职位描述 1、熟悉项目合同各项条款，保障工作有序推进； 2、组织图纸会审，落实施工方案，并及时与相关单位对接确认； 3、负责施工现场的安全管理、文明施工等日常监督工作； 4、监督施工进度与工程量核定，确保项目保质按期交付； 5、协调与工程项目有关各方的沟通协作事宜。 岗位要求：需持有职称证书、二级建造师证书。（适用于暖通、热力等相关领域） 职位福利：五险、节日福利、工作餐 具体薪资面议

职位描述 1、熟悉项目合同各项条款，保障工作有序推进； 2、组织图纸会审，落实施工方案，并及时与相关单位对接确认； 3、负责施工现场的安全生产、文明施工等相关管理工作； 4、监督把控施工进度及工程量核实，确保项目保质保量按时完成； 5、协调处理与工程项目各关联单位的沟通事宜。 岗位要求：需持有职称证书、二级建造师证书（限暖通、热力相关专业） 职位福利：五险、节日福利、提供工作餐 具体薪资面议

岗位职责： 1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品研发全过程，进行可行性分析、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化方案 4.配合工艺、质量、采购等部门完成技术对接与标准文件输出 5.持续优化现有产品结构，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计基础，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强 5. 有制造业项目经验者优先

要求有相关工作经验，熟练运用CAD及三维制图软件。 【岗位职责】 1. 参与相应的技术分析会议，整理事故分析报告，并针对所暴露出的问题提交可行性整改方案。 2. 根据生产实际需求，确认需要采购、引进的设备、配件、材料规格，提出技术要求。 3. 认真编写制定随机文件，整理编制发货清单，按要求参与发货。 4. 认真学习专业技术知识，熟练掌握及运用机械原理、机械设计及国家标准和国际标准；按设计任务要求，完整准确、创造性地完成各项设计任务，设计出效果好、成本低的产品。 5. 熟悉各种材料（材料的性能、特点、尺寸规格、色泽和价格等）及热处理的方法，并正确地选用材料和恰当的热处理工艺。 6. 负责做好设计资料的搜集与归档工作，不断积累完善各种设计资料。 7. 要求对液压原理有一定的了解。 【岗位要求】 1. 年龄要求：25-45岁。

岗位职责： 1、编制电气设备运行规程及相关管理制度，并组织相关人员学习落实。 2、掌握电气系统运行情况，协助项目负责人做好项目部照明、动力、消防等专业领域的设计与施工质量管理，分析设备维护保养记录，完善电气技术资料归档。 3、参与电气专业图纸会审，熟悉并跟踪相关领域新工艺、新技术的应用进展。 4、确保施工现场原材料符合质量要求，协同项目负责人组织相关部门开展可调价材料的定价工作。 5、配合维修项目负责人完成维修工程中相关专业的设计、施工质量控制及管理任务。 6、负责工程变更、洽商、签证的审核工作，协助预决算部门完成工程预算与结算。 7、牵头组织已完工工程的竣工验收与技术鉴定，做好验收记录及档案整理。 8、及时处理电气设备运行过程中出现的技术问题，开展故障原因分析。 9、重点承担建设项目中仪表技术管理工作，组织开展项目技术交流与指导。 10、能够独立承担从前期设计到施工全过程的技术管理与实施。 11、负责项目现场仪表设备的安装与调试工作。 12、编制和审核本专业工程进度计划，监督并配合安装工程推进，保障施工质量。 13、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、应届毕业生，本科及以上学历，电气、自动化、控制类等相关专业优先考虑。 2、性格积极向上，具备良好的沟通协调能力，学习能力突出，适应能力强，富有团队合作意识。 3、踏实肯干，具备较强的吃苦耐劳精神和抗压能力。 4、愿意长期驻守项目现场，服从公司统一工作安排。

1、学习产品设计的基本原理、生产工艺及成本核算方法； 2、依据客户需求，制定合理的设计方案并提供准确报价； 3、按照设计方案完成图纸绘制，熟练使用CAD软件进行操作； 4、与客户开展技术沟通，结合实际工况优化产品设计； 5、掌握产品制造流程，确保设计符合生产加工工艺规范； 6、在熟悉公司现有产品基础上，需进一步学习3DMax、VR等相关设计软件 工作要求： 1、本科（本二）及以上学历 2、机械工程类相关专业优先考虑 性格细致认真，热爱技术研发者优先录用

一、基本条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上机械行业销售管理经验，有成功项目案例者优先。 3. 年龄要求：40周岁以下，精力充沛，富有激情，能适应高强度工作节奏。 二、薪资待遇 岗位底薪+高额提成 三、专业能力 1. 市场洞察：能够准确捕捉行业变化与市场动向，深入研判竞争格局，制定精准销售策略，持续巩固市场优势。 2. 销售策略规划：结合公司发展目标，设计系统化、科学且具前瞻性的销售方案，覆盖市场布局、客户拓展及产品推广等关键环节。 3. 团队建设与管理：善于通过激励机制、培训体系和绩效管理，组建高效协作、积极进取的销售队伍，推动整体业绩提升。 4. 客户关系维护：精通大客户及核心合作伙伴关系的建立与维系，深度挖掘客户需求，推动长期合作与业务延伸。 5. 数据驱动决策：熟练使用数据分析工具，从销售数据中提炼有效信息，开展业绩复盘、趋势预判与问题分析，支撑管理决策。

【岗位职责】 1. 负责厂房工艺机电新建相关管理工作：暖通系统、中央空调、冷库制冷机组、管道、电气、泵阀、蒸汽、空压等工作的协调，以及质量进度协调相关工作。 2. 制定工艺设计院相关工序，包括施工方案、施工质量、进度计划、工序穿插及各班组之间的协调。 3. 参与相关分部分项的供方招投标建议工作。 【岗位要求】 1. 有食品加工厂机电管理经验优先。 2. 责任心强，能接受现场各类加班情况，有良好现场管理能力。

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招聘【出纳1名】岗位职责：负责货款缴存、现金及票据结算、账务登记、发票管理、商品盘点、经营数据统计等财务相关工作，保障站点资金安全。工作地点：省淮安市洪泽区东双沟镇任职要求：大专及以上学历，财务、管理相关专业，有会计证书优先年龄22‑40周岁，有财务、加油站出纳经验优先，熟练Excel，对数字敏感，细心严谨，恪守财务原则薪资福利：税前年收入7‑10万｜基本工资+岗位津贴+绩效+年终奖五险一金｜带薪年假｜节日福利｜防暑降温｜定期体检联系人：张简历发送邮箱：

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【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

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岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2.参与图纸会审与技术交底，及时解决施工过程中机电专业相关技术问题 3. 监督机电设备安装质量与进度，组织系统调试、联动测试及竣工验收工作 4. 配合BIM技术应用与绿色建筑实施，优化机电管线综合排布与空间利用 5. 编制机电专业施工方案、技术交底资料、过程验收记录及竣工图，确保符合国家规范与合同要求 任职要求： 1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业，学历不限 2. 熟悉《建筑电气设计规范》《通风与空调工程施工质量验收规范》及给排水、消防等国家与地方验收标准 3. 具备良好的跨专业沟通协调能力与现场突发问题处置能力 4. 熟练使用AutoCAD制图软件及常用办公软件，了解BIM基础应用者优先 5. 责任心强，具备团队协作意识与基本项目管理思维

1、具备扎实的机电安装专业技术背景，熟悉各类机电系统施工流程与技术要点； 2、具有较强的组织协调能力和跨专业整合能力，能独立主导大型项目技术工作； 3、精通施工图纸审查、技术交底及施工组织设计编制； 4、能够承担高强度项目管理压力，适应现场工作环境并有效指导团队作业； 5、二级建造师证书，安全B证

灌装工程师： 学历与专业 ：大专及以上学历，电气自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 - 工作经验 ：具备3-5年灌装设备调试相关经验，有大型食品生产企业工作背景者优先。 - 专业技能：熟练掌握灌装设备的操作及日常维护，熟悉达意隆灌装机、东富龙灌装线的运行原理与调试流程；了解灌装工艺技术，可独立完成灌装精度校准等操作，能够制定和完善设备SOP文件，主导设备大修与系统性保养工作。 - 职业素养 ：具备高度的责任心和无菌生产意识，性格沉稳踏实，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作积极主动，执行高效，能适应一定强度的工作压力。

非标自动化机器solidwork画图人员

工作职责 1. 协助完成新设备的安装、调试与验收，公司生产设备包括双皮带高温复合机、模温机、烘箱、混料设备、印花机。 2. 做好日常设备的点检、定期保养、预防性维护与计划性检修，建立并完善设备档案。 3. 负责日常设备故障的维修。 4. 为生产操作人员提供设备操作与基础维护培训； 5. 对自己负责的设备做到四懂(懂原理、懂结构、懂用途、懂性能)，三会(会使用、会维护保养、会排除故障)。 任职要求 1. 大专及以学历，机械、机电一体化、电气自动化、材料工程等相关专业。 2. 3年以上制造业设备维修技术经验，具备纺织/印染、无纺布/复合材料、新材料/化工行业背景者优先考虑： 3. 精通机械传动、液压气动系统；具备扎实的电气知识，能看懂电路图与PLC梯形图。 4. 持有低压或高压电工证者优先。 5. 具备强烈的责任心、安全意识和团队合作精神。

工作地点在淮安

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、安装与调试，确保项目顺利进行； 2. 参与电气设备的选型与评估，优化系统性能； 3. 解决现场电气技术问题，提供技术支持与维护服务； 4. 编写相关技术文档，确保设计符合行业标准和规范。 【岗位要求】 1. 电气工程或相关专业大专及以上学历； 2. 熟悉电气设计软件及PLC编程，具备电气图纸绘制能力； 3. 了解电气元器件及其应用场景，具备电气系统调试经验； 4. 良好的团队合作精神和沟通能力。

1.1 性别不限，年龄****；欢迎应届毕业生投递； 1.2 要求本科及以上学历，材料、焊接、能源动力等相关专业背景； 1.3 具备一定的科研创新意识，有编写工艺文件经验者优先，了解焊接工艺流程（应届生可适当放宽）；熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件； 1.4 能够接受 occasional 出差安排，年均出差1-2次，每次约5天，频率较低； 1.5 有锅炉或表面工程领域学习或实践经历的应届生优先，思维敏捷，态度踏实，积极上进，对焊接技术有兴趣者更佳

岗位职责： 1、依据电源产品的原理图与结构图纸，独立完成装配作业指导书（SOP）、工艺流程图及工位布局图的编制工作 2、参与新产品工艺评审，开展可制造性设计（DFM）分析，负责试产过程跟进、工艺参数优化与良率提升 3、制定SOP文件，监控关键工艺参数，进行异常问题分析与持续改善，推动良率、生产效率及成本控制的优化 4、负责工装治具的设计与验证，生产设备的调试与维护，推进自动化设备的导入与应用 5、组织对生产线员工开展工艺培训，确保其准确掌握并执行工艺规范，提升团队协同能力 岗位要求： 1、具备三年以上特种电源（微波/射频/高压/中频/直流电源）领域工艺管理经验，专业方向为电力电子、电气工程、电子信息、自动化、微电子、电磁场与微波技术、机械电子等相关 2、熟悉电源产品生产工艺流程，包括插件、焊接、组装、测试、老化、包装等环节 3、能熟练操作常用测试仪器，如万用表、示波器、电子负载、高压测试仪等 4、具备独立编制SOP、工艺文档及改善报告的能力，掌握精益生产理念与5why分析工具 5、有半导体、光伏、半导体设备、通信、医疗、工业电源等行业背景者优先；具备高压、高频安规及绝缘设计经验者更佳 6、岗位初期需在浙江衢州进行学习与培训

【岗位职责】 1. 负责公司新产品的机械结构设计工作，包括三维模型设计、二维图纸绘制等。 2. 确保设计符合产品功能需求和工艺要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械相关专业。 2. 1年以上机械设计经验，做过设备类整机设计。 3. 熟练使用SolidWorks、CAD等绘图软件。 4. 要求一个月后到岗。 【福利待遇】 1. 月薪：7000—1w。 2. 有保险。 3. 大小周。 4. 可以提供住宿。 工作地点：淮安市金湖县工业园 公司规模：50—100人，研发制造型企业

工作内容 1.负责电气工程相关任务，涵盖设计、安装及维护等工作； 2.承担电气设备的调试运行与故障排查； 3.负责电气工程项目的过程管理与内外协调； 4.熟悉西门子PLC编程及其在机械设备中的应用。 任职要求 1.具备电气工程领域的专业理论知识与实操能力； 2.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.具备较强的故障分析与处理能力，工作认真负责。

吃苦耐劳，有上进心，有责任心，

招聘：市区 | 机械工程师 薪资：面议 机械制造专业本科以上学历，5年以上机械设备工厂从事工装设计与工艺开发工作经验

岗位职责 1、根据客户（或内部业务部门）需求，解析产品/设备技术参数，完成机械结构设计方案（包含整体布局规划、传动系统选型、支撑结构设计及材料选用）； 2、牵头组织方案评审，协同电气、软件、工艺团队，提升方案在可制造性、成本控制与生产效率方面的表现（如非标设备的模块化布局、自动化设备运动逻辑优化）； 3、开展方案可行性验证工作（如静力学、动力学、热力学分析），输出完整的技术分析报告； 4、运用主流3D建模与2D制图工具，完成产品/设备的三维建模及二维工程图纸绘制； 5、承担关键零部件的结构设计，完成材料选型与强度校核计算； 6、针对设计过程中的复杂技术难点，提出有效解决方案并实施优化； 7、参与样机的装配与调试过程，现场解决结构相关问题； 8、编制BOM清单、装配指导书、维护手册、技术规格文件等文档，确保生产与售后准确掌握设计要求。 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械电子工程、精密机械等相关专业背景； 2、具备3年以上机械设计经验，能够独立承担非标设备或核心功能模块的结构开发； 3、具有电加热类设备设计经历者优先考虑，有化工类工业生产企业机械设计经验者优先录用