*5年以上经验。 *精通产品设计、设备调试与养护。 *熟悉吹塑工艺流程。 *薪资4000-6000

专业要求：电气工程类专业。学历要求：大专及以上。职位简介：熟悉工业设备电气控制的设计、制造、安装及PLC控制系统的编程。

1、参与自动化项目规划与实施，解决技术难题。 2、编写和优化自动化控制程序，提升生产流程的自动化水平。 3、持续优化自动化流程，提高生产效率和产品质量。 4、具备扎实的自动化控制理论知识，熟悉PLC编程及相关软件。 5、具有良好团队合作精神和沟通能力，能够有效推动项目进展。 6、有相关行业自动化项目经验者优先。

岗位职责： 1、参与机电产品及零部件的开发与设计，协同团队推进项目落地； 2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作； 3、配合完成设备的组装、调试及试产任务，确保操作流程标准化； 4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产，优化工艺操作规范； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项，及时对接供应商协调解决； 6、协助开展PLC编程相关工作，具备三菱或西门子PLC编程能力者优先； 7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进，助力产品技术升级； 8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地，完成阶段性或临时交办项目； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，了解车床、磨床等机械加工设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先，实践操作能力突出； 3、熟练使用AutoCAD等制图软件，掌握机械与电气设计相关标准； 4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑； 5、具备一定英语沟通能力，参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先； 6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先； 7、工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识与沟通技巧； 8、富有创新意识，能适应短期出差安排。 出差国家：澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡 工作语言：中文、英文 出差频率：偶尔出差

葫芦岛徐大堡核电，央企

PLC编程电气元件组装电路图绘制

自动线工作时间：早8晚5车间免费住宿

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

负责配合工程师测试设备，需要有电气常识，服从安排，工作地点在铁西工业区沈阳微控飞轮股份有限公司，早8点30到下午17点30。薪水5000—6500。每周单休。需要准备简历以及面试。

电气工程师 继电保护工程师 变电运行员工程师8000-10000，运行员7000-9000要求高低压双证，要求应急管理局的。阜新大唐！三方维保公司

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能够自主编程，完成全自动机械生产流程。熟悉光伏支架产品生产工艺和设备调型优先

负责安装测试调试设备维护

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

核心职责 确保智能制造相关硬件、软件、网络及数据系统的高可用性、稳定性与安全性，支持生产活动连续高效进行，并通过运维优化推动生产效率与质量提升。 具体岗位职责 1.生产系统运维与监控 系统监控：实时监控MES、SCADA、PLC、物联网设备、云平台等核心系统的运行状态。 故障响应：快速定位并处理生产系统中的软硬件故障、网络中断、数据异常等问题，制定应急预案，最小化停机时间。 性能优化：定期分析系统性能瓶颈，提出优化方案并实施。 2.数据管理与分析 数据流水线维护：确保从设备采集到云端存储的数据流水线稳定可靠。 数据质量保障：监控数据完整性、准确性，修复数据异常问题，支持数据分析与决策。 报表与看板维护：管理生产看板、OEE报表等数据可视化工具，确保数据实时准确。 3.网络与工业安全 工业网络维护：管理工厂内网、无线网络及与外部系统的安全通信。 安全防护：实施工业防火墙、访问控制、漏洞管理等措施，防御网络攻击与病毒威胁。 合规性管理：遵循工业安全标准（如IEC62443）与企业IT安全政策，定期进行安全审计。 4.设备与自动化系统支持 设备接入与调试：协助新设备接入网络与系统，参与调试与集成测试。 自动化程序备份与管理：维护PLC、机器人等设备的程序备份与版本管理。 与自动化工程师协作：协助处理设备通信协议相关问题。 5.部署、变更与文档管理 系统部署与升级：执行生产系统的版本更新、补丁安装、新功能上线，确保平稳过渡。 变更管理：遵循变更管理流程，评估变更风险，在生产环境实施变更。 文档维护：编写与更新运维手册、故障处理指南、系统架构图等技术文档。

1.电气接线与装配:根据电气原理图，独立完成控制柜(PLC、继电器、变频器等)的元器件安装与布线。 2.设备现场调试:在资深工程师指导下，参与自动化设备的现场安装、接线检查与基础功能调试。 3.程序基础修改:能够理解并执行简单的PLC程序修改指令(如点动、启停、定时器等)，并进行下载测试。 4.技术文档整理:协助完成接线图、调试记录、设备说明书等技术资料的整理与归档工作。 5.现场问题反馈:在调试或售后过程中，准确记录并及时反馈现场遇到的技术问题。 6.完成上级交办的其他相关技术辅助工作 ·能看懂基本的电气原理图、接线图。 ·了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)的基本结构和使用，有动手接线、下载程序经验者佳。·熟悉常用电气元器件(断路器、接触器、继电器、传感器等)的原理与使用。·个人素质: ·具备强烈的责任心、良好的学习能力和动手能力。 ·能适应短期出差(如需)，吃苦耐劳，有良好的团队沟通意识。 ·对技术工作有热情，有长期在自动化行业发展的意愿。

岗位职责： 任职要求： 行业经验： 岗位经验：

1.能熟练且高效地统筹安排各班组及工位的生产调度工作 2.负责各类设备的日常维护与定期保养（包括激光切割机、火焰切割机、组立机、门焊机、矫正机、拼装设备、气保焊机、抛丸机等） 3.具备扎实的钢结构车间生产管理经验，能够有效组织现场生产流程 4.具备良好的沟通协调能力，能与各岗位操作人员及时顺畅地交流生产任务及相关工作状态 5.能够清晰高效地执行和推进生产计划的实施 6.能与部门主管及公司各职能部门保持高效协同与对接 7.能快速准确地将生产过程中出现的问题，与技术部、采购部、安装部等相关团队积极沟通并推动解决

招聘工人35岁左右，早8晚5双休，要求了解机械，工作地点百股，五险，午餐，薪资面议，电话

1.能够熟练且高效地统筹安排各班组及工位的生产调度工作 2.负责各类设备的日常维护与定期保养（包括激光切割机、火焰切割机、组立机、门焊机、矫正机、拼装设备、气保焊机、抛丸机等） 3.具备扎实的钢结构车间生产组织经验，能够稳定推进现场生产运行 4.拥有良好的沟通技巧，可与各工位操作人员保持及时、顺畅的工作对接与状态交流 5.能够清晰高效地制定并执行生产计划 6.可与部门主管及公司各职能部门实现高效协同与无缝沟通 7.遇到生产异常时，能快速准确地与技术部、采购部、安装部等相关单位积极沟通并推动问题解决

1.生产计划工作2.班组管理3.工资与考勤管理4.材料管理

任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 （本岗位非纯文职类工作） 岗位职责：拥有一定权限，可独立处理事务，对于无法处理的问题做好记录并及时上报升级 上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，每月安排休息4至8天

任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动（非纯文职类岗位） 岗位职责：具备一定权限，能够独立处理相应事务，无法直接解决的问题做好记录并及时上报升级 上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，月休4至8天

跟单专员 8-23点，排班制 月薪3500-7000+ 周休2天 六险，食堂，工龄奖，生日福利，节日福利，晋升空间等 要求： *******，具备基础电脑操作能力，能承受工作压力

纯文职岗位 8-17点/15-24点（30元班次补贴） 月薪约3000元 每周休息2天，法定节假日休假，排班调休 享有工龄奖金、生日福利、节日福利、晋升机会、带薪年假等 要求：******，打字速度较快，有相关工作经验者优先，男女不限

任职要求：*******（具备相关经验者年龄条件可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 （非纯文职类岗位，需参与实际业务操作） 岗位职责：具备一定工作权限，可独立处理常规事务，遇复杂问题及时记录并上报升级处理 上班时间：实行倒班制度，每日工作8小时，每月安排休息4至8天