仪表接线放线，电缆敷设，设备调试

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与维护 2.参与工业产线自动化方案制定，完成电气图纸绘制及元器件选型 3.优化现有自动化流程，提升设备运行稳定性与生产效率 4. 配合机械、软件团队完成智能装备集成与联调测试 5.编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场运维人员 任职要求： 1.学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与调试 3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力，能适应短期出差或产线驻场支持 5.持有电工证、PLC工程师认证者优先

工作地点在淮安

岗位职责： 1.负责OLED/LCM显示屏相关自动化设备（如Demura补偿机、GAMMA调试机、点灯检查机、AOI外观检测设备等）的电气设计、PLC编程及系统集成； 2.参与新项目需求分析、方案制定、硬件选型（伺服、运动控制卡、机器视觉系统等）及调试交付； 3.优化现有设备控制逻辑与人机交互界面（HMI），提升设备稳定性、精度与生产效率； 4.配合机械、光学及软件工程师完成整机联调，解决现场技术问题并提供售后技术支持； 5. 编写设备操作手册、电气图纸、BOM清单及调试报告等技术文档。 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历； 2. 3年以上非标自动化设备开发经验，熟悉LCM/OLED制程及检测工艺者优先； 3.精通主流PLC（如三菱、欧姆龙、西门子）、运动控制及工业通信协议（EtherCAT、Modbus、Profinet等）； 4.具备独立完成电气设计、程序编写与现场调试能力，有机器视觉（如HALCON、VisionPro）应用经验加分； 5. 责任心强，具备良好的跨部门协作意识与客户服务意识。

招聘岗位：高低压成套产品电气设计工程师 职责描述： 1、负责根据电气一次图纸，编制采购料单，绘制高低压开关柜二次原理接线图。 2、负责为生产车间提供装配技术支持，解决生产过程中出现的各类技术问题。 3、负责协助采购，提供外购材料及设备的技术支持。 4、负责参与设备新产品的技术研究。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气相关专业，40岁以下。 2、6年及以上高低压开关柜电气设计经验，有大型成套厂工作经验者优先。 3、熟悉各类规范文件，熟悉高低压开关柜一、二次结构及原理。 4、熟悉高低压开关柜生产工艺及流程。 5、熟悉KYN28高压开关柜、GGDGCSMCC标准柜以及非标动力柜，动力箱等装配工艺及流程，且有相关技术工作经验。 6、熟练使用CAD等电气设计软件。 7、具备较强的学习能力及工作责任心，良好的沟通能力和团队合作精神。 有意向者请将简历发送到邮箱： 联系人：

1.负责梭织批量订单的技术工艺制定与落地实施。 2.对开发转量产的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以预防问题发生。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性工艺的技术配方。 5.配合完成大货颜色及功能性能的确认，保障其稳定达标。

具备三年以上相关工作经验，熟悉磨床操作且有非标自动化零件加工经验者优先考虑

5年以上非标自动化设计经验，联系人

工作内容 1、负责生产装置运行期间的内部监控与工艺调节 2、按要求填写运行记录，确保数据真实、准确、齐全 3、保持与当班班长、主操及副操工段的有效沟通，保障装置安全平稳运行及产品达标 4、执行现场设备操作，包括计量泵的规范使用 5、承担DCS系统的监视与操作，能准确识别并处置常见生产异常情况 岗位需求： 1、大专及以上学历，化工、医药类相关专业优先； 2、具备同类岗位工作经验者优先考虑； 3、熟悉DCS系统操作者优先录用； 4、具备良好的执行力，服从上级工作安排； 5、能胜任长期倒班制度。 岗位须知： 工作时间：两白班两夜班轮休两天，白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00； 岗位要求：在岗期间严禁携带手机等电子设备及打火机进入车间，严禁吸烟； 工作场所：开放式作业车间，通风良好，车间温度随外界环境变化 职位福利：绩效奖金、提供工作餐食、五险一金、带薪年休假

DFX工作职责： 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出设计优化建议 3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析 4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化 任职要求： 1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程 3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范 4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价30元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 饮料厂：招聘生产普工、贴标签、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

淮安市金湖县招钢筋制作，正月初八开工，一天十小时，工资280一320元加班另算，生活费公司统一打卡下一个月，年底结算全部工资！南京过了正月十二上人！

品管员 20 - 35周岁，大专及以上学历，1 - 3年制造业质检、品管相关经验；熟悉常规检测工具及品控流程。 薪资福利:5000 - 6500元/月，入职当月即缴五险一金，非生产岗周末双休/生产岗上六休一，每月5号准时发薪，夜班津贴、绩效奖金、春节礼金，带薪年假、定期体检，免费工作餐、员工宿舍，节日礼金、生日礼金，专业培训、完善的晋升机制 招工人数:1人 所有岗位均不收取任何报名，谨防受骗；简历初审通过后，将在3个工作日内电话联系安排面试；招聘长期有效，招满即止，建议尽早投递 工作地址:省淮安市涟水经济开发区空港产业园机场中路6号

机修工/设备维修员 20 - 45周岁，高中/中专及以上学历，3年以上设备维修经验，机电一体化/机械相关专业优先；持有电工证、焊工证、登高证、机修证等证件者优先。 薪资福利:6000 - 8000元/月，入职当月即缴五险一金，非生产岗周末双休/生产岗上六休一，每月5号准时发薪，夜班津贴、绩效奖金、春节礼金，带薪年假、定期体检，免费工作餐、员工宿舍，节日礼金、生日礼金，专业培训、完善的晋升机制 招工人数:1人 所有岗位均不收取任何报名，谨防受骗；简历初审通过后，将在3个工作日内电话联系安排面试；招聘长期有效，招满即止，建议尽早投递 工作地址:省淮安市涟水经济开发区空港产业园机场中路6号

诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配，可包可点，费用现结。祥聊

自动化技术员保底9500 五险一金/长白班/可晋升 N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

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岗位职责: 1.负责饮料车间生产班的日常管理，确保生产流程的顺畅执行（12h两班倒） 2.监督生产过程，保证产品质量符合标准 3.协调团队成员，提高生产效率和团队协作能力 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，并保证任务的质量 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境

1、熟练掌握Autocad或Eplan软件，具备自动化系统原理图绘制能力 2、熟悉至少一种及以上PLC、触摸屏、变频器、伺服运动控制系统编程与调试（如三菱或西门子） 3、具备良好的团队协作意识，动手能力强，能承受工作压力，善于沟通，工作认真负责 4、可根据项目需要参与现场调试工作 5、具有3年以上相关工作经验或实际项目调试经历者优先考虑

生产任务分配生产前安全检查生产人员根据生产需要调动生产质量把控生产报表审核生产工艺流程制作及时向生产经理汇报生产情况组织协调部门之间事务定期召开班组会议等。有调味料工作优先。会电脑操作。年龄30-45左右。

①具备2年以上MY场长同岗经验，且业绩排名位于前50%； ②拥有一线实战经历，职业起点为基层岗位； ③抗压能力突出，专业基础扎实，业务水平高，具备较强的生物安全防控意识； ④具备良好的经营思维和团队管理能力，曾获公司表彰者优先考虑； ⑤工作地点：河南、江苏、安徽、湖北

有广告接单经验优先

生产管理人员，具有三年以上化工行业生产管理相关工作经验，熟悉化工生产流程和工艺特点，化学工程与工艺，应用化学，化工机械等相关专业优先。薪资面议。

1，通过调整配方及工艺等手段改进现有防水材料，达成降本目标。 2，开展同行竞品质量调研，推进新产品技术研发工作。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产现场作业流程，持续优化工艺标准，提升生产效率与产品质量 3.组织车间人员培训与安全教育，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 4.协调设备、物料及各班组间配合，及时解决生产过程中出现的各类问题 5.定期统计分析生产数据，向上级汇报运营情况并提出改进建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领车间团队高效运作 2.熟悉生产车间管理流程，有较强的问题分析与现场处理能力 3.工作责任心强，能适应生产现场环境，具备较强的抗压能力 4.有制造业车间管理工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业背景不限，注重实际工作能力与职业素养

1.负责定制家具厂的出货 2.负责定制家具厂员工安排 3.负责定制家具厂制作工艺的把控 4.负责定制家具厂的运营 5.懂定制家具制作工艺和安装。 有过定制家装厂的经验。

招聘生产工艺专业（职务：作业长；数量：1名） 1.基本要求（中共党员优先录用） 学历：全日制本科及以上学历。 专业：金属压力加工（成型）及相近专业。 年龄及性别：45岁以下 2.工作经验 具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历，2年以上作业区白班管理岗位经验。 3.岗位职责 安全环保： ①落实公司及分厂各项安全环保管理制度，全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管控。 ②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训，协助分厂推进职业危害防治工作。 质量控制： ①监督并管理本区域各工序的质量执行情况，确保产品满足工艺标准要求。 ②牵头作业区质量指标的提升与日常管理工作。 ③主导质量异常问题分析，并协同作业区制定有效改进方案。 过程控制： 负责组织生产运行、处理过程异常、开展事故原因分析等工作。 协调与本工序前后关联环节的衔接与配合事宜。