
江苏南通启东市振华招大合拢电焊工二保焊,找工作的电话联系详谈,点包都可
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二保焊电焊长期20人以上月结点工
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南通崇川区招,拆模板,拆架子包工,小工,,正月初六开工
200-300元/天
综合承包小工拆架拆模板长期包住6-10人完工结算个人自备工具
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南通崇川区拆模拆内架,自拆自清,包工、
8000-13000元/月
拆架拆模综合承包3-6个月6-10人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
拆模拆内架,自拆自清,包工
钢筋工综合承包1-4天3-5人月结点工自备工具吃苦耐劳技术好专业师傅
南通市如东县招钢筋工,日工330十个点,以包工为主,化工厂活,自备工作服劳保鞋,包工一天保4.5百块钱,每个月十五号开支,还有两个月活,要来的抓紧时间
建筑木工框架楼综合承包
南通市海门东灶港招建筑木工,包工班组招一起干活的伙计,专做车库框架楼厂房学校,要求技术好,有质量意识,年龄小于54岁
光伏安装综合承包1-2个月3-5人月结水面光伏
江苏南通招手脚麻利的师傅们,给我联系!常年有活做光伏板安装!工资一天650以上,做包工!
有想做的师傅电话沟通
南通崇川区招地库安装灯具外包,要求做过的,没施工过不要咨询
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操作机台CNC
☘岱精密机械 带手机
半年以内体检报告均可用
下午1:30面试(带身份证原件)
工作内容:看机台有CNC经验
岗位需求:男女不限18-45岁
⌚上班时间:
白班:8:00——19:00计薪10小时
12:00-1:00休息吃饭时间
白班提供免费工作餐
夜班:8小时19:00——4:00
计薪8小时
工资21元/小时
夜班补助50元
餐补15元➕点心一餐
合计:一个夜班65元
♨♨宿舍2公里(住宿费一个月150元水电平摊)
⚠:
/月
公司地址:开发区
————————————。
开工奖金1万4!牛奶搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
14-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
文山广南县壮族苗族自治州招钢筋绑扎工地在惠州找人一起做包工跟着能出去的联系够做一年
综合承包钢筋绑扎长期
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空调安装6-10人专业师傅
招带货家用壁挂空调安装,招空调安装外包10人,带货安装,须有高空作业证,安装年限1年以上,我公司负责家用空调连锁卖场的安装,20年专业空调厂家售后,活量大,稳定,无材料提成。有意者随时联系,或是平台留言,见后回复。
生产管理
机械班组长岗位职责:
1,协调技术团队,承接部门需求并带领团队执行任务。与计划员共同制定维护计划,计算资源与物料,优化问题优先级。管理维护关键指标(MTTR/MTBF/故障等待时间/设备可用率等),并向团队经理汇报。
2,团队协调与维护执行(纠正性/预防性维护)。
3,熟练使用IBMMaximo系统;实施状态监测维护。
4,分析KPI,开展根因分析并汇报结果。主动解决问题,成本控制及规划能力。
任职要求:
1,具备领导潜力、主动性和多任务处理能力。
2,抗压工作、基础英语沟通、接受加班。
3,优秀的团队协作与人际关系能力。
YTO-设备主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上团队管理经验包吃住包吃机加工设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验五险
岗位内容
1.负责设备团队的统筹管理,保障快递运转系统的持续稳定运行。
2.完整记录设备维护情况,并持续追踪快递设备的运行性能指标。
3.及时处理设备异常问题,执行预防性维护措施并开展故障根源分析。
4.协助推进设备优化设计,参与新产品研发相关支持工作。
5.保持与外包承包商的良好沟通,高效协调其在场内的作业安排。
任职要求:
1.具备本科及以上学历或相关专业领域的同等学位。
2.拥有3年以上生产设备管理相关工作经验。
3.熟悉各类生产设备及自动化系统,具备实际故障排查能力。
4.精通常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。
5.具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。
福利:
提供免费食宿,五险一金,带薪年假
生产现场管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1/负责生产计划的制定,掌握家纺产品特性,审核生产工艺并管控产品质量,熟悉家纺产品的全流程生产环节,具备相关生产管理经验。
2/具备较强的执行能力、协调能力和问题处理能力。
3/岗位福利:五险
服装生产线领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
【工作内容】
- 组织并管控服装生产线的日常运行,保障生产任务按时交付。
- 检查产线员工操作规范,确保产品品质与作业效率达标。
- 快速响应生产环节中的异常情况,并落实相应的优化方案。
- 定期审视生产工艺流程,推动效率提升与成本控制。
- 负责产线人员的日常管理与技能培训,增强团队专业能力。
- 与采购、仓储等相关职能协作,保障原材料供应顺畅。
- 汇总生产相关数据,完成报表编制,为管理决策提供依据。
【任职要求】
- 拥有3年以上服装领域生产管理经历,精通服装制作流程。
- 熟悉成衣工艺技术及质量检验标准。
- 具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效调动员工积极性。
- 出色的统筹规划能力,可妥善处理紧急事件,确保生产节奏稳定。
- 熟练运用办公软件进行数据整理与报告输出。
- 工作态度严谨,执行力强,具备良好的问题分析与解决能力。
电力系统技术工程师
8000-13000元/月
自动化工程师10年以上本科及以上熟悉电力系统自动化电子电气/自动化相关专业计算机相关专业
岗位职责:
1、负责电力系统方案的统筹规划、设计执行与持续优化,确保项目按时保质落地。
2、参与电力设备的选型配置、现场安装、调试测试及验收流程,保障系统运行安全可靠。
3、承担电力系统的日常运维任务,快速识别并处理运行过程中的各类异常问题。
4、关注电力领域前沿技术发展趋势,提出可行性优化建议与技术创新方案。
5、配合相关职能部门开展电力项目的技术评估与成本管控,提升工程综合效益。
任职要求:
1、具备电力工程、电气工程及其自动化等相关专业本科或以上学历。
2、掌握电力系统设计规范、行业标准及操作流程,拥有扎实的专业理论与实践经验。
3、具备较强的项目统筹能力与团队协作意识,能高效整合内外部资源推进工作。
4、具备出色的问题应对能力,可在突发状况下迅速判断并采取有效措施。
5、持有国家承认的专业资格证书(如注册电气工程师)者优先考虑。
生产班组长
6000-9000元/月
生产管理免费培训月结1-3年大专及以上全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
一、工作职责
1.安全生产管理
严格执行公司及部门的各项HSE(健康、安全、环境)规章制度和操作规程,杜绝“三违”。
负责组织班前、班后会,开展安全风险预想和预警,进行安全技术交底。
落实本班组的工艺安全和劳动纪律管理,负责作业许可证的申请、安全措施落实和过程监护。
组织本班人员进行安全隐患排查与治理,对发现的隐患及时上报并采取临时控制措施。
负责本班组安全设施、消防器材、应急物资的日常检查和维护保养。
作为班组应急响应第一责任人,组织指挥本班人员对生产异常和突发事件进行初期应急处置和救援。
2.生产运行管理
根据生产调度指令,合理分配任务,组织和指挥本班人员完成当班的产量、质量、消耗等各项生产指标。
严格执行工艺纪律,监控DCS操作系统和现场关键工艺参数,确保装置在最优工艺指标下运行。
负责组织装置的开停车、倒料、切换、清洗等日常操作,并做好相关记录。
负责对生产过程中的中控分析结果进行监控和调整,确保产品质量合格。
及时发现并处理生产过程中的异常工况,对无法独立处理的重大问题,立即向上级汇报并协助处理。
3.设备与现场管理
组织本班人员执行设备巡检制度,及时发现并处理设备异常。
负责设备的日常保养工作,配合维修人员进行设备检修,并负责检修后的质量验收和试车工作。
落实班组交接班制度,确保生产情况交接清晰、责任明确。
推行和维持“6S”管理,保持生产现场的整洁、规范、有序。
4.团队与行政管理
负责本班组成员的日常管理,包括工作安排、劳动纪律考核、绩效初步评估等。
组织并实施班组安全活动、技能培训、事故案例学习,提升班组成员的安全意识和操作技能。
做好班组内部沟通,了解员工思想动态,营造积极、协作的团队氛围。
负责填写和审核各类生产运行记录、报表、交接班日志等,确保数据真实、准确、完整。
二、任职要求
1.学历与专业
大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、制药工程、化工机械等相关专业。
2.工作经验
至少3年以上精细化工(或石油化工、医药化工)生产装置一线操作经验。
至少1年以上担任班长、主操或同等岗位的经验,具备班组管理实践经验。
3.知识与技能
专业知识:精通化工原理、化工单元操作、化工仪表与自动化控制(DCS系统操作)。
安全知识:了解化工过程安全管理,掌握风险分析方法,熟悉特种作业安全管理规定。
设备知识:了解泵、风机、反应釜、塔器、换热器等化工设备的性能、结构及维护保养要求。
应急能力:具备出色的异常工况判断能力和应急处置能力,能冷静、果断地处理突发事件。
管理技能:具备基本的团队领导、沟通协调、任务分配和员工激励能力。
电仪工
6000-9000元/月
电气工程师1-3年中专及以上电工证仪表工从业资格证电仪设备管理电仪设备维保电仪设备检修
岗位职责:
1、负责生产现场电气仪表设备的日常维护与巡检,确保设备正常运行;
2、参与电气仪表设备的安装、调试及故障排除工作,提升设备可靠性;
3、记录并分析电气仪表数据,及时发现并报告异常情况,保障生产安全;
4、配合完成公司内外的电气仪表项目改造及升级工作;
5、执行公司电气安全规范,参与安全培训,提升团队安全意识。
任职要求:
1、具备电气仪表相关专业背景,熟悉电气仪表设备的操作与维护;
2、熟悉电动、气动阀门,流量、物位、压力、温度、分析等仪表的调试、操作、维护、检修等工作
3、具有电工证、仪表安装/维修证等相关资格证书,了解国家电气安全标准和法规;
4、具备良好的问题分析和解决能力,能够快速响应并处理紧急故障;
5、责任心强,细致耐心,有团队合作精神;
6、具备一定的技术管理能力,能够有效协调资源推进工作进展。
栏目概述
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