【岗位职责】 1. 负责机电一体化系统的设计与开发 2. 参与设备安装调试及技术支持 3. 熟悉弱电控制、电控编程、电控安装和故障诊断处理 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1. 初期主要承担设计完成后物料的计划制定、编码赋值及系统录入工作； 2. 后续逐步参与项目设计任务，并由经验丰富的技术人员进行指导带教； 3. 根据个人能力发展情况，未来可向机械设计工程师或工艺工程师方向成长。 要求 1. 具备统招本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2. 有一年以上相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1. 运用三维设计软件开展产品结构、管路布局及原理图的设计任务，编制符合规范的工程图纸与技术文件。 2. 参与机组成套设计全过程，协同团队完成大型项目（需10-20人协作）的方案设计、设备选型与验证工作；主机为外购设备，负责配套组件的整体集成与匹配设计。 3. 承担新型主机型号相关零部件的选型及供应商开发工作，根据实际需要参与外出差；在机组现场交付阶段，提供技术支持与故障排查等现场服务（出差频率依据主机适配进度动态安排）。 4. 负责静音罩壳配套的进气、排气及通风系统设计，结合燃气轮机本体热辐射较高的特性，绘制相应的PID流程图。 5. 协同团队完成外购元器件（如电机、标准件等）的选型与技术审核，确保其与整机系统的兼容性，保障成套设计方案的质量。 6. 参与发电机组相关的设计优化与技术升级工作，配合储能、变频等业务部门推进跨部门协作任务。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，机械设计、机械工程、热能动力等相关专业背景。 2. 技能要求：熟练掌握三维设计工具，具备扎实的机械结构、管路或系统设计能力；熟悉燃气轮机、内燃机发电机组工作原理者优先考虑。 3. 经验要求：具有机械结构设计或系统设计（液压、燃料、气路等）实践经验者优先；了解成撬设计、罩壳结构设计或车载设备强度分析者优先。 4. 能力要求：具备良好的沟通协调与问题处理能力，能接受出差安排（视项目需求灵活调整）；具备团队合作精神，可融入多人协作的大型项目设计环境。 5. 其他要求：责任心强，工作细致严谨，拥有较强的学习能力，能够快速适应新机型、新产品带来的设计挑战。

1.英语较好，能英文交流，或通过四级。 2.有较强协调能力。 3.工作认真负责，能接受出差。 4.具备机械及电气基本知识 4.真诚好学

岗位职责： 1. 负责机加工产品作业指导书的编制，优化关键部件机加工序的作业节拍，提升生产效率； 2. 审核机加工装方案，提供机加刀具、刀柄及耗材选型技术支持与服务； 3. 处理机加过程中出现的技术问题，并开展相关操作人员的技能培训； 4. 持续改进机加产品的工艺流程、工艺参数及工艺标准，提升作业效率； 5. 负责新产品PFMEA的编制与设计工作； 6. 参与新项目的技术评审及相关技术沟通交流。 任职要求： 1. 机械类专业背景，熟悉大型镗床、加工中心等设备的操作规范，具备刀具及设备附件相关的机加工实践经验； 2. 具备3年以上工程机械结构件制造领域的机加工艺工作经验； 3. 能独立完成机加工装方案任务书的设计与制定； 4. 熟练使用三维及二维设计制图软件；

 市区24小时养老单，女老人73能自理，单独房间，要求会营养搭配，卫生干净利索，脾气秉性温和的联系电话：刘老师

大量招聘出姜工人，工作地点在莱州。薪资为大包两毛一斤，管吃管住，一户一结工资。8人以上可车接，出完活送回；人少坐车前往可报销车费。有意者可报名。

招聘行车工2名，工作地址位于烟台开发区上海大街。 学徒薪资为170元/天，熟练工薪资为6000-8000元/月。 提供五险一金、通勤班车及节日福利。 年龄要求30-50岁。

招聘长期工，男女不限，年龄16-67周岁。提供百余种高薪岗位，具体如下： 1. 电解工：8小时三班倒，薪资8000-12000，年龄18-47周岁，男女不限。 2. 天车工：8小时三班倒，薪资4500-6000，年龄18-45周岁。 3. 叉车工：8小时三班倒，薪资4500-6500，年龄18-45周岁。 4. 数控设备：8小时三班倒，薪资4500-6000；12小时两班倒，薪资7000-12000，年龄18-45周岁。 5. 电焊工、电工、铆工：8小时长白班，薪资7000-15000，年龄18-50周岁。 6. A2大车司机：薪资8000-15000，年龄20-53周岁，负责省内外及倒短运输。 7. 板材包装工：8小时三班倒，薪资6000-8000，年龄18-45周岁，男女不限。 8. 冷轧、热轧：8小时三班倒，薪资4500-6000；12小时两班倒，薪资8000-11000，年龄18-45周岁，男女不限。 9. 质检员：8小时三班倒，薪资4000-6000，年龄18-45周岁。 10. 铸造工：8小时三班倒，薪资6000-8000；12小时两班倒，薪资7000-13000，年龄22-50周岁，男女不限。 11. 食品厂：8小时长白班，薪资4000-6000，年龄20-55周岁，男女不限。 12. 各科教师：语文、数学、英语，月薪5000-8000，年龄50周岁以下。 13. 汽车配件厂：12小时两班倒，薪资6000-8000，男女不限，年龄18-50周岁。 14. 玻璃厂：12小时两班倒，薪资5000-7000，男女不限，年龄18-50周岁。 15. 包装工：8小时长白班，薪资4000-5000；上12小时休24小时，薪资6000-8000，年龄18-50周岁。 16. 挡车工：8小时三班倒，薪资4500-6000；12小时两班倒，薪资7000-11000，年龄18-45周岁，男女不限。 17. 制芯工：12小时两班倒，薪资7000-10000，年龄22-47周岁，男女不限。 18. 皮带检修工：8小时长白班，薪资4500-6000，年龄25-45周岁，男女不限。 19. 推土机司机：8小时三班倒，薪资5500-6500，年龄20-45周岁。 20. 园林：8小时长白班，薪资3500-6000，年龄67周岁以下，男女不限。 21. 板材：岗位信息未完整提供。

裕龙岛招聘长白班大龄工，工作内容为清沥青、清罐及现场卫生清理。薪资192元/天，每天工作8小时左右，当月缴纳社保，提供工作餐及宿舍。要求员工年龄在55-58周岁之间。 另招聘铲车工，要求持有铲车证及B2证，年龄在30-54周岁以内。工作时间12小时（8:00-20:00），实行白白休夜夜休，上两天休一天。薪资26元/时。有意者可报名。

净化车间给排水，强弱电、照明系统 工作时间：早上9：00—下午17：30 周六周日双休，五险一金

岗位职责： 1.负责机电系统（建筑、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造专业、电气工程及其自动化相关专业优先 2.具备3-5年机电工程设计或现场管理经验类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有机电建造师资格者优先 6年龄35-45岁之间，能出差

【岗位职责】 1. 工业厂房高压/低压、照明、桥架、电缆、母线、盘柜等系统的优化、深化设计工作。 2. 深化优化方案与评审：牵头编制深化优化方案清单、组织方案评审，明确实施方案，并就方案与业主沟通过程中提供技术支持意见，确保方案落地。 3. 图纸深化与交底：现场复勘，完成各专业施工配合图、图纸深化优化，完成基准图纸技术对接、会审，并对施工团队详尽交底。 4. 技术参数与采购配合：更新材料技术参数、规格书等询价文件，配合采购完成品牌选型，审核厂家生产图纸并提供技术澄清支持。 5. 变更与现场技术跟进：负责或组织设计变更绘制与技术交底，跟进深化优化方案落地；定期现场核查施工合规性并提出整改意见。 6. 负责工业厂房项目本专业规划及方案设计，相关技术文件编制、输出方案及图纸。 7. 有液晶面板、IC半导体、芯片封测、锂电池新能源厂房项目设计经验优先。 【岗位要求】 1. 学历专业：统招本科及以上，建环/动力/暖通等相关专业。 2. 工作经验：3年以上相关项目深化设计经验，熟悉施工流程与规范。 3. 专业技能：熟练使用AutoCAD等绘图软件，能独立完成图纸深化、优化及降本方案编制，熟悉专业内各类设备的原理及基础参数内容。 4. 能力要求：具备较强的现场沟通协调、问题解决能力，能独立对接多方技术工作。

【岗位职责】 1. 负责弱电智能化设计计划、任务书、方案及施工图审核，把控设计进度与成果质量； 2. 统筹弱电系统与建筑、室内、机电及IT等专业和部门的需求协调与设计交圈； 3. 负责招标技术要求、系统及设备选型、技术评标和成本优化； 4. 审核深化图及施工方案，解决现场技术问题，组织系统调试、验收和交付； 5. 独立负责电梯专项管理，包括方案设计、设备选型、招采、施工及验收；熟悉电梯运力计算原理，能够结合项目需求开展运力专项研究； 6. 跟踪行业新技术，推动专项研究及经验沉淀。 【岗位要求】 1. 10年以上相关工作经验，其中不少于8年设计院或机电顾问相关经历； 2. 具备超高层、总部型自持办公写字楼弱电智能化及电梯设计管理经验； 3. 具备行业专家水平，能够独立判断和解决复杂技术问题； 4. 熟悉智能化系统的设计原理、规范标准、系统架构及设备选型； 5. 具备设计、招采、施工、调试和交付全过程管理能力； 6. 熟悉电梯系统及运力计算原理，能够独立开展运力分析和专项研究； 7. 具备跨专业协调、成本优化、风险预判及复杂问题解决能力。

岗位职责： 1. 全面主持本专业项目的建设管理及实施工作； 2. 组织开展项目前期调研、图纸审查、招标文件编制与答疑，参与技术标开标、评标及定标，配合完成商务标评审流程，负责合同起草与签署等相关事务； 3. 协助前期管理单位办理项目报规及开工手续； 4. 落实开工前的“三通一平”准备工作； 5. 执行项目建设过程中涉及的各项工程、设备及其他相关合同，依据合同条款开展现场管理，落实进度、质量、安全与成本控制； 6. 组织材料进场验收及隐蔽工程检查验收； 7. 牵头开展项目各阶段验收工作，包括分项、分部、单位、单项及专项验收； 8. 统筹协调项目实施中涉及的跨部门、跨单位协作事项； 9. 负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档，确保资料完整、真实、有效； 10. 完成部门交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历； 2. 建筑工程类相关专业背景； 3. 具备5年以上相关工作经验； 4. 已获得一级建造师执业资格证书。

工作职责 1、负责自动化输送设备的电气系统设计与开发 2、承担PLC控制程序的设计与实施 任职资格： 1、具备电气自动化或相关专业背景 2、具有流水线、堆垛机或同类自动化设备开发经验者优先 3、可接受短期出差安排

招Plc自动化工程师，Plc编程调试

任职资格要求 （一）英文交流 具备良好的英语听说读写能力，能够与国际客户进行顺畅的技术沟通与交流。有参与海外项目经验者优先，能熟练阅读和撰写技术方案文档，适应面向印度、瑞士、南非等多个国家的业务需求。 （二）工作经验 需具备5年以上非标自动化行业从业经历，熟悉汽车制造领域相关自动化设备（如自动装配线、焊接设备、冲压设备、检测设备等）的工作原理，掌握非标设备在机械与电气方面的整体架构，并具备成本评估能力。有独立主导自动化项目前期方案设计及客户技术对接的实际案例。 （三）专业技能 精通工业自动化核心技术，涵盖机械结构设计、电气控制逻辑，了解主流机器人系统应用（如安川、FANUC等品牌）。 能够独立编制方案汇报PPT、成本核算表、技术投标文件等关键资料，准确传达技术亮点与方案优势，有效支持销售推进商务谈判与项目竞标。 熟练操作至少一种三维设计软件（如SolidWorks、UG、卡提亚），以及Office办公套件（Word、Excel、PPT），可高效完成技术文档编写与方案演示材料制作。 熟悉自动装配、拧紧、冲压、压装、焊接、EOL检测等工艺流程，能根据工艺特性制定合理的技术解决方案。 具备扎实的技术分析与现场问题处理能力，能快速响应客户需求，提供专业可靠的技术支持。 （四）综合素质 具有较强的市场洞察力与客户导向意识，善于从客户实际应用场景出发，运用技术手段解决痛点问题。 具备出色的表达能力和清晰的逻辑思维，能高效开展客户沟通、技术答疑与方案讲解工作，保障前期方案的可实施性，为项目落地提供有力支撑。 拥有良好的团队协作意识，能与技术、项目、电气等相关职能紧密配合，协同推进项目进展。 工作态度积极，责任心强，能适应一定程度的工作强度，接受加班及短期出差任务（包括国内各区域客户现场的技术评估与项目调研）。

工作地址：烟台福山区泰山路 要求：有2-3年汽车焊装夹具设计经验优先

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2.参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产转化 3.配合生产、工艺、质量等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4.编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档，保障技术资料完整性 5.跟踪行业新技术、新材料应用，持续改进设计方案与研发效率 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械工程师岗位所需的基础理论知识和实践能力 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力

岗位职责: 1.负责机电类工程项目的方案制定、设计及落地执行 2.确保项目实施过程符合行业规范及相关技术标准 3.及时处理工程建设中出现的技术难题 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力与跨部门沟通协调能力 2.可独立开展工作，同时具备良好的协作意识与团队精神 3.熟悉机电工程专业知识，有较强的学习能力与环境适应力

工控技术平台APP面向全国招聘兼职和全职工控工程师/电气工程师及工厂维修电工。 【岗位职责】 兼职人员职责： 1. 负责PLC、伺服、变频器相关资料整理。 2. 制作应用案例和教学视频。 3. 在线解答工控技术问题。 4. 优化工控技术平台APP资料库AI找答案功能的问答逻辑。 全职人员职责： 1. 为公司项目提供技术支持。 2. 根据客户需要制定解决方案。 【岗位要求】 1. 电气自动化专业及相关专业，有现场经验者优先聘用。 2. 熟悉变频器、PLC、伺服、数控系统、机器人或者有工厂电气维修电工经验者优先聘用。 3. 能够整理工控行业相关资料。 4. 能够在线解答工控技术问题。 【兼职岗位详情】 1. 职位信息： 工作平台：工控技术平台 工作具体内容：线上解答用户技术问题（属于线上技术支持），录制行业教学视频。 工作要求：达到要求的工作时间 注：我们通过审核后会先与线上技术支持人员签订合同与薪资结构，不要在签订合同前进行线上解答工作。 2. 薪资详情： 薪资范围：6千-9千 薪资结构：基本薪资+奖金 结算方式：按月结算 3. 我们的兼职岗位是正规项目，不收取任何费用。

01、薪资面议 02、大专及以上学历，电气相关专业，持有高低压电工证，具备3年以上工厂电气管理经验 03、熟练掌握工厂高低压配电系统，擅长生产线电气设备维修，熟悉PLC与变频器的日常维护与运行管理 04、了解建材粉体生产线电气系统，具备独立故障排查能力，能有效组织班组开展运维工作 05、掌握电气安全规范、能耗控制、设备保养及技术改造优化相关知识 06、工作认真负责，具备应急抢修能力，有建材行业工作经验者优先考虑

能熟练进行拆分，擅长绘制三维图、二维图

机械工程师：职位描述 1，承担包装机与食品设备的结构应用开发、机械设计工作，提供技术支持并指导安装调试，全面把控产品质量； 2，熟练掌握产品工艺流程，能够制定合理的设计方案及详尽的设计说明，对生产加工过程进行技术指导，并做好沟通协调； 3，依据公司发展需求，主导产品结构优化与工艺升级，提升产品标准化水平，并推动实施落地； 4，按公司及部门要求完成内外部技术交流、产品验收、技术资料收集整理等工作，包括编制产品使用说明书等文档。 任职条件 1，机械设计或自动化相关专业背景；具备食品设备设计与制造经验者优先考虑； 2，具备良好的表达能力和沟通协作能力，可独立开展产品设计工作，抗压能力强，工作态度严谨、务实，积极进取； 3，深入理解机械结构运动原理，掌握自动化控制的基本原理与流程； 4，熟练使用CAD与Solidworks设计软件，熟悉气缸、机械传动、电机驱动原理以及机械加工工艺。

具备1至3年机械行业整机设计或结构件设计相关工作经验

岗位职责: 1. 参与机械设计项目全流程，涵盖从方案构思至产品落地的各个环节； 2. 承担机械零部件的设计与优化工作，保障设计方案的可行性与创新水平； 3. 协助开展工程图纸绘制，编制完整的加工与装配工艺文件； 4. 配合团队完成样机测试与迭代优化，确保最终产品符合质量标准。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能够高效沟通并推动问题解决； 2. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3. 熟悉常用机械加工方法及材料性能，具有一定实操经验； 4. 拥有较强的创新思维，能主动提出有效的设计优化方案。

岗位职责 1、负责涂装表面处理设备、生产线及非标机械的设计，具备喷漆或喷粉设备项目设计相关经验； 2、掌握涂装项目的工艺方案设计及成本预算工作； 3、参与或组织生产现场工艺质量问题的分析与解决； 4、指导设备的制造、安装与调试，处理设备运行和使用过程中的各类技术问题； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具有3年以上涂装设备设计工作经验，具备设备设计、制造、安装经历者优先考虑； 2、大专学历，机械、环保等相关专业背景； 3、熟练操作CAD等二维设计工具，会使用SOLIDWORKS等三维设计软件者优先； 4、薪资面议，实行8小时工作制。

岗位职责： 1.按照客户确认的技术方案，完成设备的结构设计及外观造型设计 2.配合生产团队进行物料进度跟进与项目推进，针对现场问题提出有效优化措施 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造、机械自动化等相关专业背景； 2.具备超微粉碎机的研发设计经验，能独立完成拆图与下料工作，设备主要应用于医药、化工行业； 3.熟练掌握SW、CAD等制图软件以及常用办公类软件； 4.有机械产品或除尘装置设计经验者优先考虑 岗位福利： 工作时间：冬季上午8点至下午5点，中午休息1小时；夏季工作至下午5:30，中午休息1.5小时，每周单休。 公司提供免费员工午餐

毕业时间：2026年 岗位职责： 1、提供现场技术支撑，针对管辖区域内机械设备检修给予专业支持，分析次废品产生原因，制定改进方案，并跟进实施与执行效果； 2、负责基础技术资料管理，持续完善和更新所辖区域设备的机械技术档案，涵盖设备开箱验收、安装调试、大中修及改造等相关记录； 3、承担资本性费用项目管理，组织编写设备资本项目的论证材料、技术协议，推进项目落地实施，并负责项目验收及质保期验收工作； 4、参与新设备选型过程，开展技术沟通，协助拟定合同中的技术条款，并参与设备的安装、调试与验收环节； 5、负责备件管理工作，对辖区申报的备件需求进行审核与到货验收，并收集使用过程中的质量反馈信息。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上 2、专业要求：机械类相关