风电运维工程师岗位 年龄35周岁以下。 一、薪资待遇： 1.无经验：试用期综合薪资5000左右，。 2.有经验者根据实际经验6000～12000七险一金。月休5-8天，包吃住或餐补。 3.有七险一金、节假日三倍工资，生日福利，员工福利，高低温补贴等等各项福利待遇齐全 三、合同签订：劳动合同 联系方式:同 四、工作地点：东三省以及内蒙户口所在地就近

职位责任： 1、熟悉风力发电机组及变电站设备，参与设备的安装、改造与巡检检测，负责新能源场站智能化监测系统、视频监控、综合布线、机房网络、视频会议及安防系统的实施，并持续提升专业技术能力。 2、在客户现场提供技术服务，独立完成系统安装与调试，保障客户系统的稳定运行； 3、落实技术方案，为客户提供技术支持、服务响应及问题处理； 4、深入掌握公司产品与服务体系，能准确分析并识别客户的实际技术需求； 5、保持持续学习，公司支持员工向专业化技术人才方向发展； 6、遵守公司各项管理制度及绩效考核要求； 7、定期向项目负责人汇报工作进展，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、具备较强的业务能力，踏实肯干，善于钻研，能适应长期出差；机电一体化、电力自动化等相关专业大专及以上学历者优先考虑； 2、具有1年以上相关行业经验，条件优异者可适当放宽标准，有技术类岗位经验者优先；持有登高证、电工证者优先录用； 3、学习能力强，思维敏捷，具备良好的问题处理能力，有发展潜力，可独立承担公司安排的工作任务； 4、沟通表达良好，具备团队协作意识，工作认真负责，愿意追求卓越绩效； 5、品行端正，诚实守信，积极进取；公司注重员工长远发展，不仅关注现有技能水平，更重视未来成长潜力，在实现个人价值的同时助力企业发展。

[红包]能源集团公司招聘岗位：运维、运检一体 [咖啡][咖啡]招聘要求：①全日制大专及以上学历（垂直经验可放宽至高中中职），风电相关经验；②年龄：40岁以下；③具备1年及以上风电场的风机检修与运维等相关工作经验；④具备三证 工作地点（全国都有风场）： 1. 新疆西北区域：新疆、酒泉、 陕、甘、宁、青、西藏                                 2. 南方区域：云、贵、川、桂、湖南、江西                                 3. 东北区域：黑、吉、辽、蒙东                                 4. 蒙晋区域：山西、河北、蒙西                                 5. 华中区域：山东、河南、湖北、安徽、江苏                          [红包][红包]薪资及福利：根据面试表现评定定岗定薪，能力越大薪资越高！目前最高底薪1.2w（不含补贴）缴纳五险一金

1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作，包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。 ​ 2. 参与风机技改项目施工，完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。 ​ 3. 严格遵守现场安全规程，正确佩戴劳保用品，执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。 ​ 4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表，配合项目验收与资料整理。 ​ 5. 服从项目负责人安排，配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。 ​ 6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境，（在机舱、塔筒内工作。）。

私企直招！私企直招！私企直招！不是中介 需要有低压证高处作业证（无证提供培训考证） 1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作，包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。 ​ 2. 参与风机技改项目施工，完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。 ​ 3. 严格遵守现场安全规程，正确佩戴劳保用品，执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。 ​ 4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表，配合项目验收与资料整理。 ​ 5. 服从项目负责人安排，配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。 ​ 6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境（机舱或塔筒内工作）

1. 负责风电场风机、箱变、升压站等设备的日常巡检、故障排查与维修，保障设备稳定运行。 2. 执行设备定期维护计划，完成润滑、紧固、部件更换等预防性维护工作。 3. 填写运维记录、故障报表、巡检日志等文档，确保数据真实可追溯。 4. 配合完成设备技改、调试、验收等工作，参与应急抢修与事故处理。 5. 遵守安全操作规程，落实高空作业、带电作业等安全防护措施，杜绝安全事故。 6. 协助完成风电场运维数据统计、分析，提出设备优化改进建议。 工资待遇：试用期5000 试用期3-6个月 转正后6000-9000 公司提供六险一金 餐补 免费提供住宿 工资逐年上涨 参与企业内部职称评定 根据评级工资划分挡位 从最基础的5000左右到20000左右 主要出差地辽宁黑龙江吉林内蒙，转正后按户籍所在地就近分配，2个月休息10-12天

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并排除故障 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化工作 任职要求： 1.具备风电设备调试与运维相关工作经验 2.能够独立分析并解决设备运行中的技术问题 3.具备较强的团队协作意识和良好的沟通能力

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率 4.配合完成新机组调试、技术改造及技改项目现场支持工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处作业、吊装、电气操作等安全管控措施 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械类相关专业优先 2. 适应长期驻场及户外作业，责任心强，具备良好的团队协作与应急处置能力 工资待遇：试用期5000 试用期3-6个月 转正后6000-9000 公司提供六险一金 餐补 免费提供住宿 工资逐年上涨 参与企业内部职称评定 根据评级工资划分挡位 从最基础的5000左右到20000左右 主要出差地辽宁黑龙江吉林内蒙，转正后按户籍所在地就近分配，2个月休息10-12天

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试作业，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并处置异常情况 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化任务 任职要求： 1.具有风电设备调试与运维相关工作经验 2.能够独立分析并解决设备运行中的技术问题 3.具备良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合

私企直招！私企直招！私企直招！不是中介 需要有低压证高处作业证（无证提供培训考证） 1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作，包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。 ​ 2. 参与风机技改项目施工，完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。 ​ 3. 严格遵守现场安全规程，正确佩戴劳保用品，执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。 ​ 4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表，配合项目验收与资料整理。 ​ 5. 服从项目负责人安排，配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。 ​ 6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境（机舱或塔筒内工作）

招聘 诚招危险品，液化石油气罐车夫妻驾或单驾司机自带押运员及双驾司机 要求驾驶员师傅，必须有过实际操作液化石油气罐车装卸车工作经验，证件齐全，无不良嗜好 运行路线。辽宁，吉林，黑龙江，山东，连云港。 底薪+加公里䃼 综合工资收入19000元一26000元 ，每年工龄工资 本公司真诚希望有能力，肯吃苦，肯干的，有责任心的优秀驾驶员加入，非诚勿扰，求朋友谢谢您。 联系电话

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招聘：烧烤店大炒厨师（辣炒师傅）和平长白 本店主营特色烧烤+精品辣炒，诚聘资深辣炒师傅1名，要求手艺过硬、做事麻利，能长期稳定共事！ 岗位职责 1. 负责店内各类辣炒菜品制作，把控口味、分量与出餐速度 2. 熟练操作炒锅，擅长海鲜、肉类、素菜等各式辣炒，口味稳定 3. 做好食材处理、灶台卫生、餐具整理等后厨基础工作 4. 配合店内运营，高峰时段高效出餐，不拖沓、不推诿 任职要求 有烧烤店辣炒/大排档炒锅工作经验 工作时间 12:00 — 12:00 每月休息1天 薪资待遇 6000-7000具体面议 联系电话

烧烤店招聘 烧烤副手（拍子） 抓串工 工资:4000-4500（还有满勤额外200）工资跟老板面谈，手高价高 小店以羊排羊腿为主，烧烤活不多。 每个月2天休息满勤➕200元 工作时间:11点到23点，提供住宿，宿舍有热水器可以洗澡，要求40岁以下。 工作地点: 沈阳市大东区小十字街烧烤店 电话:

春饼家常菜招厨师，招服务员，招水案，工资面议

我是风电运维公司的招聘负责人。重庆2026年风电项目大爆发，34个项目总规模近300万千瓦，覆盖万州、城口、云阳、石柱、南川等多个区县。随着风电场不断建成并网，风电运维技术人员缺口巨大。我们招运维学徒，师傅带，包教会。 〖工资怎么算〗 学徒期间：综合8000-9500元/月 转正后（3-6个月）：10000-13000元/月 考取电工证后：12000-16000元/月 工作满2年以上：综合15000元/月以上 每月1号发工资，不拖欠 〖能学到什么硬技术〗 风电运维全套技术：风机巡检、故障排查、设备检修、逆变器调试 工厂出钱考电工证（高压/低压）、高处作业证 学出来是技术活，不是卖力气，行业经验越丰富越值钱 风电行业正处在高速发展的黄金期，在“双碳”战略推动下，就业前景广阔 岗位分工 户外风机巡检、设备维修、电气接线（需要爬风机，不恐高就行） 电站数据监控、发电量统计、运维记录、调度（室内坐班，用电脑） 〖福利待遇〗 提供住宿，偏远风电场有食宿补贴 六险一金，入职即缴 休假制度：工作3个月可休20天， 工龄工资每年涨300元，过节福利齐全 表现优异可晋升为运维主管、区域负责人 〖我们需要这样的人〗 18-45岁，男女不限。对“电”或“机械”有好奇心，想学一门技术傍身。中专/高中及以上学历优先，优秀的可放宽。没经验没关系，师傅手把手教。 私信我发送“运维”，我给你发定位和培训计划。 电工证考出来，以后去哪都吃香！

1.工作内容：机组检修技改。 2.工作地点：新疆。 3.工资结构:底薪+提成，包住，底薪2100-4500（面试定)，提成每人每台220-280不等，单月完成台数14-24台，有经验人员试用期3个月，小白实习期4-6个月，首月为新手保护期4500元，转正后每月增加900元餐补，每一年晋升一次，晋升底薪涨幅300-900，满一年发放年终奖。 4.调休：一个月5天，两到三个月一休，再加额外往返5天路途假（按实际远近)，，入职满一个月后。 5.福利待遇：节假日三倍薪资，六险，，五险。

风电运维检修的工人 必须要有经验 岗位：风电运维工程师/风电叶片维修工程师 持有低压/高压电工证、登高证（必备）； 有[1年以上风机运维经验，有叶片维修工作经验优先； 能吃苦耐劳，高空作业

售后主管，售后工程师。质量主管团队负责人。Ehs负责人。Ehs专员。行政专员

风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间， 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7000～13000之间。 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近安置

暖通设计师 多年经验 图纸深化设计岗位 熟练使用CAD 具备通风空调系统知识 熟悉排风管道设计 有洗浴项目绘图经验者优先 每周单休 享受法定节假日 节日休假 带薪假期

高低压开关柜，三箱设计提料及报价

负责风力发电机组的日常巡检 运行维护 故障消缺 巡检运行记录填报 检维修方案编制和备品备件计划编制上报 现场设备运行监控 机组系统调试和试运行等。

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的各类技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能准确响应并处理客户反馈的问题 2. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历，具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 喜欢人际交流，性格耐心细致，具备良好的服务心态 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休。 不限工作经验，公司提供带薪岗前培训，职业发展空间广阔。 薪资范围4K-8K，依据个人综合表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。

岗位职责： 1、组织员工严格执行电气管理相关规章制度，熟练掌握电气设备安全管理要点及技术操作规程，提升团队电气技术操作能力。 2、全面负责管辖区域内电气设备及内外线路的安全运行，落实日常维护、检修与巡检工作，确保设备各部件完好，保护系统灵敏有效，仪表校验均在合格范围内。 3、组织定期巡查，协同锅炉房与换热站完成电气设备的启动调试，发现问题及时维修处理，并有权对日常检查中发现的违规用电行为进行制止。 4、制定公司节电目标计划，科学分解量化指标，并组织实施日常考核工作。 5、开展员工安全生产培训，增强安全防范意识和应急处置能力，保障生产安全有序进行。 6、参与“三修”及更新改造项目中电气部分的验收标准制定，负责技术审核与质量监督。 7、负责公司工程项目的电气设计方案、施工图纸的年度审查、修订与确认，监督施工方按规范执行。 8、承担本专业领域技术资料的搜集、整理与传递工作。 任职资格： 1、自动化或测控技术相关专业，本科及以上学历； 2、具备大型电厂或同行业相同岗位多年工作经验； 3、熟悉电气布线、控制柜设计及电气元器件选型； 4、熟练使用电气设计软件； 5、责任心强，具备良好的团队协作精神、沟通技巧，作风严谨踏实。 职位福利：五险一金、采暖补贴、节日福利、通讯补助，交通补贴，可提供免费食宿

横河DCS现场调试，画面组态，指导电工配现场端子柜。可以项目合作。

沈阳市和平区招园林景观水电工程师，能出差

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带接入流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能准确响应并处理客户反馈的问题 2. 拥有团队协作意识，能够与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历，具备网络工程或局域网运维经验者优先考虑 5. 善于人际交流，耐心细致，具备良好的服务心态 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为打卡时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休。 不限工作经验，公司提供带薪岗前培训，成长机会多。 薪资范围4K-8K，根据个人绩效动态调整。 依法缴纳五险一金。

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：09:00-16:00 工作时段：工作日 结算方式：按完成情况结算 招聘截止时间：2025-12-31 大量招聘辽宁地区一级建造师、二级建造师及中高级职称人员

一、核心职责 1. 运维体系搭建与管理 - 负责户用光伏运维流程及制度的建立与持续优化，构建区域化运维服务网络，确保服务覆盖全面、响应高效。 制定安全生产规范，组织开展安全隐患排查与整改工作，保障运营合规性。 2. 团队与外包商管理 组建运维团队并实施培训，落实人员绩效评估；统筹第三方运维服务商的准入、培训、考核及合同履约管理。 协调技术支持方解决现场问题，统筹备品备件库存与维修资源调配。 3. 故障响应与客户服务 主导电站故障诊断与工单派发（实现7×24小时响应），保障服务等级协议达成；牵头处理重大客户投诉、突发事件（如拆迁赔偿）及电费收益争议。 实施定期客户回访，持续提升客户满意度（CSAT/NPS）。 4. 数据分析与优化 跟踪监控电站运行数据（发电量、设备状态等），识别故障规律，编制运维分析报告并提出改进措施。 任职要求： 1. 学历与专业 学历：本科及以上学历，大专条件优秀者可酌情考虑。 专业：电力、电气工程、新能源或机电类相关专业优先。 2. 经验与技能 经验： 具备3年以上户用光伏运维经验，累计5年以上相关行业工作经验，有团队管理经历。 技能： 熟悉光伏发电系统原理，掌握逆变器等设备的调试与故障处理； 持有高低压电工证、高处作业操作证； 熟练使用主流监控平台（如创维、光荧、阳光）及常用办公软件。 3. 软性能力 具备优秀的沟通协调能力，能有效对接政府、电网、代理商等多方主体，妥善处理争议事项； 抗压能力强，适应长期或全国范围出差； 具备成本控制意识和安全管理意识，能够合理管控运维预算及备件库存周转效率。