岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

主要从事风电叶片内部维护维修工作

岗位职责： 1.负责监测、巡视电站设备运行情况； 2.负责归档各类设备台账、记录表单收集，分析统计运行数据； 3.具有很强的电气检修能力，对二次相对精通； 4.具有一定的管理能力和沟通交流能力； 任职条件： 1.中专及以上学历，专业对口，三证齐全（登高、低压、高压）； 2.身体健康，能吃苦耐劳； 3.三年以上升压站运行维护经验，可立即到岗； 备注： 工作地点：辽宁，河北、陕西、山东、江苏、安徽、黑龙江

风机运维工程师： 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等工作。 2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。 3、负责分析整理设备运行数据并及时反馈跟踪情况，能够提出可行的技术处理方案和改进措施，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对线路开展定期巡查； 4、执行机组故障处理、巡视、检修及清洁等相关作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业，具备相关工作经验者优先 2、可接受中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司业务安排与调配； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经验者优先录用！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等机型操作者直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W底薪（根据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴60-140元+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节享受三倍工资！ 2、额外享有项目补贴、高温津贴。 3、区域责任制奖励（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍工资，端午节、中秋节发放节日福利！ 6、月休5-6天，保障调休时间及其他实时结算福利！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金 8、年终发放奖金（1-2个月底薪） 9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年报销8-10次往返老家交通费（飞机/火车/高铁） 工作地：全国各地，就近分配！

招聘要求： 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录 2）大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳 岗位职责： 1、现场设备调试和运行维护； 2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交现场运行分析报表 5、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

要求：电工证、登高证

岗位职责: 1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等自动化计量系统的设计、安装与运维支持 2.保障计量设备运行的精准性与稳定性，持续提升测量作业效率 3.协同团队攻克现场技术难题，推动系统性能优化升级 4.配合硬件与软件工程师完成现场调试，确保计量数据准确可靠 任职要求： 1.自动化计量相关专业应届毕业生优先 2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3.拥有良好的沟通协作意识，具备团队合作精神 4.可接受国内各省市区出差安排，能适应油库及炼厂工作环境 5.诚实守信，具备保密意识，严格遵守行业涉密信息管理规定 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（2001年创立|注册资本5000万元） 技术版图： -智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 -工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+京鲁智能制造基地（通州&济南）+全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下，我们正： 推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断） 引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统） 布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家） 若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！ ——期待与您共筑智慧能源未来——

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别差异，薪资待遇相应调整）综合月薪：6000-8000元 2、每半年提供晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术绩效奖励、年度奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1.负责机电安装项目现场的技术支持与施工指导，确保施工质量满足规范标准； 2.组织协调设计人员、施工班组及材料供应商，保障各环节衔接顺畅； 3.跟踪施工进度，及时处理现场技术难题，确保工程按节点推进； 4.参与设备选型与进场材料检验，保证设备性能与材料品质符合项目需求； 5.负责项目验收组织工作，编制相关技术资料，并跟进整改落实情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业毕业； 2.具备2年以上机电安装领域工作经验，有参与大型项目经历者优先考虑； 3.掌握机电安装流程及相关技术规范，能熟练操作常用安装工具及专业软件； 4.具备较强的沟通协作能力与应变能力，能在高强度环境下稳定高效作业； 5.熟知安全生产管理规定，具备较强的安全意识并严格执行现场安全制度。

安康小区，90平方，需要一个打油烟机墙洞的人，有打的联系。

招大锅菜厨师，交医保，社保，公积金现在50多人吃饭，后面有100来人，安康市，汉滨区。招聘厨师会面食，炒菜，工资5千到6千。月休4天。厨房现再2个厨师，还须要1个厨师。要做的可以连系我。。 电话

江南小宴招聘以下人员: 切配主切一名工资7500起（要求会出样品，打菜单） 打荷两名工资5000（做过优先） 以上岗位要求有工作经验优先，能吃苦耐劳，服从岗位分配，有责任心，人品好 工资可谈 电话刘 同步（电话打不通）（要求过年不回家） 手上有人的兄弟可以帮忙介绍

紫阳饭庄招聘 服务员五名 传菜员五名 具有良好的服务意识 有工作经验着优先 底薪工资4000十全勤奖 十加提成 十2天带薪休假☎： 地址：建榆南路盛景家苑A1二楼紫阳饭店

汉滨区东关有一家居餐饮店。需要一名做凉菜厨师，活路简单好做。会点卤菜，简单拼盘。店小规矩少。有没上班的？联系工资面谈

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

运维/定检/技改岗位 招聘要求： 18-40周岁，高中及以上学历，、不恐高，体重不超过190斤 薪资待遇： 基础工资：5000-5600元，普通工资：7000-7300元，初级工资：8200元，中级工资：9200元，按技能等级核定薪酬标准； 新员工入职即为基础工，大专学历每年可晋升两次，高中学历每年晋升一次，工作满一年薪资可达8000以上，三年以上者年薪20万元起； 试用期1-3个月，期间发放80%工资，提供免费住宿，享有餐补，往返，享受节日福利； 休假安排：每两个月可休息8-12天，支持串休与连休； 持特种作业操作证者优先上岗：如高压电工证、低压电工证、高处作业证（无证人员可协助考取）或海交证等，持证者可直接办理入职； 工作地点：根据全国户籍所在地就近分配，终身支持岗位调配； 工作内容：负责风机的正常运行保障、检修、维护、保养及数据整理； 职业发展广阔，晋升通道完善； 提交简历后将由专人联系对接！！！

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

招聘风力发电运维员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，中专以上学历，无大面积纹身和伤疤

熟悉电脑操作 机电图纸设计、提量、预算 方案沟通

铸铁闸门，管道，爬梯安装

熟悉电脑操作机电图纸设计、提量、预算方案沟通

岗位职责: 1.负责德国万洗得全自动洗车机项目在施工现场的装配与调试工作，确保工程进度与质量达标； 2.处理安装过程中出现的技术问题，统筹协调各类资源，保障项目有序实施； 3.编写并审查施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准的贯彻执行； 4.承担设备的日常巡检、维护保养及故障诊断任务，制定优化方案以提高设备运行效能。 任职要求： 1.具备良好的机电安装专业知识和实际操作经验，可独立应对现场技术挑战； 2.熟知国家有关机电安装的技术规范与行业标准，拥有一定的项目统筹管理能力； 3.具备出色的沟通与协调能力，能与设计方、施工团队及监理单位高效配合；

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合月薪：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温费、技术激励奖金、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

风电叶片维修员 一、岗位要求： 1）年龄：20-45岁； 2）学历：高中及以上学历人员：有风电叶片检修经验优先； 3）工作证：高处作业证 4)无噪声、高温、高处作业、等职业健康禁忌症； 5)能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，能适应长期风场工作。 二、薪资待遇： 综合工资13000-15000元； 岗位职责： 1）对风力叶片进行日常检修、日常维修等；2）负责维护过程中排查、整改； 3）对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4）进行风力发电叶片的维护处理与改进，跟踪反馈。 5）工作区域：四川

公司内部职位： 工作地点： 陕西榆林定边中车机组和光伏，延安吴起金风明阳，渭南潼关远景金风、渭南合阳上汽机型，宝鸡陇县联合动力中车等 河南安阳滑县、黄县、安阳县，南阳唐河县、新野县，平顶山、驻马店泌阳、确山，平顶山舞钢市，漯河等项目 本岗位需具备高低压电工证与登高证，两证须可在国网查询且处于复审有效期内！ 风机运维岗位职责： 1、负责风电场内机组的日常巡视、缺陷处理及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改，以及相关信息资料的整理与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管完成现场费用管控任务，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他临时性或事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流主机厂如金风、中车等相关工作经验，包含但不限于（中车、明阳、联合动力、金风、华锐、华创、上海电气、运达等）； 2、持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备扎实的风机运维实践经验；具备良好沟通能力、学习能力及较强心理承受力； 4、中专、高中、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 5、身体健康，无恐高症、、无脊柱相关疾病； 待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费用报销、休假往返、入职报到交通费报销、免费技能培训、提供住宿、多路径晋升发展机会。上满1个月享5天休息，满2个月享10天休息。 联系人：田女士***********/***********（微信同步）

要有电工证，登高证

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价