
机械设计工程师
4000-9000元/月
机械工程师3-5年本科
1.能熟练运用CAD软件进行3D图纸绘制,掌握SOLIDWORKS、UG等建模工具并独立完成结构设计;
2.了解电动、气动及传动类设备的工作原理与工艺流程,能依据项目需求制定机械制造技术方案;
3.负责项目进度把控,并在生产、安装、调试各环节中提供技术支持,做好协调与沟通工作。
岗位要求:
1.机械工程相关专业背景者优先考虑;
2.具备2年以上机械设计工作经验,有独立主导项目经历者优先。
机械液压设计工程师
1.2-2万元/月
机械工程师经验不限本科液压设计机械设计
1. 参与产品在机械设计与液压设计方向的相关工作,主要涉及矿用自卸车、宽体车、破碎站、排土机等设备,有相关工作经验者优先考虑。
2. 专业要求:车辆工程、机械、电气、控制、液压等相关专业。
3. 熟练掌握OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计软件,具备独立进行正向设计及工程计算的能力。
4. 学历要求:本科及以上,毕业于211、985院校者优先。
26届鑫动力-机电方向
5000-7000元/月
机电工程师经验不限本科
职位要求:
1. 专业范围:电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业;本科侧重理论类,专科侧重实操类。
2. 面向25届、26届毕业生,所学专业及学历满足招聘条件,学业期间无课程补考记录,无违纪行为。
3. 身体状况良好,具备较强的自我驱动力和责任感,拥有良好的沟通表达、逻辑分析、团队合作以及应对压力的能力。
4. 具备社会实践经历、学生干部任职经验或为中共党员者优先考虑。
公司为管培生提供公寓型住宿,入职即签订正式劳动合同并办理社保,其他福利待遇包括:
1. 法定福利:五险缴纳,享有法定带薪休假。
2. 企业福利:节日津贴、人才公寓、免费通勤班车、免费餐饮与住宿、通讯补贴、私车公用补贴、租房补助、夜班补贴、安家费支持、购房优惠。
3. 增值福利:年度免费健康体检、补充医疗保障、员工关爱基金、多样化文体活动。
职位福利:五险、包吃包住、免费班车、节日福利、无需加班
机械设计工程师
1.5-1.6万元/月
机械工程师3-5年大专五险
工作职责:
1.机械或机电一体化相关专业,掌握常用材料的特性及应用场景;
2.熟悉常见机械结构的设计原理与功能,具备钣金结构设计经验;
3.具备扎实的机械专业知识,擅长机械设计,能熟练操作Pro/E或Solidworks软件;了解机械加工公差配合、材料选择、热处理工艺及机械性能,理论基础牢固;
4.掌握各类自动化元器件(如气缸、导轨、丝杠等)的选型方法;
5.熟悉设备开发全流程,可独立承担新设备的结构设计,并跟进生产各阶段实施;
6.工作认真负责,具备较强抗压能力,能适应出差,富有创新精神;
7.3年以上机械设计领域工作经验,有自动化产线及非标自动化设备设计背景者优先。
员工福利:
1.试用期为3个月,月薪1.5-2.0W,转正后月薪2.2-2.8W(按月结算,每月7日前发放);
2.首次合同期为3年,续签两次均为3年,第三次签订无固定期限合同;
3.公司提供食宿,并缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险);
4.享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益;入职即享5天年假,工龄满10年可享10天年假。
机械设计工程师
7000-8000元/月
机械工程师3-5年本科包吃包住绩效奖金周末单休
岗位要求:
1. 机械设计类相关专业,具备本科及以上学历;
2. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用工程绘图软件;
3. 掌握工艺图纸的绘制与设计,了解各类技术标准与规范;
4. 具有3年以上相关领域工作经验;
5. 专业技术扎实,愿意在太原长期稳定发展。
寻找煤矿维修合作伙伴
1-1.1万元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限
一、合作范围
1. 煤矿采掘、矿建、井下机电安装及维修工程
2. 采煤机、掘进机、变频器、PLC主控系统等设备技术服务
3. 矿山安全技术、隐患排查、智能化改造项目合作
4. 矿山物资、专用配件供应与供应链合作
5. 区域项目资源、市场渠道联合开发
二、准入条件
1. 企业需具备独立法人资格,拥有矿山工程相关资质、安全生产许可证
2. 拥有专业技术团队、施工队伍,具备同类煤矿项目业绩
3. 近三年无失信记录,安全生产合规,信誉良好
4. 能严格遵守煤矿安全规程及行业管理规定
三、合作模式
可采用项目承包、联合经营、技术托管、资源入股、利润分成等多种合作形式,根据项目实际协商确定。
资深机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验AutoCAD整机设计经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、负责掘进机机械部件的结构设计,包含三维建模优化及二维工程图纸绘制;
2、参与整机装配过程,提供现场技术支持与指导;
3、协助处理设备在运行期间出现的技术故障。
任职要求:
1、具备八年以上机械设计工作经验,熟悉多种工程机械产品,有矿用井下装备设计背景者优先;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展故障排查工作。
机械技术员
4000-5000元/月
机械工程师1-3年大专AutoCAD整机设计经验机电设备经验重型机械经验有
岗位职责:
1、提供机械设备相关的技术支持与日常维护,保障设备稳定高效运转;
2、参与设备的安装、调试以及故障诊断与修复工作;
3、配合研发团队开展设备优化升级与技术革新相关工作;
4、为客户现场提供专业的机械技术咨询与操作培训服务。
任职要求:
1、掌握扎实的机械工程理论知识,了解常用机械设备的工作原理及维护方法;
2、具备较强的实操能力与应变能力,能迅速定位并解决现场技术问题;
3、拥有良好的沟通表达能力,可与客户及内部团队顺畅协作;
4、具备团队协作意识,能在多部门协同项目中积极承担相应职责。
煤矿机电技术副主管
1.6-1.9万元/月
机电工程师5-10年本科
1、在总工程师的指导下,承担机电运输领域的技术管理职责,协助机电矿长开展机电运输安全管理;参与制定全矿安全生产责任制、安全管理制度、作业规程、操作规范及生产安全事故应急救援预案,参与事故应急演练工作。
2、组织开展安全生产相关法律法规的宣传与教育;参与编制安全教育与培训规划,真实记录安全培训实施情况。
3、参与矿井重大危险源的识别与评估工作,监督落实重大危险源的安全管控措施。
4、严格执行领导干部带班下井制度,履行安全监察专员职能;带班期间检查现场安全状况,及时发现并排除生产安全隐患,对隐患排查治理情况进行汇总分析,提出优化安全管理的建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为,遇有危及安全的紧急情况时,有权立即下令停止危险区域作业,并组织人员撤离。
5、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设;参与矿长每月及分管副矿长每半月组织的风险管控与隐患排查活动,带班过程中跟踪重大安全风险管控措施执行情况,督促落实各项安全生产整改要求。
6、积极关注机电设备领域的新技术、新装备、新材料、新工艺发展动态,结合矿井实际,提出机电技术革新与改进的合理建议,参与制定矿井机电年度、季度及月度工作计划。
7、参加矿井各类安全工作会议,参与机电技术方案、生产技术措施的制定与审查,参与机电设备事故原因分析;参加各级安全检查活动。
8、配合相关部门开展机电类工种的技术培训工作,持续提升职工专业技术能力。
9、深入生产一线,掌握设备运行状态,指导设备维护与检修,降低设备故障发生率。
10、完成矿领导交办的其他临时工作任务。
机电安装工程技术人员/施工员(有发展前景)
9000-10000元/月
机电工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作。
2. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题。
任职要求:
1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先。
2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验。
3.具备良好的沟通协调能力与责任心。
建筑机电负责人
5000-10000元/月
机电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.统筹管理机电工程项目,确保工程质量与进度;
2.负责机电工程项目的日常运作与监督,包括合同管理与施工安排;
3.与客户及团队成员保持良好沟通,确保项目顺利进行;
任职要求:
1.熟悉机电行业广联达软件,懂预算,熟悉软件算量;
2.能够独立处理和解决项目中的问题;
3.具有良好的团队合作精神,沟通能力强;
4.愿意根据项目需要出差,以确保项目顺利进行。
建筑机电工程师
1-1.4万元/月
建筑机电工程师3-5年本科二级建造师建筑类设计院消防系统空调系统AutoCAD强电工程师暖通传统行业施工单位中级职称照明系统电气给排水电气控制系统通风系统天正建筑供配电系统广联达较多出差驾
岗位职责:
1. 负责建筑机电类项目的方案制定、设计执行及现场实施管理
2. 确保项目全过程符合相关行业规范与技术标准
3. 协同团队推进项目进度,保障工程按期交付并达到质量目标
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2. 可独立承担工作任务,具备扎实的项目统筹与执行能力
3. 富有团队协作意识,能在协作环境中快速融入并发挥积极作用
建筑安装工程管理主管
4000-8000元/月
机电工程师3-5年大专实施交付经验团队管理经验非技术项目管理管理相关专业净化设备设施管理
岗位职责:
1. 统筹管理工程项目,主导机电安装
2. 负责项目初期的技术方案策划与成本预算编制,科学选定机电材料与设备,严格控制采购环节;
3. 组织协调设计单位、施工单位、监理单位及建设方等多方协作,及时处理现场技术难题与突发状况,保障项目顺利推进;
4. 监督施工队伍按规范作业,定期开展工程质量巡查,牵头组织验收及交付工作;
5. 构建项目风险防控体系,持续优化施工流程,提升机电安装的智能化水平与节能环保性能。
任职要求:
1. 拥有大专及以上学历,主修建筑工程、机电工程、土木工程等相关专业;
2. 具备5年以上装饰装修项目管理经历,其中至少3年从事机电安装全流程管理工作,有商业或公共建筑项目经验者优先;
3. 持有一级或二级建造师(机电工程类)资格证书及安全员B证,熟知GB50300等国家施工验收规范;
4. 具备较强的预算管控、团队领导及跨部门协调能力,可接受短期外派或出差;
5. 具备BIM技术应用经验,或参与过绿色建筑、智能建筑项目者,同等条件下优先录用。
【初级】机电技术员
8000-13000元/月
建筑机电工程师1年以下本科包吃住早九晚六双休入职五险一金
岗位职责:
1.负责机电工程项目的日常运维与管理工作
2.参与机电设备的安装作业、调试过程及故障处理
3.协助推进工程项目中机电系统的整合与实施
任职要求:
1.掌握机电工程相关基础知识,能独立解决常规性机电问题
2.具备良好的协作意识,可与团队成员顺畅沟通配合
3.对机电工程方向有较强兴趣,具备实践中学以致用和持续提升的意愿
公司安排就近地址:
北京顺义区顺捷大厦A座16层b区(总部)
北京大兴区兴创国际中心1区8楼
北京房山区启航国际23楼7区
电池工艺工程师-工作地点山东济宁
1-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科装配工艺新品导入(NPI)工艺改良热处理工艺
工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地
CELL/PACK均有岗位
岗位职责:
1. 作为量产环节的负责人,全面主导并协调量产过程中技术问题的解决,推动良率与生产效率提升,持续降低制造成本;
2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证工作;
3. 开展工艺流程优化,提升制程稳定性和产出能力;
4. 负责量产相关技术文件(如BOM,CP,SOW等)的编制、更新与维护;
5. 分析生产过程中的潜在失效风险,制定有效的预防控制措施,并明确过程与产品规格标准;
6. 配合客户审核工作,积极落实改进项,提升客户认可度与满意度。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景
知识技能:掌握基本工艺原理,具备扎实的逻辑分析能力,熟悉工艺与质量改善方法,执行力突出
工作经验:5年以上工艺领域相关工作经验
语言:普通话流利,具备良好的表达、沟通及团队协作能力,具有较强的领导力,能适应高强度工作节奏
其他:思维清晰,具备优秀的项目统筹与推进能力,善于跨部门协同,能够适应基地工作环境,具备应对高压力、高挑战任务的能力
电气工程师-工作地点山西大同 (MJ048727)
1.2-2.4万元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计标准;
2、推动新产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备具备稳定量产能力;
3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化;
4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作;
5、负责设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控与技术支持;
6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新,确保其准确性和可执行性;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容,保障备件管理的有效性。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力;
2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试工作;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能;
5、有电气或电池行业设备维修经验者,或具备机械维修背景者优先;
6、了解TPM管理体系,持有电工证并具备编程能力者优先考虑;a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。
工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司从业背景者优先;
语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:思维逻辑清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握项目管理知识,具有一定管理潜质。
电气工程师(plc)
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
电气技术员(电工 + 海为 PLC)|榆次厂区
岗位职责
1、负责水处理设备电控柜接线、整机装配、出厂调试,设备日常巡检维修、故障排查;
2、熟练海为 PLC 编程、修改程序,触摸屏(TV BOX)通讯组态、数据链接调试;
3、厂区强弱电线路检修、设备技改改造,偶尔外出现场装机调试。
任职要求
1、持有电工相关资格证,实打实现场实操上岗经验,不用学徒,到岗直接上手干活;
2、精通海为 PLC 编程调试,做过触摸屏 TV BOX 通讯对接、数据传输实操经验;
3、懂变频器、传感器、低压元器件,看得懂电气图纸,有水处理设备经验优先。
薪资待遇
月薪 6500-8500+提成,依据个人实操能力定薪,技术过硬薪资可上浮面谈;工作地点:晋中榆次。
有意可电话邀约到厂试工。
徐经理:
光伏电力工程
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证
岗位职责:
1、掌握光伏变电站35kv、110kv施工图纸,确保图纸内容与现场实际情况一致;
2、熟悉厂房布局及柜体平面图的识读与应用;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、电气工程技术等相关专业优先;
2、具备三年以上相关岗位工作经历;
3、持有驾照,能适应出差安排;
4、具备良好的沟通与协调能力。
水处理技术员
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差
一、岗位职责
1.负责公司水处理系统的日常运行与维护,严格执行锅炉用水相关规范与管理制度,保障锅炉给水、炉水及软水化验结果准确可靠;
2.对水处理流程进行实时监控,确保出水水质符合既定技术标准;
3.定期开展水处理设备的巡检、保养及故障维修工作;
4.负责水处理相关技术文档的编写与归档,规范记录各项原始数据并完成交接班手续。
二、任职要求:
1.年龄不超过40周岁,水处理、环境工程等相关专业大专及以上学历;
2.具有2年以上企业水处理实际工作经验;
3.熟悉水处理领域相关的法规、政策及行业标准;
4.熟知水处理设备的运行原理及操作规程;
5.具备较强的沟通能力与团队协作意识。
三、资格证书:
持有水处理作业证书或司炉操作证者优先考虑!!!!
发泡工艺工程师
6000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年大专机加工工艺工艺设计社保五险包住
1. 掌握聚氨酯发泡工艺流程,熟悉发泡设备及模具的运行原理与调试技术。
2. 能够独立处理生产中出现的工艺异常,如气泡、硬度不均、填充不足等情况。
3. 熟知座椅发泡材料的性能指标及相关测试规范,包括密度、硬度、回弹率等要求。
4. 具备较强的沟通协作能力,能有效对接生产与技术环节。
5. 动手能力强,善于分析并解决现场实际问题。
6. 工作态度认真,具备高度的责任感和细致的工作作风。
设备主管/经理
8000-10000元/月
机械设备工程师5-10年大专化工机械经验团队管理经验要求有机械设备工程师经验维修服务商(乙方)需要出差设备维修/保养经验机电设备经验数控设备经验重型机械经验非标设备经验
工作内容
1. 负责生产设备的日常运行监管与维护保养;
2. 承担设备异常情况的诊断、排查及修复工作;
3. 组织开展设备操作培训,并提供现场技术指导与支持。
任职要求
1. 具备相关设备管理与维护的实际工作经验;
2. 具有较强的沟通协调能力,能够有效组织和带领团队;
3. 具备敏锐的问题识别与处理能力;
4. 熟悉管板焊接工艺,拥有水泵、风机等设备的检修与安装经验。
工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专新能源汽车汽车内饰
岗位职责
1. 负责工厂端产品技术状态的管控,与研发及项目团队紧密协作,确保设计文档、技术规范、图纸在生产现场准确实施。
2. 主导厂内工程变更流程(ECR/ECN),统筹变更申请、评审、验证、发布及切换执行,跟进变更实施效果,识别并控制变更相关风险。
3. 负责汽车座椅产品的BOM构建、审核、维护与更新工作,确保BOM数据的准确性与完整性,并同步维护物料主数据及工艺关联信息。
4. 解决生产过程中出现的产品技术问题,协同研发部门处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配异常等情况,推动问题有效闭环。
5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证过程,确认技术状态一致性,整理试制阶段问题并提出整改方案。
6. 负责工程文件(如图纸、标准、技术通知等)的管理,确保现场使用文件版本有效且受控。
7. 与质量、工艺、生产、采购等相关部门协作,落实各项技术要求,保障量产运行稳定,并支持持续优化改进。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。
2. 熟悉汽车座椅结构组成,具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。
3. 掌握工程变更流程(ECR/ECN)及产品开发流程,具有变更评审、风险评估及落地执行的能力。
4. 熟练操作Office、ERP、PLM系统,可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。
5. 能够识读2D/3D工程图样,掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基础工程技术知识。
6. 具备良好的跨部门沟通协调能力,思维条理清晰,责任心强,善于推动问题解决。
7. 熟悉IATF16949体系及五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)基本内容者优先录用。
栏目概述
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