
自动化技术员
7-8千/月
自动化工程师
自动化设备调试技术员:
18岁以上
需有半年以上自动化设备行业相关工作经验
薪资每小时25元(包含餐补)
提供住宿(水电自理)
进岗工作满7天开始计薪;
春节假期7~10天;
春节返岗发薪在职时,补600元车费补贴;
综合工资:7000-8000+元
设计院工艺设计工程师
6千-1.1万/月
化工工程师1-3年大专工艺设计化学专业石油化工金属冶炼有机品
一、岗位职责:
1.掌握行业相关标准规范及基础工作流程,独立完成工艺流程图、配管设计图、仪表施工图、管道布置图的绘制,以及Hazop分析报告、Sil定级、Lopa分析、Sis验算报告的编制;
2.负责项目现场实地测量与数据采集,与客户开展技术交流,制定切实可行的技术方案;
3.承担工程项目中工艺部分的详细施工图设计及相关专项报告的编写工作。
二、任职要求:
1.化学工程、化工工艺或相近专业大专及以上学历;
2.具备扎实的专业理论基础,熟悉行业技术规范与标准,具备较强的组织协调与沟通能力;
3.熟练使用AutoCAD、Aspen等专业设计软件;
4.能够接受短期出差,工作踏实肯干,品行良好,心理素质佳;
5.有化工设计院工作经历或持有驾驶证者优先录用。
月休6天,缴纳五险,节假日正常休息。
压力容器主设计工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发AutoCAD压力容器设计强度校核标准合规
工作职责
1. 主导压力容器产品从方案策划到结构计算、图纸绘制及技术资料编制的全过程设计,确保设计成果满足GB150等国家与行业相关标准要求。
2. 针对复杂运行条件开展压力容器结构优化与强度复核,攻克设计环节中的关键技术问题,确保设备运行的安全性与稳定性。
3. 联动工艺、生产、质检等职能部门,推进设计方案有效执行,参与样机试制及缺陷改进,助力产品质量和制造效率双提升。
4. 关注行业前沿技术发展与规范修订动态,积极引入先进设计理念与方法,不断完善企业压力容器技术架构。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、过程装备与控制工程等相关专业背景,专业基础牢固。
2. 具备5年以上压力容器设计工作经验,熟练掌握GB150、GB151等设计规范,精通CAD、CAE等设计分析工具的应用。
3. 能独立承担大型压力容器的设计任务,熟练完成强度核算、应力分析及风险预判工作。
4. 具备较强的沟通协作能力与团队意识,能够高效协调跨部门项目推进。
电气自动化工程师
5-8千/月
自动化工程师1-3年学历不限CADPLC编程电子电气/自动化相关专业
公司主要制作非标自动化设备,现招聘一名工程师,主要负责设备安装调试及配盘工作,如会PLC编程优先考虑
工作时间:早八点晚五点半中午休息一个小时,上六休一,节假日休息,有工作餐,交社保
自动化电气工程师
4-8千/月
自动化工程师1-3年大专设计测试电气原理图设计数字信号处理嵌入式软件开发安装/调试自动化设计PLC设计电路设计
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、调试、验证以及日常维护工作。
2. 结合市场动态或客户需求,规划电气方向的产品研发路径并开展需求评估。
3. 协同公司内部各职能部门推进项目,保障业务目标顺利达成。
4. 处理现场出现的各类电气故障,并提供及时的售后技术支撑。
任职要求:
1. 具备电气工程及其相关领域的专业基础,拥有实际工作经验者优先考虑。
2. 熟练使用电气原理图设计工具,例如Protel、OrCAD等软件。
3. 掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。
4. 拥有良好的英语书面与阅读能力,可与海外同事高效交流。
5. 具备出色的自主学习与持续提升能力,能快速响应不断变化的市场环境。
化工工程师
5-7千/月
化工工程师经验不限大专
1、生产交付与过程质量保证
2、中试放大与技术转移
3、编写技术文件与质量体系文件
4、质量数据与运行数据统计分析
5、设备维护保养与确认管理
6、现场管理
7、物料管理、盘点与供应商质量接口
8、现场QA与质量体系运行
9、质量管理体系维护与内审
10、供应商质量管理储备
11、质量培训与质量文化推进
12、其他
产品研发工程师
6千-1万/月
化工工程师1-3年本科产品研发
主要从事水溶肥、液体肥产品开发。
【岗位要求】
1. 要求化工植保专业优先;
2. 要求有肥料研发经验。
【公司资源】
公司有氨基酸、腐植酸、海藻酸、有机水溶肥、微生物菌剂证件资源。
【薪资待遇】
底薪加绩效,加开发产品奖励。
保洁洗碗工
招聘招保洁员20人,男女不限。招洗碗工10人,男女不限。有工作经验的优先录取。工资面议。报名电话地址:滨州科技学院第三食堂
山东滨州招聘一位焊工老师,性别要求为异性。要求目前有空闲时间的人员。有意者可报名。
焊工1-2人
招聘一位焊工老师,性别要求为异性。要求目前有空闲时间的人员。有意者可报名。
具有焊工证和电工证
9千-1万/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1负责自动化设备的现场安装
任职要求:
1.学历不限,中专/技校及以上学历优先
2. 工作经验不限,欢迎踏实肯干、学习意愿强的新人,公司提供系统带教与实操培训
3.具备基础电工知识或机械装配经验优先
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的动手能力和团队协作意识
5.持有低压电工证、焊工证等职业资格证书者优先
非标自动化调试维护技术员
1-1.3万/月
自动化工程师1-3年中专/中技
南通项目直招|非标自动化调试维护|大量招人
包食宿 包食宿 包食宿 Year: 24-35
现南通厂区大量需要非标自动化调试维护、陪产人员,前期有师傅带。
工作内容:
1、非标线束设备、连接器类精密设备调试,维护产线设备,处理设备异常。
2、调试以机构为主,需要熟悉气缸、马达、电磁阀等电子元器件的原理;
3、会激光焊接调试者优先考虑;
薪资待遇:11K-12K,包吃住,两班倒,,可预支薪资。
两班倒;
电话线上面试,面试通过即可安排报道,有意者私信咨询。
自动化设备调试技术员|双休+包吃住
9千-1万/月
自动化工程师经验不限大专白班包吃住
岗位职责:
1,公司位置在成都。
2. 协助完成配电柜、控制柜、成套设备的电气图纸设计及修改;
3,协助一次、二次原理图绘制,接线图、端子图、柜体布置图整理;
4,协助电气元器件选型、BOM 清单编制、采购技术对接;
5,跟进柜体生产、接线、质检、出厂测试及现场安装指导;
5. 整理产品技术资料、说明书及检验记录。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2,工作细致,有责任心,具备一定沟通协调能力;
3,应届生可培养,有配电柜、成套厂实习经验优先。
自动化工程师
8-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限
自动化学徒招聘,接受小白
公司主要做非标自动化设备机器!!3C、锂电、新能源设备/机械手臂等岗位要做的内容:
组装设备配电柜,控制柜,看图纸,接线/配盘,走工位等。
上班时间:学徒期9:00-18:00,中午1.30小时吃饭,朝九晚六,做六休一
薪资待遇:
1、中工时薪:30-36/小时,综合工资每月8K-1.2w
2、中大工时薪:37-47/小时,综合工资1.2W-1.4w
3、大工时薪:48-55/小时,综合工资
1.4w-1.6w
4、学徒期间15-25天(看个人学习快慢),期间纯学习,无需给公司打杂干活,学徒上岗后晋升中工,保底8500以上,
5.中工做满3个月通过考核晋升中大工,考核没过会有复试,保底月薪
1.2-1.6W通过考核升为大工薪资:保底月薪1.6W
6.通过考核为自动化工程师:年薪计算,年薪不低于30W。
!!公司直招!面试均为本人接待,不存在虚高薪酬!
!!面试可带其行李物品,当天入职当天安排住宿!
plc电器自动化(带薪学编)8-9k
8-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限C/C++CADPLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作
2. 参与自动化设备电气图纸绘制与元器件选型
3. 配合项目团队完成现场安装指导与系统联调
4. 编写技术文档及操作手册,支持后续运维与培训
5. 在成都总部完成为期2个月的带薪实训,掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱)应用技能
任职要求:
1. 学历不限,对工业自动化有浓厚兴趣,愿意从基础学起
2. 无经验要求,接受零基础转行,公司提供系统化带薪培养
3. 具备良好的逻辑思维能力和动手能力
4. 能适应阶段性集中实训安排,服从后期全国分部调配
5. 诚信踏实,具备团队协作意识和持续学习意愿
提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
木门生产厂长
6千-1.1万/月
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成;
2. 组织和管理生产流程,提升生产效率与资源利用率;
3. 监督安全生产工作,落实安全管理制度与操作规范;
4. 统筹产品质量控制,确保生产输出符合质量标准;
5. 协调各部门协作,保障生产运营平稳有序进行。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和管理责任感;
2. 熟悉生产运营全流程及基本管理方法;
3. 能够有效推动团队协作,保障生产目标达成;
4. 具有良好的问题分析与现场处理能力;
5. 严格执行规章制度,具备良好的职业操守;
6. 要求会CAD设计,操作雕刻机。
化学分析员经验不限高中
化工实验助手,男女各一名,要求:年龄在三十岁左右,有化工行业从业经历者优先,能熟炼使用电脑,做事认真负责,能吃苦耐劳。公司提供食宿,薪资6000至8000左右,具体事项面议。联系电话,
跑步机厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂生产、质量、计划、仓储、设备等日常统筹管理工作,确保生产的正常进行;
2. 优化生产流程,提升生产效率,确保产能达标并持续改进;
3. 负责团队建设与管理,激励员工,提升团队凝聚力和工作效率;
4. 监控生产安全,确保符合相关法规和标准,预防事故发生。
【岗位要求】
1. 具备家用跑步机产品生产管理经验,能够独立处理生产中的各类问题。3年以上工厂管理经验(30-45),有0-1团队搭建能力;
2. 拥有出色的领导能力,能够带领团队达成目标;
3. 具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有良好的分析问题和解决问题的能力。
【福利待遇】
1. 工作时间:午休2小时周日固定休息周一至周六 09:00-12:00 14:00-18:30
2. 带薪假期:年假、产假、婚假、病假、丧假等
3. 员工福利:下午茶、各种零食、不定时出游活动、节假日享应节产品等
4. 薪酬激励:社保、绩效奖金、提成、工龄奖、全勤奖、年终奖等
5. 办公环境:提供开放舒适的办公环境,公司设有冰箱、微波炉等;团队氛围好,相处轻松无压力
6. 法定假期:享有春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等国家法定假期
主管
1. 生产管理:负责机加工车间的日常生产组织与调度,根据生产计划合理安排设备、人员及物料,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 质量管控:建立并执行车间质量管理体系,监督生产过程中的质量检验环节,分析处理质量问题,降低不良品率,保障产品质量达标。3. 设备管理:统筹车间设备的日常维护、保养及检修计划,协调设备故障维修,确保设备完好率和正常运行,延长设备使用寿命。
4. 人员管理:负责车间员工的招聘、培训、绩效考核及团队建设,提升员工操作技能和责任心,营造高效协作的工作氛围。
5. 成本控制:监控车间生产耗材、能源等成本支出,优化生产流程,减少浪费,实现降本增效目标。
6. 安全管理:严格执行安全生产规章制度,组织安全培训和隐患排查,杜绝安全事故发生,保障员工人身安全。
实验室检测员
4-6千/月
化学分析员1-3年大专化学生化分析实验
工作内容:
1、依据标准执行所需检测项目,并准确记录检测结果;
2、按时完成本部门下达的各项检测工作;
3、规范填写检测原始数据,发现异常及时上报并配合查明原因;
4、落实岗位相关的5S现场管理要求;
5、完成上级主管交办的临时性工作任务;
职位要求:
1、高中及以上学历,性别不限
职位福利:
绩效奖金、全勤奖、通讯补助、五险一金、年终分红
跑步机生产工厂负责人
1.6-2.5万/月
厂长/主管1-3年学历不限跑步机厂长工厂团队建设有生产管理经验质量管理经验工厂管理跑步机生产机加工工艺经验机械加工制造经验生产车间厂长
岗位职责:
1. 统筹管理工厂的生产运营、质量管理、生产计划、仓储物流及设备维护等日常事务,保障生产体系稳定运行;
2. 持续优化生产工艺流程,提升产线效率,确保产能目标达成并推动持续改善;
3. 负责生产团队的组织建设与日常管理,激发员工积极性,增强团队协作效能;
4. 严格落实安全生产监管措施,确保生产活动符合国家法规与行业标准,杜绝安全事故发生。
任职条件:
1. 具有家用跑步机类产品生产管理背景,能独立应对和解决生产过程中的各类问题,具备3年以上工厂管理经验(年龄30-45),有从零搭建团队的经历;
2. 具备优秀的管理领导力,能够有效带领团队完成各项生产目标;
3. 熟悉品质管控体系,擅长流程梳理、资源统筹及跨部门协作,具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力。
工作地点:山东滨州
年薪20-30w 薪酬面谈
主导跑步机生产基地的生产运营管理,参与新厂筹建,实现从无到有的生产体系建设。
具备跑步机制造工厂独立管理经验,可全面负责工厂运作。
厂区设备运行人员
3-4千/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职
要求,缴纳五险,月薪税前3200-3500,18-55周岁,日常负责厂区污泥脱水设备运行,上六休一,早八点半至下午五点,中午休息一个半小时。有维修经验者优先考虑。
生产车间主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年高中
岗位职责:(有食品生产行业现场管理经验)
1.协同相关部门推进工作,确保生产任务按时保质完成;
2.审核车间原辅料、包材等物料的申领与使用情况;
3.组织车间人员调配及开展生产相关的培训工作;
4.定期组织安全培训,提升员工安全意识,保障生产安全与规范作业;
5.实施车间员工计件核算及绩效评估工作;
6.监督产品工艺标准和操作规程的落实,对违规行为有权进行处置;
7.管理车间环境卫生,保持整洁有序的生产环境;
8.推进节能降耗措施,优化生产成本,提出技术改进与创新建议;
9.保障车间质量管理体系的持续有效运行;
10.执行并落实车间5S管理制度,推动各项管理要求落地;
任职要求:
1.年龄区间:25-40岁
2.学历/专业要求:高中以上学历
3.经验要求:具备3年以上食品生产领域同等岗位管理经验;
4.技能要求:掌握食品药品车间运作流程,熟知质量与安全关键控制环节,具备基本安全管理知识;
5.其它要求:执行力强、责任心强、沟通协调能力好,能独立应对突发状况,具有团队管理能力。
设备维修主管
7-8千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产设备焊工证焊工初级职业资格证书
1. 严格执行作业区各项规章制度,听从主管部门调度安排,保障检维修工作质量;
2. 承担设备维修任务,快速开展故障诊断并实施有效修复;
3. 落实设备日常巡检,及时识别异常情况,消除潜在隐患;
4. 掌握维修工应知应会知识与实操技能,依照标准规范开展作业;
5. 了解自救、互救方法及相关基础应急处置措施;
6. 对违反电气安全规定、私拉乱接电线及擅自布线行为立即予以制止;
7. 监督设备安全运行,预防并处理各类设备故障、异常和缺陷,推进“零泄露”工厂建设与执行,确保配电室环境整洁,无杂物堆放,禁止无关人员滞留;
8. 参与新设备的遥测与验收检验,严禁投入使用未达标设备;
9. 落实上级交办的其他工作任务,并按时反馈工作进展情况。
研发工程师【不锈钢设备】
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发钣金工艺不锈钢设备
1、负责洁净室用不锈钢设备(如更衣柜、鞋柜、洗手池、消毒清洗设备等)的开发设计,主导从方案构思、图纸绘制到样机试制的完整研发流程。
2、结合市场使用反馈,持续改进产品结构设计与钣金加工工艺,提升设备在洁净度、使用寿命及产线匹配方面的性能表现。
3、管理研发项目节点进度,规范整理技术文档资料,配合生产与销售部门完成技术支持与问题闭环处理。
学历要求
1、本科及以上学历,机械、钣金或不锈钢制品相关专业,具备5年以上不锈钢设备或钣金类产品研发工作经验。
2、熟练掌握 SolidWorks 与 AutoCAD 设计软件,熟悉折弯、焊接、抛光等钣金工艺,了解 304/316L 不锈钢材料性能特点。
3、熟悉食品级洁净室 GMP 规范,有洁净环境相关设备设计经历者优先考虑。
4、具备独立推动项目的能力,沟通协调能力强,能有效应对试制及批量生产过程中的技术难题。
栏目概述
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