岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4.参与新品研发项目，进行竞品分析与趋势调研，持续提升产品设计竞争力 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质库及工艺规范文档 任职要求： 1.家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业背景，学历不限 2.具备家具设计相关工作经验，熟悉板式、实木、软体等主流家具类型及工艺特点 3. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成效果图与工程图 4.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

能独立完成全屋定制的设计和施工图的制作，熟练使用cad,柜柜酷家乐等软件

职位要求： 1.熟悉板式家具生产工艺、五金配件及板材特性，具备实际项目落地经验 2.精通AutoCAD、酷家乐或三维家等设计软件，能高效输出标准化图纸，会柜柜拆单者优先 3.具备良好的空间感知力与审美能力，注重细节与用户体验 4.沟通协调能力强，负责整个工地落地，要有团队精神，需要懂基础装修 5.学历不限，有板式家具企业设计经验者优先 6.待遇可公司面谈

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

（非第三方中介，园区配套餐厅，员工宿舍完善） 在办公区域负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外勤，纯内勤岗位，坐班办公，无需自主开发客户，薪资待遇优厚 （法定节假日+年假带薪休假+定期团队建设+节日礼品福利+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎随时咨询了解

[工作职责] 由公司提供资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验者亦可申请，正式入职前提供带薪培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+绩效提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日全面休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供多元发展路径与广阔成长空间！

【岗位职责】 1. 通过电话或线上方式与高端汽车客户保持联系，高效推进车险续保业务的办理； 2. 准确记录客户意见及沟通进展，定期汇总并分享工作实践中的有效经验； 3. 保持良好的客户互动关系，协同团队达成各项业务目标。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力，思维有条理，能够准确理解客户真实需求； 2. 工作认真踏实，有耐性，具备较强的抗压能力和问题应对意识； 3. 自我管理能力强，态度积极主动，富有责任感和职业精神； 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日完整休假，工作节奏稳定不加班！ 【薪资福利】 薪资结构：底薪3300-7300元 + 高比例提成 + 月度激励奖励（现金/购物卡等），收入上不封顶； 额外奖励：高额年终奖金 + 专项销售绩效激励 + 按年递增的司龄补贴； 完善保障：五险一金全面覆盖，享受带薪年假5-15天（随工作年限增加）； 暖心福利：节日专属礼盒 + 年度团体旅游 + 定期组织团队建设活动。 公司介绍

岗位职责： 1.有家装设计师经验，会谈单，制定符合客户需求的装修设计方案； 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业优先； 2.具有良好的沟通技巧和表达能力 谈钱不伤感情： 无责底薪3500-4500+阶梯式高提成，五险，综合薪资15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖，欢迎各位加入！ 工作时间：冬季9：00-12：00，13：30-17：30 夏季9：00-12：00，14：00-18：00（做六休一）

要求：有过实木家具拆单深化经验，可以驻厂工作，包吃住，月收入万元以上

1、公司文件资料整理 2、财务开票等沟通 3、协助公司项目经理材料询价 4、领导交办其他事宜

附近人260块钱晚上维修，需要自己带个梯子推拉门脱轨了可以来联系

岗位职责： 1. 负责生产成本、项目成本的归集、核算与分析，编制成本报表及分析报告 2. 参与制定成本控制流程与标准，监督执行并提出优化建议 3. 协同采购、生产、仓储等部门，开展物料耗用、工时定额及费用分摊的准确性核查 4. 配合财务主管完成月度结账、成本结转及存货盘点工作 5. 支持内外部审计，提供成本相关数据及说明材料 任职要求： 1. 熟悉制造业/工程类企业成本核算流程，掌握ERP系统（如用友、金蝶）操作 2. 具备良好的数据分析能力，能独立完成成本差异分析与原因溯源 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强跨部门沟通协调能力 4. 持有会计从业资格证，具备初级会计职称者优先 5. 逻辑清晰，熟练使用Excel进行函数及数据透视分析

招聘店员，薪资面议。岗位要求：年龄20至45周岁，能熟练操作电脑系统，有从事儿童娱乐类工作经验者优先录用。工作时间约六个小时。工作地址位于招远丽金广场。

扇贝芬苗，日结工资300+400元中午管饭。天工工作轻松

今晚用一车夜班，加车

定制家具前期量尺深化，对接工厂拆单

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程输出 2. 结合市场需求、材料特性与生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.参与新品研发项目，进行竞品分析与趋势调研，持续提升产品设计竞争力 5.配合品牌调性完成系列化、模块化家具设计，支持定制化需求实现 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 了解常用家具材料（板式、实木、金属、软包等）及工艺流程，有实际打样经验者优先 3. 具备良好的审美素养与用户洞察力，能独立完成完整设计方案 4.责任心强，注重细节，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.有家具行业设计经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计，包括平面布局、效果图制作及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业装修建议，把控整体风格与功能实用性 3. 协调施工团队落实设计方案，跟进现场进度，解决施工过程中的设计问题 4. 选配主材、软装及家具，把控预算与品质，确保落地效果符合设计预期 5.参与项目前期量房、中期验收及后期交付，提供全程设计服务 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通表达能力 3.有独立完成整套设计方案经验，能适应多项目并行工作节奏 4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与团队协作意识 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

任职要求： 1. 学历不限，熟练使用cad，酷家乐，su等软件，了解木作结构。 2.2年以上工作经验，适应力强，能快速融入团队 3.具备较强的沟通表达能力 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点一致或可就近到岗

有良好的沟通能力

1.新产品结构，外观设计开发； 2.新产品核价，BOM分解； 3.新品模具，样品确认； 4.新品组装，测试； 5.新品生产异常分析整改； 6.新产品开发资料汇总，存档，对其他部门实施培训等； 7.新品调研，提出开发计划； 8.领导交办的其他工作。

负责汽车线束的工艺制定、质量控制及测试等相关工作 要求：汽车工程、机械设计、电气自动化等相关专业

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

工作内容：负责客户资料的整理、信息录入，审核客户资质，甄别优质客户资源，日常工作在写字楼内完成，办公环境舒适 1、无需相关经验，欢迎零基础人员加入 2、入职前提供带薪岗前培训 3、薪资结构为底薪3000元+奖金 4、办公场所环境优越，配备资深员工指导新人 5、岗位为纯文职坐班性质，无外勤要求 6、工作时间：8:30～12:00，13:30～18:00 7、每周固定双休，享受法定节假日及带薪休假 8、享有长达15天的带薪年假

性格外向开朗，热情礼貌，能听懂烟台话，接待来参观家属和客人。配合单位做宣传活动。要求：年龄20-40岁，单位地址在烟台市莱山区解甲庄街道，通勤距离近的优先。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?借助电话、网络及移动端工具，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单递送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险相关解答或投保协助，并根据客户需求给予专业化的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食健康营养，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴类别：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供各类衔接培训及体系晋升培训机会

语言能力：英语需达到工作语言水平，能够流利进行英文交流，适应全英文工作环境。 岗位职责: 1. 主导品牌视觉设计的落地执行，维护品牌形象的一致性、独特性与创新表现。 2. 与市场及相关部门协同合作，提供契合市场定位与用户需求的高品质视觉方案。 3. 深度参与品牌体系的构建与迭代，提出具备前瞻性的设计理念与策略，精准传递品牌核心价值。 4. 优化并制作品牌推广素材，涵盖广告、海报、线上视觉内容等，增强品牌传播影响力。 5. 统筹外部设计资源，推动项目高效执行，保障创意成果的质量与交付标准。 任职要求： 1. 具备良好的美术基础与创新能力，可独立完成设计任务。 2. 精通Adobe等专业设计工具，拥有快速且高质量的设计输出能力。 3. 关注设计潮流与行业动态，能将创意灵感与商业目标有效结合。 4. 具备出色的沟通协调能力，善于与团队成员高效协作。 5. 对设计品质有严格要求，注重细节表现，能在高强度和紧迫周期下保持稳定输出。

工作时间： 上午8:30-12:00；下午13:30-18:00，周末及法定节假日带薪休假，五险，享有日常福利 职位要求： 年龄24~40岁，欢迎无经验的应届毕业生投递，提供系统培训与专人指导 薪资福利： 底薪4000元+奖金提成，月综合收入7~9千元，具备晋升通道，晋升后月薪可达万元以上 岗位职责： 1. 配合主管完成日常事务性工作，保障各项流程有序运转 2. 负责企业资质的线上审核与筛查，公司配备专用系统操作，入职安排岗前培训及老员工带教，约3天即可掌握，上手简单

职位描述 一、岗位职责： 1、负责系统数据的提交与审核工作； 2、制作考勤、销量及发货等相关报表； 3、组织会议并整理撰写会议纪要； 4、汇总与归档项目相关信息； 5、审核费用单据并办理报销手续； 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握Excel公式、Word文档处理及OA系统操作； 3、具备销售内勤或财务相关经验者优先； 4、不局限于执行指令，能主动识别问题，深入分析业务内容，并对现有流程和方法提出有效优化建议； 5、愿意学习并应用新工具、新方式提升工作效率，减少重复性操作； 6、沟通表达清晰，善于协作解决问题，具备同理心，能够理解销售团队与客户的实际需求与压力。 三、福利待遇： 1、节日礼金； 2、周末单休； 3、入职即缴五险； 4、享受年假。 四、提供岗位调整与晋升发展机会。