岗位职责： 1、负责机电安装项目施工现场的统筹管理，保障工程进度与质量达标； 2、及时处理施工过程中的各类技术难题，提供专业的技术支持与解决方案； 3、落实安全管理措施，确保项目执行符合相关安全规定及法律要求； 4、保持与项目组成员、供应商及客户之间的有效沟通，确保信息传递准确无误； 5、参与工程竣工验收工作，配合完成后期维护阶段的技术支持与问题处理。 任职要求： 1、具备二级机电建造师执业资格，中专及以上学历，专业方向对口； 2、三年以上机电工程现场管理经历，掌握机电设备安装流程及相关工艺； 3、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能独立履行项目管理职能； 4、了解国家及地方关于机电工程的相关法规、标准与规范要求； 5、责任心强，具备良好的应变与问题解决能力，能在高强度环境下稳定高效作业。

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业中专及以上学历，持有助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上担任机电运输队长的工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

1.熟悉高低压配电系统的一次及二次设计流程 2.具备使用CAD软件进行工程制图的能力

1、45周岁以下，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输专业领域管理工作经验（担任副总级别及以上职务）。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略性激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资待遇面议；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动防护用品； 4、提供餐卡补贴，同时设有南北井区餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，煤炭相关专业大专及以上学历，具备助理工程师或以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上煤矿生产技术管理岗位（副总级别）工作经历。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多维度绩效奖励机制，后续将逐步实施职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策，配套职工住房支持、子女教育保障、配偶就业协助等促进稳定发展的综合保障措施；具体薪资可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，并设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

1.精通高低压配电系统的一次及二次设计。 2.具备使用CAD进行图纸绘制的能力。

负责全厂电气系统及仪表仪器设备的安装、检修与日常维护，执行定期巡检与校准工作。 及时处理设备故障，完成维修、调试并确保恢复正常运行。 需持有化工自动化控制仪表作业资格证书。 具备2年以上化工行业相关岗位工作经验。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业背景，具备大专及以上学历，取得中级或以上专业技术职称； 2、持有有效的安全管理人员资格证书； 3、具有3年及以上从事机电运输专业的矿级管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制，后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策，以及涵盖员工住房、子女教育、家属就业等支持措施，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别突出者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动防护用品； 4、提供餐费补贴，并配套设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

1、年龄45周岁以下，具备机电运输相关专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上矿山机电运输领域实际工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套员工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对于综合素质突出者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉餐食堂、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

1.负责与甲方对接，协调项目各项工作的推进 2.统筹整体工作，全面把控安全、质量、进度及成本等关键环节 3.安排化工厂电仪与动力电气相关工作，落实施工任务分配

本厂招聘洗车工数名，工资3000到4500之间，欢迎有吃苦耐劳，有工作经验的朋友加入，要求人品好，诚实守信，长期合作。电话☎

银川市灵武市招水电、强电，中国石化中控室，半个月到一个月的活，需要实名认证工资打卡，做过工装的来电。

行车工 年龄20 - 45岁，中专以上学历，身体健康，有1年以上行车操作工作经验，持Q1或Q2证件可优先录用，适应三班两倒工作模式。 薪资福利:7600 - 9000元/月，试用期1个月，入职即签订劳动合同，缴纳五险，提供住宿，内设餐厅，节假日福利。 面试时间为周六8点30分，面试携带一寸证件照2张（同底），身份证复印件1份，1支黑色中性笔；企业直招，不收任何 工作地址:银川宁东能源化工基地宝丰商业街培训中心

行车工 年龄20 - 45岁，中专以上学历，身体健康，有1年以上行车操作工作经验，持Q1或Q2证件可优先录用，适应三班两倒工作模式。 薪资福利:7600 - 9000元/月，试用期1个月，入职即签订劳动合同，缴纳五险，提供住宿，内设餐厅，节假日福利。 面试时间为周六8点30分，面试携带一寸证件照2张（同底），身份证复印件1份，1支黑色中性笔；企业直招，不收任何 工作地址:银川宁东能源化工基地宝丰商业街培训中心

装出炉工 年龄30 - 48岁，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，抗压能力强，1年以上车间工作经验，具备良好的安全意识，适应三班两倒工作模式。 薪资福利:6800元/月，试用期1个月，入职即签订劳动合同，缴纳五险，提供住宿，内设餐厅，节假日福利。 面试时间为周六8点30分，面试携带一寸证件照2张（同底），身份证复印件1份，1支黑色中性笔；企业直招，不收任何 工作地址:银川宁东能源化工基地宝丰商业街培训中心

负责收费站。服务区 隧道 公路的机电安装

岗位职责： 1. 负责建筑机电系统（给排水、暖通、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目全过程管理，监督机电工程施工质量、进度与安全，解决现场技术问题 3. 配合甲方及设计院完成机电专业方案优化、设备选型及验收资料编制 4. 编制机电专业施工组织设计、专项施工方案及调试运行计划 5. 协同BIM团队开展机电管线综合排布与碰撞检查，提升施工效率与交付品质 任职要求： 1. 专科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2. 具备1-3年建筑机电工程现场或设计院工作经验，熟悉国家及地方相关规范标准 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，具备机电系统调试及验收实操能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作节奏 5. 需要持有中级工程师职称或机电专业建造师证书 福利待遇： 综合薪资7000-9000，构成岗位薪资+全勤奖+奖金绩效 提供住宿，午饭，五险一金，年终奖 工作地点主要在京津冀一带，可以接受出差

注：当前岗位主要工作地点为南充 工作内容 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的 生产安排调度； 2、负责车间/班组的人员管理； 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理； 4、负责车间/班组的创新管理与组织； 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理； 6、上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用 工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上基建/厂房机电安装现场管理经验，有完整 项目周期经历； 3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及结算 核量要; 4、具备现场核量、工程量核算、签证办理能力，核量成 果可直接作为结算依据； 5、具备风量测算、风速检测、风量平衡能力； 6、具备安装设备选型、安装管理、调试管理能力； 7、具备图纸审核能力，熟练使用CAD及办公软件； 8、责任心强，能适应长期驻场工作。 福利待遇： 1、五险一金 2、项目奖金、年终奖 3、节假日福利

任职要求： 1、熟悉化工工程电气仪表安装，调试及化工企业维保工作。 2、熟知化工工程安装技术管理工作，包括技术资料的整理交付。 3、具备对外沟通的能力，与客户密切联系。 4、工作具备主动性，态度诚恳。 5、中专以上学历。 6、熟练掌握Word,Excel等办公软件。 7、有化工企业工作经验者优先，具备电气仪表专业基础的应届毕业生可考虑。

要求有地铁车站风水电安装及装饰装修施工5年或2个项目以上相关经验。能够满足施工现场管理，技术指导，计价计量等领导交代的相关工作。

岗位职责: 1. 承担化工工艺方案的设计、优化及落地执行； 2. 参与化工类项目的前期策划与全过程管理； 3. 配合处理生产运行中出现的技术难题。 任职要求: 1. 持有注册化工工程师资格，化学工程与工艺、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2. 有石化、精细化工、制药或新能源行业工作经验者优先； 3. 能与项目业主有效对接，准确理解工艺包内容，系统掌握化工设计思路，可独立开展工艺设计工作（包括PID图绘制、向下游专业提资、确定各项工艺参数等）； 4. 具备独立作业能力，善于分析和解决问题；沟通协调能力强，富有团队协作意识；具备主动学习和持续优化工作流程的意愿。 福利待遇： 1. 五险一金齐全，享受带薪年假； 2. 提供系统的专业培训及职业晋升通道； 3. 办公环境优越，配备茶水间与休息区域。 4. 薪资待遇面议。

1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站的可研、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作；同步推进设计文件报审、评审、出图及归档流程； 2. 收集项目基础资料，开展现场踏勘，参与方案讨论与比选会议；配合进行设计交底，支持施工实施与竣工验收，并解决现场出现的技术问题； 3. 负责与业主单位对接沟通，提供项目前期相关技术支持服务； 4. 完成与土建等相关专业间的技术资料互提与协同配合工作； 5. 负责本专业设计文档及相关资料的编制、整理、归档与管理工作。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的电气系统设计、现场调试、运行维护及性能优化； 2. 承担PLC程序开发、控制系统方案设计及其日常维护工作； 3. 提供机械设计与制造领域的技术支撑，并参与相关工作的协调推进； 4. 提供电子电气及自动化方向的技术支持，配合完成跨专业协作任务； 5. 熟练运用SolidWorks软件进行技术建模及相关技术支持服务； 6. 编写并持续更新岗位所需的各类技术文档和操作资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业范围包括计算机类、机械设计制造类或电子电气/自动化相关领域； 2. 精通SolidWorks软件操作，具备实际PLC编程项目经验； 3. 拥有自动化设备在电气设计、调试、维护和优化方面的实践经历； 4. 具备机械设计制造方向的技术服务与协同作业经验； 5. 具备电子电气/自动化专业的技术支持与协作实施经验； 6. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 7. 具备较强的学习适应能力和问题分析解决能力。 以上为自动化岗位的主要职责与任职条件，欢迎符合条件的候选人积极报名，我们期待您的加入。

年龄要求18至25岁，是否具备相关经验均可，公司提供系统培训。 踏实稳重，具备责任心，拥有团队合作意识，工作认真努力即可。

35千伏至500千伏输电线路规划设计

工作内容： 酿造工艺处理等相关工作 任职要求： 1. 熟悉本岗位相关工艺流程 2. 具备良好的团队协作意识，能够及时应对问题并进行应急处置 3. 有较强的沟通能力与责任心，能吃苦耐劳，榨季期间可适应一定的工作强度

职位介绍 职责描述： 1、依据产品图纸开展工艺方案的设计与优化工作； 2、按照产品工艺需求进行工装夹具的开发与改进； 3、参与产品试制及生产过程中的问题分析与改善措施实施； 4、负责生产设备与工装的持续优化、改造及升级； 5、具备成本控制意识，能对产品设计的可制造性进行评估并提出降本增效建议； 6、协调联动相关部门及供应商，高效沟通协作，及时处理生产中出现的技术问题； 7、按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化或相关专业； 2、有机床加工行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉机械加工设备、加工流程及机械类产品结构设计原理； 4、掌握常用工艺工程方法与工具，熟练使用SolidWorks、AutoCAD软件，能够解读并应用各类技术资料与文件； 5、了解工时定额制定及零部件成本核算方法； 6、具备现场问题处理能力，数据分析与调查能力，善于识别、追踪并解决实际问题。

岗位职责： 1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新，包括装配图、零件图、故障维修示意图等； 2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数，严格执行公司技术标准； 3. 核查图纸内容准确性，协同生产与维修部门落实变更需求，提升图纸实用性与执行效率； 4. 系统整理图纸资料，按要求分类归档（含版本控制），保障图纸库完整性和可追溯性； 5. 支持车间加工与生产进度，配合解决现场技术问题，提供必要的图纸技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3. 具备掘进机结构知识，熟悉液压/电气系统基本原理； 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识，能高效完成绘图协作任务。

岗位职责 1. 负责建立并优化设备动力部的管理制度、作业流程及执行标准，保障部门运作规范有序、标准统一； 2. 编制设备维保方案，科学规划设备周期性巡检与保养工作，降低设备故障发生概率； 3. 主抓设备动力部安全生产事务，制定并落实设备安全操作规范。定期开展安全巡查，识别设备运行中的风险点，并监督完成整改； 4. 负责设备动力团队的搭建与日常管理，明确团队工作目标与计划，统筹任务分配，提升整体作业效能； 5. 定期组织团队内部培训与业务指导，增强成员专业技术水平和综合能力； 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上设备管理领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；有制造业或大型工厂设备管理实践者优先考虑； 3. 拥有较强的团队管理能力，能有效提升团队执行力；具备良好的沟通协调技巧，可与各职能部门高效对接，保障设备管理工作有序推进； 4. 具备出色的计划统筹与组织执行能力，能合理调度设备维护资源，确保系统稳定运行； 5. 完成上级交办的其他工作任务。

1、输电线路工程、电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备全日制专科（三年制）或以上学历； 3、具有3年以上输电线路工程设计经验，能独立承担35kV及以上电压等级线路设计者优先； 4、熟练操作计算机，掌握电力行业相关技术标准与设计规程，掌握输电线路专业基本理论知识； 5、熟练使用AutoCAD绘图软件及常用办公自动化软件； 6、身体健康，适应出差，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力； 7、责任心强，具备优秀的职业素养和团队协作意识。 1、负责内外部接口资料的对接与整理，参与现场勘察、方案比选及技术协调会议； 2、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务； 3、完成项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的电气设计及校对工作； 4、负责项目进度控制、质量管控、成本管理以及技术文件的编制与归档提交； 5、参与设计交底，配合施工现场服务及竣工验收工作； 6、处理施工过程中涉及输配电专业的技术问题，落实设计变更工作； 7、完成上级领导及公司交办的其他工作任务。