【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

男女不限20-45周岁 都是手头活 有人教有人带 活干干，易上手

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工作职责： 1.负责将指定分拣框内服装废料整理打包。 2.负责服装边角料、碎布、废布料包裹拆包、上料投料上传送带、转运，配合设备正常运转，清理料口杂物。 任职要求： 18-50周岁，学历、经验不限，身体健康，吃苦耐劳、干活踏实，服从管理，遵守安全操作规范。

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辽源东风电厂招聘力工5名，薪资200元，管饭。要求年龄60岁以内，长期工作者优先。

岗位福利：带薪年假五险法休节假日福利 工作内容 1.客户沟通与需求分析：深入对接客户，全面掌握其在家装风格、功能规划、预算范围等方面的具体要求，结合居住习惯与审美倾向，挖掘潜在设计需求，整理形成完整的设计任务说明。 2.方案设计：独立承担家装项目从初步构思、方案细化至施工图绘制的全过程设计任务，熟练使用专业设计工具完成平面布置图、效果图及施工图纸，确保设计方案兼具艺术创意与实际可操作性。 3.材料与预算把控：依据设计方案遴选适配的装饰材料与配套产品，协助客户完成选材决策，精确测算装修费用，编制清晰的项目预算明细，在保障设计品质的前提下有效控制整体成本。 4.项目跟进与协调：全程跟踪施工进展，与施工人员保持高效协作，开展现场技术交底，快速响应并解决施工中出现的设计相关问题；统筹软装、家具、电器等供应环节，确保最终落地效果与原设计高度吻合。 5.客户维护与反馈处理：定期向客户汇报项目进度，及时回应客户在设计与施工各阶段的意见与建议，动态优化设计方案，提升服务体验，维系长期客户关系，发掘后续装修需求或推荐合作机会。 岗位职责 1.专业能力保障：密切关注室内设计领域发展趋势与前沿理念，持续提升个人专业素养与创新水平，确保设计方案紧跟时代审美与行业规范。 2.团队协作与知识共享：主动参与公司组织的设计评审与交流会议，与团队成员互通设计心得与灵感素材，协同推进大型或复杂住宅项目落地；指导新进设计师熟悉业务流程与设计标准，助力团队整体能力提升。 3.资料管理与归档：系统整理项目涉及的设计图稿、沟通记录、材料样本等文档资料，构建完整的项目档案体系，为后期复盘总结与经验沉淀提供支持。 4.品牌形象维护：严格执行公司设计服务流程与质量标准，以专业、诚信的服务态度对待每一位客户，通过高质量的设计成果和服务表现，增强公司在家装设计市场的品牌影响力与口碑认可。 工作时间：早9:40-晚5:30每周轮休1天