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装修/室内设计1-3年学历不限现场办公普通住宅AutoCAD良好的方案沟通能力3Ds MAX月休四天
岗位职责: 1.负责室内设计项目从构思到落地的全过程执行 2.对接客户,准确把握需求并输出专业设计解决方案 3.与团队协同推进项目,优化整体规划及细节呈现 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能在规定时间内高质量完成设计工作 3.深入掌握室内设计专业知识,具备持续创新的设计思维
家具设计师1-3年大专及以上CATIAUG有机械结构工程师经验Pro/E
岗位职责: 1、可独立完成不锈钢装饰柜、不锈钢酒柜及不锈钢橱柜的设计工作,结合企业实际生产工艺,绘制用于车间生产的详细图纸。 2、需熟练操作CAD二维制图软件,并掌握Solidworks或其他三维建模与装配类软件。 3、负责各类图纸的归档与分类管理。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,具有一年以上不锈钢装饰领域相关设计经验,熟悉不锈钢装饰柜、酒柜类产品设计,具备独到设计理念。 2、工作细致认真,积极进取,能承受工作压力,责任心强,对待任务严谨负责。 3、适应工厂工作环境,服从管理安排,反应灵活,品行端正,无不良习惯;具备良好的团队协作意识和踏实的工作作风。
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普工车间操作工包吃1-2人月结
岗位职责: 1、按照生产计划和作业指导书进行产品加工与装配; 2、负责生产设备的日常操作与维护,确保生产线的正常运行; 3、参与产品质量自检,及时发现并上报生产过程中的问题; 4、保持工作区域的清洁与整洁,遵守安全生产规范; 5、完成上级安排的其他生产相关任务。 任职要求: 1、具备基本的机械操作能力和手工技能; 2、能够适应倒班工作,有较强的责任心和团队合作精神; 3、有制造业相关工作经验者优先,但非必需; 4、良好的沟通能力和执行力,能够遵守公司规章制度; 5、身体健康,能适应生产车间的工作环境
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家装设计部经理
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装修/室内设计3-5年大专及以上室内设计
工作职责: 1、负责设计图纸、报价及合同的审定,确保图纸规范性与合同条款的准确性,并对相关文件承担管理责任。 2、统筹设计部门的日常运营,定期向营销经理与总经理提交设计部产值完成情况及相关数据分析报告,确保信息传递及时准确。 3、协调客户接待流程,指派设计师提供沟通与设计服务,全程监督设计品质,保障客户在设计方案、预算报价等环节的服务体验与满意度。 4、组织团队培训与业务指导,提升成员专业水平与综合能力,优化管理机制,打造积极协作、高效稳定的室内设计团队。 任职要求: 1、具备2年以上室内设计领域工作经验,其中至少1年从事同行业管理岗位。 2、具备强烈的责任意识、职业操守及团队管理能力,能够有效指导设计师提升专业技能。 3、具备较强的独立作业能力、问题分析能力、全局把控力以及良好的团队协作精神。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先。
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岗位职责: 1.主导新设计项目的开发,确保创意方案契合品牌调性并紧跟市场潮流。 2.与团队高效协作,保障设计方向与品牌战略保持一致。 3.优化设计工作流程,提升设计品质并按时完成交付。 4.与客户及供应商保持顺畅沟通,准确落实各项设计需求。 任职要求: 1.具备优秀的团队协作意识,能清晰阐述设计构思与理念。 2.热爱设计行业,富有责任感与创新意识。 3.能够洞察市场变化,提供切实可行的设计策略建议。 4.具备较强的组织协调与项目管理能力,可同时推进多个设计任务。
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月休两天,两班倒,十二小时制
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包装,开机
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一、岗位职责 1. 负责操作小行车,精准完成原材料与成品的调运工作,确保物料运输安全、高效,无磕碰损坏。 2. 承担产品装箱、称重等基础轻体力劳动,严格遵循作业流程规范,保障包装与计量准确。 3. 日常维护岗位及周边区域环境卫生,定期打扫清理杂物、粉尘,保持工作环境整洁有序。 4. 严格遵守厂区安全管理制度与岗位操作规程,配合团队完成日常生产协作,不擅自违规操作。 二、任职要求 1. 年龄范围:18-40周岁,身体健康,无影响作业的基础疾病,能适应厂区室内作业环境。 2. 学历要求:高中及以上学历,具备基本的沟通表达与文字理解能力,可快速掌握岗位基础操作。 3. 经验要求:无相关工作经验均可投递,入职后提供免费岗前培训,简单教学即可上手。 4. 工作态度:认真负责,有基本安全意识,服从厂区的岗位分配与日常工作安排,不消极怠工。 三、岗位福利 1. 薪资待遇:月薪5000-7000元,薪资结构清晰,发放准时,无拖欠情况,收入稳定有保障。 2. 灵活工时:实行“上6休3”制度,每月仅需工作约20天,月休天数近10天,充足休息时间平衡工作与生活。 3. 无压工作:岗位无明确任务量要求,按标准流程完成日常工作即可,无需额外加班赶工,工作氛围轻松。
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