
安装工程师
7000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年大专电气消防管道给排水空调系统采暖管道暖通供配电系统弱电智能化系统建筑给排水供暖系统
1、掌握建筑工程中水、电、消防及弱电安装的工艺标准与规范要求。
2、承担安装分项的技术质量管理,具备编制相关技术方案的能力,并落实对班组的技术交底工作。
3、在施工过程中进行现场指导与检查,监督各班组技术质量执行情况,预防潜在质量风险。
负责施工现场临时用电的方案策划及全过程管理。
安装工程师
7000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年大专电气消防管道给排水空调系统采暖管道暖通供配电系统
1、掌握建筑工程中水暖、电气、消防及弱电安装的工艺标准与规范要求。
2、承担安装分项的技术质量管理,具备编制技术方案的能力,并组织对施工班组进行技术交底。
3、在施工过程中负责现场技术指导与质量检查,监督各班组作业情况,预防潜在质量问题。
4、负责施工现场临时用电的方案策划及实施过程中的管理工作。
机电仪工程师
1-1.5万元/月
机电工程师1-3年本科
一、工作职责
负责煤焦化生产车间内机电仪设备(包括电机、泵阀、仪表、控制系统等)的日常巡检、维护与保养工作,及时发现并消除设备运行中的潜在风险,快速响应和处理突发故障,确保生产设备在高温、高压、强腐蚀性环境下的稳定连续运行。
参与机电仪设备的选型、安装、调试及验收全过程,结合煤焦化生产工艺特点,优化设备配置与安装布局,保证设备性能满足安全生产和工艺运行的实际需求。
编制设备维护保养计划、检修技术方案及安全操作规程,监督各项制度的执行落实,规范操作行为,提升设备可靠性,降低故障发生频率,合理控制运维成本,保障设备合规高效运转。
协同生产、安全等相关职能部门,解决机电仪设备运行中的技术难题,参与故障原因分析与总结,提出切实可行的技术改进措施,持续推动设备性能升级,助力煤焦化生产实现提质增效与节能降耗目标。
二、任职要求
本科及以上学历,机电一体化、电气工程、仪器仪表、自动化等相关专业背景,具有2-5年煤焦化或煤化工行业机电仪设备运维工作经验,熟悉本行业典型设备运行特性者优先考虑。
熟练掌握煤焦化领域常用机电仪设备(如电机、仪表、PLC控制系统等)的工作原理、维护流程及故障诊断方法,具备独立开展设备检修与调试的能力。
熟知煤焦化行业相关安全规范与技术标准,具备较强的安全风险识别能力,能够针对设备运行隐患制定有效的预防与管控措施,保障作业与设备双重安全。
具备良好的沟通协作能力、问题分析与处理能力,责任心强,作风严谨,能适应倒班作业及突发检修任务,积极主动推进设备维护与优化工作。
带式输送机设计工程师
9000-14000元/月
机械工程师5-10年学历不限CATIA带式输送机相关经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验其他有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责带式输送机的方案设计与技术开发
2. 结合客户实际需求,制定个性化输送系统方案
3. 协同团队成员,保障设计与制造流程高效衔接
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能依据客户应用场景,提出具有创新性的技术对策
3. 拥有较强的学习适应能力与现场问题处理能力
煤矿机电技术副主管
1.6-1.9万元/月
机电工程师5-10年本科
1、在总工程师的指导下,承担机电运输领域的技术管理职责,协助机电矿长开展机电运输安全管理;参与制定全矿安全生产责任制、安全管理制度、作业规程、操作规范及生产安全事故应急救援预案,参与事故应急演练工作。
2、组织开展安全生产相关法律法规的宣传与教育;参与编制安全教育与培训规划,真实记录安全培训实施情况。
3、参与矿井重大危险源的识别与评估工作,监督落实重大危险源的安全管控措施。
4、严格执行领导干部带班下井制度,履行安全监察专员职能;带班期间检查现场安全状况,及时发现并排除生产安全隐患,对隐患排查治理情况进行汇总分析,提出优化安全管理的建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为,遇有危及安全的紧急情况时,有权立即下令停止危险区域作业,并组织人员撤离。
5、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设;参与矿长每月及分管副矿长每半月组织的风险管控与隐患排查活动,带班过程中跟踪重大安全风险管控措施执行情况,督促落实各项安全生产整改要求。
6、积极关注机电设备领域的新技术、新装备、新材料、新工艺发展动态,结合矿井实际,提出机电技术革新与改进的合理建议,参与制定矿井机电年度、季度及月度工作计划。
7、参加矿井各类安全工作会议,参与机电技术方案、生产技术措施的制定与审查,参与机电设备事故原因分析;参加各级安全检查活动。
8、配合相关部门开展机电类工种的技术培训工作,持续提升职工专业技术能力。
9、深入生产一线,掌握设备运行状态,指导设备维护与检修,降低设备故障发生率。
10、完成矿领导交办的其他临时工作任务。
机械设计研发工程师
8000-16000元/月
机械工程师3-5年本科非标设备研发设计
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与加工制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械装置的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行模拟与实测验证,组织实施试验并完成数据整理与分析。
4. 撰写技术文档和使用说明,配合销售部门进行客户技术交流与支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业为机械工程或相近领域。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具有实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件的操作与应用。
4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
机械设计工程师
7000-13000元/月
机械工程师5-10年本科非标设备精密设备机床设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 承担机械零部件的结构设计与性能优化,完成三维建模及二维图纸绘制;
2. 编制零部件加工与装配工艺文档,并指导生产部门落实执行;
3. 协助生产现场处理技术问题,推动加工工艺的持续优化;
4. 归集整理各类技术资料,构建完整的技术档案体系,为相关部门提供技术支持;
5. 关注机械行业技术发展趋势,促进技术创新与工艺升级。
任职要求:
1. 熟练掌握CAD、UG等设计工具,具备独立开展三维建模和二维出图的能力;
2. 深入理解机械设计理论及加工工艺流程,能够制定科学合理的加工与装配方案;
3. 具备较强的现场技术问题分析与处理能力,可高效应对生产中的技术障碍;
4. 熟悉新产品开发流程,能参与样机试制及相关验证工作;
5. 具备规范的技术文件编写水平,可系统化整理和维护技术资料;
6. 掌握行业前沿技术动态及新型材料应用,具有一定的创新意识和技术改进能力。
高级机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验AutoCAD整机设计经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、负责掘进机机械结构的方案设计,完成三维建模优化及二维工程图纸绘制;
2、为设备装配过程提供现场支持与技术指导;
3、参与机组运行期间的技术问题分析与故障排查处理。
任职要求:
1、具备八年以上机械设计工作经验,熟悉多种工程机械产品,有矿用井下装备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图工具,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术维护工作。
小工
招工地小工/杂工会下料的,偷懒的不要,工资,190不管饭一天10个小时地址:迎泽区郝庄镇山西警官学院东南300米
去的。
配菜
烧烤店招聘烧烤抓串一名,3800-4000配菜一名,4000-5000。想上班的抓紧联系,干净勤快,小白勿扰。电话6
山西太原招聘。厨师一名。抓串工一名。服务员五名。工资面议。管吃管住。联系电话。
厨师包吃包住1-2人月结
招聘。厨师一名。抓串工一名。服务员五名。工资面议。管吃管住。联系电话。
配菜厨师宿舍管理员
⭐托管中心招聘⭐
厨师一名
帮厨兼宿管大姐两名
工作地点:双塔西街、学府街
半天班,基本双休(每月有一次值班),节假日带薪休假,管午餐,需干活利索,仪表干净,讲普通话,擅沟通。
要求
厨师:35~50 岁
(8:00~14:00)
30~50 岁,
(8:00或10:00~15:00)
工资面议,
(帮人问、带口音勿扰)
太原小店区招工地小工/杂工会下料的,偷懒的不要,工资下班结账,不管饭
100-190元/天
小工1-2人
太原市小店区招工地小工/杂工会下料的,偷懒的不要,工资下班结账,不管饭一天10个小时
建筑机电安装工程师
8000-9000元/月
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验
2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底
3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控
4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力
5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
建筑机电主管
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科有3年以上房建机电现场管理经验,
负责工地现场水电、强弱电、暖通、消防、机电安装全过程管理;图纸会审、技术交底、管线排布、进度质量安全管控;班组管理、甲乙监理对接、隐蔽验收、资料及竣工验收配合。
智慧工地安装管理
8000-13000元/月
机电工程师5-10年大专设备安装管理、智能塔机、黑匣子、可视化
岗位职责:
1、负责区域内运维团队的日常管理、工作安排与绩效考核,确保任务按时、按质完成;
2、优化实施流程,协调资源,提升团队整体效率和客户满意度;
3、监督执行交付运维专员产品安装与交付标准,定期开展质量检查与现场巡检;
4、定期向上级提交区域运营分析报告,包括满意度、成本、质量等关键指标;
5、客户服务与支持:及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题,提供优质服务;
6、作为区域第一责任人,监督团队严格执行操作规程,定期组织交付运维专员进行赋能;
7、负责客户的业务需求调研分析、输出解决方案以及对客户的培训和汇报;
8、编写实施文档,包括实施方案、配置手册、培训材料等。
任职要求:
1、本科及以上学历,熟练使用办公软件及基础数据分析能力(SAP系统);
2、建筑、土木、计算机、信息技术、电子电气/机械/控制等专业优先;
3、具备2年以上施工企业工作经验、高空作业或设备运维经验,其中至少1年以上团队管理或项目协调经验;
4、具备较强的团队组织、沟通协调和应急处理能力;
5、能够适应频繁出差和户外工作环境,吃苦耐劳,抗压性强;
6、严格遵守公司制度,作风正派,具备基层管理人员的基本职业素养;
7、坚守公司红线,具备高度责任心和客户服务意识。
机电安装技术员
1-1.1万元/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位中级职称
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工技术指导与现场管理
2.审核施工图纸及技术方案,解决施工过程中的机电专业问题
3.监督机电设备安装、调试及验收,确保符合国家规范与项目质量要求
4.配合项目进度计划,统筹机电各专业交叉作业,保障工期节点达成
5.参与竣工资料编制及移交,支持项目交付与后期运维衔接
任职要求:
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景
2.熟悉GB50303、GB50166等机电相关国家施工验收规范
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 能熟练使用CAD、Revit等专业设计或深化软件者优先
5.责任心强,具备团队协作意识与安全文明施工意识,有中级及以上机电类工程师证书
建筑设备运维技术员
3000-6000元/月
建筑机电工程师经验不限大专公共建筑物业服务商业地产酒店公寓综合体绿色建筑
工程改造阶段
1、参与工程深化交底工作,围绕房屋建筑的电力、空调等机电系统运行情况,明确后续节能运维方向与目标;
2、掌握工程改造实施进度,组织运维技术人员实地了解并熟悉改造具体内容;
运维阶段
1、依据运维规范,对建筑电力、空调等机电设备开展安全运行维护,结合故障响应时限,快速完成现场问题处置;
2、实施节能运维:根据既定节能目标及项目开发部门的相关要求,落实现场运维措施;依托自控系统与能源管理平台的数据上传,动态调整运维策略,并确保现场安全及效果验证;
3、制定并优化安全运行方案,定期对原项目物业技术人员开展培训;
4、熟练掌握公司能源管理系统及智慧高效能源机房的运行逻辑,具备及时应对突发技术问题的能力;
5、按周期(每周、每月)汇总并提交节能运维执行成果报告;
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,电气、机电、暖通等相关专业;
2、经验与技能:具有一年以上物业设备运行管理经验(侧重暖通系统),熟悉大型商业体、城市综合体类项目的设备运行管理模式;
3、行业背景:具备节能服务或物业管理相关工作经验,对房屋建筑中电力、空调等机电系统的运行原理有深入理解;了解物业公司运作流程,熟悉设备管理部门或节能项目运营单元的核心职责与业务范畴;知晓国家关于机电设备管理相关的法规政策。
电力交易方案设计工程师
2.5-5万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 政策研究与应用:密切关注国家及地方新能源电力交易、碳交易等相关政策变化,深度解析政策要点与发展动向,结合企业实际业务需求,制定相应的合规路径与运营策略。
2. 客户需求洞察与服务:通过市场调研、客户交流等方式,精准识别电力市场客户的实际需求,提供针对性的解决方案,增强客户合作粘性与满意度。
3. 交易方案设计与执行:配合商务团队开展售电项目前期支持工作,分析客户需求,明确电力交易方式,拟定交易策略,并编制详细的实施方案,参与投标相关流程。
4. 市场分析与策略制定:持续监测电力现货、中长期及辅助服务市场的价格走势,综合研判供需关系、政策调整等因素,构建交易分析模型,如报价优化、负荷预估等。
5. 系统开发与维护:协同数字化部门推进售电系统建设,协助技术团队完成交易决策支持、负荷预测等功能模块的研发、运维及版本迭代。
招聘要求
1. 专业背景:具备能源与动力工程、新能源科学与工程、电力系统、电力经济等相关专业本科及以上学历。
2. 行业经验:拥有3年以上电力市场或电力交易相关工作经验,其中至少2年聚焦于新能源电力交易实操环节。
3. 专业知识:掌握新能源发电基本原理与电力系统运行逻辑,熟悉电力市场理论框架及新能源消纳特点,了解电力调度、交易、配电及需求侧管理相关内容。
4. 技能要求:具备一定数据分析与建模基础,熟练运用SQL、Python等数据处理工具者优先。
5. 其他要求:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力,能够适应短期出差安排。
薪资面议
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师大专
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证及量产导入支持
3. 与生产、采购、质量等部门协同,解决设计相关技术问题,保障项目进度与交付质量
4. 对现有产品进行改进升级,提升性能、可靠性及成本竞争力
5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保资料完整、可追溯
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可灵活设定)
2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计标准与行业规范
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及团队合作意识
5. 工作认真负责,有较强的学习能力与工程实践能力
机械设计工程师
1.2-2.4万元/月
机械工程师5-10年本科CADUGCATIA
1. 承担非道路宽体自卸车的研发与结构设计工作。
2. 具备五年以上宽体车或重卡领域相关从业经历。
3. 专业方向为车辆工程、机械、电气、控制、液压等相关学科。
4. 熟练操作OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计及办公软件,具备独立完成正向开发与工程计算的能力。
5. 要求本科及以上学历,优先录用毕业于211、985高校的人员。
高级机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年本科UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验Solid
山西唯和达机械制造有限公司,我司专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配件的研发与生产。因业务拓展需要,现面向社会招聘5名机械工程师及机械制图员。
1.任职要求:年龄30-40岁,本科及以上学历,机械设计制造及相关专业,具备3至5年本领域工作经验,具备良好沟通能力,可适应出差,持有C1驾驶证者优先。
2.薪酬福利:月基本工资6000-12000元,享受出差补贴,缴纳五险。
3.岗位职责:
承担公司产品机械图纸的设计与分解工作;
参与煤安认证、专利申报等相关技术资料准备与办理;
根据项目需求赴现场进行安装指导或实地测量;
完成上级交办的其他相关工作任务。
4.工作地点:
山西省太原市万柏林区恒大雅苑北区(沙沟西路与沙沟南街交叉口西北180米)
联系电话:***********史经理
现场电气调试工程师(高保底)含五险
5000-8000元/月
电气工程师1年以下大专设计测试电气系统维护产品开发计划跨部门协调
岗位职责:
1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。
2. 保障试验操作的精准与安全,严格执行电气试验相关规程及技术要求。
3. 负责试验数据的记录、分析与报告编制,确保检测结果真实可靠。
4. 按期完成检测仪器的校验与维护,确保设备处于良好运行状态。
岗位要求:
1. 持有高压电工证,掌握高压电气试验专业知识,熟悉各类检测装置的技术特性。
2. 能够独立操作电气试验仪器,具备实际工作经验者优先考虑。
3. 具备较强的数据处理能力与现场问题应对能力。
4. 遵守企业各项管理规定,责任心强,具备良好的团队合作意识。
福利待遇:
1. 基本工资+岗位工资,月综合收入5000-8000元。
2. 缴纳五险、高保底薪资、提供食宿、享受年假,法定节假日按规定休假。
3. 提供入职前培训、在职成长支持及多项专业技能培训机会。
公司地址:山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
机械设计工程师
6000-12000元/月
机械工程师5-10年本科设计
岗位职责
1、负责无轨胶轮车整车架构设计(载重5-20吨车型);
2、统筹防爆发动机与电气系统的集成工作,保障通过MA认证;
3、改进关键部件设计(如湿式制动桥、防爆驾驶室等);
4、协助生产部门处理制造工艺问题(如焊接变形控制)。
任职要求
1、学历:本科及以上,车辆工程或机械设计相关专业;
2、经验:
(1)具备5年以上矿用车辆或工程机械研发经历;
(2)有参与WCJ/XTR系列车型开发经验者优先;
3、技能:
(1)熟练使用Creo/SolidWorks进行三维建模;
(2)掌握ANSYS仿真分析,重点在防爆结构强度计算;
(3)了解《矿用无轨胶轮车安全技术条件》(MT/T1199-2006)标准要求。
电气预试项目负责人
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专电力运维电力调度电力施工电网工程发电工程电气工程强电工程电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证(高处作业)注册电气工程师
岗位职责:
1. 组织并开展电气设备预防性试验的实施工作
2. 确保试验操作严格遵循相关技术规范与标准要求
3. 汇总分析试验数据,完成试验报告的编制与归档
4. 负责试验团队的日常管理,提升整体工作效率与质量水平
5. 协助制定电气设备的维护保养方案
岗位要求:
1. 具备电气工程或相关专业大专及以上学历
2. 持有电气试验相关的资格证书
3. 熟悉电气预防性试验的操作流程与技术要点
4. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力
5. 有3年以上电气试验工作经验者优先考虑
自动化设备运维技术员
5000-7000元/月
自动化工程师3-5年大专自动化设备机械设备PLC工业机器人倒班电工证
岗位职责:
1、熟悉设备运行原理,掌握设备相关的软硬件资料,制定并落实设备点检与检修计划,确保执行有序;
2、具备现场突发状况应对能力,能快速响应设备异常,完成故障诊断、排查及修复,并及时汇报故障详情、处理方案与结果;
3、与设备现场相关人员保持有效沟通,保障信息顺畅传递;
4、按时完成指派任务及相关技术文档的编写工作;
5、具备吃苦耐劳精神,能够接受倒班、夜班等排班安排;
6、适应钢铁行业的工作环境与作业要求。
任职要求:
1.工作经验:
具有2年以上机械、电气、计算机、自动化、机器人或设备维护相关领域工作经验(优秀应届生亦可考虑);
2.知识技能:
(1)具备机械、电气、自动化、机器人、机电一体化等相关专业背景;
(2)熟练掌握至少一种PLC或工业机器人编程技术;
(3)持有电工证者优先录用;
3.个人素质:
(1)具备良好的表达与沟通能力;
(2)积极进取,有强烈的学习意愿和自我成长意识;
(3)谦虚踏实,富有团队合作精神;
(4)诚信正直,品德优良,具备优秀的职业素养
机务
3000-6000元/月
机械工程师经验不限本科自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责与客户进行技术协议沟通及图纸对接,完成产品生产所需分图绘制,包括零部件三维建模及装配图设计,配合编制并整理生产工艺流程文件。
2. 提供售前与售后阶段的技术支持服务。
任职要求:
1. 年龄不限;
2. 机电一体化相关专业背景,专科或以上学历;
3. 熟悉常用办公软件,掌握CAD、SolidWorks、AutoCAD等绘图工具;
4. 工作认真严谨,性格稳重踏实,具备较强责任心和独立处理问题的能力;
5. 吃苦耐劳,能适应出差工作安排。
福利待遇:
1. 按国家规定享受法定节假日带薪休假,缴纳五险;
2. 公司重视员工关怀,提供节日福利及定期团建活动;
3. 薪资面议。
设备安装检修负责人
1.2-2万元/月
机械设备工程师10年以上学历不限需要出差维修服务商(乙方)C1驾照机电设备经验重型机械经验团队管理经验通用设备制造钢铁/有色金属冶炼及加工安装/调试维修/保养装配设备
设备安装检修负责人
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理、安全管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点
3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度
4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进
5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作
任职要求:
1. 具备设备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.10年以上岗位工作经验,具备现场技术管理或施工管理经验者优先
3. 熟悉设备安装工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5. 持有相关职业资格证书(如建筑、机电一级、二级建造师、机电工程师证书等)者优先
工作地点:
1.公司从事冶金行业设备安装、检修
2.工程地点涉及全国范围
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