
自动化设备维护
6000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班设备厂商(乙方)需要出差不要求证照需要倒班
岗位职责:
1.负责设备的规范操作及日常保养,保障设备稳定运转
2.按照既定工艺流程完成产品生产与装配任务
3.及时发现并上报生产过程中出现的问题,协助处理异常情况
任职要求:
18-28周岁,体内无钢板、钢钉等金属植入物(因工作环境存在较强磁性);能适应异地出差安排;身体无重大外伤或功能障碍
化工工艺技术员
6000-10000元/月
化工工程师3-5年本科及以上工艺设计精细与专用化学品石油化工
从事化工工程设计工作,具备设计院或类似岗位工作经验
电气自动化技术员
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
岗位内容:
1.自动化、电气类专业背景或具备相关工作经验者优先,有售前售后经验者更佳;
2.依据项目需求制定测试方案与测试用例,并负责测试实施;
3.负责缺陷的记录、追踪,并协同开发人员推进问题解决;
4.积极参与测试流程、测试方法及测试工具的持续改进与优化工作。
任职要求:
1.热爱软件测试工作,对质量保障有较强认知,掌握常用测试理论与流程;
2.至少熟悉一种测试工具或测试方法,具备测试用例设计和缺陷管理的实际经验;
3.学习能力强,能快速适应新环境与新任务;
4.具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,富有团队合作意识;
5.有电气自动化、PLC等相关项目经验者优先,自动化、计算机等相关专业优先考虑。
诚聘产后修复师不限经验
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法;
3、胸腹部恢复管理:实施胸部推拿与腹部推拿技术,促进产后形体恢复;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务;
6、体质综合调理:提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目;
7、产后运动指导:教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式;
8、专项问题护理:进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食建议:制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案;
11、满月调理项目:执行满月熏蒸与发汗调理,帮助身体进一步恢复;
产后修复师福利待遇:
1、三星产后修复师:300元/次-500元/次+时间自由
2、四星产后修复师:500元/次-800元/次+时间自由
3、五星产后修复师:800元/次-1200元/次+时间自由
任职要求:
1)年龄25-50周岁之间,身体健康,无不良嗜好;
2)具备基础读写能力,沟通顺畅,普通话表达清晰;
如果您希望快速咨询或联系我们,请您:
1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话
2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
电气设计工程师
8000-13000元/月
自动化工程师5-10年本科及以上电子电气/自动化相关专业
具备5年以上西门子博图软件编程与设计工作经验。
管道工程师
5000-8000元/月
化工工程师3-5年本科及以上pdms cad
岗位职责:
1.负责各类管道系统的设计、审查与落地执行,保障系统的功能性与运行效率。
2.参与项目初期调研工作,制定设计方案并提供优化建议。
3.组织设计阶段的沟通协作,推动各环节无缝衔接,确保工程进度。
4.开展设计方案的风险分析,提前识别并处理可能存在的技术隐患。
5.持续改进既有管道系统,提升整体运行效能与稳定性。
任职要求:
1.具备优秀的逻辑分析能力与创新思维,可独立应对复杂设计挑战。
2.拥有良好的项目统筹意识及团队协作素养。
3.精通相关专业设计工具,能高效完成各项制图与建模任务。
4.具备出色的跨部门沟通与协调能力,保障方案顺利推进。
5.关注生态环境保护与可持续发展方向,能在设计中融入绿色理念。
dcs系统工程师
6000-9000元/月
自动化工程师10年以上学历不限C/C++PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业计算机相关专业
岗位职责:
1.负责化工药厂DCS系统的方案设计、现场调试及日常维护工作
2.保障DCS系统持续稳定运行,快速响应并排除系统异常与故障
3.协同团队成员优化系统功能,提升整体运行效率与安全水平
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够独立开展技术问题排查,具备较强的逻辑分析与解决能力
3.熟悉化工药厂DCS系统工程,具有相关实际项目经验
液压工程师-兼职-太原
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限液压选型作业指导书sop
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-05
主要工作内容:负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作
采用兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先
拥有自建选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对
1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用,具备高性价比的成熟应用案例;
2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法;
3.参与零部件加工质量优化与工艺改进;
4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善;
5.推动产品性能升级与技术迭代。
任职资格:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景;
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识;
3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验;
4.可接受出差,能赴现场开展调试工作,并为客户进行操作培训与技术指导
自动化控制工程师
6000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位要求:
1、可接受无经验人员,入职后提供系统培训,年龄要求18-28周岁
2、无违法犯罪记录,体表无纹身,体内无钢板等植入物
3、承担自动化系统的设计、开发及优化工作,保障系统高效稳定运行
4、参与制定并落实自动化作业流程,持续提升生产效率与产品品质
5、及时处理自动化设备运行中的各类技术故障,提供专业技术支持
6、配合团队完成自动化项目的方案规划、实施推进与效果评估
厨工/杂工
榆次招聘银行厨工
要求60岁以内,男女不限,只做一顿饭,五六个人,地址:榆次使赵农商行
联系人:秦经理
晋中灵石县南关站台招聘装氧化铝吨包叉车司机,要求有熟练驾驶技术,薪资待遇优厚。联系电话:
8000-9000元/月
叉车工长期1-2人月结全职
灵石县南关站台招聘装氧化铝吨包叉车司机,要求有熟练驾驶技术,薪资待遇优厚。
联系电话:
天津宝坻区自动化设备工程师:要求有售后维修设备经验,到公司能直接上手,能接受经常出差,设备
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上电子电气/自动化相关专业
自动化设备工程师:要求有售后维修设备经验,到公司能直接上手,能接受经常出差,设备调试,能组装设备。
plc工程师
8000-12000元/月
自动化工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责自动化设备的安装、调试与维护,确保生产线稳定高效运行
2.根据生产需求设计并优化自动化控制系统,提升工艺流程智能化水平
3.编写PLC程序及人机界面(HMI)应用,实现设备自动化控制功能
4.配合研发团队完成新项目的技术方案制定与实施落地
5.及时处理现场技术问题,提供快速响应支持,保障生产连续性
任职要求:
1.具备自动化或相关专业背景,学历不限
2.熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱等)编程技术,能独立完成控制系统开发
3.掌握电气图纸绘制软件(如EPLAN、CAD)和自动化控制原理
4.有配料机自动化工作经验者优先考虑
5.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神
自动化设备维护与调试工程师助理,月薪7K,购买社保
4000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专及以上学徒工售后技术服务自动化计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
非标自动化设备售后调试技术员(实习生已满)
综合薪资:5-6k,小白前期试用期4.5k
福利:入职购买社保+商业险
包住(通常两人间)不包吃
驻厂售后,有工程师带
岗位职责:
1.负责非标自动化设备售后调试
2.负责自动化设备(如PLC控制系统、机器人、传感器、传动系统等)的现场安装、接线及机械部件组装,确保符合设计规范和客户场地要求。
3.校准设备精度
4.功能调试与验收
5.根据技术文档完成设备功能调试,验证机械、电气、软件系统的协调性,确保达到设计标准和客户生产需求。
上班时间:早八点半-晚八点半(除去休息时间,每天上班8-10小时)
驻厂售后城市:广东深圳富士康,惠州;江苏苏州,浙江嘉善等地录取即安排地区
自动化技术员保底9500五险一金/长白班/可晋升
8000-12000元/月
自动化工程师学历不限长白班接受小白包吃住
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限医疗器械/设备生物制药团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职位描述
一、岗位职责
1.全面负责车间日常运营管理工作,推动车间管理体系向规范化、标准化、高效化方向发展。
2.对外做好与各相关职能部门(科室)的沟通协作,保障生产流程顺畅运行。
3.制定并完善本部门关键绩效指标(KPI),涵盖产能、质量、成本等方面,并持续推进优化改进措施。
4.实施生产过程管控,强化生产成本管理,提升资源利用效率。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养,确保工作有序衔接与延续。
6.组织安排车间人员上岗资格审核及技能提升培训工作。
7.负责车间各职能单位的绩效评估与考核实施。
8.落实车间安全生产责任制,组织开展安全教育培训及事故应急演练,持续降低安全风险,预防安全事故发生。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。
二、任职资格
(1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围,具备良好倾听能力,善于跨部门协调并解决实际问题。
(3)面对工作挑战能冷静分析、快速判断并有效应对。
(4)能够引导团队成员独立开展工作,并为其提供发展空间,具备较强的组织与领导能力。
(5)具备一定的战略眼光和前瞻思维,能够识别潜在问题并提前做出预判与规划。
客服
3500元/月
生产跟单月结
你好,咱们目前门店后端工厂招聘!位置保罗产业园区内。
过年休息十多天。
工作空缺岗位分别为:录单,客服,质量,出库,拍羽绒服,熨烫,刮毛去球。
薪资1000+绩效+奖金+综合3500左右
有意愿电话沟通
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
1、制定排产方案及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度,配合解决生产过程中出现的异常情况,确保生产流程顺畅且按计划推进。
4、对月度生产计划进行数据汇总与分析。
5、开展产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况灵活优化调整生产安排。
风电技术员
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气工程师证
风电工程师(电气工程师):
1、负责风电场施工过程中的安全管理工作,保障人员与设备安全;科学统筹人力物力资源,及时应对突发事故及紧急情况;落实公司下达的各项指令,组织现场生产并严格执行各项规章制度。
2、管理职责:全面负责风电场运行、检修及日常管理工作,推进规范化运营;牵头开展运行数据分析,持续优化运行状态,确保安全生产目标达成。
3、技术与维护:组织专业技术力量开展风机运行与维护工作;依据标准化管理要求,重点监督“两票三制”等核心制度的执行落实情况。
4、作为电气专业人员参与项目管理,承担电气系统进度管控与质量监督职责。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求包括:
教育背景:大专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。
工作经验:具备发电及输变电设备检修相关经验;具有良好的团队管理能力;沟通协调能力强,执行力突出。
技能要求:熟悉电气与机械基础知识,掌握设备维护保养技能;应聘风力发电机维护或风电场电气岗位者,需具备相应岗位所需的专业技术能力。
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
白象机电维修工程师岗位
一、工作职责:
1、编制设备周期性维护方案并提报备件需求;
2、执行设备日常保养(加注油脂、润滑等)及随机巡检任务;
3、负责设备运行状态的调试与参数优化;
4、定期对生产线操作人员开展技能指导与实操培训;
5、参与设备改进升级项目,推动自动化水平提升;
6、做好维修记录及台账资料的登记与归档。
二、岗位要求:
1、年龄不超过40岁,具备高中及以上学历,且有3年以上相关领域工作经验;
2、须持有有效电工证或焊工证;
3、能适应倒班工作安排。
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责:
1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务,确保质量与数量达标;
2、监督班组员工遵守岗位规范,严格落实设备安全操作流程;
3、落实上级下达的工作指示,确保信息传达及时准确。
二、岗位要求:
1、身体状况良好,具备较强的工作耐力;
2、具备良好的协作意识和团队配合能力;
3、有车间相关工作经历者优先。
生产班组负责人
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
一、工作职责:
1.主持车间单班或单工序的日常运作,统筹并监督班组人员完成职责范围内的各项生产任务
2.传达并落实安全、环保、质量、生产、设备等相关管理制度,检查与监督制度执行情况
3.组织实施车间班组生产计划,严格执行质量标准和生产指令;如遇变动,及时调整生产安排
4.参与车间生产流程优化及设备改进工作,有效控制生产成本,实现降本增效目标
5.针对设备、生产、质量及安全类异常事件进行分析处理,制定纠正与预防措施并推动落实
6.负责车间团队管理与建设,推进人才梯队培养,组织下属开展业务培训及绩效考核工作
7.推进车间精益生产实施,灵活运用精益工具促进各项指标持续改善
二、任职要求:
1.身体健康,性格积极,具备良好的沟通能力与亲和力
2.遵守管理规定,对岗位职责有责任心
3.具备持续学习意识,能够掌握并应用与岗位相关的专业知识
4.熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作
5.能定期总结工作成果并进行汇报,针对工作难点提出改进计划并推动优化
6.能根据生产需求配合加班或连班安排,适应白夜班轮班作业模式
PLC自动化控制工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上非标机械仪器仪表大数据人工智能
1、熟练掌握西门子PLC程序编写
2、能够熟练操作CAD制图工具
3、具备较强的实操动手能力
4、性格正直、积极向上
栏目概述
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