
机械工程师
5-8千/月
机械工程师3-5年大专非标设备
教育背景:专科及以上,机械工程相关专业优先。
【岗位要求】
1. 熟悉刚度结构、精密基准、定位装配、连接结构、支撑结构和调整机构设计,掌握静力学、模态、振动、拓扑优化等仿真分析;
2. 精通Catia、Soliworks、ANSYS等全链路工程工具软件,能够结合刚度、模态、热稳定性等设计目标,进行结构方案权衡和优化;
3. 具备全流程结构设计与仿真分析能力。熟悉非标设备全流程机械设计,含方案规划、结构设计、工装开发及图纸绘制,以及出图与供应商审核与进度管控。
【岗位职责】
1. 负责光学模组/整机精密装调、无尘光学元件清洁与组装,严格管控装配公差与紧固力矩;
2. 开展光机整机光路调试,使用平行光管等设备完成光轴标校等工作;
3. 负责装配全流程数据记录、测试报告编制,可协同光学、结构、硬件工程师输出整改优化方案并落地验证;
4. 可配合甲方完成外场试验。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:提供有行业竞争力的薪酬;
2. 多元激励:年终奖(2-6薪)、项目奖,配套期权激励与公司共享发展红利;
3. 社会保障:五险一金(入职即缴);
4. 政府补贴:应届生,最高(本科2.4万、硕士3.6万、博士6万);
5. 购房补贴:应届生,最高(本科3万、硕士5万、博士8万);
6. 政策申报:人才公寓、专业职称、卓越工程师、吉林省高层次人才等;
7. 其他福利:免费午餐、节日福利、生日福利、每年体检、高温假期、定期团建等;
公司全程协助员工申报补贴,所有申领条件、审核细则以长春市最新官方政策为准。
机械设计工程师
7千-1.2万/月
机械工程师3-5年学历不限CATIA自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks汽车经验重型机械经验有机械工程师经验
1、机电一体化、机械工程等相关专业毕业;具备3年以上非标自动化设备、装配类自动化设备相关的机械设计工作经验;
2、承担单机及自动线类非标自动化项目的设计任务,具备较强的新产品研发能力与沟通协调能力,可依据方案或客户需求独立或协同完成整机设计;
3、工作内容涵盖结构设计、标准件选型、工程图绘制及技术文件输出;
4、熟练掌握计算机应用软件,精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计工具,能熟练使用办公类软件;
5、具备与电气控制、工业机器人等专业协同配合的能力;
6、参与并指导设备的装配与调试,及时解决项目实施过程中遇到的机械技术问题;
7、熟悉输送线及相关机械行业产品者优先考虑;
8、品行端正,抗压能力强,踏实肯干,责任心强,积极进取,具备良好的团队协作精神与独立作业能力;
9、招聘应届本科及硕士毕业生,提供具有竞争力的薪酬待遇。
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年本科
工作职责:
--开展专用车/除雪设备产品的技术研究,承担产品维护、优化及迭代升级相关工作
--承担专用车/除雪设备的机械结构设计任务,完成零部件图纸绘制、部件选型与系统布局规划
--参与专用车/除雪设备研发项目的全周期开发,从方案构思到落地实施,保障产品性能达标
--持续推进现有产品的改进工作,增强产品运行的稳定性与耐用性
--编写与归档机械设计类技术资料,包括设计BOM、产品配置清单、操作手册等文档
--协同生产团队推进新产品的试制与调试,及时处理制造环节中的技术难题
--响应并解决客户在产品使用过程中反馈的设计相关问题
任职要求:
专业:机械设计或相关专业
工作经验 3-5年
专业资格证书 中级
专业知识技能要求 掌握专用车领域相关的国家及行业标准/熟练进行机械结构设计/熟悉液压、流体、电气系统原理/了解商用汽车底盘构造/具有拓展性思维能力
计算机技能要求 熟练使用Solidworks、Cad、Caxa等设计软件
其他要求 了解整车开发流程,具备较强的空间构想能力与创新意识
液压机械设计工程师
5-8千/月
机械工程师3-5年大专液压机维护维修
工作内容
1. 负责液压机械设备的日常检修与保养工作;
2. 负责液压系统的安装调试及定期维护;
3. 负责处理液压设备运行中的故障并实施维修。
任职要求
1. 具备液压类相关专业理论知识与实操基础;
2. 熟悉各类液压装置的操作流程与维护规范;
3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
设备维护工程师
3-4千/月
机械工程师3-5年本科机床设备电工证五级电工
1. 负责生产设备的日常巡查与突发故障处理,确保异常情况及时停机并排除。
2. 按计划开展设备保养、点检及易损部件更换,有效减少设备故障发生。
3. 准确填写维修记录,分析故障成因,持续改进维护与保养策略。
4. 负责备件的申领与库存管理,合理控制维修材料使用与消耗。
5. 协助完成设备技术改造及新设备的安装调试,指导操作人员正确使用设备。
6. 执行车间设备安全管理,定期排查机械类安全风险隐患。
机械设计工程师
4-7千/月
机械工程师1-3年本科CATIA自动化机械经验非标设计经验整机设计经验其他有机械工程师经验
任职要求:具备CAD绘图能力,熟练操作各类办公软件
非煤矿山机电工程师
1-1.5万/月
机电工程师10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责非煤矿山机电设备的运行维护与技术管理
2. 参与机电系统的设计、安装及调试工作
3. 协助制定并落实机电设备的安全操作规范
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
cnc数控技术员
4-6千/月
机械工程师3-5年大专汽车制造技术改造与调整制定操作流程标准化审图综合性工程师AutoCADUGCATIA机械工程专业熟悉各类加工工艺
1. 招聘CNC数控技术员(机械加工工程师),需有成熟经验,至少3年相关工作经验。
2. 试用期为三个月,须能独立完成数控机械加工中的产品识别、编程及报价工作,熟练操作相关办公与专业软件。
3. 薪资范围4000-6000元。
4. 提供免费通勤班车及工作期间用餐。
机械工程师
4-6千/月
机械工程师经验不限本科AutoCAD接受无机械工程师经验
招聘机械工程师 5名
【岗位职责】
1. 负责CAD机械设计及图纸绘制
2. 参与项目报价与预算编制
3. 协助完成客户谈单沟通
4. 完成平面设计相关工作
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,不限工作经验
2. 熟悉机械设计流程,会使用CAD等制图软件
3. 有报价、预算或谈单经验者优先
4. 会平面设计者优先
【工作时间】
做六休一,早八晚五
【福利待遇】
1. 综合薪资4000-15000元/月
2. 缴纳五险
3. 加班有补助
氩弧焊15-30天日结
吉林辽源招聘氩弧焊工,负责焊接洁净管和冲压气焊,要求焊缝成形美观。工作时间为每天9小时,日薪400元。施工从10月3日开始,工期约半个月。
工地力工3-5人月结
吉林省辽源市招聘风力发电地面力工3至5人,月薪8000元。包吃包住,要求干活靠谱,打架斗殴及酗酒者不予录用。年龄要求18至55岁以内,缴纳保险。
吉林辽源明天需要木工,人数不限。薪资为350元一天,下午4点半左右下班。
350元/天
建筑木工1-4天
明天需要木工,人数不限。薪资为350元一天,下午4点半左右下班。
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理,监督机电设备安装、调试及验收,确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题,优化管线综合布置,规避专业冲突
4.配合BIM应用,推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
项目管理
1-1.1万/月
机电工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责石油化工行业建筑机电系统(含给排水、暖通、电气、消防等)的现场安装、调试及维修管理工作
2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施,监督落实执行情况
3. 协调施工单位、监理单位及业主方,解决施工过程中的技术与管理问题
4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5. 落实安全生产责任制,排查并整改机电施工中的安全隐患
任职要求:
1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先
3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,能适应石化项目现场工作环境
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务,业务覆盖面广、不局限单一项目类型,无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局,本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才,依托成熟工程实操、设计功底,赋能公司创新、新项目模式落地,推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地:结合行业趋势、公司业务特点,突破传统工程模式,主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地,输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群:定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求(核心硬性):
具备全系统机电工程完整经验,熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成,拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验,熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质(核心匹配):
具备极强的售前思维:擅长从客户需求出发定制适配方案,懂报价、懂商务、懂技术落地,可独立操盘售前全流程工作;
具备创新能力与新打法思维:不局限传统工程套路,愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式,具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力;
具备通才属性:不挑业务、不局限单一专业,可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作,适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质:
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力,逻辑清晰、统筹能力强,有项目全局视角,抗压性强,可适配多项目并行工作。
4. 学历年限:
大专及以上学历,机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业,5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足:公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道,业务类型丰富,无局限,个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间:重点扶持新打法、创新类项目工作,鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新,给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高:适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位,依托原有现场、设计功底,快速适配岗位,实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径:摆脱单一专业、单一业务局限,成长为全品类机电技术通才,适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
中级职称(市政、机电、环保)
7-9千/月
建筑机电工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 熟练掌握本专业工程技术规范、国家标准、行业规程,独立承担本专业技术工作,解决项目施工、设计、调试中的复杂技术问题。
2. 参与工程项目前期勘察、方案编制、图纸审核、技术交底,编制施工组织设计、专项技术方案。
3. 负责现场技术指导,处理工程变更、技术签证,把控工程技术质量,规避技术风险。
4. 整理技术资料、竣工图纸、验收报告,编制项目技术总结、可行性研究、技术论证文件。
5. 参与新技术、新工艺、新设备调研应用,优化施工工艺,降低工程成本。
6. 指导助理工程师、技术员开展工作,配合完
机电安装技术负责人
1.4-1.5万/月
建筑机电工程师10年以上大专二级建造师室内给排水消防系统空调系统AutoCAD强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位中级职称照明系统施工工程师电气消防管道给排水防雷接地系统电气控制系统通风系统天正建筑有浙江施工单位管理经验建筑给排水
【岗位要求】
1. 必须具备吃苦耐劳、服从管理、团队至上的主人翁意识。
2. 必须有上进心、学习能力及责任心。项目实施责权到人,自己的责任必须自己承担。
3. 熟悉各类安装工程施工规范、图集。
4. 掌握CAD软件,熟练画图。能看懂图纸且能发现图纸的纰漏或者矛盾处。
5. 会使用Word、Excel软件。
6. 能和他人进行良好的交流、沟通。
7. 能进行工程量的计算,及时上报材料计划。
8. 会编制施工方案。
9. 需要有不少于两个大型项目机电技术负责人经历。对民用建筑机电给排水、建筑电气、暖通、消防、智能化比较专业。
10. 项目在杭州及杭州周边,优先考虑浙江及周边有从业经验的。
高分子材料研发工程师
7千-1.4万/月
材料工程师经验不限本科材料研发材料合成材料改性
岗位职责
1. 参与高分子材料的开发及配方调整优化;
2. 协助推进生产工艺的升级与改进;
3. 负责材料性能检测及相关数据整理分析;
4. 撰写技术性文件与实验报告。
任职要求
1. 本科及以上学历,高分子材料、材料科学与工程等相关专业;
2. 掌握材料分析测试方法(如SEM、FTIR);
3. 具备实验室实操经验;
4. 具有良好的沟通协调能力和抗压性。
机械工程师
3-5千/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 协助机械工程师完成日常机械维护和技术支持工作;
2. 参与机械科内部管理事务,按照部门领导的指导完成既定工作;
3. 支持团队解决机械运行过程中的技术问题;
4. 完成机械工程师安排的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的团队合作精神,能够高效沟通;
2. 有责任心,能够配合团队完成机械维护相关工作;
3. 对机械技术有一定的理解和掌握;
4. 能够适应灵活的工作时间和工作内容。
机电工程师
8千-1万/月
机电工程师1-3年大专维修/保养机电维修
工作内容:
1. 负责进店车辆的维修诊断及全流程服务执行,保障维修质量与作业效率;
2. 高标准落实用户进店服务需求,确保服务满意度目标达成;
3. 作为车辆保养、故障检修、保修处理及相关服务实施的主要责任人;
4. 落实责任区域内的5S管理,维持工作现场的整洁有序;
5. 提供跨门店或跨区域技术支援,撰写维修报告并总结典型案例;
6. 践行并传递服务理念与价值,推动小米服务文化在用户服务环节的有效落地。
任职要求:
1. 大专及以上学历,主修车辆工程、汽车维修或相关专业;
2. 具备3年以上中高端品牌汽车维修经历,1年以上新能源车维修经验,持有低压电工证;有服务顾问经验者优先考虑;
3. 具备较强的客户沟通能力与服务意识,可独立完成从接待到交车结算的全流程服务及系统操作;
4. 熟悉新能源汽车故障分析,能独立开展三电系统故障的排查与修复;
5. 具有良好的效率与质量管控意识,可准确判断故障类型与失效模式,并输出技术质量报告;
6. 持有C类及以上驾照,实际驾驶年限满3年。
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械工程师1-3年硕士半导体经验非标设计经验化工经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1、承担半导体设备的机械结构设计工作,涵盖方案制定、图纸绘制及设计文档编制等内容;
2、协助解决机械装配过程中的技术问题,并对设备在生产运行中的性能进行持续跟进与优化改进;
3、参与现有设备的技术升级与结构改造工作;
4、为新设备的选型、安装及日常维护提供专业技术支持。
岗位要求:
1、硕士学历,机械、自动化等相关专业背景,具备非标设备或半导体领域相关工作经验;
2、熟练掌握solid works软件操作,了解机械加工流程及相关工艺要求。
机械设计工程师
7-8千/月
机械工程师5-10年大专CATIA铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验
具备5年以上机械行业钣金与焊接工装相关工作经验,精通二维及三维制图软件操作。
石油机械工程师
4-8千/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责石油机械设备的研发、设计及日常维护工作
2. 参与设备生产流程,保障产品性能与制造质量达标
3. 协助处理设备在实际应用中出现的技术故障与问题
任职要求:
1. 掌握石油机械工程领域的专业知识与实操技能
2. 可独立开展石油机械设备的检修与维护作业
3. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合
机械技术员
4-6千/月
机械工程师1-3年大专机械零部件图机械结构图SolidWorksAutoCAD机械装配图
1、协助研发工程师进行图纸的修改与整理;
2、对接生产部门,跟进样件制作进度;
3、负责将三维模型转化为加工所需图纸;
4、负责图纸的分类与归档管理;
5、具备机加行业相关经验,熟练操作SolidWorks、AutoCAD等制图软件,熟悉常用办公软件使用。
机械助理工程师(非标自动化)
6-8千/月
机械工程师经验不限本科研发非标设备SolidWorksAutoCAD非标自动化设备设计技术文档整理现场装配调试支持
【岗位职责】
1. 协助机械工程师完成非标自动化设备的方案设计、图纸绘制与BOM清单编制。
2. 参与设备装配与调试过程,记录并反馈技术问题,配合解决现场装配难题。
3. 负责整理项目技术文档,包括设计规范、工艺说明及设备维护手册。
4. 跟踪行业新技术与材料应用,为团队提供技术调研支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、自动化或机电一体化相关专业。
2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,具备独立绘制零件图与装配图的能力。
3. 了解机械加工工艺及标准件选型规范,有非标设备设计经验者优先。
4. 具备良好的工程图纸识图能力,能快速理解技术要求并执行设计任务。
5. 工作细致严谨,有较强的动手能力与问题解决能力,能适应项目现场工作。
6. 本岗位工作地点为吉林长春。
非标机械设计工程师
7-8千/月
机械工程师5-10年大专CATIA自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1.承担非标准机械设备的方案设计、研发及技术创新工作;
2.依据客户具体需求,提供个性化机械系统解决方案;
3.参与项目技术方案的研讨与评审,确保设计满足相关技术标准;
4.配合生产团队处理现场技术难题,持续优化产品结构与性能。
任职要求:
1.具备机械设计、机电一体化等相关专业教育背景;
2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具;
3.具有较强的责任感与创新思维,可独立推进设计任务;
4.具备良好的团队协作意识和沟通能力,能与各部门高效协同工作。
栏目概述
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