类外部设备间的通信对接与协同控制。
6. 负责设备投运后维护支持、程序迭代优化、问题整改闭环,归档电气技术文档、程序备份及操作说明资料。
7. 协同机械、生产、售后等部门推进项目交付、试产验证及技术衔接工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,具备2年以上自动化电气领域工作经验。
2. 核心能力:熟练掌握汇川PLC(H3U/H5U/AM600等系列)整机编程与现场调试,具备独立承担项目实施的能力。
3. 精通梯形图与ST语言编程,熟练掌握汇川伺服、变频器、步进系统控制技术,熟悉点位控制与多轴联动逻辑。
4. 熟练使用CAD进行电气图纸绘制,掌握常用电气元件选型方法,了解触摸屏组态开发与设备工艺流程。
5. 熟悉主流工业通信协议,具备独立分析处理电气故障、程序缺陷及通信异常的技术能力。
6. 工作细致认真,思维条理清晰,能适应现场调试环境及短期出差安排,具有较强的执行能力和团队协作意识。
自动化控制工程师
8千-1.3万/月
自动化工程师5-10年本科C/C++PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
岗位职责:
1. 负责自动化设备的设计开发及日常维护工作
2. 参与自动化系统方案的制定与落地执行
3. 配合处理自动化运行中的各类技术难题
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2. 能够高效率推进工作任务,具备较强的故障分析与解决能力
3. 对自动化技术保持长期学习与探索的积极性
汉中镇巴-光伏运维/低压电气技术员
7-8千/月
光伏运维工程师1-3年学历不限光伏系统运维低压+登高户用光伏运维自带车辆
1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单,依照规定时限完成故障排查与处理;
2. 对存在异常的电站实施整改或参与整改后的验收工作;
3. 落实并执行电站巡检任务,确保巡检质量与覆盖完整;
4. 在售后服务过程中回应客户咨询,普及电站日常维护相关知识;
5. 与电力单位及经销商保持有效沟通与协调,保障电站稳定运行;
6. 与电站所在区域的政府机构及业主进行对接与协作,确保运营顺畅;
7. 按照生产技术部门制定的验收规范,开展电站交付前的验收作业。
公司福利:
入职即缴纳六险一金,年终奖,节假日福利,健康体检,执行国家法定节假日工资政策。
基础要求:
为人正直,诚实守信,具有良好的职业操守和个人信用记录;
关联职责:
具备高度的责任心和严谨、细致的工作态度;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镇巴机电工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘汉中建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。