工作内容 1.负责风电设备的运维和维护工作； 2.负责风电场的巡检、故障排除和维修； 3.负责风电设备的日常保养和维护。 4.工作地址：前期西北五省随机分配，后期转正，可申请二次调配，按户籍所在地分配，前期不接受指定分配 上岗要求： 1.中专及大专以上，经验不限，可以接受小白； 2.持证上岗（高压低压和登高） 3.年龄18-35周岁 4.身体方面无恐高色盲色弱，听力弱和其他疾病 薪资待遇 税后到手实习期5000-6000.转正后8000-12000 入职即缴纳六险一金包住，有餐补 月休5天，上二至三个月休10-15天

负责对电站定期维护，检修工作，运维等保障设备稳定运行

1、严格按照维护内容对风电机组定期检修、技改工作，保障风电机组安全、稳定运行； 2、负责检修、技改过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、确保检修、技改过程中的安全、质量和进度，对于检修、技改过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4、协助现场经理做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、完成维护主管交办的其他工作。

风电运维工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）

风电运维工程师招聘！ 风电运维工程师（甘青区域、新疆） 招聘要求:18-35岁，中专及以上学历，需要持三证（高压低压高处）没有的可以参加公司统一培训取证。 主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。 薪资待遇： 1入职前三个月为一档工资5000-5500元左右； 2.三个月后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等； 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。 4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金。

风电运维工程师15人 工作内容：1、日常巡检：定期登塔检查风机内部齿轮箱、发电机等核心部件状态，同时排查外部叶片、塔架的外观损伤与安全隐患。 2、故障维修：接到报警后，快速定位并修复设备问题，小到更换传感器，大到协同团队处理齿轮箱、主轴等重大故障。 3、数据监控：通过远程监控系统实时跟踪风机发电量、运行温度、风速等数据，分析异常并提前预警，减少停机时间。 4、定期维护：按周期执行保养计划，如更换润滑油、紧固螺栓、校准控制系统，确保设备长期处于最佳运行状态。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有双证的新人（低压电工证、高处作业证），具备高压电工证者优先 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检查维护，实施技术改造任务，加装辅助装置等现场作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可现场休整，每满三个月享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需三证齐全 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌，实践能力强，能长期出差作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，恶劣天气下可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗‮职位‬责: 负责‮电风‬叶片故‮排障‬查、技术改‮及造‬维修作业 任‮要职‬求: 1. 大专‮以及‬上学历，40周‮以岁‬内 ​ 2. 持‮高有‬空作业证、高‮压低‬电工证、急救证 ​ 3. 有‮电风‬叶片运‮经维‬验优先，小‮也白‬可接收 ​ 4. 身‮健体‬康，不恐高、体重＜100kg 5.能适应长时间出差，环境艰苦

新能源企业招 风电运维工程师/变电值班员 #热招岗位「直驱运维工程师|双馈运维工程师|变电值班员|陆上运维工程师|光伏运检|海上风电」招聘人员:有工作经验可在意向地区分配/无工作经验大区内按照项目需求分配。 招聘要求 工作内容 中专及以上学历，工科类专业优 风力发电设备运维，定期检修， 先(优秀者可放宽学历专业要求) 故障消缺，保障风电机组安全稳 需要持三证(无证人员可先参加 定运行等工作。 培训考试取证再上岗)。 薪资待遇 1.试用期3个月左右，试用期工资4500-5500元左右; 2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等; 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到10000元。 4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+交通补助+五险) 微信同号

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

力盟对面，博纳广场诚聘，川菜干锅店，需要服务员2名，工作简单，工资3800，主管一名4500，摘菜一名3500，觉得可以直接打电话

美湖国际酒店招聘客房服务员数名，要长期稳定工，薪资3800—4000元，包含计件提成、全勤、奖金等，月休4天，无夜班、上班时间8点半-打扫完即可，清真食堂！有意者联系电话：

大众街 有16组暖气片要碰头接管有时间的师傅联系

有没有，专业打沙纸的。地点城东，王府井生活超市旁边。有打电话。。

收派员 35 - 40周岁，中专以上学历，普通话流利；诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识。 薪资福利:5000—10000按件提成，多劳多得（上不封顶） 招工人数:4名 上班时间：7.30到12点，下午2点到6点。请在工作时间来电周一至周五9：00—12：00；2：30—6：00。经后台审核以上所有岗位均不收费，如在联系企业时发现实际情况不符，可联系平台工作人员。 139997412909 工作地址:大通县京东快递

招聘️招聘️招聘 风力发电叶片检修 招主修、队长：10+人 岗位详情： 1.主修队长：优先考虑有登高证、电工证等相关证件的熟练工程师; 2.年龄要求18-45岁 3.工作要求：适应长时间出差，适应高空作业 4.工作地点：全国各地风场，主要区域：华中地区 5.待遇：薪资11000-18000元，入职出项目就买社保、商保，另有工龄、带薪年假等福利 招聘联系人： 万： 面试地点：株洲市天元区高速公路株洲分公司旁 湖南广顺通电力工程有限公司 欢迎大家自荐，多多推荐

基本要求:​​ ​学历：​​大专或以上学历，电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、机电一体化等相关专业优先。 ​经验：​​具有3年以上220kV或35kV及以上电压等级变电站运行值班工作经验。​有新能源场站（风电场、光伏电站）升压站值班经验者优先。​​ ​证书: ​高压电工证​（或电工进网作业许可证-特种作业类别：高压电工作业）。有效的调度受令资格证​（根据当地电网调度要求）。 ​注：​​证书需在有效期内，并符合国家及地方安监要求。持有变电站值班员或变电运行专业等级证书（初级工/中级工/高级工等）优先。 ​年龄与健康：​​22-45岁，特别优秀者可适当放宽。身体健康，无妨碍电力运行工作的疾病或生理缺陷。能适应倒班工作制（包括夜班）。需提供入职体检合格证明。

找风电维修班组/45000一台机 #风电场维修诚招风电叶片补强维修班组，4人一组，广西风场，500台，单价45000元一台机，有专业的朋友班组可以联系我，不是中介！需要有建筑安全生产管理员证C，高空作业证

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1.能看懂火力发电厂的电气、仪表专业设计图纸，了解安装、调试等相关标准规范； 2.负责现场督查电气、仪表安装、调试、故障排查等； 3.参与客户现场技术支持，优化电气控制系统。 4.有一定的现场施工管理经验 5.熟悉电脑，熟悉基础的办公软件

  一、风电运维工程师                      （1）上岗要求：1.大专及以上学历，经验不限，可以接受小白；中专学历需理工类专业（机械类、电子类、电气类）2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-35周岁4.身体方面无恐高色盲色弱，和其他疾病 （2）薪资待遇税后到手实习期5000-6800.转正后8000-12000入职即缴纳六险一金包住，上二至三个月休10-15天  二、光伏运维                                 （1）上岗要求：1.大专以上，经验不限，可以接受小白；2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-35周岁                         （2）薪资待遇税后到手4500-7500+餐补入职即缴纳六险一金包住，上二至三个月休10-15天 三、叶片巡检工程师                             （1）上岗要求：1.中专及大专以上，经验不限，可以接受小白；2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-40周岁4.身体方面无恐高色盲色弱，和其他疾病 （2）薪资待遇综合薪资6000-8000入职即缴纳六险，包住上二至三个月休12-18天

工作地点：西北地区 风电项目岗位。 任职要求： 1、，年龄18-32周岁，大专及以上学历，机电、电气、新能源及电力相关专业（中专学历优秀者亦可）； 2、持有相关技能证书者（低压电工证、高压电工证、登高证）优先，无证组织考取； 3、能够吃苦耐劳，能够长期从事风电工作； 4、服从单位分配，工作6-12个月可协调回户籍省份安置； 5、无恐高症及色盲等职业禁忌； 福利待遇： 1、试用期综合工资4300元左右，试用期后薪资5500元以上； 2、电脑补助、电话补助、生日福利、双节福利； 3、休假往返，，； 4、入职即缴纳五险一金（六险一金）；   晋升空间： 按级别定薪（每月按30天核算，以下薪资为税前综合薪资）： C2初级技工（无工作经验的）：4300-5800元/月； C1技工（2年—3年工作经验）：5800-7800元/月； B3初级工程师（3年—5年工作经验）：7800-9800元/月； B2工程师（5年以上工作经验）9800-12000元/月； B1以上项目经理（8年以上工作经验）：12000元/月起步，年薪30万元； 分配地点 甘肃，宁夏，陕西青海省份就近安置 新疆项目人数缺口较大 联系报名电话：

完成日常机组的检修

具备暖通相关基础知识，能适应晚间加班，工作内容以壁挂锅炉售后为主，入职提供专项培训 招聘人数1-8人

运维负责变电检修、输电配电、智能装备制造，负责设备的安装、运维、检修、研发、系统维护等工作

1、参与项目需求分析和技术方案设计; 2、负责产品功能的详细设计、功能调试及后期维护; 3、编写、整理、完善产品相关的技术资料。

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关数据信息的记录与归档工作； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员推进现场成本控制，合理管控各项运维支出； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月以上风机定期检修工作经验； 2、无恐高现象，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证（缺少任一证书请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本原理及相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力和学习适应能力，心理素质良好； 5、动手实践能力强，能按时保质完成上级交付的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估结果核定（6500-15000元/月），转正后享有项目利润分红权益 福利： 入职即购买意外伤害保险，报到途中交通费用可报销；工作满3个月后予以报销；考证所需费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内完成全部证件费用报销；每月享有5天休息时间

协助项目部开展现场管理相关工作

岗位要求： 1、负责智能化设备的安装、调试与日常维护，协助完成项目的现场实施及验收相关工作； 2、驻场开展监控系统的巡检作业，落实设备维护并跟进故障处理与协调； 3、承担弱电系统中各类设备的保养任务，及时排查并解决运行中出现的技术问题； 任职要求： 1、具备机电、安防、智能化、自动化、通信、电子、计算机等相关专业背景； 2、能适应基层岗位工作，学习意愿强，吃苦耐劳；具备良好的职业素养，拥有较强的沟通能力、组织协调能力以及团队协作意识，责任心强； 3、了解安防工程与楼宇智能化系统，具备弱电工程项目经验或无线通讯设备运维经历者优先； 4、掌握智能监控系统的应用，具有现场施工管理、设备安装调试及系统维护的实际操作经验； 5、具备CAD绘图能力，能够进行现场勘查与技术交底； 6、持有安全员资格证书。