
机电设备安装工程师
8000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上负责驻场
岗位职责:
1、负责机电安装项目施工现场的管理工作,确保工程进度与质量满足设计图纸及相关规范要求;
2、参与机电系统设计方案的审查工作,提供专业意见,协助优化技术方案;
3、统筹协调机电与土建、水暖、消防等其他专业的交叉施工,及时处理现场各类技术问题;
4、监督设备材料的采购流程及进场验收环节,确保其符合合同约定和技术标准;
5、牵头开展项目竣工验收工作,整理编制相关技术文档,保障资料齐全且准确无误。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电工程、电气工程或相近专业背景;
2、具备3年以上机电安装领域工作经验,有大型商业或住宅项目经历者优先考虑;
3、掌握机电安装施工工艺及国家相关技术规范,具有较强的现场技术问题应对能力;
4、具备良好的沟通与组织协调能力,能有效推动团队及外部协作单位高效配合;
5、工作认真负责,能在高强度工作环境下持续保持高效与细致的工作状态;
机电工程师大专及以上
岗位职责:
1、负责建筑机电工程项目的现场施工方案编写及实施;
2、参与机电工程项目的设计审查,确保方案符合相关规范和技术标准;
3、制定并执行机电工程的验收方案,确保项目质量和安全;
4、负责与相关部门进行沟通和对接,确保项目按时完成。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电一体化或电气相关专业优先;
2、具有5-10年的建筑机电工程项目工作经验;
3、熟悉建筑机电工程的相关规范和标准;
4、具备较强的施工方案和验收方案编写能力;
5、良好的沟通能力和团队协作精神。
机电安装工程师
8000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上室内给排水空调系统强电工程师负责驻场暖通传统行业
岗位职责:
1、负责机电安装工程的现场统筹管理,确保施工质量与进度满足设计图纸及相关规范要求;
2、参与机电系统设计方案的技术评审,提供可行性建议,推动方案优化;
3、协调机电与土建、水暖、消防等专业之间的交叉施工,及时处理现场技术难题;
4、把控设备材料的采购流程及进场验收环节,确保符合合同约定和技术标准;
5、牵头开展项目竣工验收工作,整理编制技术文档,保障资料齐全且准确无误。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电工程、电气工程或相近专业背景;
2、具备3年以上机电安装领域工作经验,有大型商业或住宅项目经历者优先考虑;
3、掌握机电安装施工工艺及国家相关技术规范,具有较强的现场问题分析与解决能力;
4、具备良好的沟通协作能力,能有效组织团队并与外部单位协同推进工作;
5、工作认真负责,能在高强度工作环境下稳定保持效率与质量;
6、能够适应高海拔地区项目的工作安排。
机电专业一级建造师
1.5-2万元/月
建筑机电工程师1-3年大专及以上一级建造师
岗位职责:
1. 负责机电类工程项目的现场施工组织与统筹协调
2. 确保项目实施过程符合现行法律法规及技术规范要求
3. 跟踪项目执行进度,推动各阶段任务按期达成
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效整合多方资源协同推进工作
2. 适应能力强,可快速融入跨专业协作团队
3. 持续关注行业发展变化,主动优化作业流程与执行效率
机电消防技术总监
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年大专及以上负责驻场电气暖通施工单位AutoCADBIM施工工程师综合布线系统消防系统消防管道通风系统
岗位职责:
1.负责建筑项目中机电系统(包括给排水、暖通、电气等)的设计协调与现场技术支持,确保各专业系统合理布局并符合规范要求
2.参与施工现场管理,监督机电设备的安装、调试及验收工作,及时解决施工中的技术问题
3.与设计院、施工单位及相关部门沟通协作,推进项目进度,保障工程质量和工期目标
4.编制机电专业相关技术方案、图纸会审意见及变更文件,确保资料完整性和可追溯性
5.跟踪行业新技术、新工艺的应用,提升项目机电系统的能效水平和智能化程度
任职要求:
1.学历不限,建筑环境与能源应用、电气工程、给排水或相关专业背景优先
2.具备建筑机电工程相关经验者优先,有大型项目实操经验者更佳
3.熟悉国家机电设计规范及施工标准,能熟练使用CAD等绘图软件
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应施工现场环境
5.工作认真负责,具备较强的现场问题分析与解决能力
建筑机电工程师
5000-6000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上室外给排水二级建造师AutoCAD暖通负责驻场中级职称施工单位照明系统给排水采暖管道天正建筑排水管网广联达驾驶证建筑给排水消防系统传统行业一级建造师弱电智能化系统
岗位职责:
1、承担建筑项目中机电系统的设计与施工管理工作,保障工程质量和进度按计划推进;
2、参与机电施工图的审查及技术交底工作,优化施工组织方案,及时处理现场技术难题;
3、统筹协调设计、施工及监理等机电相关单位,推动项目高效有序实施;
4、负责机电设备安装、调试及验收环节的监督管理,确保系统符合设计要求和运行标准。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、电气、暖通等相关专业;
2、三年以上建筑领域机电工程管理经验,掌握施工流程及相关规范;
3、具备较强的项目统筹能力和问题应对能力,拥有良好的沟通协作素养;
4、关注建筑行业机电技术发展动态,能积极应用新技术、新材料于实际工作中。
建筑电气设计工程师
8000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上建筑类设计院空调系统制冷系统AutoCAD强电工程师暖通施工单位注册电气工程师电气电气控制系统供配电系统Revit设计工程师供暖系统
1、具备3年以上机化工、精细化工、制药行业机电安装工程工作经验。
2、掌握电气设备工程安装的相关标准与规范。
3、熟练操作CAD、天正等专业设计软件。
4、具备良好的沟通与组织协调能力。
5、能适应出差及施工现场环境,抗压能力强。
水电/弱电/暖通/给排水技术员
8000-13000元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上二级建造师3ds MAX室外给排水空调系统AutoCAD负责驻场暖通施工单位中级职称照明系统安防系统给排水天正建筑注册给排水工程师广联达建筑给排水供暖系统高层建筑给排
岗位职责:
1、负责水电、弱电、暖通及给排水系统的方案规划、设计优化与落地实施;
2、参与工程项目的方案评审,确保技术设计满足安全、节能与环保要求;
3、统筹各专业团队协作,推动项目按计划执行,及时处理现场技术难题;
4、开展设备选型与材料评估工作,保障工程质量并有效控制成本。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、建筑环境与设备工程、给排水工程等相关专业;
2、3年以上相关领域工作经验,具备独立承担项目的能力;
3、掌握国家相关设计规范与标准,具有较强的项目组织与管理能力;
4、具备良好的沟通协调能力,可在多部门协作环境中高效开展工作。
公司:璧山区
项目:重庆
工作时间:不限
学历:带有证书
结算:完工结
3家公司联合办公,同一负责人
重庆2.21龙兴海晨物流企业优势:需求大,稳岗好,环境好,到手工资高,不上流水线可带手机,
6000-9000元/月
叉车工加班补贴夜班补贴餐补月结
2.21龙兴海晨物流 企业优势:需求大,稳岗好,环境好,到手工资高,不上流水线可带手机,每周可预支 需求岗位: 牵引车:20-45岁(有C1驾照) 以上岗位:身高160以上,普工/牵引车大量招聘 薪资待遇: 普工 /牵引车: 20/h(小时工),约210元~240元/天 叉车/普工/牵引车 :2330+浮动绩效220+全勤100+岗位津贴500-800(叉车)+交通补贴120+外宿补贴200+夜班补贴195+餐补624+加班费(平时1.5倍 周末两2倍,节假日3倍)+奖励, 综合薪资6000-9000(底薪制) 招聘须知: 1⃣免费住宿,上下班厂车接送 2⃣不上流水线轻松好耍 3⃣只要长期工,拒绝学生工 4⃣车间干净,无重活累活 5⃣无犯罪记录(无案底)无纹身 ,染发 ————面试通知———— 面试地点:两江丰树物流园(备注:渝北区龙兴镇水竹林) 接人时间: 下午12:30(准时) 联系电话☎:李老师 供应商: 井号打卡10天800IP 卡点三天
保姆月结
南岸区 弹子石 五里店 涂山 上新街 上浩 海棠溪 罗家坝 十一中阿姨看过来!!
【工作推荐度】☆☆☆☆☆☆
【工作类型】下午钟点工
【工作时间】15-19点
【上户时间】随时
【客户要求】 55 岁以内 有体检报告
【工作地址】国际社区海悦府(国际社区公交站附近)
【工资范围】 3000 单休 +法定节假日
【工作内容】150平 分区打扫 平时1-3人吃饭 周末有天全天 多2个小孩吃饭 正常家务 小孩不管 不洗衣服
【工作优势】顾客人好
【联系人】陈诺
【手机号】(的号码)
点焊工厂焊工库管焊装车间
2.21 睿蓝汽车
节日福利+做满三个月
上下班厂车接送+每周五可预支生活费
总装车间/涂装车间
工作时间:8-8两班倒,半月倒一次
焊装车间:22.5元/小时
点焊工:18-45岁内
物流车间:
配料工/仓管工/配送工,18-40岁
①可以预支生活费(每周五预支);
②当天面试合格可安排住宿(4-6人间),
③、出行方便,离轻轨站近
每月15号发上月工资
吃食堂8-12元/餐,住宿6人间80元/月,水电费平摊,工服工资中
接人时间:下午12:00开始接人,13:00面试
接人地址:重庆睿蓝汽车制造有限公司(睿蓝汽车1号门);
带队联系老师:刘老师
冲压工叉车工
茶园大龄工15号准时发薪、宿舍环境好
(普工大量要人)
2.22茶园空调配套厂
1⃣包装工,要求18-53,男女不限,前3天保底150/天,,综合工资4500-5500
2⃣冲压工,要求18-45,男女不限,有经验优先,薪资待遇,计件+保底160/天,综合工资,5000-6000
3⃣叉车工,要求18-50,有叉车证,(会叠框子),月休4天,(调休)薪资待遇,试用期5000,转正后6000(1-3个月看能力转正)
福利性饭堂,提供住宿
温馨提示:(带身份证/不能穿拖鞋等)身份证复印件一张。
————面试通知————
面试时间: 上午10:00,
带队老师:
范
机电工程师
负责机电安装工程现场管控,要求机电从事机电专用类工作经验10年以上,熟悉机电专业部分给排水、强电、消防、空调、采暖及其相关的专业,具备较强的沟通能力,能熟练使用各类办公及制图软件。
机电安装工程现场负责人
1.5-2万元/月
机电工程师5-10年大专及以上负责驻场给排水电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD施工工程师综合布线系统弱电工程师强电工程师消防系统照明系统
岗位职责:
1. 负责建筑机电系统(暖通、中央空调、亮化工程、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选,提供机电专业可行性建议与成本优化措施
3. 监督现场机电安装质量与进度,解决施工过程中的技术问题并组织验收
4. 配合BIM应用,推动机电管线综合排布与碰撞检查,提升施工效率
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,建筑机电安装工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2. 经验要求:5-10年建筑机电设计或现场管理经验,有商业综合体、公建类项目经历者优先
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,具备施工图识读与深化能力
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性驻场工作
机电工程实施主管
1-1.2万元/月
机电工程师
【岗位职责】
1.负责组织和实施已建成机电工程的日常维修和保养工作。
2.负责组织和实施新建机电工程的安装工作。
【职位要求】
1.熟悉机电安装工程,具有大型机电安装工程的项目实施经验。
2.具有两年以上暖通工程的安装实施经验。
3.须对机电工程能做准确的费用预算。
4.须具有电工证,具备强电施工能力。
5.会开车,有其他相关技能证书者优先。
【薪资待遇】
1.月薪10000元到12000元。
2.提供住房补贴。
3.公司实施工程承包制,工程承包收入作为工资外收入,可超工资收入。
4.缴纳五险一金。
机电/电气工程师(中级工程师)
8000-11000元/月
机电工程师3-5年大专及以上负责驻场给排水电气暖通施工单位中级职称污水处理
,项目在广东江门台山
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选,提供机电专业可行性建议与成本优化措施
3.监督现场机电安装质量与进度,解决施工过程中的技术问题并配合验收
4.配合BIM应用,推动机电管线综合排布与碰撞检查,提升施工效率
5.编制机电专业相关技术文件、调试方案及竣工资料,确保符合国家及地方规范要求
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.经验要求:3-5年建筑机电设计或现场管理经验,有商业综合体、公建或住宅项目全程参与经历者优先
3. 熟悉国家及地方机电相关设计规范、施工验收标准及绿色建筑评价体系
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性驻场工作
5.持有注册电气工程师、暖通工程师或一级建造师(机电工程)资格证书者优先
高薪聘请机电经理
2-3万元/月
机电工程师5-10年学历不限电气暖通弱电智能化系统弱电工程师强电工程师消防系统电气控制系统
1、要求懂弱电、暖通消防,行业经理8年以上。
2、年薪20-30万。
自动化设备工程师
9000-10000元/月
机械设备工程师5-10年学历不限电工证要求有机械设备工程师经验维修服务商(乙方)需要出差汽车机械经验自动化设备经验其他设备维修/保养经验机器人经验
1. 负责焊装自动化产线中关重设备的故障处理,并指导现场员工深入掌握设备操作与维护技能;
2. 熟悉SPR、FDS、螺柱焊、涂胶设备、视觉系统、点焊、压铆等至少部分设备的运行原理与技术要点(掌握其中若干设备即可,后续可逐步拓展),具备问题识别、分析解决及预防能力;
3. 具备相关工作经历者优先考虑,在零部件企业或主机厂有同类岗位经验者更佳。
工程师助理(打下手)
4000-5000元/月
机械工程师
岗位:打混,拆拆管子(好耍得很,一天上班4小时,也算满勤)
要求:18-35岁男女不限
薪资:18元+2元
满3个月后工资按20/小时,综合工资4000以上,每周可预支工资。
待遇:微信自费吃饭几块钱餐补:餐补300/月宿舍2人间配置环境相当好
工业工程
3000-7000元/月
工业工程师IE1-3年大专及以上新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责生产流程与产品的规划、评估及优化,提升作业效率并控制成本支出。
2. 协同多部门协作推进项目,保障各阶段任务按期达成。
3. 对生产环节进行全程跟踪,落实质量管控与安全生产规范。
4. 改进库存运作机制,降低库存误差率。
5. 引入先进工艺技术与实施创新方法,增强整体制造能力。
任职要求:
1. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能自主开展流程梳理与优化工作。
2. 拥有良好的协作意识,可与各部门保持高效沟通联动。
3. 热爱工业工程方向,积极学习前沿技术与专业知识。
4. 熟练操作CAD等相关设计与工程类软件工具。
5. 具备扎实的项目执行与统筹能力,确保进度节点顺利推进。
6. 本岗位专业要求较高,需工业工程专业毕业生(可接收江津地区应届工业工程专业毕业生)。
车身焊接夹具设计工程师
7000-15000元/月
夹具设计
工作职责:
1、负责汽车焊装生产线夹具的方案设计、3D建模及工程图纸输出,确保符合工艺要求;
2、参与夹具可行性分析,协同工艺团队优化焊接流程与节拍;
3、主导夹具调试与现场问题整改,解决走位精度、干涉等关键技术问题;
4、编制夹具BOM清单、验收标准及操作维护手册
5、跟踪行业新技术(如柔性夹具、机器人应用),推动设计标准化
任职要求:
1、大专以上学历,1-3年工作经验;
2、熟悉机械设计原理,熟练各软件;掌握焊接工艺(点焊、弧焊等)及公差标注规范;
3、具备夹具强度、刚度仿真分析经验者。
ie工程师
8000-12000元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械、电子等相关专业;
2、具备3年以上大型制造企业IE岗位工作经验;
3、熟悉产品制造流程中的工艺路径及核心工艺参数控制要点;
4、掌握作业测定与方法研究的基础理论,熟练运用IE七大手法及相关制程优化工具;
5、了解生产现场规划原则,具备物流分析能力。
工作职责:
1、负责生产线体的科学规划与布局优化;
2、优化工序流程排布,提升作业连贯性;
3、制定产品标准化作业指导方法;
4、开展动作效率分析及产线持续改善;
5、参与产品PPAP阶段过程开发工作;
6、承担产品加工成本核算与报价支持;
7、维护系统标准工时数据及辅料消耗定额;
8、负责ERP、MES系统的相关数据维护与更新。
维修电工低压电电气检修
招聘:维修工-包工作餐-免费班车
薪资:5千-6千
1、负责生产设备及配套设备安装、调试、验收、保养、巡检、维修等工作
2、负责公司设备的安装、调试和验收工作;
3、负责按照要求(相应表单)对公司设备保养和巡检,发现问题及时处理;
4、提出对设备故障的处理方法和方案,负责设备的日常维修和紧急抢修;
5、参与每月报修故障统计、分析并提出改进建议;
6、参与公司设备的改进工作;
7、协助公司照明电路及用电设施的电气维护.检修;
8、负责维修后设备5s工作,负责维修间的5s工作。
补充说明:
持有有效低压电工证、钳工证或焊工证等特殊工种证书。
研发工程师
8000-13000元/月
机械设计工程师1-3年硕士及以上电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造研发设计测试SolidWorksCAXA
机械设计、电气、自动化控制、销售
设备工程师
1-1.5万元/月
机械设备工程师5-10年大专及以上不需要出差化工机械经验电工证要求有机械设备工程师经验
偏电仪方向,需具备高低压电工证。
工作职责:
1、编制设备维修及维护保养计划,确保设备运行稳定、安全可靠;
2、负责新设备的设计、图纸绘制、选型、安装与调试工作;
3、推进现有设备的优化升级,制定设备长远发展规划,实施现场技术管理并确定施工方案;
4、对项目进度、质量、安全与成本进行全过程管控,及时处理施工中的技术或质量问题。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有3年以上化工行业同类岗位工作经验;
2、掌握化工设备工作原理,熟悉电气及机械基础知识,具备丰富的设备维护经验;
3、熟练操作AutoCAD等制图软件,具备良好的识图与绘图能力;
4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,有一定项目管理经验;
5、有特种设备管理经验,持有特种设备安全管理A证。
摩托车技术员,研发工程师
8000-10000元/月
机械工程师大专及以上
重庆明睿摩托车有限公司——重庆新明福工贸有限公司旗下全新智能制造企业。公司自2003年成立以来,始终以用户为中心,坚持“Alwaysforyou”的品牌理念,专注摩托车领域的技术创新与全球市场布局。依托行业优质人才、先进技术及高效供应链体系,成功推出道路越野车、弯梁车、街跑车、场地竞技车四大系列近百款自主研发车型,凭借过硬品质与自主知识产权,获得国内外市场广泛认可。
2022-2024年:连续三年荣获“中国摩托车产业外贸出口十强企业”称号;2024年:入选“重庆市进出口百强企业”榜单。
1.大专及以上学历
2.专业要求:汽车工程、机械设计制造及其自动化、热能与动力工程、发动机工程、机电一体化等相关专业
3.能力要求
具备3-5年摩托车开发经验,熟悉当前摩托车行业技术资源,会骑摩托车者优先,持有摩托车驾照或C1驾照者更佳;
-熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图工具,可独立完成产品结构设计与开发工作;
-具备较强的学习意识与创新思维,热爱摩托车研发事业;
-拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应高强度工作节奏。
三、岗位职责
1.参与摩托车整车及零部件的研发设计,涵盖需求调研、方案制定、图纸绘制等工作环节;
2.协助开展发动机、传动系统、悬挂系统等核心部件的性能提升与技术优化;
3.配合测试团队推进新产品试验验证,负责测试数据的采集、归纳与分析,输出改进方案;
4.关注行业前沿技术发展,参与新材料、新工艺、新技术的研究与落地应用;
5.协同解决生产现场的技术难题,提供必要的技术支持与指导。
四、薪资福利
8-10K面议公司提供食宿
栏目概述
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