*5年以上经验。 *精通产品设计、设备调试与养护。 *熟悉吹塑工艺流程。 *薪资4000-6000

液压流体技术。液压阀件选型。

工作内容 1.熟悉掌握常用PLC编程技术（如西门子1200、200smart系列）； 2.负责设备的故障诊断与维修工作（初期由总工程师远程指导支持）； 3.配合完成电气系统的安装与现场调试任务； 4.能够适应短期或长期出差安排。 任职要求 1.具备扎实的PLC及电气控制相关专业知识与实操能力； 2.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3.具备较强的分析和解决实际问题的能力。 岗位福利 周末双休，节假日严格按照国家法定规定执行 岗位经验 需有独立完成项目编程的经验，并具备出差意愿和条件

卓天后台系统管理

能够参与工程项目建设，保证正常运行

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-28 鞍钢厂内有项目任务， 涉及电缆布线、闸板调试、行程开关安装、 分步编程及材料画面编制相关工作。 熟悉上述内容且具备实操能力者欢迎联系。

电气plc编程调试配箱

职位要求​ 专业背景：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程等相关专业。​ 工作经验：具有石化行业自动化仪表设计工作经验，熟悉石化工程项目设计流程，有大型石化/化工装置（如炼油、乙烯、煤化工等）仪表设计经验者优先。 技能要求：精通自动化仪表相关知识，包括传感器、变送器、控制阀、分析仪表、分散控制系统（DCS）、安全仪表系统（SIS）等的选型、设计及应用。 熟悉国家及行业相关标准规范，如《石油化工自动化仪表选型设计规范》《石油化工仪表安装设计规范》等，能够确保设计成果符合设计规范要求。 熟练使用CAD、WPS办公软件、掌握Navisworks、PDMS等专业设计软件操作，具备独立完成仪表专业设计文件编制的能力。 具备良好的英语听说读写能力，能够阅读和理解英文技术资料及规范。 素质能力：具有较强的逻辑思维能力、问题解决能力和沟通协调能力，工作严谨负责，具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力。​岗位职责 项目设计：负责石化工程项目中自动化仪表专业的设计工作，包括PID流程控制回路制定、仪表选型、联锁逻辑设计、仪表安装图设计等，编制设计说明书、材料表、阀门及流量计计算书等相关设计文件， 技术支持：在项目实施过程中，为施工、调试等环节提供自动化仪表专业的技术支持，解决现场出现的技术问题，参与仪表设备的开箱验收、安装指导及调试工作。​ 方案编制：参与项目前期的技术方案论证，根据项目需求制定自动化仪表系统的设计方案，协助完成可行性研究报告及初步设计中的仪表专业内容。 标准执行：严格遵守国家及行业的相关标准规范，确保设计成果的安全性、可靠性和经济性，参与制定和完善公司内部自动化仪表专业的设计标准及流程。 团队协作：与工艺、设备、电气、管道等相关专业工程师密切配合，协调解决各专业间的接口问题，向有关专业提交设计条件委托资料，确保项目设计工作的顺利进行；提升团队整体技术水平。​ 资料管理：负责自动化仪表专业设计文件原稿、原始资料、联系函电的整理、归档及管理工作，确保设计资料的完整性和可追溯性。

电气线路整理排查，辅助安装机器人固定件，包含安装板，钣金件等。

工作内容 -承担设备维修任务，涵盖问题排查与零件更换 -运用计算机软件完成维修登记及数据整理分析 -为客户提供高效服务，及时回应并解决客户咨询 任职要求 -不要求具备维修背景，入职后公司将安排系统培训 -熟悉电脑操作及常用网络应用工具 -拥有良好的语言表达能力和主动服务意识

【•32】 串工场食品有限公司 1⃣库工兼装卸工: 50岁以下身体健康，工资面议 2⃣缓化切制工： 不限，50岁以下，计件工资8K-1W/月 3⃣滚揉工： 45岁以下，3500元/月 4⃣周转箱清洁工： 男女不限，45岁以下，3000-3500元/月； 5⃣穿串工： ，55岁以下，计件工资4000-8000元/月，专职或兼职（兼职宝妈优先考虑）； 6⃣包装工人： 男女不限，55岁以下，身体健康能吃苦，计件工资； 7⃣保洁员： 55岁以下，身体健康，2000元/月 8⃣门卫： 55岁以下，身体健康，1800元/月。 ‼工作人员需持健康证上岗，公司提供免费午餐 工作地点：太和区锦义街72-9号 联系人：赵女士 ☎电话：

【•4】 伊利牛奶，急招司机2名 司机:负责开车，装车卸货，工资4000元/月，照单送货，点对点，省心，供饭 要求：会开4米2箱货，年龄25-45岁。 招业务员2名 工资:5000-7000元/月， 可以学习业务卖货，返货，结账，，熟练掌握智能手机，短期工勿扰。 业务学成后： 工资:5000-7000元/月，。 ☎：联系电话 ⌚工作时间:早8点30-晚6点 工作地点:大薛大屯

【•5】 锦州市三志物流 ＃公司主营全国收发货 1⃣C1司机 岗位职责要求:必须从事过物流行业 有责任心 ⚠年龄：30-55 ⏰时间：5点 送完为止 工资：5000+ 招聘装卸工 工资 4000 有饭补 早五 晚五 要求会开叉车 招聘电脑员 会简单电脑操作 工资3500有饭补 招聘运营经理，底薪＋提成，月薪过万不是梦❗ 招聘业务员 底薪加提成 工资面议 地址: 锦州市金羽物流院内三志物流 ☎电话：

【•】 锦州嚗嘭食品主营 电商 打包员 ‼认真负责 ，干活麻利，年龄：50以下 ⏰时间：早8：00-16.00 工资：计件 ➠12点—1点休息，不供饭 地址:太和区北铺村 ☎电话：

海滨饭店找厨师一名电话

岗位职责： 1.负责自动化设备的安装、调试与维护，确保生产线稳定高效运行 2.根据生产需求设计并优化自动化控制系统，提升工艺流程智能化水平 3.编写PLC程序及人机界面（HMI）应用，实现设备自动化控制功能 4.配合研发团队完成新项目的技术方案制定与实施落地 5.及时处理现场技术问题，提供快速响应支持，保障生产连续性 任职要求： 1.具备自动化或相关专业背景，学历不限 2.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱等）编程技术，能独立完成控制系统开发 3.掌握电气图纸绘制软件（如EPLAN、CAD）和自动化控制原理 4.有配料机自动化工作经验者优先考虑 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

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非标自动化设备售后调试技术员（实习生已满） 综合薪资：5-6k,小白前期试用期4.5k 福利：入职购买社保+商业险 包住(通常两人间)不包吃 驻厂售后，有工程师带 岗位职责: 1.负责非标自动化设备售后调试 2.负责自动化设备（如PLC控制系统、机器人、传感器、传动系统等）的现场安装、接线及机械部件组装，确保符合设计规范和客户场地要求。 3.校准设备精度 4.功能调试与验收 5.根据技术文档完成设备功能调试，验证机械、电气、软件系统的协调性，确保达到设计标准和客户生产需求。 上班时间：早八点半-晚八点半（除去休息时间，每天上班8-10小时） 驻厂售后城市：广东深圳富士康，惠州；江苏苏州，浙江嘉善等地录取即安排地区

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

0509【】 锦州鸿鑫建筑材料有限公司 1⃣车间工男女不限 两班倒（10天一倒班） 日薪：机件 （工资月结每月15号开资） 4⃣招聘：司机 工作内容： ❶c6/a2（4.2小型货车+后挂） ❷C票，b票司机。各1名 ➡纯计件 能者多劳 司机含装卸 锦州鸿鑫建筑材料有限公司 1⃣车间工男女工人 两班倒（10天一倒班） 日薪：机件 （工资月结每月15号开资） 4⃣招聘：司机 工作内容： ❶c6/a2（4.2小型货车+后挂） ❷C票，b票司机。各1名 ➡纯计件 能者多劳 司机含装卸 3⃣办公室文员 工资：3000-4000元/月，没有休息 时间：早7晚5 ☎联系电话： 工作地址：大唐电厂

招聘工人35岁左右，早8晚5双休，要求了解机械，工作地点百股，五险，午餐，薪资面议，电话

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1.设备台账管理 2、备品备件台账管理 3、保养计划、点检计划制定 4、设备维修记录 5、设备档案管理 6、设备部门设备包含配件采购 7、会制图，零部件图纸绘制存档 8、体系文件的应用与管理配合相关部门审核

任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动（非纯文职类岗位） 岗位职责：具备一定权限，能够独立处理相应事务，无法直接解决的问题做好记录并及时上报升级 上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，月休4至8天

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任职要求：*******（具备相关经验者年龄条件可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 （非纯文职类岗位，需参与实际业务操作） 岗位职责：具备一定工作权限，可独立处理常规事务，遇复杂问题及时记录并上报升级处理 上班时间：实行倒班制度，每日工作8小时，每月安排休息4至8天

1.能熟练且高效地统筹安排各班组及工位的生产调度工作 2.负责各类设备的日常维护与定期保养（包括激光切割机、火焰切割机、组立机、门焊机、矫正机、拼装设备、气保焊机、抛丸机等） 3.具备扎实的钢结构车间生产管理经验，能够有效组织现场生产流程 4.具备良好的沟通协调能力，能与各岗位操作人员及时顺畅地交流生产任务及相关工作状态 5.能够清晰高效地执行和推进生产计划的实施 6.能与部门主管及公司各职能部门保持高效协同与对接 7.能快速准确地将生产过程中出现的问题，与技术部、采购部、安装部等相关团队积极沟通并推动解决

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