ALC轻质隔墙，找个搭档，有活共建，能吃苦爱劳，联系，

苏州市姑苏区招装配式构件安装

苏州市太仓市招装配式构件安装、ALC安装

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苏州市虎丘区招装配式构件安装

今天，苏州金鸡湖体育馆附近有没有闲着的朋友，要2个人吊叠合板，。

苏州市吴中区招其他装配式人员、装配式构件安装

苏州市姑苏区招装配式构件安装

有吊装空的吗。

装配式工 2班倒 底薪2900+200+400（交通补贴）+400(绩效补贴)+加班费（根据2900平时25元/H周日33/H计算）. 上班时间8；30---21：00算4小时加班。综合工资5500---7500 交通补贴, 绩效补贴 目前加班多 18~40岁

苏州市吴中区招水电

苏州市苏州工业园区招门窗安装，有一个别墅入户大门要安装。

装卸工 20 - 60周岁，能吃苦耐劳，责任心强。服从工作安排 招工人数:2名 工作地址:吴江区横扇镇环河路88号（横扇极兔快递）

装卸工 20 - 60周岁，能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 招工人数:2名 工作地址:吴江区横扇镇环河路88号（横扇中通快递）

配货员 有经验优先，细心，有责任心。做到年 薪资福利:包吃不包住，工资面谈 电话不接时先

泉州市丰泽区招装配式安装，陶粒板安装，需要五组人，干到过年，人走账清，来电报价

武汉市黄陂区招二保焊/气焊，铆工/钣金工，工地小工/杂工，装配式构件安装

雄安新区大学宿舍楼缺几组干活的成手师傅，有想法的联系

天津静海新区工建教学楼，需要2组工人，今年做多少结清，

石家庄市长安区招装配式构件安装，需要一组人，大部分都是十公分的条板，质量要求很严，手艺好的，电话联系，加急！

明天红杨铆焊工一个人，主焊机架，钣金件，一小时50，

武汉需要钳工中/大工4名，工价33/36包吃住，年前活，年前结清工资，电话面试 昆山需要钳工中工2名，包吃住，工价32，做物流线，长期活，现场面试，年前结清工资 广东东莞物流线项目大量需要 钳工中/大工，工价32/37包住不包吃 电工中/大工，工价34/40包住不包吃 焊工，工价38包住不包吃 以工种均为长期活，出差额外增加2块钱餐补，需要现场面试 河北需要电工小工两名，工价25包吃住一周活，人走账清，附近的优先 苏州相城 机械调试 工价37 电话面试 电工 大工 工价 40 现场面试 3C检测设备 工期到年底 项目结束 年前结清工资 附近的优先 联系电话（鸽子勿扰，群互换，供应商可以联系）

岗位名称：普工；叉车工。 岗位要求：1.轮胎生产线辅助工作；2.适应两班倒工作制；3.学习并适应高度自动化产线。 薪资待遇：普工每小时薪资21.5元，日薪为每日工资乘加班倍数计算。每周可借支600元至1000元，工作地点在苏州。

岗位名称：机器人调试大工；电工大工（昆山陆家镇思榕）；钳工大工；苏州木渎杰锐思调试大工；苏州木渎杰锐思电工大工。 岗位要求：1.机器人调试大工：具备调试机器人能力，有工作经验；会延期，接受现场面试；提供住宿。2.电工大工：具备电工相关技能，工作经验丰富；包住不包吃。3.钳工大工：熟练操作钳工相关设备，有相关工作经验；提供住宿。 薪资待遇：1.机器人调试大工：面议。2.电工大工：时薪制，具体数额未提及。3.钳工大工：时薪制，底薪+出差餐补+住宿补贴。苏州木渎杰锐思电工大工工期半年。机器人调试员装配钳工薪资视具体情况而定。

1.招聘二把刀焊工，生产挖机配件，机器焊接，人工补焊，活轻松。 2.二保焊工9000-11000，长期活，年龄18～45岁。 3.管工作餐，公寓式住宿 4.劳保免费

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岗位名称：机器人调试大工（昆山锦溪）；电工大工（昆山陆家镇思榕）；钳工大工；苏州木渎杰锐思调试大工；苏州木渎杰锐思电工大工；常州海苏州岗位电工。 岗位要求：1.机器人调试大工：具备调试机器人的能力，有工作经验；会延期，需接受现场面试，提供住宿，。2.电工大工：具备电工相关技能，工作经验丰富；包住不包吃，薪资46元/小时。3.钳工大工：熟练操作钳工相关设备，有相关工作经验；提供住宿，薪资40元/小时。 薪资待遇：1.机器人调试大工：面议。2.电工大工：时薪制，具体数额未提及。3.钳工大工：时薪制，具体数额未提及。4.苏州木渎杰锐思调试大工：底薪+出差餐补+住宿补贴（）；工期3个月。5.苏州木渎杰锐思电工大工：时薪制，具体数额未提及；包住宿，，工期半年。

找丰田710机修加班1名，明天白天开始，加3天天左右。 地址:黎里乌桥村 电话

工作职责: 一、产品调试与测试: 1.根据技术图纸、工艺文件和测试规范，独立完成公司产品的整机或模块的组装后调试、功能测试、性能验证及校准工作。 2.熟练操作各类测试仪器(如示波器、万用表、信号发生器、电源等)和专用测试设备/工装。 3.准确记录测试数据，分析测试结果，确保产品性能指标达标。 二、故障诊断与排除: 1.快速准确地定位调试过程中出现的电气、机械、软硬件等各类故障。 2.分析故障原因，实施有效的维修或更换措施，并详细记录故障现象、原因及解决方案。 3.对疑难问题进行分析总结，提出改进建议，反馈给研发或工艺部门。 任职要求： 1.软件工程、电子信息、电子科学、电气工程、自动化、测控技术等相关专业。 人员要求:专业课成绩优良、为人朴实本分、在校无不良记录、思维清晰、纪律性与自律性强;积极上进、身体健康。

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