叶片维修老师傅10人，需要特种证。包工点工皆可。

工资10000至20000五险一金高空作业合同两年一签

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级核定待遇）综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

公司发展需求特聘风力发电行业人才: 巡检、技改、维修、定检、运维等！ 持有低压电工证、高压电工证、登高证、无人机CAAC机长执照的优先录用！ 重庆地区优先面试！ 无传染病史！ 工作地点在全国各地风电场！ 薪资情况: 综合工资不含其他补贴: 初级实习阶段5000-7000 熟练独立阶段8000-10000+ 转正之后，能独立做项目，工资上不封顶！ 岗位要求： 1、大专及以上学历。（经验丰富者可放宽） 2、50周岁以下，身体健康，无重大疾病和传染病、恐高症、幽闭症等。 3、会运用电脑和基本办公软件，良好的组织与沟通协调能力。 4、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电相关工作； 5、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作；

工资10000至20000五险一金高空作业合同两年一签

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

急需风电叶片维修老师傅要10人。带登高证。月1.5W-2W，或者点工，500-1000元，

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能胜任长期外派任务，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿统一免费安排，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需持三证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行流程，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能适应长期出差环境，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气可暂停作业，每工作三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

踏实肯干，见事做事 上六休一，节日福利 身体健康，无不良嗜好

重庆市渝中区招卸车师傅（柜子卸车搬到店里，现在需要四位

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.日常打扫，及时清理餐桌，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.农家乐服务员，见事做事，头脑灵活，吃苦耐劳。 任职要求： 1.年龄60岁以下，身体健康，持有有效健康证明优先 2.具有良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.服从安排，主动作为，具备团队协作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

重庆市沙坪坝区招装修木工

有没有工做完了的还想做几天在回家的，石鼓有个两层的，需要的电话联系

风电叶片检修，维修，检测，技改，叶片相关的技术人员

叶片检修人员，有工作经验者优先录用待遇优厚，无工作经验者带薪培训，

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责机电安装项目施工现场的管理工作，确保工程进度与质量满足设计图纸及相关规范要求； 2、参与机电系统设计方案的审查工作，提供专业意见，协助优化技术方案； 3、统筹协调机电与土建、水暖、消防等其他专业的交叉施工，及时处理现场各类技术问题； 4、监督设备材料的采购流程及进场验收环节，确保其符合合同约定和技术标准； 5、牵头开展项目竣工验收工作，整理编制相关技术文档，保障资料齐全且准确无误。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电工程、电气工程或相近专业背景； 2、具备3年以上机电安装领域工作经验，有大型商业或住宅项目经历者优先考虑； 3、掌握机电安装施工工艺及国家相关技术规范，具有较强的现场技术问题应对能力； 4、具备良好的沟通与组织协调能力，能有效推动团队及外部协作单位高效配合； 5、工作认真负责，能在高强度工作环境下持续保持高效与细致的工作状态；

工作内容 1、参与安防系统相关的弱电工程方案设计与现场实施； 2、负责安防设备的安装调试、日常维护及故障处理； 3、配合团队协作，保障项目进度与工程质量达标。 任职要求 1、对安防弱电工程技术方向有较强兴趣； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3、能根据项目需要积极应对，具有较强的问题解决能力； 4、持有C1及以上驾驶证，掌握熔纤技能。

1-执行现场的执业维保与检测任务 2-编制并提交维保检测相关报告 3-提供维保检测过程中的技术支撑 4-完成公司指派的其他现场作业事项

公司简介：重庆居易智能科技有限公司位于南岸区茶园新区，公司于2002年成立，现有员工150多人，电子与建筑智能化一级资质、机电设备安装总承包三级、专业承包三级，电力工程施工总承包三级、输变电工程施工专业承包三级资质、信息系统ITSS运行维护符合性认证及ISO9001\14001\50430等认证，主营智能化工程、机电弱电系统维保业务并服务于云、贵、川、渝和广西等省市。 岗位职责： 1、负责古路站及其周边站点内部基础设备的日常巡检、维护与维修； 2、根据设备报修情况，依照故障上报规范和处理流程迅速响应并排除问题； 3、定期巡查现场，检查各类设备及线路运行状态，关注安全防护措施落实情况； 4、按标准执行设备清洁、保养及相关管理工作； 5、准确填写设备巡查、检修记录以及交接班日志等文档资料； 6、按时参与团队组织的内部学习交流培训及工作例会； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备1年以上电气设备运维或计算机网络硬件维护相关工作经验； 2、大专及以上学历，机电类或计算机相关专业应届实习生亦可接受； 3、年龄不超过40周岁； 4、具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应一线作业环境，服务意识佳，无任何违法违纪记录。 该岗位上岗时间为2025年1月，目前处于人才储备阶段

生产成套配电箱一次二次

实验工装，非标工装，自动化，设计

我公司是专注于高性能改性塑料研发与生产的高新技术企业。为持续提升产品品质与生产效率，我们引入了先进的自动上料与自动称重系统，现组建精英技术团队。 一、岗位职责： 本岗位是生产线的核心技术支持，需具备跨领域解决问题的能力，主要职责分为三个方面： （一）核心自动化系统维护： 1、参与新自动化设备的安装、调试、验收工作，并负责对操作人员进行技术培训。 2、编制和完善设备操作指导书、维护保养规程等技术文档。 3、分析设备运行数据，提出并实施设备优化、改进方案，以提升生产效率与产品质量。 4、与生产、工艺等部门协作，快速响应并解决生产过程中的设备技术问题。 5、负责自动上料系统（如真空吸料、中央供料系统）与高精度自动称重系统的日常维护、精度校准、故障诊断与排除。保障自动化单元稳定运行，确保配料、混料工序的精确性与连续性。 （二）通用生产设备、环保等设备维护： 1、负责双螺杆挤出机、切粒机、混料机等改性塑料核心生产设备的机械维护、保养与检修。 2、及时发现并处理设备异常，减少非计划停机时间。 3、负责公司环保设备的维护。 （三）全厂电气电路支持： 1、负责生产车间电气线路的巡检、维护与故障排查，包括动力配电、设备控制线路等。 2、具备基本的强弱电知识，能进行PLC（如西门子/三菱）外围电路、传感器、变频器、马达的检查与维修。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化等相关专业。 2.3年以上制造业设备维护经验，有塑料挤出、化工、材料行业背景者优先考虑。 3.技能要求： 懂机械：熟悉机械设备原理、气动液压系统，能进行机械拆装和保养。 懂电气：能看懂电气原理图，熟练使用各种工具排查电路故障。持有电工证。 懂自动化：了解PLC基本逻辑和变频器应用，对自动称重、传感技术有经验者尤佳。 4.具备强烈的责任心、安全意识和动手能力，能适应车间环境，响应紧急维修任务。 5.良好的沟通能力和团队协作精神。

主要是扇叶加固

PLC电气工程师及助理：出差频率低；提供导师指导，只要积极学习、肯投入，即可掌握环保领域自动化控制核心技术。不招新手及非相关专业人员！！非本专业或无基础者勿扰！！ 有污水处理厂、自来水厂自控系统项目经验者优先考虑。 1.诚聘志同道合的拼搏型人才！欢迎踏实肯干、追求成长的伙伴加入！公司善待每一位努力付出的员工！付出越多，回报越高。拒绝“躺平”心态，不愿奋斗者请绕行。 工作地点：重庆市九龙坡区壹本科工城C区，单休制，务必先确认可接受通勤距离后再沟通！不接收实习生！ 2.需具备良好的实操能力、表达能力和自主学习意识。能承受工作压力，认同企业价值观，愿为个人理想生活持续奋斗者优先录用！ 岗位职责： 1.学习并掌握PLC与触摸屏编程技术； 2.按标准绘制电气图纸，编写程序，参与现场调试； 3.配合相关部门推进项目实施； 4.完成上级交办的其他任务； 5.本岗位具有较强挑战性，需接触多行业应用场景及多种品牌设备，涵盖变频器、大中小型PLC、人机界面、伺服系统、步进电机、上位机监控、现场总线等，实践与学习机会丰富； 6.公司开展岗位技能系统培训，要求员工具备较强的吸收与转化能力。 福利待遇：享受国家法定节假日、带薪年休假、工资晋升考核机制等。 若个别条件暂未完全满足，但自信有能力胜任者，亦可申请面试沟通。 成绩优异、动手能力强、学习意愿高的应届本科毕业生可报名面试。

华东电气重庆公司招聘配电工程技术负责人 【掌握配电工程领域：10KV线路、开闭所、公专变配电等，具备项目施工管理经历】 负责配电工程投标技术方案及施工组织设计的编制与审核，承担技术与质量管理职责，牵头开展分部分项工程验收工作，协同施工团队落实现场施工组织与协调任务等； 需持有【机电一级建造师证书或电力类高级职称等相关资质】 招聘流程：简历筛选→获取简历附件→通知面试（含复试）→入职试用