接单，开单，安排车间生产，催款，售后，

负责建材业务开发

总监：年薪50-60W 经理：年薪30-40W 主管：年薪15-30W 业务员：年薪10-15W 【岗位职责】 1、依据销售目标，达成团队业绩任务 2、拓展新兴市场，开发潜在客户资源 3、维护客户关系，推动客户间长期战略协作 【任职要求】 1.具备1年以上销售工作经验（熟悉消防水、建材、风机风管、电气报警、气体灭火、水泵等领域者优先） 2.年龄20-37岁（能力突出或具备客户资源者条件可适当放宽） 3.拥有良好的沟通协调能力，执行力强，敢于迎接挑战 【薪资构成及福利待遇】 1、收入结构：底薪＋绩效奖金＋提成＋进步奖励＋新客户开拓奖＋PK激励奖＋年终分红＋销售冠军奖 2、晋升路径：业务员→业务主管→代经理→经理→代总监→总监 3、福利体系：五险＋法定节假日＋季度团队活动＋生日关怀＋下午茶点 【我们能提供给你的支持】 1、系统化培训支持：入职前3天集中培训，定期组织专业技能提升课程 2、设置2个月新人成长保护期，配备导师一对一辅导 3、提供个人职业发展与成长规划指导 【上班时间】 工作时段：8:30-12:3014:00-18:00 每月休息4天，工资发放日为每月10号准时发放 公司地址：南宁市西乡塘区安吉秀安路一寸金建材市场（广西南宁盛兴消防设备有限公司）

ps:企业内部真诚招聘： (๑•̀㉨•́ฅ【00后团队招募令】快来看呀~ PS:你是否厌倦了枯燥的996？是否渴望一个充满活力与创意的团队？来加入我们吧！这里不仅是工作的场所，更是你展现自我、享受生活的 乐园！ ［团队氛围］：我们是一支充满激情与活力的00后团队，工作氛围轻松愉快，下班后可以一起玩纸牌游戏、狼人杀，甚至撸狗放松心情|ू•ૅ㉨•́)ᵎᵎ偷瞄~ |｡･㉨･)っ［老板人美心善］：我们的美女老板不仅颜值在线，更是财大气粗，关心每一位员工的成长与幸福。 ［旅游福利］：公司提供多次的旅游福利，费用全包，还可以带上你的亲属一起享受美好时光！(  ૢ⁼̴̆ ㉨ ⁼̴̆ ૢ)开心 ［休闲活动］：每周都有丰富的游玩活动，泡温泉、K歌、高档按摩、拍写真照……老板带你玩转各种新奇体验！(〜 ￣㉨￣)〜 来玩呀 ［美食聚餐］：常常都有高档餐厅的美食聚餐，满足你的味蕾，享受美食的同时，增进团队感情。٩( •̀㉨•́ )وget！ ［职业发展］：在这里，你将有机会了解到各行各业知识，与集体行业大咖共事，快速提升自己的专业能力。ᵎ(•̀㉨•́)و̑̑加油 ［薪资结构］：(人性化管理、提供两种薪资可以选择) 1、底薪+提成：4000+提成、转正底薪4500+提成（表现优秀的可酌情加薪和岗位提升）； 2.高提成:30%一50%高提成+丰富日奖励(50-1000不上限)+月奖。平均一天收150-600元，当天结算 ［工作内容］： 1.跟团队一起主要负责整个南宁B端市场和C端市场产品推广； 2.熟悉公司线上线下的所有产品，做好线上线下同步销售。 ［岗位要求］： 1、有销售经验优先，可接受毕业生实习生（无经验有带教）； 2、性格开朗，愿意学习，喜欢跟人交谈。注重自己能力提升，对待工作有积极性； ［晋升机制］ 公司销售部中高层以内部晋升为主 实行季度考评，制度明确，无年资限制 ［上班时间］8：30-12：00，14：00-18：30 ［加入我们］我们相信，工作应该是快乐的，生活应该是精彩的！ 加入我们，一起创造属于00后的时代！ 帅的人已经醒来~~~ 　　　∩∩ 　　（´･ω･） 　＿|　⊃／(＿＿_ 　／└-(＿＿＿_／ 　￣￣￣￣￣￣￣

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延长保修服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业形式）； 2．维护与4S店的良好合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需自行寻找客户或电话营销，固定在门店办公，客户由店内销售/服务顾问直接引荐 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、对销售工作或汽车行业有热情 2、具备良好的沟通能力、应变能力和纪律意识 3、具有团队协作精神，愿意参与定期培训学习 4、若无经验但热爱销售岗位，积极主动学习者亦可录用，提供全程带教指导！！ 三、薪资及福利待遇： 1.月薪范围6k-40k，真实收入透明可查，入职后咨询在职同事即可了解详情， 底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售绩效奖金，收入以提成和奖金为主 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳） 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 晋升机制公开公正，每年多次调薪及晋升机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午间休息12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加1天休假，具体休息日可灵活安排

无责底薪加包住宿！！！ 行业: 发展趋势非常大的大健康行业！ 选择大于努力，大健康行业本身就是一个发展成功几率非常大的行业。 销售方式: 是最体现个人魅力的面销，门店销售！ 不用外出风吹日晒的门店体验式营销。 既能享受做销售的成就，又能学习到经营生意方式，一举多得。 销售的核心，就是需要有客户，门店销售就是与其漫无目的的寻找客户，还不如把客户吸引到自己的地盘进行精准成交。 上班地点： 南宁有四十家直营店，每个区基本都有门店，可以协商安排上班地点. 没有经验也没有关系，公司一带一指导，带到我们上手。公司也是学习型企业，大家互帮无助，有人教有人带有人帮。 要求： 一、想在健康行业、营销方面发展的有志之士！ 二、学历高中/中专及以上。 三、不抗拒中老年人，有上进心、不甘于平凡，有干事业的决心。 四、勇于打挑战自己，挑战高薪，有良好的抗压能力，团队意识强。 薪资待遇： 底薪3000+销售额（5%-10%）阶梯式提成。 一线销售平均月收入在16000左右。 销售多劳多得，收入上不封顶！！！！！！ 以上+奖金+精装修住宿+持续系统的培训+各类月度现金奖、季度带薪国内旅游奖。 一线销售： 业绩好的年收入突破20万+很正常， 南宁业绩好的销售人员年收入60万+， 业绩一般者收入也接近10万+左右。 销售的薪资即是如此，不夸大，不误导， 管理层. 既是开始往管理方面发展， 一个人赚钱永远没有一群人赚钱来得多。 主管： 开始拿公司的分红，管理分红，业绩分红等，年薪趋于稳定，在20-24万左右。 经理： 可以带队开发自己想要去的城市跟市场， 公司给予最大的支持，年薪在35万-46万左右。 区域经理： 开始区域化管理，进去公司核心，拥有原始股份，成为公司一把手领导，年薪在60万以上。 晋升机制透明，优秀的人晋升上不封顶， 薪资宗旨：多劳多得优劳优得 上班时间: 8:00-12:0014:00-18:00 福利： 1、包住宿，包住宿，免费提供公寓式小区住宿，住宿环境优雅，宿舍内设备齐全，不收取任何费用； 2、上岗前提供免费的岗前培训；上岗后会不定期提供在职培训的机会； 3、公司将提供公开、公平、公正的晋升考核机会，晋升机制透明，能者上； 4、员工均有机会参加公司各种优秀评比； 5、公司每年举行1—3次公费旅游活动； 6、提供丰富的业余文化活动，如团建聚餐、外出郊游、月度生日会等等。 工作地点： 公司08年开始做家庭板块市场，基本遍布全国各个城市跟市场，全国有近四千家门店，这边主要负责南宁区域，做的是公司直营的社区体验店，主要分布在南宁的各个社区市场。目前有近四十家直营门店，门店分布广，上班有人带，出行方便！

【岗位职责】 1、依据销售目标，达成团队业绩任务 2、拓展新兴市场，开发潜在客户资源 3、维护客户关系，推动客户间长期战略协作 【任职要求】 1、具备1年以上销售工作经验（有电梯公司、监控室、物业监控、检测机构、维保单位或物业公司相关经验者优先） 2、年龄******，条件优秀或拥有行业资源者可适当放宽 3、学历及证书：高中及以上学历，持有中级消防系统操作证或更高级别证书 4、能适应项目所在地短期出差，持有驾驶证者优先考虑 【薪资及福利待遇】 1、销售维保岗位年薪15万起 2、晋升路径：维保主管-维保经理-维保总监-维保总经理 3、薪酬结构：底薪+绩效＋提成＋团队奖金＋PK激励奖＋分红＋进步奖＋销冠奖 4、福利体系：五险＋法定节假日＋生日福利 5、工作时间：8:30-18:00，月休四天，法定节假日按国家规定执行 【我们能提供给你的支持】 1、健全的培训体系：入职前3天岗前培训，定期组织专业技能提升课程 2、入职前两个月设成长保护期，配备导师带教 3、提供个人职业发展规划与成长专项培训

【招聘条件】 1、品行良好，性别不限。 2、对销售领域有积极兴趣 3、年龄18岁**** 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，擅长交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具备高度的团队合作意识和进取精神； 4、持续与客户保持联系，维护门店服务形象 【任职资格】 1、不限经验（我们更关注你的发展意愿） 2、学历不作硬性要求（我们重视实际能力，认可努力付出） 3、具备良好的服务态度与综合素养（有营销相关经验者优先适配） 4、能承受工作压力、具备强烈的发展动力（目标需通过自身奋斗达成） 【薪资待遇】 （底薪+提成+免费培训）正常干5000以上努力干10000以上使劲干50000以上(不封顶） 【欢迎加入广西博霖汽车销售服务有限公司！】 (如果你有信念，广西博霖汽车销售服务有限公司期待你的到来)

岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话或微信方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进稳定长久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间： 上午8：30-12:00，下午14：00-17:30，周末双休 薪资待遇： 底薪+提成+奖金

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岗位职责: 1.负责华为汽车品牌（智界、享界、尚界）相关内勤事务的统筹与执行 2.配合处理日常行政工作，保障办公流程有序高效运转 3.协助策划并实施公司内部活动，增强团队协作氛围 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力，能独立推进任务按时完成 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与同事及管理层协作互动 3.工作责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定输出

会基础电脑操作和打字即可，工作时间灵活自由 五险一金近期安排上岗免费提供住宿 非销售岗位不加班，按时下班

岗位职责： 1、负责公司日常事务的处理及信息记录、反馈与跟进，包含工程部材料数据统计、施工人员作业效率跟踪、施工进度登记，以及文件传递、资料归集与存档管理； 2、协助筹备公司内部会议及相关活动，保障各项流程有序开展； 3、负责工程所需材料的采购执行与库存管理，确保施工环节高效衔接； 4、通过微信与客户保持沟通，及时发送现场施工进展图片，并收集整理客户意见进行反馈； 5、完成领导安排的其他行政辅助类工作。 任职要求：（◇有装饰行业工作经验者优先◇） 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 4、能同时处理多项任务，具备优秀的多任务管理与时间规划能力； 5、具有相关从业经验者优先录用。

薪资福利： 1.无责底薪3700元+绩效奖金（综合收入5000-8000元） 2.工作时间：8:30～12:00，14:00～18:30，单双轮休 岗位要求： 1.大专及以上学历，形象端正，具备较强的应变能力； 2.1-3年行政人事相关经验，沟通协调能力良好； 3.熟练操作Office办公软件，精通数据整理与分析； 4.具备较强的服务意识及跨部门协同效率。 岗位职责： 1.负责日常行政事务执行与文件归档管理 2.组织安排会议并完成会议记录与资料汇总 3.制作各部门数据报表并进行统计分析 【我们提供】 扁平化管理模式，晋升机制公开透明 团队年轻有活力，定期开展团建活动 办公地点位于市中心，临近地铁交通便利 健全的培训机制，支持员工长期成长

浙江超力体育用品有限公司 诚聘 行政人事 1名 工资面议 文员 1名 工资面议 发货部主任 1名 工资面议 仓管 1名 5000-6500元 生产计划物控员 1名 8000-10000元 ，高中及以上学历，熟练使用办公软件，3年以上工作经验 生产跟单文员 1名 4500-6000元 45岁以下，高中及以上学历，熟练使用办公软件，善于沟通，不会可学 包装工 5名 4000-4500元 打磨工 2名 工资面议 木工 2名 工资面议 叉车工（有叉车证） 1名6000-6500元 免费提供中、晚餐，房补，全勤奖、节日礼品生日红包 上班时间:7:30-17:30(休息1小时)加班:18:00-21:00 联系人:曹女士() 公司地址:金华市汤溪镇青峰街1500号

招聘[玫瑰] 【工作内容】 1、公司每日提供精准客户资源，定向开发目标客户群体。 2、协助客户办理信用贷款、企业贷款及房产抵押等相关融资业务。 3、通过电话或微信方式跟进有贷款需求的客户，解答疑问并指导办理流程。 4、邀请客户到公司面谈，根据客户需求制定合适的银行融资方案。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁，性别不限。 2、学历不限，关键具备工作能力，有志于在金融领域长期发展。 3、性格开朗，善于沟通，乐于结识新朋友并拓展人脉关系。 4、具备良好的职业素养和一定的抗压能力，有销售经验者优先录用。 【薪资待遇】 1．底薪2000至12000＋高额提成＋新人奖励＋业绩激励＋推荐奖励等 2、工作时间：朝九晚六，月休四天，法定节假日正常休息。 3、员工福利：定期组织下午茶、KTV、观影、节日礼品、生日红包、团队旅游、户外聚餐等活动。 4、工作环境：办公场所高端舒适，团队氛围融洽，管理层年轻有活力。 5、公司业务：涵盖企业税票贷、抵押贷、经营贷、装修贷、公积金贷、过桥垫资等多种产品，渠道完善，专业可靠。 联系：*********** 微信同号

岗位职责： 1、配合客户经理开展客户关系管理，提升客户体验与满意度； 2、对客户信息进行系统化整理与归档，确保数据完整准确； 3、跟踪项目执行进度，及时传递客户需求及项目最新动态； 4、参与市场信息采集与分析，为团队提供有效的决策依据； 5、完成日常行政工作，如文件撰写、会议组织等相关事务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效维系客户关系； 2、精通常用办公软件，具备扎实的文档编辑与处理能力； 3、做事严谨细致，拥有良好的统筹协调及应变处理能力； 4、具有相关行业经历或实习经验者优先录用； 5、抗压能力强，认同团队协作，能积极融入集体工作氛围。

服从管理安排

1、及时跟进客户动态，做好信息归档与资料整理 2、负责公司文件资料的管理，持续维护客户关系 职位要求： 1、积极进取，乐于学习，具备挑战精神 2、具备良好的沟通能力与高效的执行力 3、具有较强的团队协作意识

负责‮域区‬内线路拜‮及访‬开发客户，完‮公成‬司制定销‮目售‬标。 ​任‮要职‬求： ​1、年龄24-38岁， ​2、从‮快事‬消品‮业行‬一年以上，有‮悉熟‬销售‮务业‬工作‮验经‬者优先

一、岗位职责： 1、根据公司提供的精准客户画像，通过线上线下多种途径（网络/人脉/会展/地推等）开发潜在客户，开展沟通与跟进，深入分析客户的购车预算及实际用车需求； 2、主导客户到店邀约及后续洽谈流程，结合客户需求提供多样化的金融解决方案与匹配车型推荐，并依托公司定期推出的市场活动进行客户回访，全力推进成交达成； 3、协助客户完成资质审查、合同签署及车辆交付等相关流程，并承担成交后客户关系的持续维护工作； 二、任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，具备销售相关经验者优先，有4S店或汽车金融领域从业经历者更佳； 2、性格开朗，表达流畅，拥有出色的沟通技巧与谈判能力； 3、工作踏实肯干，具备较强的抗压素质和团队合作意识，积极进取，追求个人成长与发展。

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师全程指导，帮助快速上手。 工作内容: 1.通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行面对面沟通，由店长或销售经理协同完成洽谈与合作推进； 2.深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户的业务范围，提升客户满意度并带动新增客户资源； 4.按照上级要求，按时完成各项既定业务目标。 任职要求： 1.有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正； 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k； 其他：公司依法缴纳五险，享受法定节假日休假安排。

招聘一名招聘一名财务和一名文员，要求大专学历，工资面议，有工作经验者优先

岗位职责 1、开展公司财税软件及相关代理服务的销售工作； 2、通过电话、远程或现场等方式协助客户解决相关问题； 3、开发潜在客户，挖掘客户需求，维护并拓展长期客户关系。 就职条件 1、大专及以上学历，市场营销、财会、计算机等相关专业优先； 2、对销售工作有热情，具备积极的工作态度和良好的心理素质。 薪资待遇： 实习生底薪1800元/月+提成，综合薪资3000-5000元/月。周末双休、法定节假日放假，三节福利，员工活动，拿到毕业证后购买五险一金等。

岗位职责: 1.配合销售团队开展市场开拓，挖掘潜在客户资源； 2.参与客户接洽与交流，及时跟进客户具体需求； 3.协助团队达成销售指标，提升客户满意水平； 4.支持销售流程推进，涵盖资质审查、合同签署及车辆交付等环节。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识； 2.工作主动性强，能在压力环境中保障工作质量与效率； 3.热爱销售岗位，能与团队协同完成各项销售任务； 4.拥有良好的服务意识，可妥善应对客户意见与需求。

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