岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2. 能熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有独立完成整套设计方案经验者优先 5. 责任心强，注重细节，具备团队协作精神

我们正在招聘一位具备创意与实践经验的室内设计师，负责为公司及客户提供专业的室内设计解决方案。 工作内容： - 与客户深入交流，准确把握其需求与预期效果； - 提供具有创新性的室内空间设计方案； - 挑选适配的装饰材料、色彩搭配及家具配置； - 全程跟进施工进度，确保设计方案精准落地； - 持续关注行业设计潮流，不断提升专业水平。 岗位要求： 1. 室内设计或相关领域本科及以上学历； 2. 具备3-5年室内设计实际工作经验； 3. 精通AutoCAD、SketchUp、Adobe系列等设计工具； 4. 具备出色的沟通技巧与创意思维能力； 5. 注重细节，对品质有严格要求； 6. 责任心强，能高效按时完成各项工作任务。

运城市万荣县招装修/室内设计

薪资：4000-7000元/月 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 对自己有一定的职业规划，想赚钱，想带团队打拼者优先； 3. 18-50周岁，男女不限，有无经验均可，接受宝妈。 【工作时间】 8:30-11:30 / 13:30-17:30，月休4天（法定节假日休息）。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+奖金，薪资无考核； 2. 入职即享受带薪年假，各类节日福利； 3. 每月都有团建活动，团队及个人奖金，待遇丰厚，福利多多； 4. 从来不以任何方式理由要求加班，不看领导脸色工作； 5. 公司好相处，氛围好，人性化管理，欢迎您的加入！

【岗位职责】 1. 负责接待客户及全前期谈判。2. 负责签约、开工及服务工地工作。 【岗位要求】 1. 设计相关专业，大专学历。 2. 有从事家装设计师5年以上签单工作经验。 3. 熟悉谈客户流程，有能力，形象气质佳。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+服务费=行业最高。 2. 节点奖励。 3. 五险一金。 4. 孝心基金。 5. 带薪年假。 工作地点：陕西省西安市灞桥区1668时代广场D区（城市人家装饰公司港务店）

【岗位职责】 1. 设计室内空间，满足客户需求与项目目标； 2. 确保设计作品与品牌形象保持一致，符合市场推广策略； 3. 协调资源，确保设计项目按时完成。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效理解客户需求； 2. 具备创新思维，能够提出独特而实用的设计方案； 3. 能够熟练运用设计软件，如CAD等。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1.负责工装、商业等空间的室外方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合招投标、报建等前期技术资料编制工作 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 了解国家室内装饰相关规范及施工工艺流程 4.沟通能力强，责任心强，能独立完成中小型项目全程跟进 5.有工地实践经验或全案设计经验者优先

招聘定制设计师

运城市绛县招水暖安装/维修

运城市绛县招电焊、泥瓦工

运城市绛县招水电、水暖安装/维修

运城市绛县招电焊、光伏安装

运城市绛县招工地打磨工

全屋定制设计师两年以上经验，对各种工艺了解，能给客户建议，及时沟通回复客户信息，要求量完尺当天出报价，三天内出图纸碰方案，

能现场测量，能对接客户。

熟悉定制家具酷家乐设计软件精通，产品结构熟悉

1. 可以独立跟客户沟通对接，独自下单。 2. 对于工艺结构要精通。 3. 有对现场的掌控能力，能处理收口节点。

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

岗位职责： 1. 负责日常办公物资的采购、领用登记与库存管理 2. 协助处理文件收发、档案整理及会议后勤保障工作 3. 统筹协调车辆调度、办公环境维护及设施报修等行政事务 4. 办理员工入职、离职相关手续及基础人事数据录入 5. 完成上级交办的其他文员及后勤支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 有文员、行政或后勤相关工作经验者优先 4. 具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行处理 5. 遵守职业规范，保密意识强，形象端正

运城市万荣县招装修/室内设计

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、专业：电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化； 培养方向： 1、电化学：工艺工程师，负责生产工艺的维护与优化提升。 2、电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化：设备技术岗及设备管理岗，主要从事设备运行维护、保养管理及技术改进创新工作。

室内设计师（整装全案·有经验优先） 全国直营连锁品牌｜整装全包模式｜客源稳定 工作地点：运城市盐湖区 【我们能提供的】 1. 公司统一获客，不用自己跑单、不用电销。 2. 全国直营大品牌，客户信任度高，好签单。 3. 成熟整装供应链，材料/工艺/施工配套全，设计好落地。 4. 底薪+高提成+签单奖+绩效，收入上不封顶。 5. 社保+带薪培训+清晰晋升通道。 6. 全国多城直营门店，可就近分配。 【岗位要求】 1. 有1年以上室内设计/装修设计经验。 2. 会量房、做方案、谈单、独立完成全案设计。 3. 熟练使用CAD、酷家乐/3D类设计软件。 4. 懂整装、全包、硬装/软装搭配优先。 只要你有经验、想赚钱、肯做事，这里不用内卷、不用瞎折腾，稳定、长期、越做越值钱。 有意向直接沟通，我会第一时间回复！

有工作经验者有限

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外勤、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利满满！ 任职要求： （1）积极向上，具备良好的服务意识。 （2）普通话标准，表达清晰，沟通能力强。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）零经验可入职，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30， 法定节假日正常休息（元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，月均收入5000-8000元，上不封顶，多劳多得！ （2）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

公司介绍：民营500强企业，中国人民解放军饮食社会化保障龙头企业，全国团餐行业排名TOP1，国内唯一一家“双奥”保障的餐饮食品企业，河北省服务业百强TOP1，全国解决就业民营企业排名第13名，全国13万+员工。 项目介绍：自有饮品品牌，涵盖多品类饮料、调味品、面食品等。 【岗位职责】 1. 制定市场营销计划，管理销售团队，保证销售目标的达成及做好新品宣传推广； 2. 协助管理销售团队日常工作，跟踪销售目标达成情况，优化销售策略与执行流程； 3. 参与线上线下营销活动策划与执行，提升品牌曝光度与产品市场占有率。 【岗位要求】 1. 具备基础驾驶技能，能适应业务拓展的出行需求； 2. 对快消品或餐饮行业市场逻辑有一定认知，有相关实习或项目经验者优先。

出租房设计

办公室门窗绘图，协助办公室处理日常事宜

任职要求： 1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑； 2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景； 3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力，拥有出色的分析判断及问题解决能力； 4、沟通表达能力强，擅长对外交流，熟练使用Office办公软件，工作细致严谨； 5、能承受高强度工作压力，具备担当意识，稳定性高，具有持续发展的职业追求； 岗位职责： 1、参与集团人才储备项目，面向综合素质突出的应届毕业生，提供定向岗位安排及系统化培训发展机会。 2、享受集团重点资源支持，由高层管理者直接带教，秉持“在实践中成长”的培养理念，执行定制化培养方案，通过多元方式培育未来核心骨干； 3、主动建立管理思维，学习掌握各类管理工具与技能；立足实际业务，提出建设性建议，及时识别问题、开展分析，并协助管理层推动问题解决； 4、根据个人成长情况，逐步晋升至管理序列或技术序列核心岗位。