岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

岗位职责： 1、主要承担风电机组的日常运行与维护工作； 2、负责风机故障的排查与修复处理； 3、按计划开展风机各部件的定期检查与保养； 4、及时完成项目负责人下达的各项任务安排； 5、主动配合部门同事推进相关工作的顺利开展； 6、规范整理图纸资料、工作记录及工器具，严格执行交接班流程； 7、协助现场完成公司指派的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备风力发电或电力、机械类相关专业背景，持有双证（低压电工证/登高证）者优先； 2、能接受公司工作安排，具备良好的服从意识。

1.风机日常巡检，维护； 2.风机定期检查维修。

负责风力发电机的日常巡检维护，故障消缺，检维修

零费用学习新能源运维！年薪10-15万！！智慧运维工程师！管吃住六险一金！十个名额！先到先得！ 新能源运维工程师全国招聘中 无经验可报名全国可安置 公办学校统一培训两个月上岗 晋升空间广阔 35岁以下大中专及以上学历 条件优秀者可适当放宽 签订就业合同. 风光储氢新能源课程免费复训 终生免费推荐就业.每月都有免费试学名额

岗位职责： 1、负责现场设备的安装、调试、检修、定期检查及技术改造等相关工作； 2、开展设备的周期性维护和日常维护作业； 3、处理风机重大故障的维修任务； 4、参与风力发电场的运行保障工作； 5、按照现场负责人要求，高效完成各项现场工作任务。 任职资格： 1、需持有低压电工操作证及高处作业资格证。 2、具备良好的敬业精神，能适应现场工作安排。 3、有参与海装风机项目工作经验者优先考虑。

持有B证，负责项目管理，具备150兆瓦及以上集中式光伏安装项目工作经验。

岗位职责： 1、负责项目整体的计划制定、组织实施、协调推进及全过程管控； 2、严控施工质量标准，建立并完善质量管理体系，强化对施工环节的质量监督与检查； 3、加强现场安全管控，制定并执行安全生产制度及应急处置预案； 4、牵头组织项目竣工验收，汇总整理工程技术资料，保障项目按时交付使用。 任职要求： 1、具备机电工程专业一级或二级建造师执业资格证书，并满足相应注册要求。 2、具有2年以上项目管理相关工作经验，具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力。 3、熟练操作常用办公软件及工程项目管理类软件。 4、工作态度严谨负责，能适应全国范围内长期外派或出差。 薪资福利： 提供具有竞争力的薪酬待遇，具体根据个人能力与经验面议。 健全的福利保障，涵盖五险一金、各类补贴、节日福利等。

岗位职责（服从鄂皖渝区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

工作内容：主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 6、长白班8小时工作制，会加班 7、节假日三倍工资 8、电脑补贴80/月 9、过节费 运维薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录 3.体重190斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证人员须） 6.大专及以上学历，18-35周岁内 7.接受25届专业对口的应届生（有经验可以放宽工科类专业）

招聘10--招A2货车司机数名，五险+技术好 烟台市龙口招聘A2司机开13.75米板车。专线东北三省。单独驾驶，技术好，责任心强，服从公司安排。能干长期的，需要封车，盖篷布，龙口物流发车有装卸工负责盖篷布。烟台龙口发车是零担，沈阳，长春，哈尔滨卸货，替班和二把刀的请勿扰。综合工资12000-16000元。龙口市上车。东北司机优先。保底工资每月2000元，每跑一公里1.1元，包括空重行驶都是1.1元一公里，。电话联系，徐经理。需要体检报告。（注意！由公司负责给司机交五险）

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工作地点，新疆木垒县。要求有经验扇叶维修工，最好是团队报名。可做劳务，也可以包工包料。

高薪诚聘（长白班） 岗位：风电维护员 要求：学历不限，持有高空作业证、电工证（至少必备有高空作业证），身体健康，吃苦耐劳，想稳定长期做。 工作内容：风电叶片技改修复维护。 薪资待遇：15000-20000元/月，包吃住， 工作地点：广西，四川，内蒙古

岗位职责： 1、负责风力发电设备的日常巡检与运行维护，保障机组安全稳定运行； 2、开展现场故障排查与处理，及时记录并反馈设备异常情况； 3、执行预防性维护计划，配合完成定期检修与技术改造任务； 4、遵守安全生产规范，落实现场作业安全措施与应急处置流程； 任职要求： 1、年龄45岁以下，具有高低压，高空证 2、具备电力、电气、自动化或相关领域基础知识，熟悉风电系统基本原理； 3、能适应高空作业及倒班工作制，具备较强的现场动手能力； 4、具备基本的安全意识和团队协作能力，能够独立完成 assigned 任务； 5、持有相关特种作业操作证者优先，具备一定抗压能力与责任心；

岗位职责： 1、负责风力发电设备的日常巡检与运行维护，保障机组安全稳定运行； 2、开展现场故障排查与处理，及时记录并反馈设备异常情况； 3、执行预防性维护计划，配合完成定期检修与技术改造任务； 4、遵守安全生产规范，落实现场作业安全措施与应急处置流程； 任职要求： 1、具有高低压，高空证（有证再投简历） 2、具备电力、电气、自动化或相关领域基础知识，熟悉风电系统基本原理； 3、能适应高空作业及倒班工作制，具备较强的现场动手能力； 4、具备基本的安全意识和团队协作能力，能够独立完成 assigned 任务； 5、持有相关特种作业操作证者优先，具备一定抗压能力与责任心；

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高低压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

招聘电气工程师，要求会配盘，会PLC,会Cad，能接受出差

岗位职责 1、参与及负责220kV及以下升压站（含光伏/风电/储能新能源升压站）电气二次专业全阶段设计工作，包括可行性研究、初步设计、施工图设计、竣工图编制及技术文件修订‌。 2、协调电气二次、土建等专业协作，解决设计接口问题，确保设计文件符合规程规范及行业标准‌。 3、承担招投标技术标书编制、技术方案优化及成本控制，配合经营部门完成技术谈判‌。 任职条件 1、电气工程及其自动化、电力系统或相关专业本科及以上学历。 2、2年以上220kV及以下变电站/升压站电气二次设计经验。 3、持有注册电气工程师（发输电）者优先。 4、有电力行业甲级设计院工作经历或担任过项目主设/专业负责人。

工作职责： 1、承担设备电控系统的方案设计与开发，优化在用设备的控制程序； 2、指导电气布线安装，主导程序调试，监督工艺规范执行，开展技术培训，把控项目进度； 3、编制技术说明书，结合客户使用反馈，持续改进和完善电气设计方案； 4、参与前沿技术调研，并完成相关技术文档的撰写与整理； 5、按项目节点及时输出BOM清单，完成电控图纸的设计与绘制，项目完结后归档技术资料； 6、负责现场系统联调及售后技术问题支持； 7、完成上级交办的其他任务； 8、对现有产品进行测试验证，定位问题并提出可行的优化建议； 9、跟踪生产计划执行情况，确保产品按时交付； 10、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、自动化类专业优先考虑； 2、具备5年以上电控设计工作经验，熟练掌握PLC、变频器等常用控制元件； 3、具有较强的责任心，工作主动积极，富有创新意识和开拓精神。

1. 试验策划与方案制定： 全面负责35kV新建或改造电力设备（如变压器、GIS/HGIS、开关柜、电缆、互感器、避雷器、继电保护及自动化装置等）的交接试验策划工作。 根据国家标准（如GB 50150）、行业规范、设计图纸、设备技术协议及合同要求，编制详细、可行的交接试验方案、安全措施方案及应急预案。 组织对试验方案进行内部评审，确保其科学性、合规性和安全性。 2. 试验组织与现场管理： 作为现场试验工作的第一责任人，全面组织、协调和指挥试验团队（内部或外包）进行各项试验。 负责试验现场的安全管理，严格执行安全规程（如安规、两票制度），监督落实各项安全措施，确保试验过程人身、设备及电网安全。 负责试验仪器设备的准备、校验、管理和现场使用，确保其状态良好、精度合格。 高效协调业主方、施工方、监理方、设备供应商等各方关系，确保试验工作顺利开展。 3. 试验执行与质量控制： 监督指导试验人员严格按照批准的试验方案和标准规范进行操作。 负责关键试验项目（如耐压试验、局放试验、继电保护传动试验等）的现场把关和技术指导。 实时监控试验过程和数据，对异常现象进行准确判断和处理。 确保试验数据的真实性、准确性和完整性。 4. 报告编写与验收： 负责组织编写规范、详实、结论清晰的交接试验报告。 对试验结果进行专业分析判断，明确设备投运的符合性结论。 负责向业主、监理及相关方提交试验报告，并参与验收会议，解答技术疑问。 负责试验资料的整理、归档和移交。 5. 技术指导与团队建设： 对试验团队成员进行技术指导和培训，提升团队整体技术水平。 参与试验技术难题的攻关和解决。 关注行业新技术、新标准动态，推动试验方法的优化和创新。 6. 其他： 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职条件 1. 基本要求： 遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和安全意识。 身体健康，无色盲、色弱，能适应电力施工现场环境（可能涉及登高、户外作业、短暂出差等）。 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神。 具备较强的抗压能力、应变能力和独立解决问题的能力。 熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT）及相关专业软件。 2. 教育背景与资质： 学历： 电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业大专及以上学历（本科或以上学历更具竞争力）。 必备证书： 电工证（高压电工操作证，且在有效期内）。 国家或行业认可的高压试验资格证书（如能源局/电力行业颁发的电气试验作业证/高压试验上岗证）。 注册电气工程师（发输变电）证书或电力行业相关高级/中级专业技术资格证书者优先。 安全证书： 持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（如安监局/应急管理部门的“安全员证”或电力行业的“安全合格证”）。 3. 工作经验： 具有5年及以上电力系统高压电气试验工作经验。 具备丰富的35kV及以上电压等级电力设备（特别是变压器、GIS、开关柜、电缆、继电保护）的交接试验或预防性试验独立负责经验，至少成功主导过3个及以上完整的35kV变电站或线路工程的交接试验项目。 熟悉电力工程施工、安装、调试流程。 4. 专业知识与技能： 精通： GB 50150《电气装置安装工程 电气设备交接试验标准》及相关的电力行业标准、规程规范。 熟练掌握： 35kV主要电气设备（变压器、GIS/HGIS、断路器、互感器、避雷器、电力电缆、接地装置等）的试验原理、方法、接线及仪器操作（如耐压试验设备、介损测试仪、回路电阻测试仪、变压器变比组别测试仪、断路器特性测试仪、继电保护测试仪、局放测试仪、电缆故障定位仪等）。 深入理解： 电力系统一次、二次设备基本原理及相互关系，特别是继电保护及自动装置的动作逻辑和试验要求（具备继保调试经验者优先）。 扎实掌握： 高压试验安全规程、现场作业风险辨识与控制措施。 了解： 电力设备结构、常见故障类型及分析方法。 5. 优先考虑条件： 具有大型电力工程（如变电站新建/扩建、线路工程）的交接试验负责人经验。 熟悉智能变电站相关设备及试验方法。 具备一定的项目管理知识或经验。 持有驾照（C1及以上）并能熟练驾驶。

工作职责 1、负责自动化输送设备的电气系统设计与开发 2、承担PLC控制程序的设计与实施 任职资格： 1、具备电气自动化或相关专业背景 2、具有流水线、堆垛机或同类自动化设备开发经验者优先 3、可接受短期出差安排

公司简介：国家高新技术、省级专精特新、省级瞪羚企业，专注于国产汽车高端检测装备研发制造，是保障汽车安全质量检测的核心力量。伴随汽车产业迈向全球，公司正处于国内市场快速扩张期，业务持续翻倍增长，已启动上市规划，现诚邀愿与企业共同成长、携手发展的优秀人才加入。 薪资待遇处于行业中上水平，提供五险一金，出差补贴优厚，设有项目奖金。 职位福利：免费午餐，通讯补贴、节日礼遇、周末双休，早八晚五，带薪年假 工作职责： 1、能独立运用EPLAN完成电气图纸绘制 2、承担电气元器件选型、布线设计及电气控制系统开发 3、掌握PLC程序编写与现场调试 4、编制设备使用说明及相关技术文档 5、协助处理产品售后技术支持问题 任职要求： 1、具备EPLAN软件应用能力，可高效绘制电气原理图 2、熟悉电气元件选型、线路布局和控制方案设计 3、掌握PLC编程并具备实际调试经验 4、具有一定实践积累，能够接受短期出差 5、本科及以上学历，电气自动化或相关专业背景 6、身体健康，符合岗位履职要求

1，具备吃苦耐劳精神，能够适应出差安排； 2，具有一定的英语基础能力； 3，拥有焊装或新能源行业相关工作经验者优先考虑； 岗位职责：可根据现场工艺需求，独立完成机器人系统的现场配置与轨迹编程，确保满足实际生产中的工艺标准！

空气能 水暖通 地暖等安装

岗位职责: 1.负责机电类工程项目的方案制定、设计及落地执行 2.确保项目实施过程符合行业规范及相关技术标准 3.及时处理工程建设中出现的技术难题 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力与跨部门沟通协调能力 2.可独立开展工作，同时具备良好的协作意识与团队精神 3.熟悉机电工程专业知识，有较强的学习能力与环境适应力

1，具备良好的抗压能力，能适应频繁出差； 2，具备基本的英语沟通与读写能力； 3，拥有焊装产线或新能源行业相关经验者优先考虑； 岗位职责：可根据现场工艺实际需求，独立完成机器人系统的配置及轨迹编程工作，确保满足现场各项工艺标准与生产要求！