实木全屋定制招设计一名，木工会量尺一名，地址，胡台

（电话/）   店面岗位（工作地址：居然之家（张士灯具城店）） - 店面设计师（3年以上设计经验）：2名 - 销售（有全屋定制销售经验优先）：2名 - 联系：

绘制作CAD，效果图，沟通客户

酒店家具及办公家具等定制类产品

招聘大量拆单人员1、从事拆单工作两年以上、有阿尔法等软件工作的优先，做过拆单工作及相关。2薪资待遇底薪加提成、保底都可以，订单保证每月两万平以上确保有活干、需要五名拆单人员有意向的联系

岗位职责： 1. 主导家具产品线的创意构思与设计开发，确保方案兼具创新性与实用价值； 2. 结合市场动态及用户需求，持续改进产品设计，增强产品的市场竞争力； 3. 协同制造部门推进设计落地，保障从概念到量产的顺畅衔接，并参与品质把控； 4. 参与展会、新品发布等推广活动，呈现设计成果并获取一线市场反应。 任职要求： 1. 熟悉家具设计全流程，具备3年以上行业经验，有成熟落地项目者优先考虑； 2. 精通AutoCAD、三维家、酷家乐等相关设计工具； 3. 掌握常用材料特性与生产工艺，能有效应对设计转化中的技术问题； 4. 拥有良好美学素养与市场敏感度，能精准捕捉流行趋势，输出契合市场需求的设计方案。

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量尺 测算 沟通客户需求 设计制图，需具备一定实操经验及独立开展工作的能力。对待任务态度严谨、责任心强

1，全屋定制方案设计 2，熟练绘制CAD图纸及效果图，具备独立与客户对接沟通能力，可完成拆单工作，积极进取

瑶沟有厂房500平有需要联系 外地招临时点焊2人 周口招点焊2人 沈阳招激光割1人 天津招司机1人8500元 西安招喷粉1人，一天100件 广东招喷粉1人9000元 昆明招安装 1人 兰州招点焊2人40件 乌鲁木齐招激光割会算料1人，安装密集架1人 宁波招激光割1人8500元 西安招点焊2人，折弯1人 四川招激光1人 长沙招折弯2人50/60件左右 菏泽招激光割1人，折弯1人，点焊1人，一月1000件 广东招冲床 1人8500元 南昌招折弯1人 广东招点焊拆装柜2人，包装2人，挂件1人 建桥中介

食品批发招聘箱货司机 工作时间早8晚6，月休4天，要求年龄25-40岁，箱货驾龄2年以上，干活麻利。 工资底薪＋提成＋饭补＝5000以上。。 电话：

沈阳正大化工有限责任公司诚招：1、仓库保管员1名 ，专科以上学历，有仓储工作经验者优先；年龄35岁以下。 2、化验员2名，专科以上学历，化工专业优先。年龄35岁以下。 公司基本情况； 1：工作时间8点～4点30分 2：每周工作6天，周日休息。 3：法定假日休息。 4：免费午餐。 5：通勤车上下班。 6：公司团建。 7：岗位工资+绩效+年终奖+节日福利+五险 以上岗位薪资待遇面议，联系电话

沈阳市浑南区招开槽/切割早6.5晚5点，午休1.5小时，管中餐！不管住！

招电工，安装活，计件，自己有车，需要电工证，无污点，铁西区俩人，苏家屯，皇姑区各一个名额，会用水印相机。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

有没有临时放样师傅，我这有一套沙发放样！电话

云南润匠货架销售有限公司 诚聘 家具、展柜厂木工 2名 待遇：5000-8000 学徒 2名 待遇：3500-5000 拆单设计 1名（会CAD，精雕，柜柜。实习生可放宽面谈） 跟单员 1名 地址：官渡区清水社区1号厂房 联系电话：

招工：因业务需要，板式定制工厂招板式操作木工数名，设计师一名。 地址：礼嘉蒲岸工业园。 电话：，

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岗位职责：1.公司接洽客户来访；2.具备良好的沟通能力，现场测量精准；3.能够独立完成方案设计，预算，根据客户需求做出调整；4.具备独立谈单能力，代表公司与客户签订合同；5.责任心强，具备现场施工交底能力；6.跟踪项目过程保持良好心态及素养，并能够完成解决预案。任职要求：1.设计相关专业大专及以上学历2.优先相关工作经验者3.熟练操作相关制图软件4.学习能力强，热爱设计工作，有创新5.能够清晰表达自己的想法

招聘要求： 1、熟练操作CAD及各类办公软件，具备6年以上使用经验 2、有超市、生鲜店、零食店、百货商场等零售业态平面布局设计的实际项目经历 3、参与过大型物业现场测量，数据精准，误差控制能力强 4、具备优秀的沟通协调能力 5、具备较强的主动学习与知识转化能力 6、执行力强，能高效推进任务落地

1.具备家装设计背景，承担上门测量、设计方案制定、效果图绘制及施工图制作； 2.熟悉装饰材料与施工流程，能够跟进并监督施工质量； 3.协调生产与安装环节中的技术问题，提供有效的解决方案与建议； 4.负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 具备家装设计经验，负责现场量尺、方案构思、效果图呈现及施工图纸设计；

岗位名称：1.不锈钢工程制品设计师；2.深化设计师；3.拆单员；4.木工大工；5.木工中工；6.安装工；7.面漆工；8.内勤。 岗位要求：不锈钢工程制品设计师：熟悉不锈钢制品设计，具备相关技能和经验；能够独立完成设计工作，具备良好的审美和创新能力；熟悉相关设计软件。深化设计师：负责深化施工图纸的绘制及与项目团队的沟通；有家装或相关领域从业经验；熟练掌握CAD等绘图软件。拆单员：负责按照设计要求将图纸拆分成实际生产所需的零件清单；熟悉家具生产流程；具备一定的沟通能力。木工大工/木工中工：熟练掌握木工技能，包括木材加工、组装等；有相关工作经验；具备一定的团队协作和沟通能力。安装工：负责家具产品的安装工作，具备一定的动手能力和解决问题的能力。面漆工：负责家具表面的喷漆工作，掌握相关技能和经验；注重细节，保证产品质量。内勤：负责日常办公事务的处理，包括文件管理、数据统计等；具备良好的组织能力和沟通能力。 薪资待遇：不锈钢工程制品设计师、深化设计师、拆单员面议。木工大工月薪10500+，木工中工月薪70009000+，安装工月薪10000+，面漆工月薪8500+，内勤薪资根据表现及能力面议。销售冠军5000元现金奖励，亚军3000元，季军2000元，第四名1000元，第五名500元现金奖励。每月准时发放工资，提供租房补助、住宿年假等福利。

岗位职责： 1.依据设计图纸与方案完成家具结构的分解工作，保障生产环节的精准执行； 2.编制详尽的拆单资料，包含物料清单及加工流程说明； 3.与设计及生产团队高效对接，确保各环节信息传递准确无误； 4.响应客户意见，快速优化拆单方案以契合实际需求。 任职要求： 1.熟知多种家具生产工艺，掌握系统的结构设计原理； 2.精通阿尔法、CAD等专业软件操作，具备较强的拆单效率； 3.具备良好的沟通能力，能有效推动部门间协作； 4.工作细致认真，有较强的责任意识和问题处理能力 岗位经验： 1.具备2年以上使用阿尔法软件进行拆单的实际工作经验

岗位职责： 1. 作为成熟设计师，重点通过良好的沟通能力完成签约任务。 2. 利用自有渠道获取客户资源，独立进行谈单，确保方案与客户需求高度匹配。 3. 熟悉施工工艺，能根据业主需求制定合理报价，推动签单顺利达成。 任职要求： 1. 具备较强的销售意识，善于通过沟通准确把握客户真实需求。 2. 拥有设计及施工工艺相关经验，可独立完成从谈单到签约的全流程工作。 3. 需自备私家车，便于外出洽谈客户及实地考察工地。 4. 具备独立作业能力，包括独立谈单和施工前的技术交底工作。 5. 签单量越大，产值越高，提成按阶梯递增。 6. 对设计师而言是全新机遇，勤奋努力月薪过万，订单不断，签单不停。 7. 在我们这里，付出必有回报！！！

岗位名称：1.不锈钢工程制品设计师；2.深化设计师；3.拆单员；4.木工大工；5.木工中工；6.安装工；7.面漆工；8.内勤。 岗位要求：不锈钢工程制品设计师：熟悉不锈钢制品设计，具备相关技能和经验；能够独立完成设计工作，具备良好的审美和创新能力；熟悉相关设计软件。深化设计师：负责深化施工图纸的绘制及与项目团队的沟通；有家装或相关领域从业经验；熟练掌握CAD等绘图软件。拆单员：负责按照设计要求将图纸拆分成实际生产所需的零件清单；熟悉家具生产流程；具备一定的沟通能力。木工大工/木工中工：熟练掌握木工技能，包括木材加工、组装等；有相关工作经验；具备一定的团队协作和沟通能力。安装工：负责家具产品的安装工作，具备一定的动手能力和解决问题的能力。面漆工：负责家具表面的喷漆工作，掌握相关技能和经验；注重细节，保证产品质量。内勤：负责日常办公事务的处理，包括文件管理、数据统计等；具备良好的组织能力和沟通能力。 薪资待遇：不锈钢工程制品设计师、深化设计师、拆单员面议。木工大工月薪10500+，木工中工月薪70009000+，安装工月薪10000+，面漆工月薪8500+，内勤薪资根据表现及能力面议。销售冠军5000元现金奖励，亚军3000元，季军2000元，第四名1000元，第五名500元现金奖励。每月准时发放工资，提供租房补助、住宿年假等福利。

职责 1、参与公司室内设计方案，提供专业设计建议； 2、参与初步设计与施工图设计，编制项目设计计划及设计任务书； 3、参与市场调研，制定本专业相关技术经济方案； 4、负责项目进度的跟进与过程监督； 5、对接材料供应商，配合设计师完成装修项目材料的选样与确认； 任职资格 1、本科及以上学历； 2、三年以上相关工作经验，具备室内设计经验者优先； 3、具备较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SketchUp等设计软件； 4、学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 5、具备良好的沟通能力与表达能力，具有团队协作精神； 6、富有创意且执行力强，责任心强，表达流畅； 薪资福利： 1、提供五险一金（包含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司设有内部食堂；

价格美丽，谁顺道去弄下。

岗位职责： 1、负责现场量房，了解客户具体需求，并据此制定设计方案与预算方案； 2、具备独立洽谈业务及签约能力，承担实地测量、效果图设计及整套施工图纸绘制工作； 3、配合客户、工程管理人员及自有施工团队完成施工现场的技术交底； 4、维系客户关系，持续开发潜在客户资源； 5、全程跟进施工进度，及时处理施工过程中的各类技术与协调问题； 岗位要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，室内设计或相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上室内设计领域工作经验； 3、熟悉施工流程，掌握施工图绘制、施工工艺及常用装饰材料知识； 4、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件； 5、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力、学习能力，工作认真踏实，责任心强； 福利待遇： 1、收入构成=基础底薪（按级别划分）+签单提成（按全包项目累计计算）+签单奖金； 2、职业发展通道：优秀设计师-设计部经理-设计部副总监-事业部总监-城市总经理； 3、享有国家规定各类法定假期、节日礼品、生日礼物、带薪病假、春节长假及员工集体旅游； 4、公司提供完善的岗前培训与持续性专业指导，助力个人成长； 5、6万平方米高端办公空间，配备员工餐厅、书吧等设施，营造舒适“家”氛围； 6、每月提供不少于10组量房客户资源支持； 7、成功推荐新员工入职，可获得内部推荐奖励； 8、表现优异且带领5名以上设计师入职者，经培训考核后可晋升为设计部经理； 注：因行业特性，本岗位实行单休制度，每周工作时间为周二至周日，周一固定休息。如无法接受该作息安排，请谨慎投递简历！