自动化设备的装配与调试，需掌握机械及电气工作原理

精通西门子PLC编程以及CAD电路图纸

现场调试，收入稳定

工作内容 1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理； 2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据； 3.负责监督设备管理制度的执行情况，并开展检查、考核与评估工作。 任职要求 1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具； 2.具备较强的实操能力与问题解决能力； 3.具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务； 4.具备良好的沟通协调与组织能力； 5.五官端正，形象气质良好。

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作； 2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验，掌握多种工程机械结构特点，具有井下作业设备设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-11000元/月，依据试用期转正考核结果确定）： ①底薪：3500元/月； ②岗位工资：2100-4200元/月（根据试用期转正考核评定结果确定）； ③绩效工资：2400-3300元/月（依据试用期转正考核结果确定）； 2、加班项： ①周末加班补贴； ②法定节假日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：10元/天； ②通讯补贴：50元/月； 4、奖金项： ①绩效激励奖金：超出月度基础绩效目标部分的奖励（480-660元/月）； ②季度超额业绩奖励：约4000元（达成激励目标）—8000元/年（达成挑战目标）； ③年度超额业绩奖励：约8000元（达成激励目标）—16000元/年（达成挑战目标）； 5、额外项： 享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司统一安排的放假，具体以公司制度为准； 6、福利项： ①春节节日福利 ②夏季防暑福利 ③中秋节节日福利 二、岗位职责 1.制定热固性环氧粉末涂塑工艺参数，包括喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等，并建立相应的工艺控制规范与流程，保障涂层质量的稳定性与一致性； 2.开展热固性环氧粉末相关工艺试验，如涂塑测试、固化实验、性能检测等，分析数据并提出优化建议； 3.参与新产品开发与设计过程，提供工艺技术支撑与可行性建议； 4.监控涂塑过程中关键指标，如涂层厚度、均匀性等，及时识别并处理质量问题；参与质量异常问题的分析与改进，提供技术支持方案； 5.对生产人员进行工艺操作培训与指导，确保其掌握热固性环氧粉末涂塑技术要点；协助生产部门解决现场工艺难题，提供技术支持； 6.编制和维护热固性环氧粉末相关的工艺文档与标准文件，如工艺流程图、工艺规程、作业指导书等，确保文件内容准确完整； 三、任职资格 1、年龄要求：28—40周岁； 2、学历要求：本科及以上学历； 3、工作经验： 具备3年以上焊接工程师工作经历，熟练掌握二保焊与氩弧焊实际操作技能；有机械制造行业焊接工作经验者优先考虑； 4、个人素质： （1）具有较强的逻辑分析与问题解决能力，能在复杂环境下做出合理判断与决策； （2）具备良好的团队协作意识，能够在跨部门协作中积极发挥作用； 四、岗位要求 1、本岗位原则上执行单休制度，无法接受该作息安排者请勿投递； 2、需在内部管理软件系统中记录工作计划与成果，不接受此类管理方式者请谨慎申请； 3、公司重视员工学习发展，要求持续参与培训并参加定期考试，考试成绩与月度岗位工资挂钩，无法接受者请勿报名； 4、期望追求高度工作与生活平衡者，请勿申请本岗位； 五、补充说明 1、初试通过后，复试环节将安排半天综合测评，测评未通过者可获得100元劳务补偿； 2、录用人员到岗当日即进入培训阶段，培训期最长不超过7天，培训期间每日结束后进行考核，连续两天考核不合格者终止聘用关系，期间薪酬按月底薪标准结算；考核合格者进入试用期，按试用期薪资发放； 3、试用期工资按8000元的80%执行；

一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-11000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①底薪：3500元/月； ②岗位工资：2100-4200元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③绩效工资：2400-3300元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：10元/天； ②通讯津贴：50元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金：超出月度保底绩效目标值的激励奖金（480-660元/月）； ②季度超额业绩激励：约4000元（达到激励目标）—8000元/年（达到挑战目标）； ③年度超额业绩激励：约8000元（达到激励目标）—16000元/年（达到挑战目标） 5、额外项： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 6、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 二、岗位职责 1. 确定热固性环氧粉末的涂塑工艺参数，如喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等，并制定相应的工艺控制标准和程序，确保涂层质量的稳定性和一致性； 2. 进行热固性环氧粉末的工艺试验，包括涂塑试验、固化试验、性能测试等，分析试验结果并提出改进建议。 3.参与新产品的研发和设计，提供工艺技术支持和建议。 4.监控涂塑过程中的关键参数，如涂塑厚度、涂塑均匀性等，及时发现和解决涂层质量问题；参与质量异常的分析和处理，提供技术支持和解决方案。 5.为生产人员提供相关的技术培训和指导，确保他们正确操作和掌握热固性环氧粉末的工艺技术；协助生产部门解决工艺方面的问题，提供技术支持。 6.编写和更新热固性环氧粉末的工艺文件和标准，如工艺流程图、工艺规程、操作指导书等，保证工艺文件的准确性和完整性。 三、任职资格 1、年龄：28—40周岁； 2、学历：本科及以上； 3、工作经验： 具有3年以上焊接工程师工作经验，有丰富的二保焊和氩弧焊实际操作经验；有在机械制造等行业从事焊接工作的经历者优先。 4、个人素质： （1）具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出有效决策。 （2）具备团队合作精神，能够在跨部门合作中发挥积极作用； 四、岗位要求 1、本岗位原则上实行单休。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、要求在管理软件系统中填写工作计划和工作结果，接受这种约束的，请选择放弃； 3、公司对学习要求较高，需要员工常态化地进行学习并对其进行考试。考试成绩与本人月度岗位工资关联，无法接受的请勿扰； 4、追求工作与生活的平衡者，请勿扰； 五、补充说明 1、初试通过后，在复试时公司将进行半天的测评，测评未通过公司将给予100元的劳务补偿； 2、录用到岗当天进入培训期，培训期最长7天，培训期间每天培训结束后将进行培训考评，连续两天考评未通过，则解除聘用关系，解除时培训期间的薪酬按月底薪核算，考评通过的进入试用期，按试用期工资发放； 3、试用期工资按8000的8折计算；

1.有水处理经验优先，净水，污水2.环境工程，懂机电优先，3.能适应工地出差，热爱水环境，4.有制图功底优先，

1、严格遵守各项规章制度，具备较强的责任心和敬业精神。 2、掌握有机胺装置的工艺流程，清楚现场管线布局及各类阀门、开关的设置作用，能熟练操作装置并维护空压站内各类定型设备。熟悉岗位与安全操作规程，具备良好的工艺调控能力。 3、按巡检制度要求认真执行巡检任务，及时填写巡检记录，发现问题能够迅速处置，无法处理时立即上报班长。 4、协助副操做好装置运行的平稳控制，保障生产高效、低耗、安全、稳定运行。具备应对各类生产异常的能力，在突发停水、停汽、停电等情况下能快速响应并采取措施，同步汇报班长，力争在最短时间内恢复生产。 5、如实、完整填写当班记录，交接班时严格执行交接班规定。 6、负责生产区域的卫生清理工作，服从工作安排，保质保量完成上级交办的各项任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 拥有自建选型资料库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量优化与工艺改进； 4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善； 5.推动产品性能升级与技术迭代。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能赴现场开展调试工作，并为客户进行操作培训与技术指导

山西阳泉招聘A2司机20名固定路线盂县往返孝义过年不想休息的可以顶班高工资盂县春泽物流

阳泉市盂县招建筑承包，有500万立方土石方倒运工程，年后大概4月份进厂，需要挖，装，运，2公里内有意向的老板联系胡先生

本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 薪资待遇: 小时工、临时工：27元～30元/小时，综合收入6k-8k/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 招聘要求 16-48岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， -----------------------------------

阳泉有挖土方带倒运工程500万立方，年后开工，需要有实力的老板

任职要求：具备团队管理经历，有成功带领团队的实际经验。业务能力由专人指导培养。 底薪4000元加提成，试用期为一个月，期间底薪2500元加提成。 每周日休息一天。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00。 工作地点：兴盛大楼4层

岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械、电气等相关专业； 2、 具备3年以上非标自动化设备调试维护经验，熟悉安川&ABB机械手、大族镭雕机、世宗AB点胶机、郎迅转轴机等设备； 3、能够独立进行设备故障排查与问题处理； 4、需要3-5年工作经验 ，两班倒 备注：有非标自动化 机构 PLC 视觉经验优先录用！ 商保

诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配，可包可点，费用现结。祥聊

周一线上面试，进群面试 自动化助理工程师要学徒啦！ 小白无经验/专业对口实习生，诚心干，想要从事本行业！主要是负责自动化设备调试及维护！ 带薪学习，做技工！工资年年涨 前期工作地在深圳总部，1-3个月调回郑州，成都等地需要服从安排！ 工价：/小时+夜班补贴/晚，住宿免费，要求长期做至少满6个月！ ！ 工期：6个月以上可申请转正！ 年龄：18-30岁 发薪：20号 包住不包吃，水电费均摊

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

岗位职责： 1、负责新设备的安装、调试和验收工作，确保设备正常运行 2、制定设备的操作规程和维护保养手册，确保设备性能完整、安全、可控 3、负责生产设备的日常巡检与故障排查，减少停机时常，建立设备故障台账，分析故障并指定预防措施 4、定期对设备进行巡检、保养和维修，及时处理设备故障，确保设备的稳定性和可靠性 5、对操作人员进行简单的维修技能培训，提高整体设备管理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上机械或者自动化相关工作经验 2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验 3、懂自动化设备优先 4、有责任心，吃苦耐劳，能长期稳定

岗位职责: 1. 负责各类管道系统的方案设计、技术审核与现场实施，保障系统运行的稳定与高效。 2. 参与项目初期调研与可行性分析，提供专业设计方案及优化建议。 3. 组织设计阶段的技术交流与多方协调，推动项目按计划推进。 4. 开展设计风险识别与评估，提前制定应对措施，规避技术隐患。 5. 持续改进既有管道系统，提升整体运行效能与节能水平。 任职要求： 1. 具备扎实的分析判断能力与创新思维，可独立处理复杂设计难题。 2. 拥有良好的项目统筹能力和协作意识，适应团队协同作业。 3. 精通行业常用设计工具，能高质高效完成各项制图与建模任务。 4. 具备出色的沟通协调能力，确保各环节衔接顺畅。 5. 关注生态环境保护与可持续发展，能在设计中融入绿色理念。

岗位职责： 1）负责山西（吕梁/晋城/临汾等地）及全国范围内煤层气排采项目中地质与工程技术资料的采集、汇总、分析、上报及归档，管理气井井筒、管柱等基础数据信息； 2）制定并落实排采气井生产运行制度，独立完成下泵排采方案设计，开展排采动态跟踪分析，并编制PPT进行成果汇报；承担井下作业措施方案编制，组织现场施工实施，监督进度与质量，评估措施效果并优化后续方案； 3）为现场班组提供专业技术支持，具备解决现场复杂技术问题的能力，可执行突发情况下的应急响应处置； 4）负责排采工艺相关报告、报表及技术资料的撰写、整理、填报，并按时提交审核； 5）完成上级交办的其他临时性工作安排。 岗位要求： 1）本科及以上学历，石油工程、油气开发、石油地质、油气储运、资源勘查等相关专业背景； 2）年龄28-45岁，具有三年以上油气领域工作经验，其中至少一年项目管理经历； 3）掌握气井动态分析与综合建模方法，能独立完成气井动态分析材料编写及汇报工作； 4）熟练操作PIPESIM、OFM等油气专业软件，精通OFFICE等常用办公工具； 5）抗压能力良好，能适应油气田（煤层气）野外作业环境及长期出差需求； 6）持有石油天然气行业工程师或以上职称者优先，具备页岩气/煤层气井生产工艺经验者优先。

岗位职责描述： 1、依据项目需求，制定产品技术方案，完成元器件选型； 2、绘制电气原理图，编制BOM清单； 3、按照整机系统方案要求开展PLC程序开发与调试；人机界面设计与调试；实现机械与电气协同装配及联调； 4、负责电控柜图纸输出并对接外部协作加工；编写设备操作说明书； 5、配合销售团队提供售前技术支撑服务； 6、支持售后维修团队完成专用设备的现场维护与技术指导； 岗位任职要求： 1、精通并联、串联机器人运动控制程序开发； 2、工业自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 3、掌握ABB、KUKA、FANUC、NACHI、松下、安川、川崎等一种或多种工业机器人编程与调试技能； 4、熟悉主流PLC品牌（如西门子、施耐德、GE通用电气、ABB）的应用与编程； 5、熟练使用至少一款组态软件（如Wonderware SCADA、WinCC、组态王等）； 6、具备机器人与外围辅助设备集成调试经验； 7、具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力； 8、具有3年以上相关工作经验；

岗位职责： 1. 负责设备的规范操作及日常保养，保障设备稳定运转 2. 按照既定工艺流程完成产品生产与装配任务 3. 及时发现并上报生产过程中出现的问题，协助处理异常情况 任职要求： 18-28周岁，体内无钢板、钢钉等金属植入物（因工作环境存在较强磁性）；能适应异地出差安排；身体无重大外伤或功能障碍

保持工作区域的清洁卫生，参与车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、高效的生产环境。

岗位职责: 1. 承担化工药厂DCS系统的工程设计、调试及日常维护工作 2. 保障DCS系统运行稳定，快速响应并排除系统异常与故障 3. 协同团队成员，持续优化系统性能与安全防护能力 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够独立开展技术问题的排查与解决，具备较强的分析判断能力 3. 熟悉化工药厂DCS工程相关知识，并具有实际项目操作经验

岗位要求： 1、可接受无经验人员，提供培训后上岗，年龄18-28周岁 2、无违法犯罪记录，无纹身，体内无钢板等金属植入物 3、负责自动化系统的设计、开发及优化工作，保障系统平稳运行； 4、参与自动化流程的制定与落地实施，提高生产效率与产品品质； 5、及时处理自动化设备运行中的各类技术故障，提供有效技术支持； 6、配合团队完成自动化项目的方案规划、执行推进与效果评估。

1、按生产计划接收乙胺生产物料（一乙胺）到储罐储存，核对接收到成品质量合格，协助品控部门取样送检，确保符合产品要求。 2、根据销售要求和仓储管理要求，精确计量、配制一乙胺水溶液，操作屏蔽泵、配料釜等设备，确保安全稳定。 3、设备运行与维护，配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。 4、严格遵守乙胺装置安全操作规程，正确佩戴防护用品，掌握应急处置措施，能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。 5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录，按时上报生产数据和异常情况。 招聘要求： 1.有1年以上化工生产或配料操作经验，熟悉配料打料工艺者优先。 2.熟悉配料设备的操作与简单维护。 3.具备基本的计量换算和数据记录能力。 4.了解化工安全、环保基础知识。

PLC设计、制图、编程与调试，具备化工或制药行业自动化改造项目经验者优先考虑！

岗位内容： 1. 自动化、电气类专业背景或具备相关工作经验者优先，有售前售后经验者更佳； 2. 依据项目需求制定测试方案与测试用例，并负责测试实施； 3. 负责缺陷的记录、追踪，并协同开发人员推进问题解决； 4. 积极参与测试流程、测试方法及测试工具的持续改进与优化工作。 任职要求： 1. 热爱软件测试工作，对质量保障有较强认知，掌握常用测试理论与流程； 2. 至少熟悉一种测试工具或测试方法，具备测试用例设计和缺陷管理的实际经验； 3. 学习能力强，能快速适应新环境与新任务； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有团队合作意识； 5. 有电气自动化、PLC等相关项目经验者优先，自动化、计算机等相关专业优先考虑。