
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务;
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导;
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
储备干部-管理方向
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上管理类
任职要求:
本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。
职位福利:
六险一金
包住
免费班车
健身俱乐部
免费停车
节日福利
餐补
工业自动化设备技术员/技术维护专员
7000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
知识背景:本科及以上学历,计算机、管理信息系统、自动化专业优先考虑。
经验要求:具备3年以上相关工作经验,或具有扎实的岗位实践积累。
年龄要求:原则上不超过40岁,若综合能力突出者可适当放宽年龄限制。
1、精通工业通信协议(如OPC UA、Modbus、Profinet),具备设备接口开发能力。
2、理解PLC、SCADA、DCS等工业自动化系统的工作原理与基础功能,掌握传感器、数据采集卡、边缘计算网关等相关技术机制。
3、熟练运用TCP/IP协议,熟悉网络架构设计及网络安全基本要求。
4、掌握Windows Server或Linux操作系统的日常管理与配置操作。
5、了解软件工程方法论及系统架构模式(如微服务架构)的应用。
1、协调产线使用方与技术开发团队,梳理功能需求与优化建议,撰写完整的需求文档(包含业务流程图、接口定义等内容)。
2、规划MES系统实施及自动化上线方案,跟进开发、测试与部署各阶段进展,主导系统联调测试(如使用Postman进行接口验证)和试运行工作,整理问题清单并推动整改闭环。
3、持续监控MES系统运行情况,及时响应突发异常(如数据异常、功能失效),组织故障定位与修复工作。
4、通过SCADA看板监控PLC、机器人、HMI等设备运行状态,开展预测性维护(基于振动、温度传感器数据分析)。
执行设备巡检计划,完成故障模块更换(如西门子S7-1500系列I/O模块)。
自动化控制工程师
6000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位要求:
1、可接受无经验人员,入职后提供系统培训,年龄要求18-28周岁
2、无违法犯罪记录,体表无纹身,体内无钢板等植入物
3、承担自动化系统的设计、开发及优化工作,保障系统高效稳定运行
4、参与制定并落实自动化作业流程,持续提升生产效率与产品品质
5、及时处理自动化设备运行中的各类技术故障,提供专业技术支持
6、配合团队完成自动化项目的方案规划、实施推进与效果评估
诚聘产后修复师不限经验
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法;
3、胸腹部恢复管理:实施胸部推拿与腹部推拿技术,促进产后形体恢复;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务;
6、体质综合调理:提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目;
7、产后运动指导:教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式;
8、专项问题护理:进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食建议:制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案;
11、满月调理项目:执行满月熏蒸与发汗调理,帮助身体进一步恢复;
产后修复师福利待遇:
1、三星产后修复师:300元/次-500元/次+时间自由
2、四星产后修复师:500元/次-800元/次+时间自由
3、五星产后修复师:800元/次-1200元/次+时间自由
任职要求:
1)年龄25-50周岁之间,身体健康,无不良嗜好;
2)具备基础读写能力,沟通顺畅,普通话表达清晰;
如果您希望快速咨询或联系我们,请您:
1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话
2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
自动化控制工程师
6000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位要求:
1、可接受无经验人员,提供培训后上岗,年龄18-28周岁
2、无违法犯罪记录,无纹身,体内无钢板等金属植入物
3、负责自动化系统的设计、开发及优化工作,保障系统平稳运行;
4、参与自动化流程的制定与落地实施,提高生产效率与产品品质;
5、及时处理自动化设备运行中的各类技术故障,提供有效技术支持;
6、配合团队完成自动化项目的方案规划、执行推进与效果评估。
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。
2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。
3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。
4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。
5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。
招聘要求:
1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。
2.熟悉配料设备的操作与简单维护。
3.具备基本的计量换算和数据记录能力。
4.了解化工安全、环保基础知识。
管培生(化学制造方向)
5000-8000元/月
化工工程师经验不限本科及以上精细化工
1. 掌握生产工艺流程及相关操作技能。
2. 轮岗参与中控、外操、化验、调度等岗位实践操作。
3. 具备倒班适应能力。
学徒工工厂文员普工
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1、自动化学徒工40岁之内
2、普工/学徒工 40岁之内
3、仓库文员一名
4、销售/业务员 数名
以上岗位男女不限,具体薪资面议
电话:
包装工工艺工程师车间主任
【纳百川新能源股份有限公司】
诚聘:研发工程师(6000-11000)
诚聘:车间主任(9000-12000)
诚聘:自动化设备工程师(7000-9000)
诚聘:包装工程师(8000-10000)
诚聘:现场巡检员(薪资面议)
诚聘:工艺工程师(5500-11000)
诚聘:质量工程师(7000-9000)
福利:五险一金、节日福利、周末双休、包吃包住(有夫妻房)、夜班补贴、(具体待遇,请应聘时咨询)
工作地址:温州市泰顺县彭溪镇月湖工业园区水尾新村分泰路 59 号
联系方式:陈先生
江苏南通招聘:自动控制工程师/技术员薪资:5000元以上/月善于学习,主动来电话联系面试
自动化工程师工厂技工
招聘:自动控制工程师/技术员
薪资:5000元以上/月
善于学习,主动来电话联系面试
非标自动化设备包吃包住不用体检
9000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
按图纸完成自动化设备机械装配、调试与精度校正。
负责设备零部件加工、组装、拆卸与维修。
配合电气工程师完成设备联调、问题整改。
做好现场5S、工具保养、质量自检。
协助设备安装、验收、售后维护。
注塑工
招注塑工,1名,长白班,12小时
招自动化,1名,两班倒,12小时
马渚开元
联系:
有合适的介绍下
PLC自动化控制工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上非标机械仪器仪表大数据人工智能
1、熟练掌握西门子PLC程序编写
2、能够熟练操作CAD制图工具
3、具备较强的实操动手能力
4、性格正直、积极向上
生产班组负责人
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
一、工作职责:
1.主持车间单班或单工序的日常运作,统筹并监督班组人员完成职责范围内的各项生产任务
2.传达并落实安全、环保、质量、生产、设备等相关管理制度,检查与监督制度执行情况
3.组织实施车间班组生产计划,严格执行质量标准和生产指令;如遇变动,及时调整生产安排
4.参与车间生产流程优化及设备改进工作,有效控制生产成本,实现降本增效目标
5.针对设备、生产、质量及安全类异常事件进行分析处理,制定纠正与预防措施并推动落实
6.负责车间团队管理与建设,推进人才梯队培养,组织下属开展业务培训及绩效考核工作
7.推进车间精益生产实施,灵活运用精益工具促进各项指标持续改善
二、任职要求:
1.身体健康,性格积极,具备良好的沟通能力与亲和力
2.遵守管理规定,对岗位职责有责任心
3.具备持续学习意识,能够掌握并应用与岗位相关的专业知识
4.熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作
5.能定期总结工作成果并进行汇报,针对工作难点提出改进计划并推动优化
6.能根据生产需求配合加班或连班安排,适应白夜班轮班作业模式
电气技术员
4000-6000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
1、工作内容
能够独立完成PLC配电柜的装配,负责设备现场电气布线,并配合程序调试人员进行系统联调。
2、招聘要求
大专及以上学历,具备识读电气原理图的能力,工作态度严谨、踏实肯干。
3、公司简介
公司坐落于太谷区桃园堡村南,专注于非标自动化设备的研发与制造。
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责:
1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务,确保质量与数量达标;
2、监督班组员工遵守岗位规范,严格落实设备安全操作流程;
3、落实上级下达的工作指示,确保信息传达及时准确。
二、岗位要求:
1、身体状况良好,具备较强的工作耐力;
2、具备良好的协作意识和团队配合能力;
3、有车间相关工作经历者优先。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
1、制定排产方案及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度,配合解决生产过程中出现的异常情况,确保生产流程顺畅且按计划推进。
4、对月度生产计划进行数据汇总与分析。
5、开展产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况灵活优化调整生产安排。
生产负责人
7000-8000元/月
厂长3-5年中专及以上有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
岗位职责:1. 主持全厂生产运行管理,统筹产量、质量、成本、安全、环保五项目标达成,确保稳定高效运营。
2. 制定并执行月度/季度生产计划与调度方案,优化资源配置,保障生产连续性与交付及时性。
3. 熟悉核心生产设备运行原理及常见故障处理,组织设备巡检、维护及技改升级工作。
4. 主导安全管理体系落地,开展隐患排查、应急演练及事故调查处置,严守零安全/环保事故底线。
5. 协调技术、质量、仓储、采购等跨部门协作,推动现场精益管理与持续改进。
任职要求:1. 中专/技校及以上学历,化工、环境工程、机械或相关专业优先。
2. 3-5年生产负责人、厂长或生产经理岗位经验,具备驻厂管理能力。
3. 年龄30–50岁,身体健康,责任心强,具备较强团队管理与跨部门沟通能力。
4. 熟悉国家安全生产、环保法规及行业标准,持有相关安全管理资格证书者优先。
岗位福利:1.缴纳五险
2.建立奖金制度
3.包吃住
26届生产制造储备干部
1-1.4万元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
毕业时间:
2026年
一、岗位职责:
1、负责生产现场的日常管理,确保现场运作符合公司及厂区各项规范要求;
2、及时处理产线异常,分析问题根源并推动有效整改措施落地;
3、联动厂区内各相关部门,保障产品交付时效,满足客户需求;
4、统筹生产进度、品质控制、安全生产及设备运行,达成各项运营指标;
5、通过在制造车间、持续改善等核心环节轮岗实践,夯实基层运营管理能力,为未来成长为生产体系管理骨干奠定基础。
二、任职要求:
1、具备拼搏精神与进取心,充满热情,拥有良好的团队协作意识和高效执行力;
2、认同团队协作价值,能与团队成员及跨部门人员顺畅配合;
3、责任心强,对所负责工作能主动推进并承担相应责任;
4、具备基本沟通表达能力,能够清晰反馈问题或提出合理建议。
三、专业要求:
本科及以上学历,食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业
四、工作地点:
山西省晋中市
五、管培生规划:
本次招聘面向2026届应届毕业生;
注意:本岗位需在生产车间一线工作,实行12小时倒班制,能适应者方可投递
风电技术员
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气工程师证
风电工程师(电气工程师):
1、保障风电场施工生产安全,确保人员与设备安全;科学统筹人力物力资源,及时应对事故及突发情况;落实公司下达的指令和任务,组织现场生产并严格执行各项规章制度。
2、履行管理职能:全面负责风电场运行、检修及日常管理工作,落实标准化管理规范;牵头开展运营数据分析,保障运行安全稳定。
3、技术与维护工作:组织专业技术力量推进风机运行与维护;依据规范化管理标准,重点监督“两票三制”等制度的执行落实情况。
4、参与项目管理,承担电气专业领域的进度管控与质量监督职责。
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求包括:
教育背景:具备大专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。
工作经验:熟悉发电及输变电设备检修流程,具备丰富实操经验;具有良好的团队管理能力,沟通协调能力强,执行力佳。
技能要求:掌握基本的机械与电气理论知识,具备设备维修与保养实操能力;应聘风力发电机维护或风电场电气岗位者,需具备相应岗位所需的专业技术能力。
栏目概述
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