plc工程师
8000-12000元/月
自动化工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责自动化设备的安装、调试与维护，确保生产线稳定高效运行
2.根据生产需求设计并优化自动化控制系统，提升工艺流程智能化水平
3.编写PLC程序及人机界面（HMI）应用，实现设备自动化控制功能
4.配合研发团队完成新项目的技术方案制定与实施落地
5.及时处理现场技术问题，提供快速响应支持，保障生产连续性
任职要求：
1.具备自动化或相关专业背景，学历不限
2.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱等）编程技术，能独立完成控制系统开发
3.掌握电气图纸绘制软件（如EPLAN、CAD）和自动化控制原理
4.有配料机自动化工作经验者优先考虑
5.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神
资深电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专C++C#LabVIEWPLC工程师
职位职责：
1、制定并执行公司电气设备巡检与保养计划，持续优化维护流程；
2、培训：组织部门内电气人员开展操作规范及安全事项的培训工作；
3、电气维护：负责厂区内设备的变频器（ABB、安川、三菱、西门子）、PLC（西门子1500、200、300系列，三菱FX系列）、DCS（日本横河）等系统的参数设置与性能优化；
4、维护成本管理：通过技术改进手段有效控制和降低设备维保支出；
5、维护管理：负责生产线电气备件的需求申报及旧件修复再利用工作；
6、故障处理：及时排查并解决设备运行中的电气故障，推动设备改进与优化，提升生产效率，减少运行成本；
7、参与设备技术规格书的审查，主导设备预验收及问题整改推进。
职位要求：
1、大专及以上学历，理工科相关专业背景；
2、具有3年以上相关领域工作经验，有设备制造、化工行业经历或新设备导入经验者优先；
3、熟练掌握两种及以上品牌PLC编程（如欧姆龙、三菱、西门子），精通至少一种上位机开发语言（C、C++、C#、LabVIEW）；
4、具备DCS系统软件编写及故障诊断能力；
5、了解CCD视觉系统的控制应用；
6、能读懂电气图纸，具备电气图绘制能力，可独立完成小型改造项目；
7、熟悉ABB、三菱、西门子、安川等品牌变频器的参数调试及异常应对；
8、具备良好的沟通表达能力和抗压性；
9、具备规范的工作报告撰写能力及汇报表达能力。
生产储备干部
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、岗位职责
1、掌握生产任务要求，参与产品工艺参数的探索与优化，提升生产运行效率。
2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行作业流程分析，持续改善生产工艺，提升作业效能，控制人力成本。
3、协助主管推进工艺改进工作，依据生产排程合理调配人员、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出可行性改善方案。
4、规范执行生产过程中的各项记录工作，协同落实车间安全生产及现场7S管理要求。
5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届本科及以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业背景。
2、有志于在医药化工领域长期发展，具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。
3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力以及抗压适应能力。
4、踏实肯干，心态乐观积极；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会成员、班委干部或具备突出组织能力者优先录用。
三、培养模式
1、提供双通道职业发展路径，两类晋升方向可交叉转换
技术类发展路径：新骨干-----工程师----副主任工程师----主任工程师----高级工程师。
管理类发展路径：新骨干-----车间班组长----车间副主任/部门科长----车间主任/部门副经理---部门经理。
四、薪资待遇
本科综合年薪12-15W，硕士综合年薪15-25W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。
五、福利待遇
（1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。
（2）免费食宿：为应届毕业生提供免费用餐及住宿支持。
（3）无息借款：公司设有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或核心骨干员工，提供当地首套房首付无息借款支持。
（4）春节假期：享受约三周带薪年假（约20天）。
（5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
一、任职要求：
（一）基本要求
1. 学历要求：统招本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电力电子、机电一体化等相关专业，2025届应届毕业生。
2. 专业知识：学业表现优良，专业基础牢固，掌握电路、模电、数电、电机与拖动、自动控制原理等主干课程内容。
3. 软件技能：熟练使用AutoCAD或EPLAN中至少一种电气设计工具；具备主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程基础者优先考虑。
4. 核心素质：具有较强的逻辑分析能力、自主学习能力及认真细致的工作作风；具备良好的团队合作意识和沟通表达能力。
5. 在校期间参与过课程设计、专业竞赛、科研课题或相关实习，并能清晰说明个人在项目中的具体职责与成果。
6. 对工业物联网、机器视觉、运动控制等新兴技术有一定认知或强烈兴趣。
7. 能够阅读和理解英文技术资料。
（二）综合素质要求
1. 具备较强的责任意识、执行能力和应对压力的能力，能够承担重点研发任务并保障项目顺利推进。
2. 拥有良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效联动不同团队推动工作开展。
3. 思维条理清晰，书面表达规范，可准确撰写各类技术文件。
4. 认同公司发展理念，热爱装备技术研发工作，具备持续学习与深入钻研的技术热情。
二、岗位职责：
1. 协助开展电气原理图、接线图的设计与绘制工作。
2. 参与PLC、HMI等控制程序的初步开发及调试辅助任务。
3. 协助完成电气元器件选型、BOM清单编制及相关技术资料整理。
4. 参与样机或项目的现场装配、测试支持，并协助排查和解决现场问题。
5. 学习并严格执行公司及行业相关的技术标准、流程与规范。
自动化机械设计工程师
9000-12000元/月
自动化工程师5-10年大专测试自动化测试系统设计测试用例编写测试环境开发
岗位内容：
1、能够独立承担自动化设备的机械结构设计、零部件绘图及材料选型工作；
2、配合电气工程师完成非标自动化设备的设计、安装、调试与维护，具备非标设备仿真模拟能力者优先考虑；
3、主导公司现有生产设备的自动化改造与技术升级项目推进；
4、归档管理图纸及相关技术资料，编制操作手册等技术文件；
5、负责新项目的进度管控与执行，组织并主持项目相关会议。
职位要求：
1、机械设计或自动化类相关专业，大专及以上学历；
2、具备5年以上非标自动化设备机械设计经验，有机器人应用相关背景者优先；
3、掌握机械原理及机械加工工艺，熟练操作三维设计软件，熟悉气动液压系统原理及选型者优先；
4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的团队协作能力与沟通表达能力。
淋浴房产品设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限现场办公AutoCAD酒店淋浴房有CAD绘图经验/技能
岗位职责：
负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制，协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。
岗位要求：
1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。
2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。
3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。
户用光伏电气工程师（需具备户用光伏项目经验）
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计
岗位职责：
1.制定电气工程施工标准，提供安装技术支持并组织验收工作
2.审核电力设计图纸，参与方案设计与技术评估
3.对接逆变器、组件、并网箱厂家，跟进产品迭代，协调处理终端产品质量问题
4.组织各区域甲乙方材料质量标准的制定，实施来料抽样、检测及样品封存管理
5.负责组件、逆变器、并网箱、线缆等关键设备的到货检验
6.协同结构工程师完善施工规范，开展区域技术人员培训
7.审查项目区域图纸中的电气部分技术内容
8.执行电站项目的抽样检查与竣工验收
9.处理现场突发性技术或质量事件
任职要求：
1.年龄：25-40岁；
2.大专及以上学历，电子电气类相关专业，具备光伏行业工作经验；
3.熟练使用CAD、Office等办公软件，能独立解决电气相关技术问题，有光伏领域经验者优先；
4.能够接受短期出差安排。
薪资待遇：
1.8k-12k/月；
2.五险一金；
3.双休，国家法定节假日；
4.年终奖金；
5.出差补贴。
NPI工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计NPI
岗位职责：
1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果；
2. 产品变更模块：负责量产阶段产品的工艺维护（涵盖生产及售后环节），保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定；
3. 项目管理：根据交付周期制定项目进度计划，跟进节点推进，应对项目方向调整，确保产品质量与准时交付；
4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先，同行背景或专业成绩突出者优先考虑，年龄30岁以下；
2、具备电子行业产品导入实践经验，拥有项目管理经历；性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力，具备团队管理培养潜力；
3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。
岗位福利：
1、包吃包住，免费提供早中晚三餐；
2、车间配备全面空调，文体设施完善，企业文化活动多样；
3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利，年底双薪，并缴纳社保；
4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利；
5、提供丰富培训机会，职业发展通道广阔；
6、毗邻高新区管委会、春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。
户用光伏电气工程师（需具备户用光伏项目经验）
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计
岗位职责：
1.制定电气工程施工标准，提供安装技术支持并参与验收工作
2.审核电力设计图纸，参与方案设计与技术评估
3.对接逆变器、组件、并网箱等设备厂家，跟进产品迭代，协调处理终端反馈的质量问题
4.组织制定各区域甲乙方材料质量规范，实施来料抽样、检测及样品封存管理
5.负责组件、逆变器、并网箱、线缆等关键材料的到货检验
6.协同结构工程师完善施工技术规范，开展区域技术人员培训
7.承担项目区域电气部分图纸的技术审核
8.参与电站项目的抽检与竣工验收
9.应对并处置现场突发技术或质量问题
任职要求：
1.年龄：25-40岁；
2.大专及以上学历，电子电气类相关专业，具备光伏行业工作经验；
3.熟练使用CAD、Office等软件，能独立解决电气技术问题，有光伏领域经验者优先；
4.能接受短期出差安排。
薪资待遇：
1.8k-12k/月；
2.五险一金；
3.双休，享受国家法定节假日；
4.年终奖金；
5.出差期间提供相应补贴。
自动化学徒
2000-5000元/月
自动化工程师1年以下大专
岗位职责：
1、参与自动化设备的装配、调试及日常维护；
2、协助开展自动化系统程序编写与性能优化；
3、协同团队完成故障诊断并落实解决措施；
4、撰写工作记录，归档技术资料，确保信息准确流转；
5、主动学习前沿技术，持续提升专业能力。
任职要求：
1、热爱自动化领域，乐于在实际操作中积累经验；
2、具备清晰的逻辑分析能力和应对问题的能力；
3、适应团队协作，拥有良好的沟通与协调素质；
4、具有基础电气或机械相关知识者优先考虑；
5、态度积极，责任心强，能承受一定强度的工作压力。
江西抚州盛旺客超市诚聘：1导购多名，有经验者优先。薪资：2000–30002.生鲜员工多名
2000-3000元/月
导购月结
盛旺客超市诚聘：
1导购多名，有经验者优先。
薪资：2000–3000
2.生鲜员工多名
薪资2200–3000
4.生鲜领班
薪资:2800–3000
联系人
13000急招上班模式小车司机包住宿配车
1.3-1.4万元/月
小车司机网约车司机保险高温补贴包住6-10人日结C1照驾龄1-2年
诚聘C1网约车司机:
一、岗位待遇：
公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元，
二、岗位职责：
每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单
三、任资职格：
1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间
四、上班时间：自己安排，比较自由，
能来上海跑车的联系
自动化设备技术员
8000-11000元/月
自动化工程师
因企业发展需求，招聘自动化工程师以及助理（无经验前期有师傅带）人数不限，招满即止，工作经验不限。
录用要求：年龄18-38岁，身体健康，无经验有师傅带，能稳定长期发展。
薪资待遇：
上岗：7000/月
转正：8000~12000/月
岗位职责：
1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。
2、协助参与项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。
福利待遇：
1、公司免费包吃包住，宿舍6-8人间，有空调，热水器，洗衣机等。
2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。
自动化工程师可接受无经验8k起
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 根据电气图纸完成控制柜接线、盘柜装配及工位布线等基础电气安装工作
2. 学习并掌握电气控制系统核心技能，包括电路图识读、PLC基础编程、变频器参数设置与调试
3. 参与自动化项目现场安装、设备上电、功能测试及系统联调，积累一线工程实践经验
4. 协助资深工程师开展设备日常维护、运行巡检及常见电气故障诊断与排除
5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求，保障作业质量与人身安全
任职要求：
1. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员，提供系统化带教培训
2. 无经验者可接受，公司安排15–20天岗前实操培训，结业后独立上岗
3. 动手能力强，细致耐心，具备基本电工常识或相关实习经历者优先
4. 身体健康，能适应短期出差及项目现场工作环境
5. 具备良好的学习意愿、团队协作意识和责任心
自动化装配工程师月7500（接受学徒）
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
[岗位职责]
-负责自动化设备调试、装配、接线
-零基础小白可由师傅带学，20天左右上岗
[职位要求]
-年龄18-40岁
-有本人二代身份证，在有效期内、有磁性-无刑事犯罪前科，无大面积纹身
-身体健康、
[工作时间]
-前期早九晚六
-上岗后早八晚八
-长白班包吃住
[薪资福利]
-中大工薪资37-42元/h，保底12000+，月综合工资12000-17000+
-小白起薪8-9K，包吃包住，可预支
-五险一金、加班补助、年底双薪有补贴、有保底待遇好
生产设备维护技术员/接受无经验/应届毕业
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一、公司主要生产：
老部门主要生产变频器、控制器、接触器、新能源发动机、动力设备；主要维护、非标自动化、PLC西门子等自动化设备。（接线，配盘，走工位，看图纸）
新部门生产新能源汽车零部件组装及焊接：主要维护ABB、库卡机械臂等自动化设备。（设备调试与维护保养)
二、工作内容：
现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主。
三、招聘要求（不需要经验，不懂的，有师傅带)
1、18-45岁即可（接受应届毕业生）
2、无需经验，有老师带。
3、无明显纹，无犯罪记录
4、接受出差，不接受勿投
四、工作时间
8:00-17:00，中午1小时吃饭，做六休一，转正后
可双休，包吃住
五、薪资待遇：
1、自动化工程师助理时薪28-30/小时，月
综合工资：8000+
2、正式工每月保底9000以上
六、住宿
1、公寓宿舍，空调、热水器。衣柜。当天安排
宿舍
厂务技术员（电气维护）
5000-7000元/月
厂务月结1-3年中专/中技加班费电子半导体月休四天
岗位职责：
1、负责厂务运行期间的值班巡查工作；
2、对所辖厂务系统进行周期性巡检、维护与保养；
3、牵头完成所管厂务系统的维修及技改任务，并同步更新系统图纸及相关记录；
4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常情况时，及时向主管汇报并配合处理；
5、落实厂务作业现场维修与运行过程中的6S管理要求；
6、编制所辖厂务系统突发事件的应急处置预案，并组织定期演练；
7、做好所负责厂务系统相关技术文件、资料的整理、归档与保管；
8、完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求：
1、中专及以上学历，具备1年以上厂务管理相关工作经验，专业方向为建筑设备、环境工程、给排水、暖通空调、电力等相关领域，持有电工证者优先考虑；
2、熟悉厂务设备的维护与保养操作流程；
3、具有较强的执行力、责任心、服从意识、保密观念及团队协作能力；
4、了解半导体材料行业基本运作特点者优先。
电气设计工程师
4000-9000元/月
电气设计工程师经验不限大专商业地产公共建筑
现场量房，绘制装修施工图，能制作效果图，熟悉消防规范者优先
主管
岗位职责:
1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理，保障生产流程稳定高效推进。
2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达标及生产效率提升。
3.组织开展设备的日常维护与保养工作，维持设备良好运行状态。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动团队成员间的协作配合。
2.能够准时高效完成上级布置的工作任务，并保证执行质量。
3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队氛围，积极投入各项团队协作。
注塑车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.统筹车间团队运作，保障生产任务按时达成。
2.监控生产各环节质量执行情况，推动质量体系持续优化。
3.制定并落实车间生产排程，提升整体作业效率。
4.负责生产设备的日常管理与保养，保障运行稳定性。
5.推进生产工艺革新，助力产能提升与产品品质升级。
任职要求：
1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
2.熟悉制造流程与品控要点，能针对性提出改善方案。
3.可熟练操作产线设备，具备基础技术问题分析能力。
4.具备较强的计划统筹能力，能高效安排生产进度。
5.学习意愿强，能迅速掌握并应用新的生产技术。
车间师傅
6000-8000元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
数控车床、加工中心全面控制、协调车间的人员管理及各项工作
电气工程设计师
3000-8000元/月
电气设计工程师经验不限大专方案设计师施工图设计师构筑物工程建筑专业施工图独立设计
现场勘测，绘制装修施工图，能制作效果图，熟悉消防规范者优先考虑，具备电气自动化设计能力
钢丝管、螺纹管、防爆管、PVC软管工艺员
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验钢丝管技术员有生产管理经验质量管理经验精益改善经验PvC
任职要求：
1、熟练掌握钢丝管机台操作及PVC软管相关技术，不具备此项技能者勿扰。
2、薪资可面议。
岗位职责：
1、依据生产订单，确保按时交付，需结合热胀冷缩原理，合理调整规格尺寸。
2、每日完成生产任务，接头压接需全部处理完毕，每捆产品按标准数量规范捆扎。
3、维持车间环境整洁，爆破管须整齐卷绕，物料摆放有序。
4、当日产量需及时转运至二、三楼，并按规定位置整齐堆放。
5、严格执行质量管控，实施拦料抽检，完成压力测试与厚度检测，确保品质达标。
6、负责车间安全管理工作，涵盖水电使用等各项安全事项。
7、推进精益化生产，落实产能优化与提升措施。
说明：本岗位为技术类职位，硬性条件明确，满足要求者薪资可协商。
栏目概述
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