1、可独立承担非标自动化设备的机械结构及零部件设计，合理选型材料； 2、负责审核与确认团队成员的设计图纸，具备机器人等非标自动化设备仿真模拟能力者更佳； 3、能独立协同电气工程师完成非标自动化设备的整体设计，并参与指导设备调试工作； 4、负责技术资料归档，包括图纸整理及操作说明书等技术文档的编制。

岗位职责: 1. 负责机械设备的图纸绘制与设计工作，依据项目实际需求完成机械结构方案输出 2. 参与产品制造实施过程，确保设计方案在生产中的准确性与可操作性 3. 与项目组成员协同推进机械设计任务，保障项目执行质量与时间节点 任职要求： 1. 掌握机械设计及制图专业知识，能熟练使用相关设计工具完成图纸制作 2. 具备良好沟通协调能力，能够与团队高效配合，共同推进设计目标达成 3. 具备较强的问题分析与处理能力，可在设计过程中及时识别并解决技术难题

1、一级、二级机电建造师，全职或兼职均可。

诚招高速公路强弱电（含安防）升级改造机电工程师（有证），具有同类项目技术及管理经验者优先，年龄在50岁以下，身体健康，能协调各种关系，精通图纸，薪资面议！

不需要出差，需具备设备维保相关经验； 从事机械制造或数控设备装配行业满5年以上； 熟悉CNC设备的基本电路与机械结构，能独立排查设备故障并进行原因分析； 掌握加工中心机的丝杆、导轨、轴承更换，具备调校光机精度能力，熟练操作三菱、法兰克、新代等系统者优先； 工作态度认真严谨，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 可独立承担机床售后维修工作，包括机械精度恢复、车铣复合/加工中心/数控车床的参数调整与操作，能识读梯形图，精通数控系统、电气控制及机械原理。

诚聘从事过高速公路机电（含安防）有经验且有证的机电工程师，身体健康，会管理，易沟通协调，相关图纸精通，技术过硬，责任心强的人两位，待遇高，薪资面议。

职位描述 1，负责深化设计、暖通系统设计，涵盖通风与抗震设计，熟悉房建及综合体项目设计流程 2，熟练进行建模、工程算量、绘制CAD图纸，掌握常用造价软件及办公软件操作 3，暖通空调、机电相关专业大专及以上学历，公司提供系统培训，安排专人指导 4，具备较强的学习能力、沟通表达能力，富有团队意识，恪守职业道德，工作积极认真 5，岗位为设计预算员 6，公司配备食堂与宿舍，享有三节福利，团队氛围年轻活跃，沟通顺畅高效

岗位职责： 1、参与机械产品的设计与开发工作； 2、负责机械零部件的选型与优化，确保设计符合性能和成本要求； 3、进行机械结构的分析与计算，确保产品设计的合理性和可行性； 4、协助完成机械产品的制造工艺规划及改进工作； 5、参与机械产品的测试与验证，确保产品质量满足客户需求。 岗位要求： 1、2023-2025大专生，机械工程相关专业； 2、了解机械设计规范与标准； 3、了解机械设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等）； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、能够独立完成机械零部件的设计工作；

岗位职责: 1.负责机电系统的设计、安装、调试及日常维护工作； 2.对机电设备实施常规管理与周期性巡检，保障设备稳定运行； 3.快速响应并解决机电系统突发故障，降低设备停机时间； 4.建立并更新机电设备档案，确保设备数据真实、完整； 5.根据实际工作需要，推进机电系统的优化、扩容与技术升级。 任职要求： 1.熟练掌握机电维修技术，能独立完成相关作业任务； 2.具备较强的故障分析与处理能力，可高效排查系统异常； 3.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅配合； 4.学习能力强，具备技术钻研精神，关注行业新技术动态； 5.注重作业环境整洁与安全，严格执行各项操作规程。

职位要求如下：年龄18-52岁，身体健康，无犯罪记录、重大疾病、突发性疾病及传染性疾病，身体素质良好，能适应高强度作业，退伍军人优先录用。掌握手工焊、氩弧焊或气保焊其中一项技能即可，持有焊工证者优先。每日工作8小时，公司提供食宿，加班按1.5倍工资发放。 岗位职责： 1、参与订单相关的焊接、生产、包装及调试工作 2、依据生产计划保质保量完成任务，确保按时交付 3、在生产过程中落实质量与成本管控措施 4、严格按照工艺规范进行操作，负责生产现场的管理、清洁、安全及秩序维护 5、熟悉通风设备机电零部件的焊接、组装与调试流程 任职描述： 1、了解焊接生产流程，具备一定的设备基础知识 2、工作态度端正，细致认真 3、具备基础焊接能力，持有焊接操作证者优先

招聘：报卷工 薪资：4500.0-5000.0元/月 职位详情： 初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，能适应岗位工作节奏，遵守公司规章制度。

年初三初四两天需要兼职一名，200一天，事情简单，很容易上手，联系电话

江西吉安县招西部慢丝师傅 2 名会五金塑胶模具，PG师傅3名（wasino机器） 钨钢磨床师傅3名 塑胶磨床师傅3名 ，做欧美 日本订单 ，

江西绿森林业发展有限公司招聘启事： 招聘岗位： 一、水电工（1名） 任职要求： 1、年龄30-50岁，身体健康，高中以上学历，有国家相关证件。 2、1-2年以上水电工实操工作经验。 3、具备安全意识，严格遵守操作规范。 4、责任心强、服从工作安排，具备团队合作精神。 二、苗木技术员（1名） 任职要求： 1、年龄25-45岁，身体健康，高中以上学历 2、具备 1-2 年苗木种植、养护相关工作经验 3、根据苗木实际生长情况，能独立有效的进行栽培管理 4、公司各基地苗木的病虫害防治、控制作出相应计划 5、完成上级领导安排的各项工作 6、具备苗木培育、养护的专业基础知识，熟悉苗木品种的生长习性 7、责任心强、服从工作安排，具备团队合作精神 薪资待遇：试用期3个月，薪资面议 福利待遇： 公司免费提供工作餐，节假日福利，路途较远者提供住宿。 面试地点：峡江县林业局7楼 联系电话：（聂）

招聘：大货车维修师傅 薪资：5000-8000 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00 急招大货车维修师傅多名， 要求： 要有大货车维修经验 2年以上， 技术精湛， 能吃苦， 不怕脏，待遇： 5000-8000元， 包吃包住， 月休两天

负责机电安装工程现场管控，要求机电从事机电专用类工作经验10年以上，熟悉机电专业部分给排水、强电、消防、空调、采暖及其相关的专业，具备较强的沟通能力，能熟练使用各类办公及制图软件。

岗位职责： 1. 负责建筑机电系统（暖通、中央空调、亮化工程、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选，提供机电专业可行性建议与成本优化措施 3. 监督现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的技术问题并组织验收 4. 配合BIM应用，推动机电管线综合排布与碰撞检查，提升施工效率 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，建筑机电安装工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2. 经验要求：5-10年建筑机电设计或现场管理经验，有商业综合体、公建类项目经历者优先 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，具备施工图识读与深化能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻场工作

【岗位职责】 1.负责组织和实施已建成机电工程的日常维修和保养工作。 2.负责组织和实施新建机电工程的安装工作。 【职位要求】 1.熟悉机电安装工程，具有大型机电安装工程的项目实施经验。 2.具有两年以上暖通工程的安装实施经验。 3.须对机电工程能做准确的费用预算。 4.须具有电工证，具备强电施工能力。 5.会开车，有其他相关技能证书者优先。 【薪资待遇】 1.月薪10000元到12000元。 2.提供住房补贴。 3.公司实施工程承包制，工程承包收入作为工资外收入，可超工资收入。 4.缴纳五险一金。

技术统筹与方案管理：编制施工组织设计、专项方案及作业指导书，深化机电全专业图纸排布，组织图纸会审与技术交底，解决管线冲突、设备安装精度等现场技术难题。 质量与安全管控：建立质量保证体系，制定质量计划，组织分项 / 分部工程验收，排查质量隐患；识别安全技术风险，制定用电、吊装等安全措施，参与重大质量 / 安全事故调查处理。 团队与沟通协调：管理技术团队，组织新材料、新工艺培训，监督持证上岗；协调设计、监理、供应商，解决跨方技术争议，推动项目合规落地。 成本与进度配合：优化施工工艺以节约成本，确保技术方案匹配进度计划，避免技术问题延误工期。 资料与合规管理：组织施工记录、调试报告等技术资料归档，跟踪行业标准与法规，保障项目技术合规。 创新与优化：推广新技术、新材料应用，提升工程质量并降低成本

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，把控机电专业技术合理性与经济性 3. 现场指导机电安装施工，解决技术问题，监督施工质量、进度与安全文明施工 4.配合竣工验收、系统调试及交付工作，确保各子系统符合设计规范及使用功能要求 5.协同BIM团队完成机电管线综合排布与碰撞检查，提升施工一次合格率 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场阶段性出差 5.持有中级职称或注册设备工程师（暖通/给排水/电气）资格者优先

熟悉食品机械设备的自动化程序及机械维修相关专业知识，实践操作能力突出，能吃苦耐劳，与团队成员沟通协作顺畅。工作态度踏实，认真履行岗位职责。

岗位职责： 参与现有生产设备的性能优化与升级改造，通过分析设备运行参数，提出结构或功能改进方案，有效减少故障停机时间，提高产线运行效率。 任职要求 • 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业。 • 核心技能：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具；精通机械传动系统及气动/液压控制原理，了解设备设计相关的国家标准（GB）及行业规范。 • 经验要求：3年以上工业自动化设备或专用生产设备设计经验，具备完整项目从方案设计到实际落地实施经历者优先；熟悉PLC控制逻辑及设备电气接口设计

燃气仪表采集器安装调试

岗位名称：维修工程师（PCB同岗位3年以上工作经验） 岗位要求：1.具有PCB相关岗位3年及以上工作经验；2.具备较强的维修能力和技术知识；3.熟悉设备维护，能够解决常见的设备故障。 薪资待遇：1.工资面议；2.提供包吃包住的待遇；3.夫妻两人加入可享受夫妻房待遇，24小时提供热水、空调；4.享国家法定节假日；5.公司不定期为员工发放各种节日礼品、生日蛋糕等福利。招工人数：2人。

治具设计 自动化装置设计

岗位职责： 一、工艺设计与优化 ·依据产品需求，制定搅拌、包装等环节的标准化作业流程及工艺文档，并持续改进，提升生产效率与产品品质。 ·参与搅拌设备的选型与调试工作，优化搅拌参数，包括转速、时间、温湿度控制等；同步规划包装工艺，如产线布局的合理性安排。 二、生产现场管理 ·对搅拌、包装过程中的关键工序进行巡检，监督工艺文件的执行情况，确保操作符合标准规范。 ·落实生产区域的5S管理与安全管控，保障现场作业环境的安全稳定。 ·协调处理生产中出现的工艺异常，开展问题分析并制定应急对策与长效改善措施。 三、质量控制 ·制定并推行搅拌、包装环节的质量控制方案，实施全过程质量监控。 ·跟踪和分析生产中的质量问题，提出纠正与预防措施，参与质量异常的根本原因分析与闭环处理。 四、人员培训与技术支持 ·组织对生产及品质团队开展搅拌、包装相关工艺知识与操作技能的培训。 ·为现场人员提供技术指导，协助解决生产过程中遇到的技术难题。 五、文件管理与协作 ·负责从搅拌到包装各阶段工艺文件的编制、维护与归档，确保技术资料的准确性与时效性。 ·与研发、采购、设备等部门保持有效沟通，协同推进工艺问题的解决。 任职要求： （1）大专及以上学历，化学工程、材料科学、高分子材料、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 （2）具备2年以上锂电池制造领域工作经验，熟悉搅拌、包装工艺流程及设备操作。 （3）掌握锂电池搅拌工艺要点，理解搅拌过程对电池性能的作用机制，了解浆料流变特性与分散原理；同时熟悉包装材料的性能特点、检测方法及其实际应用。 （4）熟练运用DOE、SPC、FMEA等质量工具，能使用CAD软件及相关数据分析工具。 （5）了解主流搅拌设备及浆料检测仪器，具备包装设备操作与维护的基本认知。 （6）具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动各部门推进工作。 （7）具有较强的逻辑分析与问题解决能力，可快速应对生产现场突发状况。 （8）工作态度严谨，责任心强，具备敬业精神与高效执行力，坚持原则。

工作职责： 1、掌握空调产品研发流程，编制项目开发方案，把控并推进项目节点，确保研发任务按时交付，包含产品零部件图纸、工艺文件、检验规范、装配示意图等技术资料输出； 2、参与企业级产品开发、成本优化及设计升级等相关项目； 3、负责空调系统方案设计，包括压缩机、TXV、风机、安全保护元件、传感器等部件选型，换热器参数计算，毛细管匹配验证等工作，并对整机系统设计进行技术审核； 4、承担结构部分设计任务，涵盖钣金件、铜管路、塑料组件及整机包装结构的设计与优化； 5、处理研发过程中出现的各类技术难题及项目执行问题； 6、跟进产品各项测试工作，如性能评估、安全检测、可靠性验证等环节； 7、制定空调产品性能与耐久性等相关测试方案； 8、统筹样机试制过程，协调生产资源完成样机制作。 基本要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业：制冷、机械制造或相关专业； 3、经验：具备3年以上空调、冰箱或同类制冷设备系统研发经验，能独立主导开发项目，具有系统创新与改进能力； 4、熟练操作CAD、Pro/E、UG、SolidWorks等主流设计工具； 5、掌握制冷原理及相关设备知识，具备一定电气原理基础和实际应用经验。

机电主管 岗位要求： 1、具备1年以上相同岗位工作经验 2、持有低压电工证 3、年龄20-40岁，大专及以上学历 岗位职责： 1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护保养，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成相关检查记录 2、制定月度及季度水电设施维修计划，提交采购申请，协助场长开展机械零配件的采购工作，并完成验收及入库登记 3、准确、及时记录设施运行过程中的各项数据 注意： 1、采用微信视频方式进行面试 2、面试通过后需到场观摩3-5天（发放观摩工资，往返路费可报销） 3、观摩合格后需前往江门或南昌参加为期一周的企业文化培训

吃苦耐劳，具备团队意识，工作认真负责 岗位职责： 1. 承担夹具的设计、生产、调试及日常维护相关工作； 2. 编制夹具设计方案，完成设计图纸的绘制与修订； 3. 负责夹具的加工制作、组装调试与维护管理，保障其正常运行； 4. 参与夹具的技术改进与优化，提升使用效率与质量水平； 5. 负责夹具的仓储管理及维修保养，确保设备状态良好。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、制造、自动化等相关专业背景； 2. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备夹具绘图与设计能力； 3. 掌握夹具加工、装配、调试及维护流程，具有较强的实操经验； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各协作部门顺畅对接； 5. 有责任心，富有团队协作精神，能适应工作压力并高效完成任务。

1、负责空调电气安全控制系统的设计工作，包括风机、控制板电源线等电气元器件及传感器的选型，承担空调零部件设计与电气安全设计的审核把关； 2、掌握空调产品开发流程，能制定项目开发计划并跟进协调项目进度，确保开发任务按时完成，输出内容涵盖零部件图纸、生产工艺文件、零部件检验指导文件等； 3、参与企业产品开发项目、成本优化项目以及设计优化改进项目； 4、开展系统层面的电气功能设计，协同系统工程团队实现产品所需的电气性能要求； 5、处理产品开发过程中出现的各项技术难题与项目推进问题； 6、跟进产品各项测试验证工作，包括性能测试、安全认证测试、可靠性试验等环节； 7、统筹协调空调样机的试制与生产制作。 基本要求： 　　1、学历：大专及以上； 　　2、专业：电气工程、自动化或相关专业； 　　3、经验：具备3年以上空调或同类产品电气开发工作经验，可独立完成电气原理图设计及工程图纸绘制； 　　4、熟练操作CAD、Protell、UG等设计工具，同时熟练使用Office系列办公软件； 　　5、掌握电气基础知识及相关设备应用，具备一定的制冷原理知识与实践经验。