全屋定制工厂设计师

岗位职责： 1、对接装修公司门店，了解其定制化需求； 2、配合完成装修公司门店订单转化流程，涵盖上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调； 3、根据公司规范执行销售数据统计并及时提交工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或家居相关专业优先； 2、具备2年以上定制领域设计工作经验，可独立承担设计方案交付，包括实地量尺、效果图制作、订单提交及现场施工交底； 3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件操作； 4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力。 岗位优势： 1、总部直营门店运营，高提成+高绩效激励，薪资发放准时，收入有保障，缴纳社保，晋升机制完善，可共享诗尼曼培训体系资源。 2、无需自主开发客户，聚焦订单转化，工厂直接招聘并提供资源支持。

能独立量尺，画图（CAD）复尺

能进行现场测量，与客户沟通需求后完成绘图，并负责拆单及跟进实施。

职位描述： 1.提供上门测量服务，进行复核尺寸，与客户深入交流，准确把握客户需求，完成方案设计并跟进订单落地。 2.熟练掌握CAD软件操作，具备三维家使用经验者优先考虑。 3.具备3年以上全屋定制行业从业经历，不限性别，年龄******左右。 其他福利： 1.无责任底薪+提成+绩效奖金 2.按照国家规定办理社会保险及住房公积金 3.享受法定节假日、年假、带薪旅游、产假（陪产假）、婚假等休假权益 4.公司定期开展团队建设活动

衣柜橱柜木门等等的设计

橱柜衣柜定制设计师，具备相关工作经验者优先考虑，熟练操作CAD等绘图软件

能够现场量尺，与客户沟通后并画图，拆单跜踪落地。

本职位招聘工厂设计，服务高端别墅及优质套房客户，主打北美材、北美黑胡桃新中式风格，涵盖烤漆、贴皮、PET等工艺，产品线全面。 规模：700平米展厅，500平米办公室，3500平米生产车间 1、负责客户订单的现场量尺、复尺，以及图纸绘制（含平面图、施工图、效果图）等相关设计工作； 2、负责与客户沟通确认设计方案、进行报价，协同销售完成合同签订，安排上门复尺并及时下达生产单； 3、负责与安装人员进行技术交底，协调处理安装过程中涉及的设计调整事项； 4、积极配合团队，完成上级交办的其他工作任务。

量尺画图下单对接 氛围超好，工作轻松

招 :仓管 文员 1名 能够熟练操作电脑和表格 (不限男女）工资:具体面议 电话: 地址:蓬街赛龙村1区76号

台州市三门县招水电、消防安装

台州市仙居县招架子工

诚聘因公司需要，现招板房师傅一名，主要 车板及开发，以定型女包为主。工资面谈及电话咨询，地址浙江台州，电话

台州路桥排档招配菜一名，工资7000，过年不放假，联系电话☎

板式家具设计拆单，需具备3年以上相关工作经验

做方案 做效果图 报价 跟单 谈单

与客户对接方案，优化并完善设计细节，具备绘制门、墙板及屏风的能力

具备专业的设计思维，可独立承担量尺、深化设计、拆单及下单生产全流程工作，责任心强，期待长期稳定合作

职位描述 工作内容 1、承担整木定制类家具的设计任务，依据客户具体需求完成效果图的绘制； 2、与客户保持高效沟通，确保设计方案被准确理解与呈现； 3、统筹管理设计进度及物料资源配置，保障项目有序执行。 任职要求 1、具备优秀的沟通表达能力，能精准把握客户需求并实现创意转化； 2、具有团队合作意识和责任心，工作认真细致，作风严谨务实； 3、不支持远程办公，须到岗在公司内开展工作。

岗位职责 1.及时查看并处理公司甲方日常发送的邮件，按要求完成回复 2.聘听业务部门提供的录音内容，开展合规性审核与检查 3.与甲方业务系统对接，负责文件、录音等资料的上传操作 4.跟踪甲方最新动态，配合完成数据对接及信息报送任务 5.完成上级交办的其他相关工作 岗位要求 1.思维条理清晰，具备良好的沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强 3.掌握常用办公软件的基本操作 薪资待遇：3000-4000，试用期三个月 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单休 有意者请私聊！

设计师应聘要求： 1、负责客户接待及方案沟通，准确理解客户需求并提供专业设计建议 2、具备良好的语言表达与沟通能力，掌握谈单流程与技巧，能灵活应对现场各类情况，独立完成量房、预算编制及整体装修方案制定 3、对设计有热情，熟悉施工工艺与常用材料特性，擅长色彩搭配与不同材质的协调运用 4、协同工程部门推进项目实施，参与现场交底，及时完成设计调整与图纸优化 5、指导客户进行装修主辅材的挑选与搭配，确保风格统一与落地效果 6、定期巡查工地，核对施工进度与图纸执行情况，针对现场问题提出合理化解决方案 工作时间：上午9：30—下午6：00中午12:00--13：30午休时间单休

岗位职责: 1.负责室内空间的装修规划与布局设计，兼顾视觉美感与实用功能 2.对接客户意见，准确把握并落实其个性化需求 3.协同项目执行团队，推动设计方案高效落地实施 4.具备3-5年相关领域实际工作经验 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能够清晰理解并响应客户需求 2.可独立承担并完成整套设计任务 3.具备较强的团队协作精神，能与团队成员顺畅配合

岗位职责： ①为客户提供专业的装修设计方案，推动订单转化与落地实施， ②主导客户定制产品的全流程交付，确保服务品质，具备较强的服务意识； 职位要求： ①统招专科及以上学历，建筑学或室内设计相关专业优先考虑， ②熟练掌握CAD、酷家乐等常用设计软件操作， ③具备良好的现场量尺沟通能力及方案讲解表达能力； 加分项： 了解家装企业订单中定制设计到交付的完整流程

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务，保障办公环境有序运行； 2.负责团队会议的筹备与纪要整理，推动会议决策落地执行； 3.统筹内外联络与协调工作，促进部门间高效协作； 4.规划并管理主管的日程安排，包含会面预约及出行计划； 5.参与项目前期准备，搜集相关信息并进行归纳分析。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与时间规划能力，能妥善处理多项任务； 2.拥有良好的沟通表达能力，语言及文字表述准确流畅； 3.既能自主开展工作，也具备积极的团队合作意识； 4.熟悉教育行业背景，具备相关工作经验者优先考虑； 5.精通常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能。

1、负责客户接待及沟通，深入交流并了解客户需求，提供专业的设计方案建议 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，掌握娴熟的谈单能力与应变能力，能独立完成量房、预算编制及整体装修方案制定 3、热爱空间设计，熟知施工工艺与装饰材料，擅长色彩搭配及不同材质间的协调运用 4、协同工程团队推进项目实施，承担现场勘查、图纸优化及设计调整工作 5、协助业主进行各类装修材料的挑选与搭配，确保设计效果落地呈现 6、定期巡查工地现场，核对施工进度与图纸规范的一致性，及时处理施工中出现的设计相关问题 工作时间：上午9：30—下午6：30 中午12:00--14:00午休时间 周一固定休息

招装修/室内设计建模对接量尺寸

岗位名称：设计师；木工。 岗位要求：设计师：1.大专以上学历；2.男女不限；3.全屋定制或酒店家具设计3年以上工作经验。木工：1.能看懂图纸；2.能进行柜类/木饰面/门/门套工艺操作；3.熟练操作（地点信息被省略）。 薪资待遇：设计师薪资未提及；木工薪资为7000保底+计件。

岗位职责: 1.全面负责公司人事及行政工作的统筹与执行，保障各项制度规范落地运行。 2.主导团队人员的招聘选拔、培训发展、绩效评估及晋升管理，覆盖员工全周期管理流程。 3.策划并推动公司内外部协调与联动，增强组织协同效率，助力企业形象建设与业务推进。 4.负责公司资产管控，涵盖固定资产配置、办公物资采购及日常维护管理。 5.承担公司文书处理工作，包括各类公文、信函的起草、审校与归档管理。 任职要求： 1.拥有良好的统筹规划与团队领导能力，能高效组织和推动团队运作。 2.具备优秀的沟通技巧和合作意识，善于应对多元人际关系与协作场景。 3.有较强的计划与执行能力，能科学安排日常事务，保障工作有序推进。 4.工作态度严谨细致，具备独立分析和解决实际问题的能力。 5.遵守职业操守，自觉遵守并贯彻公司各项管理制度。 6.持有人力资源相关证书，且执行力突出

1、人力资源执行与维护：高效执行公司人力资源流程与政策，熟练处理招聘、入离职、考勤、薪酬核算及员工关系等日常事务，确保运作顺畅。 2、政府与外联关系维护：作为工厂主要对接人之一，与政府单位保持良好沟通，熟练处理年审、申报、检查等常规外联事务。 3、行政后勤模块精细化管理： ①员工宿舍：负责宿舍的日常运营、人员分配、定期安全与卫生检查、设备报修等工作，确保住宿环境安全、舒适。 ②员工食堂：负责监督食堂供应商的日常运营，监控菜品质量、卫生标准与成本，及时响应并处理员工反馈，持续提升用餐满意度。 ③员工关系与问题处理：积极应对和处理员工各类咨询与突发问题，有效化解矛盾。 ④跨部门协作与支持：积极配合各部门工作，提供高效、专业的人力与行政支持，解决一线运营中遇到的实际问题。 任职要求： 1、本科学历，人力资源相关专业毕业，至少2年以上人力行政相关经验。 2、具有较强的全局观、责任感及统筹策划能力；能主动深入各业务部门，了解员工的动态及各项需求。 3、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力。