
涂装自动化机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师经验不限本科自动化机械经验团队管理经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1.承担涂装自动化设备的机械设计与研发工作
2.保证设计方案满足行业规范及客户具体需求
3.协同项目团队,保障项目按计划高效推进
任职要求:
1.对涂装自动化机械的设计工作具有强烈兴趣
2.拥有良好的协作意识和团队沟通能力
3.具备独立分析并解决设计中技术难题的能力
机械工程师(涵盖机械设计、现场安装调试等核心技能)
3000-10000元/月
机械工程师经验不限大专有机械工程师经验汽车车身及配件经验自动化机械经验CATIAAutoCAD非标设计经验
1.深度参与机械设计专项项目,熟悉机械设计全流程。
2.与跨部门团队紧密协作,高效完成各类机械设计任务,确保项目顺利推进。
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械工程师1-3年本科CATIA自动化机械经验非标设计经验整机设计经验其他
任职要求:具备CAD绘图能力,熟练操作常用办公软件
自动化设备研发工程师
4000-7000元/月
机械工程师经验不限本科五险包吃包住餐补交通补助加班费绩效奖金周末单休
负责非标产品的设计、制造工艺制定及现场技术支持等工作,
要求本科及以上学历,3年以上相关工作经验,
能适应高强度工作,具备良好的团队协作精神和积极的工作态度。
职位招聘1人
数控加工中心
3000-6000元/月
机械工程师3-5年高中UG自动化机械经验AutoCAD非标设计经验
任职要求:
1、熟练掌握绘图软件(如CAD、UG),具备三维及二维图纸的绘制能力
2、精通编程软件,可独立完成3轴、4轴加工中心的程序编写,熟悉FANUC操作系统
3、根据工艺流程和加工需求,合理选择工装、夹具、加工设备及刀具
4、能够优化加工路径,提升加工效率,有效减少加工时间
5、协助调机人员完成零件加工过程中的试制与调试工作
们正在招聘一位资深的机电工程师,
负责公司的机械设备、电气系统的维护与管理。
工作内容:
5000-8000元/月
工厂机电工程师经验不限中专/中技设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长SolidWorks熟悉PLC编程熟悉HMI技术
招聘
机电工程师,
负责公司的机械设备、电气系统的维护与管理。
工作内容:
包括设备安装、调试、维护、故障排查、技术改造等。
岗位要求:
1.机械、电气相关专业证书
2.1-5年相关工作经验,熟悉机械、电气原理;
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工程软件;
4.良好的沟通能力,能处理突发事件;
5.责任心强,有团队精神。
高级机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师经验不限本科CATIA自动化机械经验团队管理经验KeyshotAutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验ANSYS机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 承担涂装自动化机械的方案设计与技术开发工作
2. 保证设计方案满足行业规范及客户实际需求
3. 协同项目团队,推进项目各阶段有序实施
任职要求:
1. 对涂装自动化设备的设计工作具有强烈兴趣
2. 拥有良好的协作意识和团队沟通能力
3. 具备独立分析并解决研发过程中技术难题的能力
石油机械工程师
4000-8000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD非标设计经验整机设计经验
岗位职责:
1.承担石油机械设备的研发、设计及日常维护工作
2.参与设备生产制造流程,保障产品性能与质量达标
3.配合处理设备在实际应用中出现的技术故障与问题
任职要求:
1.掌握石油机械工程领域的专业知识与实操技能
2.能够自主开展石油机械设备的检修与保养任务
3.具备较强的沟通意识,能与团队成员顺畅协作
非标机械设计工程师
1.1-2万元/月
机械工程师5-10年本科CATIA团队管理经验自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验可兼职机电设备经验SolidWorks机器人经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1.承担非标机械设备的开发与设计工作,确保方案符合客户实际需求;
2.参与技术方案的规划与制定,优化产品构造,增强运行效能;
3.负责绘制产品工程图纸及编写相关技术文档,保障设计规范统一;
4.监控生产制造流程,及时处理现场技术问题,确保产品品质稳定;
5.与团队成员高效协作,推动产品迭代升级,提高客户认可度。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械设计、自动化或相近专业背景;
2.精通CAD、SolidWorks、ProE等主流设计工具;
3.熟悉机械加工方法及常用材料性能特点;
4.具备出色的分析能力与创新意识,能独立主导项目推进;
5.拥有良好的团队精神,善于沟通并协同完成工作任务。
四平双辽市需要3人,驻场机电工程师,必须有电工证,实习期薪酬6000左右,转正后8000-9000
8000-9000元/月
工厂机电工程师经验不限中专/中技
需要3人,驻场机电工程师,必须有电工证,实习期薪酬6000左右,转正后8000-9000
吉林延边招聘:1.司机,,要求有B2驾照,55岁以下,身体健康,无不良嗜好,工资4300-
4300-4900元/月
B2月结
招聘: 1.司机 ,,要求有B2驾照,55岁以下,身体健康,无不良嗜好,工资4300-4900元。
☎
安全员月结
延吉市新开项目招聘安全员,持安全员证岗位职责:能独立完成安全内业资料,资料必须过硬薪资:10000元,福利待遇优/
机电工程师-O编
8000-16000元/月
机电工程师3-5年本科暖通市政类设计院建筑类设计院施工单位供暖系统
1.独立负责公司项目的专项设计工作,独立解决项目中遇到的技术问题
2.对项目进行成本管控
3.配合完成现场工作及进度控制
4.领导交派的其他工作
任职资格
,2-8年工作经验 .(暖通专业),大型设计院工作经历
负责机电安装技术交底,现场质量监督
1-1.2万元/月
机电工程师5-10年学历不限负责驻场
1,前期技术准备
审核强弱电、给排水、暖通、消防、智能化图纸;核查管线碰撞、
2,技术交底
向施工队、监理、分包班组做技术交底:明确工艺、标准、安全要点、验收规范。
3,进度管理
落实周/月计划;协调与土建、装饰交叉作业
4,专业覆盖
①电气:强电(配电、照明、防雷)、弱电(智能化、安防、综合布线)
给排水:生活给水、排水、雨水、热水、中水
②暖通空调:通风、空调、防排烟、
③消防:消火栓、喷淋、火灾报警、防排烟、应急照明
④智能化:监控、门禁、楼宇自控、停车场、信息网络
电气技术专员
200-400元/天
机电工程师1-3年大专电气建筑顾问/咨询机构AutoCADBIM弱电智能化系统弱电工程师强电工程师照明系统空调系统
【职责描述】:
1、负责客户侧项目需求的沟通跟进,根据客户提供的电气图纸,规划点位图、设备清单、实施方案等;
2、远程跟进设备的物流,项目的实施等;
3、负责系统的应用配置,并对客户进行远程培训,提升客户对产品的了解和操作能力;
4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电气自动化/物联网/建筑智能化/机电等相关专业优先,1年以上弱电智能化或电气施工相关经验;
2、扎实的电力、自动化、电子基础知识,熟悉软件、硬件协同物联网系统,有CAD电气图绘制能力尤佳;
3、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与不同类型的客户建立良好的关系;
4、有高度的责任心,良好的团队协作精神,细致认真,执行力强;
5、能及时响应处理客户、施工方的问题。
【岗位特色】远程办公、热门方向、成熟产品
现场机电工程
1-1.1万元/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决现场技术问题并把控工程质量与进度
4.配合BIM应用、绿色建筑及节能改造相关技术工作,提升系统运行效率与可持续性
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,完成项目归档与移交
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或施工管理经验,熟悉国家及地方机电规范标准
3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备基本BIM协同能力者更佳
4. 持有中级职称或注册设备工程师(动力/暖通/给排水)资格者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
装饰机电设计师
5000-8000元/月
机电工程师3-5年大专
职位描述
岗位职责:
根据装饰设计方案进行配套水电风设计;必要时审核协调厂商的设备方案,进行会审答疑和现场协调。
任职资格:
1.经过建筑电气和空调等专业的正统学习,专业理论到位;
2.3年以上装饰配套机电设计经验,作风稳重严谨;
3.强弱电设计功底扎实,熟识空调消防给排水等相关设计;
4.基本掌握相关预算,设备选型和施工工艺;
5.有银行项目经验或懂装饰设计优先。
职位福利:五险、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、周末双休、加班补助
现场IE
8000-9000元/月
工业工程师IE1-3年大专接受无工业工程师经验服装企业
岗位职责:
1.负责生产现场流程的持续优化与改善
2.监督生产作业符合工艺规范及质量标准
3.协调处理生产过程中出现的各类问题,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备较强的现场管控能力及问题分析解决能力
2.能够与团队成员高效沟通、协同配合
3.熟悉生产流程,具备流程改进意识和主动性
技术指导(服装厂)
8000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限不需要出差
岗位职责:
1.为服装生产提供专业技术支持与现场指导
2.监督生产流程,确保符合行业规范及企业标准
3.及时处理制程中的技术难题,优化产品品质
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.能迅速适应工作环境,参与跨部门协同作业
3.持续追踪行业发展趋势,主动提升专业素养
服装厂工业工程技师(IE)
5000-8000元/月
工业工程师IE3-5年学历不限吊挂新产品导入(NPI)经验精益生产服装/纺织经验服装要求有工业工程师经验精益改善经验现场改善冲锋衣
现场IE,主要负责工时工价及现场改善:驻图们工厂
1.核对并反馈大货生产的工艺流程与作业标准。
2.参与流程设计、生产线布局规划及人力配置,完成产前资料准备工作。
3.记录并跟进转款时间(COPT)及相关异常问题。
4.开展产线平衡分析,实施转款后测时,提出人员调配优化建议。
5.跟进高效与低效员工表现,处理异常工时问题,负责录像采集及相关对接工作。
6.确认并审核生产过程中的异常损失,及时与现场IE沟通,确保数据准确性,规避系统审核争议。
7.汇总生产相关数据,包括日常生产统计、成本分析、效率评估、订单人均产出、下单数量及转款式数据分析。
包吃住,缴纳社保
仪控电气技术员
1.2-1.4万元/月
电气工程师3-5年学历不限仪器仪表工程师
民用污水处理厂,仪表电气施工!最好是吉林省或者是延吉本地的!
热力公司暖通、电气、机修、水暖、焊工
3000-4000元/月
电气工程师1-3年学历不限
3000-4000元/月
福利待遇
包吃、周末双休
工作要求
技校|1-2年工作经验
工作地点
延边延吉春城热力
职位描述
【岗位职责】
·负责设备日常维修与保养
·处理简单机械故障,确保设备正常运行
【职位要求】
·技校及以上学历
·1-2年相关工作经验
·具备机械常识,能看懂图纸
·熟悉安全操作规范
【工作时间】
·08:00-17:00
【薪资福利】
·月薪3000-4000元
·包吃
·周末双休
联系人:徐女士
非标机械设计工程师
1.1-2万元/月
机械工程师5-10年本科CATIA团队管理经验自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验可兼职机电设备经验SolidWorks机器人经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 承担非标机械设备的开发与设计工作,确保方案符合客户实际需求;
2. 参与技术方案的规划与制定,优化产品构造,增强设备性能;
3. 负责绘制产品工程图纸及编写相关技术文档,保障设计规范统一;
4. 监控生产制造流程,及时处理技术难题,确保产品品质达标;
5. 与团队成员高效协作,推动产品持续优化,提高客户认可度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、自动化等相关专业背景;
2. 精通CAD、SolidWorks、ProE等主流设计工具;
3. 熟悉机械加工工艺流程及常用材料性能特点;
4. 具备较强的分析能力与创新意识,能独立主导项目推进;
5. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效协同作业。
机械设计工程师
5000-6000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验机电设备经验有机械工程师经验
要求:具备本科及以上学历,熟练掌握CAD制图,具有相关工作经历,性格踏实诚信,沟通能力强,工作认真负责
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师1-3年本科CATIA自动化机械经验非标设计经验整机设计经验其他有机械工程师经验
任职要求:具备CAD绘图能力,熟练操作各类办公软件
cnc数控技术员
4000-6000元/月
机械工程师3-5年大专汽车制造技术改造与调整制定操作流程标准化审图综合性工程师AutoCADUGCATIA机械工程专业熟悉各类加工工艺
1. 招聘CNC数控技术员(机械加工工程师),需有成熟经验,至少3年相关工作经验。
2. 试用期为三个月,须能独立完成数控机械加工中的产品识别、编程及报价工作,熟练操作相关办公与专业软件。
3. 薪资范围4000-6000元。
4. 提供免费通勤班车及工作期间用餐。
机械设计实习生
3000-4000元/月
机械工程师经验不限本科CATIAAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责:
1. 在导师带领下掌握机械设计领域的基础理论与实践技能;
2. 参与机械设计项目全流程工作,涵盖方案设计、图纸绘制、零部件加工等环节;
3. 配合团队推进项目从初步构想到产品落地的各项工作;
4. 保持作业区域整洁有序,遵守安全生产规范;
5. 按要求完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 热爱机械设计工作,具备较强的学习意愿和求知欲;
2. 具备良好的协作意识,能在高强度工作中保持稳定输出;
3. 本科及以上学历,专业为机电一体化、机械工程等相关方向,或具备一定机械设计基础者优先考虑;
4. 熟悉常用设计软件及工具的操作使用。
岗位福利:
1. 设立为期1年的培养周期,期满后依据技术水平、项目角色等因素调整薪资档位,可获得项目分红及相关福利待遇。
栏目概述
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