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电气工程师5-10年大专及以上电机工程师仪器仪表工程师PLC工程师CAD
1,负责电气原理图设计、元器件选型,以及PLC和触摸屏程序的编制。 2,熟练掌握西门子PLC在模拟量控制中的应用。 3,具备团队协作意识,能够积极配合工作安排。
电气工程师大专及以上
一、岗位职责 1. 负责电气自动化设备(如PLC控制系统、变频器、伺服系统等)的设计、选型与调试。 2. 编写设备控制程序(如梯形图、SCL),优化生产线上的自动化流程,提升运行效率。 3. 处理设备日常故障,制定维护计划,保障自动化系统稳定运行。 4. 配合生产、研发部门,提供电气自动化技术支持。 二、任职要求 -学历:大专及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 -经验:1-3年(或“3-5年”,根据需求调整)电气自动化设备设计、调试或维护经验。 -技能:熟练掌握PLC编程(如西门子、三菱)、HMI组态,了解变频器、传感器等元件原理;能看懂电气原理图,具备独立解决技术问题的能力。 -素质:责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力
plc电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
岗位职责: 1.负责生产线PLC及HMI程序的设计与开发; 2.参与工厂及客户现场的设备调试与生产陪护; 3.在客户现场开展电气协调、进度管理、安装指导及操作培训; 4.编写相关电气技术文档与项目资料; 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历,*****; 2.具备2年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验,其中至少1年从事大型产线调试工作,熟练掌握博图软件、PN总线型伺服及远程IO模块配置,如汇川、V90等伺服系统应用;熟悉巴鲁夫远程模块配置,有新能源电池生产线调试经历者优先考虑; 3.精通或熟练使用汇川、欧姆龙、西门子S7-1500等主流PLC与HMI系统的编程与调试,可独立承担项目任务; 4.具备发那科、库卡等工业机器人集成应用经验,了解伺服系统、视觉设备等相关技术; 5.具备较强抗压能力,能在高强度工作环境下保持高效输出; 6.能够接受频繁出差安排。
自动化工程师1-3年高中及以上通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1.负责边坡自动化监测设备的现场安装,包括倾角计、含水量监测仪、雨量计、视频监控球机等灾害预警类监测装置 2.确保安装流程严格遵循技术规程及安全操作规范 3.配合团队完成设备的日常运行保障与后续维护工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与项目组成员高效配合 2.能根据项目进度安排,按时按质完成各项安装任务 3.具备较强的现场问题处理能力,可及时应对安装过程中出现的技术或环境难题 4.有同类项目实施经验者优先考虑
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上CAD
任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程相关专业; 2、具备较强的责任心,抗压能力佳,工作积极主动,性格诚实开朗,服务意识良好; 3、沟通能力出色,学习能力强,富有团队合作精神; 4、能独立承担工作,具备5年以上工作经验,有公共建筑项目设计经历者优先;拥有较强的组织协调能力,持有中级或高级职称者优先考虑,具有大型设计院从业背景者优先。 薪资待遇: 1、基本工资+月度绩效+年终奖金,月薪7-10k; 2、缴纳五险一金,享有带薪事假; 3、提供食堂工作餐(自有厨房供餐); 4、享受节假日福利; 5、提供年度旅游、健康体检等福利; 6、其他公司福利。
电器工程师
6000-7000元/月
电气工程师3-5年学历不限
俩年维保施工轻松能解决电控电器设备问题
自动化工程师3-5年大专及以上
一、技能要求 1.精通自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2.理解机械设计基本原理,具备扎实的机械结构开发能力 3.能熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4.掌握PLC编程技术,具备基础电气系统知识 5.熟知工业机器人、传感器、变频器等自动化元器件及其实际应用 6.具备良好的沟通协作能力,能够高效配合跨部门工作 二、素质要求 1.工作认真负责,富有团队精神,适应一定强度的工作节奏 2.拥有创新思维和自主学习意识,持续关注行业发展动态 3.思维条理清晰,善于分析并解决各类技术问题 4.具备良好的职业道德,严格遵守企业各项管理规定 三、优先条件 1.有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2.持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 薪酬依据公司标准及个人综合能力面议,提供五险一金、带薪年假、员工培训等福利待遇。
西门子电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师eplanCAD电气工程师证
岗位职责: 1.负责西门子PLC1200系列相关的电气系统设计与实施工作 2.协同团队协作,攻克项目中的技术问题 3.不断改进作业流程,提高整体工作效率 任职要求: 1.熟悉西门子自动化及电气工程相关技术 2.可独立承担并完成工程项目任务 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识
项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上模具项目
一、岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点目标,协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行,持续推进至量产阶段,并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议,保障开发进度,统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作,以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划,按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档,确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程,监督执行过程,确保变更闭环落实。
自动化学员
2000-5000元/月
自动化工程师1年以下大专及以上
岗位职责: 1、参与自动化设备的装配、调试及日常维护; 2、协助开展自动化控制系统的程序编写与性能优化; 3、协同团队完成故障诊断并落实解决措施; 4、规范填写工作记录,归档技术资料,确保信息传递准确无误; 5、主动学习行业新技术,不断提升专业技术水平。 任职要求: 1、热爱自动化领域,具备在实际操作中积累经验的意愿; 2、具有较强的逻辑分析能力与应对问题的能力; 3、适应团队协作模式,具备良好的沟通与协调素质; 4、具备基础电气或机械相关知识者优先考虑; 5、工作积极负责,富有责任心,能适应阶段性工作压力。
石材加工1-2人
江西抚州市南丰县嘉鸿石业招夜班红外线师傅2个,都是规格板5万平方 可以做到,电话,要赚钱的速度联系。
抚州 南丰县
12月29日 03:34拨打电话
缝纫工3-5人
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抚州 广昌县
12月29日 03:15拨打电话
包子月结
鼎汁 煎包     招工岗位 :兼职 数名  薪资待遇,面议。     联系电话:    欢迎有意愿的朋友前来应聘。身体健康,有责任心,能吃苦耐劳,期待您的加入 工作地点; 金溪首府附近
抚州 金溪县
12月29日 00:42拨打电话
叉车工加班补贴夜班补贴3-5人
叉车工,5 工作地址:江西省抚州市黎川县工业园区工业大道6号(抚州大力实业发展有限公司内) 两班倒 综合薪资待遇5500-6500。晚班另有补助 55岁以下,有叉车证者优先考虑
抚州 黎川县
12月29日 00:39拨打电话
商务车司机1-2人
老板司机,1 工作地址:江西省抚州市黎川县工业园区工业大道6号(抚州大力实业发展有限公司内) 5年以上驾龄 40岁以下
抚州 黎川县
12月29日 00:39拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招 ———————————— N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
自动化售后工程师
5000-6000元/月
自动化工程师1-3年高中及以上电子电气/自动化相关专业
负责安装测试调试设备维护
PLC调试工程师
500-600元/天
自动化工程师1-3年大专及以上PLC编程计算机相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
单机设备PLC调试,简单的修改点位,能看懂PLC程序
自动化工程师
6000-7000元/月
自动化工程师学历不限
辅助生产,生产电子屏
自动化工程师大专及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位要求: 1.熟悉RS、安捷伦网络分析仪应用 2.熟悉音频测试相关应用 3.电气自动化相关专业,具备电气自动化常识,熟练掌握气缸、电磁阀、传感器、继电器等自动化元器件应用 4.大专及以上学历,1年以上维修工作经验。有手机中框结构件测试类,射频类工作经验优 薪资待遇: 6000-8000/月,购买五险一金,包吃包住
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上
岗位职责: 1、参与生产线的日常运行,协助完成生产目标,保障产品品质与生产效能; 2、学习并熟悉生产工艺流程、操作规范及设备使用,为后续向生产管理方向发展积累经验; 3、参与生产数据的整理与分析,为流程优化提供有效数据支撑; 4、协助开展生产现场的各项管理工作,涵盖人员协调、物料管控、设备保养等内容; 5、协同团队推进新项目落地及制程工艺的持续改善。 任职要求: 1、具备良好的沟通意识和团队协作能力,能适应高效紧凑的工作节奏; 2、对半导体产业有较强兴趣,有志于在生产管理方向长期深耕; 3、具备较强的学习领悟力与实际问题处理能力,可快速融入新环境并承担新任务; 4、具备基础电子或半导体相关背景知识者优先录用; 5、能适应倒班安排,接受生产车间的实际工作强度。
抚州崇仁县招电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师经验不限高中及以上
抚州崇仁县招电气工程师
注塑车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.统筹车间团队运作,保障生产任务按时达成。 2.监控生产各环节质量执行情况,推动质量体系持续优化。 3.制定并落实车间生产排程,提升整体作业效率。 4.负责生产设备的日常管理与保养,保障运行稳定性。 5.推进生产工艺革新,助力产能提升与产品品质升级。 任职要求: 1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟悉制造流程与品控要点,能针对性提出改善方案。 3.可熟练操作产线设备,具备基础技术问题分析能力。 4.具备较强的计划统筹能力,能高效安排生产进度。 5.学习意愿强,能迅速掌握并应用新的生产技术。
电力订单跟进文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上不需要出差包吃单休文员经验
1.会开车。2.沟通能力及理解能力强。3.会使用电脑办公,4.年龄40岁以下男女不限。 (二)职责范围: 1.制作电力锁容和并网资料2.并网流程发起和资料上机3.台区容量查询4.施工前现勘5.并网挂表跟进6.备案提交 (三)薪资待遇 试用期3000,转正后4000
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年学历不限WindowsPLC工程师
1、具备3年相关工作经验,能够识读电路图纸并依据图纸完成设备装配,掌握各类低压电气元件特性,熟练操作欧姆龙、三菱、台达等品牌PLC,具有欧姆龙产品应用经验者优先。 2、熟悉多种触摸屏及上位机系统的配置与使用,如威纶通、昆仑通态、台达等,上位机方面有西门子WINCC使用经历更佳。 3、具有强烈的责任意识,工作态度严谨踏实,积极主动,具备良好的职业素养。 4、可独立承担项目全流程工作(含图纸设计、物料清单编制、人机界面开发、程序编写、现场调试及售后支持)者优先录用。 5、能适应短期外出差任务。
电气设计工程师
3000-8000元/月
电气设计工程师经验不限大专及以上构筑物工程施工图独立设计施工图设计师建筑专业方案设计师
现场勘测,绘制装修施工图, 能够制作效果图,熟悉消防规范者优先, 具备电气自动化设计能力者优先
主管
岗位职责: 1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理,保障生产流程稳定高效推进。 2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达标及生产效率提升。 3.组织开展设备的日常维护与保养工作,维持设备良好运行状态。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能有效推动团队成员间的协作配合。 2.能够准时高效完成上级布置的工作任务,并保证执行质量。 3.拥有良好的团队意识,能快速融入团队氛围,积极投入各项团队协作。
主管学历不限
协调各生产单位日常工作,监管生产运行过程,拥有可以处理各项生产中的突发事宜。有相关造粒厂和纸厂工作经验者优先,拥有管理能力,年龄35-50
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位要求:40岁以下,大专以上学历,3年工作经验。招聘江西省周边人员。 岗位职责 1.制定部门年度工作计划,建立动力设备管理制度、操作规程。 2.监督水、电、蒸汽等能源系统的安全稳定运行,协调解决重大设备故障和突发性动力供应问题。 3.引进新技术、新工艺,提升动力系统运行效率,审核重大设备采购和技术改造方案。 4.落实安全生产责任制,确保特种设备合规运行,审批高风险作业方案并监督实施。 5.负责部门人员、培训、考核等工作,培养专业技术人才。
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产设备管理新能源
岗位职责: 1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理,保障生产流程稳定高效推进。 2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达标及生产效率提升。 3.组织开展设备的日常维护与保养工作,维持设备良好运行状态。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能有效推动团队成员间的协作配合。 2.能够准时高效完成上级布置的工作任务,并保证执行质量。 3.拥有良好的团队意识,能快速融入团队氛围,积极投入各项团队协作。
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