用兼职一级机电建造师，中级机电职称，有b最好

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 任职要求： 1.持有相关资格证书者优先； 2.熟悉机电设备的安装、调试及日常维护流程； 3.能够熟练使用相关专业软件及工具； 4.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

我公司招聘二级机电建造师

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：09:00-16:00 工作时段：工作日 结算方式：按完成情况结算 招聘截止时间：2025-12-31 大量招聘辽宁地区一级建造师、二级建造师及中高级职称人员

招聘兼职 一级机电建造师，需具备中级机电职称，持有B类证书者优先

负责水电工程类图纸的审查与技术指导，监督现场执行情况，保障施工质量与工程进度

具备高级职称资格证书人员

我公司招聘二级机电建造师

岗位职责： 1.建立并完善企业技术管理机制，提升技术体系运行效率； 2.统筹研发项目全过程管理，把控进度、质量、成本，落实技术规范、工艺要求及技术文档归档等管理工作； 3.组织制定并推动实施重大技术决策，拟定技术发展策略，明确产品技术路径与未来方向； 4.牵头解决产品研发中的关键技术难题，指导团队开展产品设计与优化，监督开发过程的质量、时效、成本及标准化执行； 5.推动实用性强的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与应用； 6.针对客户提出的重大技术需求提供专业解答与支持方案； 7.指导技术团队编制年度工作计划并组织实施，确保各项项目目标按期达成； 8.主导新产品项目相关设备的选型、试制、改进及产线布局等实施工作； 9.研判公司技术发展方向，制定产品规划，审核各项目的整体技术方案，并开展技术可行性与可靠性评估。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计、机电工程或机械自动化等相关专业背景，具备高级工程师职称者优先考虑； 2.拥有15年以上中大型机电设备领域工作经验，其中至少10年技术团队管理经历； 3.掌握国内外机械制造行业发展趋势及相关政策法规，具备编制技术战略与情报分析报告的能力； 4.精通机械结构设计及制造工艺流程； 5.熟练使用CAD、Solidworks等各类与岗位相关的工程设计软件； 6.具备出色的沟通协调能力、问题分析能力与应变能力，富有团队合作意识，勤勉敬业，善于钻研，抗压能力强，对企业具有高度责任感。

1.具备独立承担新产品开发与设计的能力， 2.熟练运用二维及三维软件进行产品建模与分析绘图， 3.负责产品工艺装备的相关设计工作。

沈阳市于洪区招工地力工长期的

司机带装卸，送酒水饮料，开板车4.2米，底薪加提成（于洪区4号街宁泰仓储）一个月（7千9千） 原标题：《配送司机》

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

迈凯西威 女装招聘 工作地点：浑南 奥体万达店 薪资水平：5000-8000/月 福利待遇：月休+阶梯提成+每日绩效+周绩效+团队奖励+工龄奖+带薪年假+法定假三薪假+定期团建 新店铺 新团队 晋升空间大 岗位要求： 1⃣有销售经验、服务意识强 2⃣心态积极正面、服从管理，执行力好。 3⃣形象好，气质佳！女装经验优先 4⃣年龄: 48岁以内 联系人电话：(同步)

[蜡烛]抢占节后名额 叉车工/普工/质量检验员（242元/天） 三餐免费/通勤/宿舍 时间：7：30-19：30，倒班，周休1-2天 内容：塑料件加工组装，检验零部件等，好上手 地点：铁西大潘宝马对面 ，普工18-40岁，质检18-35岁，适应倒班，不能有明显纹身，叉车工男女不限 必须有证 待遇：月工资5500-6000元左右，入职缴纳五险，转正缴纳公积金，工作餐/通勤免费，提供宿舍 联系方式：（同步）

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括电气、给排水、暖通等）的设计协调与技术方案制定，确保系统设计符合规范要求。 2.参与施工现场管理，监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度。 3.与建筑设计、结构、施工等专业团队密切配合，解决现场技术问题，提供专业支持。 4.编制相关技术文档、图纸会审意见及变更记录，确保资料完整性和可追溯性。 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，推动项目机电系统的优化与节能升级。 任职要求： 1.具备建筑工程、电气工程或相关专业背景，学历不限。 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限。 3.熟悉国家建筑机电相关设计规范与施工标准，了解BIM技术应用者优先。 4.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境，责任心强。 5.能够独立完成工作任务，具备较强的问题分析与解决能力。

机电安装类技术员，有中级以上工程师证件，熟悉并能深化机电相关图纸，和甲方技术负责人能沟通相关业务，服从管理

机电安装工程二级建造师，现场技术管理，有人带，对工作经验不做过多要求。

招建筑机电工程师，必须有东南亚地区（最好是印尼）项目设计经验

岗位职责: 1. 参与建筑水电系统的设计、施工、维护及故障排查工作。 2. 与项目组成员协同配合，保障水电工程按计划推进并符合质量标准。 3. 定期巡查和保养建筑物内水电设备，及时发现并消除安全隐患。 4. 处理建筑水电实施过程中出现的各项技术难题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效参与项目执行。 2. 对水电工程领域有较强兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿。 3. 工作认真负责，能按时保质完成所分配的工作任务。 4. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力。

岗位职责： 1.负责新研发项目工艺可行性的评估与审查，保障新产品顺利导入生产环节。 2.推动现场作业标准化建设，牵头编制整机及单元装配作业指导文件并组织相关培训。 3.可独立或协同一线人员实施制造工艺优化，具备工装夹具的自主设计能力。 4.参与生产流程的持续改进，根据实际生产需求完成产品PBOM结构划分。 5.执行现场工艺执行情况的监督与检查，确保工艺规范落实到位。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业背景。 2.具备3年以上机械设计或生产工艺领域工作经验，年龄不超过45岁。 3.熟练操作各类绘图软件，可独立完成机械工装设计，熟悉常用办公软件应用。 4.具备良好的沟通能力，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作精神。

职位要求： 1，熟练掌握AutoCAD制图软件，具备UG、SolidWorks等三维设计软件应用能力，了解机械加工基本工艺，工作态度严谨细致，责任心强，能承受工作压力，积极进取； 2，理解液压系统、气动元件及伺服电机的运行原理，具备常用运动机构的设计与应用经验； 3，本科及以上学历，机械设计、机械制造等相关专业背景；具有3年以上非标自动化设备或物料输送设备领域工作经验； 岗位职责： 1，按主管安排完成机械图纸绘制任务，配合车间推进质量体系的建立与日常维护。有食品机械、包装机械或输送设备行业经验者优先； 2，承担公司在包装及非标自动化方向的专用设备与装配自动化设备研发，确保在规定周期内高质量交付开发成果； 3，开展自动化设备的机械结构设计，输出零部件图纸，参与关键部件供应商的技术评估与选型； 4，编制设备使用说明书及相关技术文档； 5，参与并指导设备的现场安装与调试工作。 工作时间：8:00-17:00 包吃，缴纳五险，提供带薪培训，享受员工福利及节日福利。居住地为沈北新区者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者优先：印刷/包装/造纸·机械设备/机电/重工·专用设备

1.公司钣⾦产品设计，拆图；来图加⼯进⾏拆图出下料单及工艺要求； 2.熟练使用 CAD及Solidworks 3.有操作台及异性钣⾦经验者优先

一、专业技能 1.机械工程、化工机械、流体机械等相关专业大专及以上学历，掌握机械原理、泵与风机等基础理论知识。 2.熟悉离心泵、磁力泵的构造特点、运行机制及安装调试流程，可依据技术手册完成常规操作与现场指导。 3.具备泵类设备典型故障的分析与处理能力，如离心泵气蚀、异常振动，磁力泵内磁体失磁等问题，能快速判断并有效解决。 4.能熟练操作常用维修工具和检测设备，如百分表、振动检测仪、红外测温仪等，用于泵机组的状态监测与维护。 5.掌握CAD等制图软件，具备识读及绘制简单泵类零部件图纸的能力。 二、工作经验 1.有2年以上离心泵、磁力泵现场技术服务经历，了解化工、石油、电力、冶金等行业中泵设备的使用条件与运行特性。 2.具备独立承担泵设备安装调试项目的经验，能根据项目计划统筹资源，协调各方，保障项目按时高质量完成。 3.参与过大型泵类设备检修或技术升级项目，具备老旧设备性能优化、节能改进实际经验者优先。 三、个人素质 1.工作认真负责，能及时应对客户现场设备突发问题 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 3.学习能力强，能快速掌握新技术与新工艺 4.可接受高频次出差，工作区域覆盖全国多地及海外项目现场，适应能力强，能在艰苦环境中持续作业 5.安全意识良好，严格执行各项安全操作规范

绘图，测量，制定设计方案

前期入职至湖北荆门，参加统一培训学习，待沈阳工厂投产后调回沈阳工作 【岗位职责】： 1、依据工厂战略规划，组织实施工程项目建设及技术改造任务，保障战略目标有效执行； 2、按照体系管理标准，推进部门体系运行，开展流程评估与优化，组织应对供应商审核、第三方机构审查、内部审核及管理评审等相关工作； 3、指导团队完成关键生产设备设施的故障诊断与处理，负责冲压机、注塑机等核心设备的日常维保作业，确保设备运行稳定可靠； 4、依照基础设施与设备管理制度，统筹设备设施的申购、验收、台账建立、升级改造、停用及报废等全流程管理，实现设备全生命周期规范管控； 5、参与新设备选型、安装调试与验收过程，持续优化设备性能指标，提高设备综合效率（OEE）； 6、制定设备操作规程和维护作业指导文件，配合生产部门实施设备操作培训，主导推动设备自动化、智能化升级项目落地； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上制造业设备工程工作经验，有锂电池行业设备维护背景者优先，熟悉自动化设备结构原理及维护流程； 3、熟练掌握机械设备工作原理及电气控制技术，具备设备故障分析与处理能力，了解预防性维护体系运作； 4、具备机械图纸识读及设备改进设计能力，能熟练操作常用设备管理软件； 5、具有较强的问题分析与解决能力，良好的沟通协调及团队协作意识，适应制造型企业工作节奏，责任心强，敬业踏实

岗位职责： 负责设备的技术改造、检测、安装及调试工作 任职要求： 需持有特种作业证、低压作业证和高处作业证 经验不限，年龄不限

位描述 1.熟练使用西门子1200/1500系列PLC；精通伺服驱动器的运动控制，调试过SEW伺服驱动(优先)，熟练使用变频器的控制；熟悉西门子、威纶通等触摸屏的使用。 2.熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件。 3.熟练使用Modbus、profinet等通讯协议，熟悉常用PLC如西门子的通讯系统配置，能够完成本设备同生产线上下道设备的通讯。 4.进行项目电气部分的整体规划、方案设计、元器件选型、电气图纸绘制、PLC编程和调试、编制说明书和售后技术支持工作。 5.有责任心，严谨细致的工作态度，良好的沟通和协作能力，能适应出差。 任职要求： 1.学历专业：本科以上学历，电气、自动化等专业； 2.工作经验：3年以上电气设计相关工作经验； 福利待遇:周末双休、五险一金，午餐补助、公司福利。

铆焊加工需独立完成图纸分解、材料核算、激光切割编程、质量检验等相关工作

一、结构工程师： 岗位职责： 1.负责工业内窥镜及配套有源设备的研发设计工作； 2.对现有产品进行优化与维护，协助开展工艺分析，识别产品问题并提出有效改进方案； 3.输出三维与二维工程图纸，完成零部件选型，编制产品BOM清单、设备说明书、规格书等相关技术文档，涵盖精密仪器与拉力类产品设计内容； 4.推进从设计到小批量生产的全流程衔接，提供技术支持，确保交付质量与时间节点； 5.协同工艺与生产部门，给予技术指导，参与样品的装配与调试工作； 6.跟进项目执行进度，及时响应生产环节反馈的设计问题，组织评估并发布设计变更文件； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有机械设计相关领域工作经验； 2.熟练掌握CAD、Solidworks等主流设计软件； 3.熟悉机械加工流程，了解非金属材料的基本特性与应用； 4.具备良好的工作主动性、沟通表达能力及团队协作意识； 5.拥有创新思维和独立分析解决技术问题的能力； 6.有工业器械行业从业经历者优先录用。