
机械工程师
4-7千/月
机械工程师1-3年大专
岗位职责
1. 设备资产管理与维保管理
负责公司挖机等工程机械设备全生命周期管理,建立设备台账;制定设备保养维护计划,监督落实设备维保检修,管控维修备件、维修成本;跟踪设备状态,把控设备完好率。
2. 租赁业务运营与设备调度
统筹设备租赁业务运营,根据项目订单完成设备调度、进场退场安排;合理调配现有设备资源,想方设法提升设备出租率,盘活存量设备。
3. 客户维护、商务及回款风控
对接租赁客户,客户关系维护,业务沟通洽谈;跟进租赁对账、租金回款工作,做好应收账款管理,识别风险,控制坏账,降低呆账损失。
4. 成本管控与经营目标达成
负责租赁板块成本管控(维修、调度、运输等);跟踪租赁业务各项经营数据,确保完成公司下达的出租率、营收、利润等经营目标,定期输出业务情况复盘。
5. 团队管理
负责租赁相关业务团队日常管理,工作分配、过程跟进,人员协同,带领团队完成业务指标。
6. 租赁业务单据、合同、台账资料整理归档,完成上级交办其他工作。
任职要求
1. 有挖掘机/工程机械租赁行业实操经验,熟悉挖机租赁业务模式;
2. 懂设备基础维保常识,有设备调度、业务开拓、客户回款实操经验;
3. 具备应收账款风险意识,懂得控制坏账,有成本管控思维;
4. 能够带团队,目标感强,扛得住经营业绩压力;
5. 熟练使用Excel,会做业务台账、数据统计分析;
6. 沟通谈判能力优秀,能对接工地客户,责任心强。
薪资待遇
薪资:4000‑7000,业绩提成,能力优秀可面议
福利:社保、业务提成、节日福利等
机电工程师
200-250元/天
机电工程师经验不限学历不限机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1.负责协助完成产品生产流程中的下料作业,涵盖激光切割、钣金加工、pcb制作、整机组装及产品测试等环节。
任职要求:
1.品行良好、性格温和、无犯罪记录、无重大负债;
2.工作踏实、心态稳定、思维敏捷、具备基本分析判断能力;
3.具备一定抗压性,遵守公司规章制度及任务调配;
4.工科类专业背景者优先考虑。
晋升空间:
-作为处于成长阶段的技术驱动型企业,提供高效的职业成长路径与技术能力进阶机会。
岗位福利:
1.依法缴纳五险;
2.累计工龄工资;
3.发放年终奖金;
4.定期组织团队活动、提供工作餐补、享受法定节假日休假安排。
工作时间:
08:00-19:00,中午休息1小时,每周工作六天,周日固定休息。
机械带班
8千-1.2万/月
机械工程师学历不限有机械工程师经验
招聘:机械代班2名
要求:有水轮机或者发电机装机,检修,运维相关经验,具备安全管理及相关专业知识,有火力发电相关经验者优先,年龄要求55岁以下!
薪资待遇:8000-12000,详谈,月休4天,轮休!五险,包吃住。
工作地点:陕西镇安抽水蓄能电站
机电安装维修班长
8千-1.1万/月
工厂机电工程师3-5年学历不限设备维修/保养机电相关专业
1.具备高压或底压电工证.
2.有从事过新能源材料生产企业的智能化设备电器维保及安装工作优先
3.能吃苦耐劳,具备一定的沟通能力,能服从公司的管理制度
机械设计工程师
5-8千/月
机械工程师1-3年本科考虑公差AutoCAD仪器仪表经验铁路/船舶/航空/航天经验非标设计经验SolidWorks机器人经验有机械结构工程师经验
1、遵守开发部相关管理规定,遇到问题须及时向上级汇报
2、核对光学3D图纸的完整性与准确性
3、负责常规变型产品的结构及外观设计,并按既定时间节点推进
4、编制或更新3D模型、2D工程图及物料清单(BOM)
5、参与设计阶段、样品试制及小批量生产相关的评审工作
6、完成零部件的设计判定与确认
7、协同供应商开展模具开发相关事宜
8、推动结构及外观专用件的采购与检验流程
9、对设计方案进行验证与确认
10、配合试制人员处理结构与外观设计过程中的异常问题
11、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1. 具备精密仪器设计经验者优先;
2. 熟悉精密公差设计者优先;
3. 拥有机械结构设计相关工作经验
工作地址:宣杨高速,装etc门架设备(偶尔需要熔纤)
9千-1万/月
工厂机电工程师经验不限学历不限熟悉高速公路机电
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5.配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求:
1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3.具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
初级机械工程师(无经验要求、五险缴纳)
4-5千/月
机械工程师1-3年中专/中技学历能力强AutoCAD接受无机械工程师经验其他动手能力强SolidWorks
一、工作内容:
1、根据公司规范,学习并掌握产品组装与调试的相关技能
2、学习并熟练操作公司图纸软件,确保安装过程符合精度及质量标准
3、负责个人使用生产设备的日常维护与保养
二、任职要求:
1、学历要求:中专、技校、高职及以上学历,机械、自动化、数控技术等相关专业应届毕业生优先。(欢迎优秀应届毕业生)
2、经验要求:无需具备丰富工作经验,公司提供系统培训,有相关实习经历或对机械、自动化领域有浓厚兴趣者优先
3、具备基本的机械识图能力,能够理解简单装配图纸
4、动手能力突出,工作认真细致,富有责任心
5、具备良好的学习态度和沟通协调能力,能适应一线岗位工作强度
电气机械设备工程师
1-2万/月
工厂机电工程师5-10年本科设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程熟悉HMI技术中级职称及以上
金属冶炼设备的安装和运维
自动化见习生
150-200元/天
机械工程师经验不限大专接受无机械工程师经验
1、岗位要求:本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造,现面向自动化、机械设计、机械工程等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。
2、工作内容:初期主要参与公司产品的装配、调试及日常维护工作,后续将根据个人表现和实际工作需求进行岗位优化调整。
3、具备相关专业背景或有过实习经历者将优先录用。
厨师1-2人
急找一个顶班的厨师一天顶班做美团的店,顶班200一天山村人家云南省曲靖市麒麟区学府路冯家冲小康城冯家冲小康城-B21幢-1
种植工
小铁头苗现有1000板,刚完成合栽。大白菜苗1200板,约一个星期左右进行栽种。松花苗800板,已完成合栽。有意者可电话联系。
建筑机电工程师
6千-1.1万/月
机电工程师1-3年大专负责驻场给排水电气暖通地产公司施工单位二级建造师3ds MAXMicrosoft Project广联达传统行业施工工程师室内给排水建筑给排水消防管道采暖管道供暖系统通风系统
岗位职责
1.负责项目机电安装工程(给排水、电气、暖通、消防等)、简单的装饰装修预算编制、成本测算及招投标报价工作;
2.参与施工图预算、工程量清单编制与组价,完成工程量计算(算量)及定额套用;
3.审核分包工程结算、材料价格及工程变更、签证的费用核算;
4.参与合同评审、成本控制及目标成本动态分析,定期输出成本对比报告;
5.配合项目全过程造价管理,包括前期估算、过程管控、竣工结算对审;
6.对接业主、审计及第三方咨询机构,完成对量对价工作。
任职要求
1.大专及以上学历,工程造价、机电安装、电气、给排水、暖通等相关专业;
2.3年以上机电安装造价/预算工作经验,熟悉安装工程定额、清单计价规范(GB50500);
3.熟练使用广联达、鲁班等算量计价软件,熟练操作 CAD 及 Excel;
4.熟悉机电专业施工工艺及材料设备市场行情,能独立完成算量组价;
5.持有二级建造师机电证书;
6.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应短期出差者优先。
加分项
有大型公建、商业综合体、住宅项目机电全过程造价经验;
熟悉 EPC 项目造价管理或全过程咨询;
持有一级建造师
建筑机电工程师
8千-1万/月
机电工程师10年以上大专二级建造师施工工程师弱电智能化系统安防系统弱电工程师强电工程师
机电工程、建筑工程 建造师(二建居多)① 八号楼书法实验室建设
② 七号楼机房升级改造
③ 虚拟演播厅提质改造
④ 教室多媒体设施迭代升级
⑤ 6、7 号公寓空气能热水设备焕新改造
岗位职责:
1.负责八号楼书法实验室的机电系统设计、安装与验收工作
2. 主导七号楼机房供配电、暖通及消防系统的升级改造项目
3.参与虚拟演播厅音视频供电、接地及智能化控制系统的提质改造
4. 统筹教室多媒体设施(含电源、网络、智能中控)的规划、布线与集成升级
5. 实施6、7号公寓空气能热水系统的设备选型、安装调试及能效优化
任职要求:
1. 持有机电工程或建筑工程相关专业学历,具备二级建造师(机电/建筑)资格证书
2.熟悉GB 50303、GB50168等机电施工验收规范,有教育类基建项目经验者优先
3. 具备独立编制技术方案、审核施工图纸及协调多方单位的能力
4. 责任心强,具备良好的现场管理与跨部门沟通能力
5.能适应阶段性驻场及多项目并行推进的工作节奏
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务,业务覆盖面广、不局限单一项目类型,无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局,本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才,依托成熟工程实操、设计功底,赋能公司创新、新项目模式落地,推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地:结合行业趋势、公司业务特点,突破传统工程模式,主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地,输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群:定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求(核心硬性):
具备全系统机电工程完整经验,熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成,拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验,熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质(核心匹配):
具备极强的售前思维:擅长从客户需求出发定制适配方案,懂报价、懂商务、懂技术落地,可独立操盘售前全流程工作;
具备创新能力与新打法思维:不局限传统工程套路,愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式,具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力;
具备通才属性:不挑业务、不局限单一专业,可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作,适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质:
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力,逻辑清晰、统筹能力强,有项目全局视角,抗压性强,可适配多项目并行工作。
4. 学历年限:
大专及以上学历,机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业,5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足:公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道,业务类型丰富,无局限,个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间:重点扶持新打法、创新类项目工作,鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新,给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高:适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位,依托原有现场、设计功底,快速适配岗位,实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径:摆脱单一专业、单一业务局限,成长为全品类机电技术通才,适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
自动化电气工程师
1-1.2万/月
自动化工程师3-5年大专电路设计
【岗位职责】
1. 负责生产变、配电室系统、电气设备、仪表、自控系统的检查维修、维护保养工作,制定保养及检修计划;
2. 负责对电气控制、自动控制、供配电设备的运行性能调研,提出技术处理方案;
3. 负责电气、自控仪表设备备品备件的选型、申报工作;
4. 负责新增电气设备、自动控制设备验收;
5. 负责编制所有电气控制、自动控制、供配电设备的保养和检修计划;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程及自动化相关专业,电气设备维修保养3年以上;
2. 熟悉工厂常用高、低压电器的工作原理和特性、熟练继电器控制电路的检修,对电子电路和程序控制有一定了解;
3. 掌握设备拆卸、装配,维护保养和日常检查的基本知识和程序;
4. 有较好的逻辑思维能力、沟通协调能力以及较强的执行能力;
工业工程师
1.1-1.5万/月
工业工程师IE5-10年本科精益管理八大浪费TPM
1、开展制造成本分析,减少报废损失,实现制造成本的有效管控
2、主导标准工时与人员定额的制定,为厂区效率提升及成本核算提供数据支持
3、针对产品工艺流程及产线布局中存在的不合理环节,提出优化建议
4、配合工厂布局规划,改善物流路径,提升空间使用效率,增强生产流程连贯性
5、负责IE在生产现场的应用与改进,运用IE工具消除浪费,达成降本增效目标
6、推进人机协作优化,提升作业舒适度与人力资源利用效率
7、跟踪各项改善措施的实施进度,确保改善方案有效落地
8、协同各职能部门,推动跨部门项目顺利执行
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,工业工程相关专业
2、具备4年以上IE领域工作经验,精通IE理论并能熟练应用于实际场景
3、具备较强的规划能力、归纳总结能力及沟通协调能力,富有职业理想与技术探索精神
高速路机电维护工
3-8千/月
工厂机电工程师1年以下初中及以下有C1驾照,熟悉机电设备熟悉机电运维设备设备维修/保养机电相关专业熟悉PLC编程
岗位职责:
1、负责曲靖昭通片区周边高速公路监控、、通信、供配电、隧道机电等五大系统的日常巡查、定期维保、故障抢修、软件升级与应急保障等工作,确保设备完好、数据畅通、运行安全。
2、执行设备定期巡检、保养计划,并记录相关维护数据;
3、及时响应突发性设备故障,实施应急抢修措施;
4、包吃住,最好有驾照
任职要求:
1、具备机电、电气或相关领域的基础知识和实操能力;
2、熟悉隧道机电设备维修维护,以及三大系统;
3、具有较强的责任心和动手能力,能独立处理常见技术问题;
4、根据个人能力月薪3000-6000,能力出众者工资可以更高可直接面谈
IE工业工程师
6-7千/月
工业工程师IE3-5年本科
【岗位职责】
1. 分析生产流程,提出优化建议。
2. 制定生产效率提升方案。
3. 与其他部门合作,保障生产顺利进行。
4. 使用数据分析工具分析生产数据。
5. 研究新的生产技术和方法。
【岗位要求】
1. 工业工程背景。
2. 熟练使用相关工程软件。
3. 良好的沟通和团队协作能力。
电气自动化技术员
1-1.1万/月
自动化工程师1-3年大专C/C++PLC编程电子电气/自动化相关专业计算机相关专业
熟练掌握Csharp、C及C++编程语言的使用
电气主管
1-1.3万/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责生产变、配电室系统及电气设备、仪表、自控系统的巡检维修与日常维护,制定相应的保养和检修方案;
2、开展电气控制、自动控制及供配电设备运行性能分析,提出可行的技术改进措施;
3、承担电气与自控仪表类设备备品备件的型号确定及采购申报工作;
4、参与新增电气设备与自动控制系统设备的到货验收与调试确认;
5、编制全部电气控制、自动控制及供配电设施的维护保养与检修计划;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业,具备3年以上电气设备维护经验;
2、掌握工厂常用高低压电气设备的工作原理与特性,精通继电器控制电路故障排查,了解电子电路及程序控制基本知识;
3、熟悉设备拆装流程、维护保养规范及日常点检操作程序;
4、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力以及较强的执行力;
IE负责人
9千-1.6万/月
工业工程师IE5-10年本科
【岗位职责】
1. 制造成本分析,降低报废成本,从而降低制造成本;
2. 推动标准工时、人员定额制订工作,作为厂区效率改善,成本评估之依据;
3. 对产品工艺方法、产线结构不合理提出改善意见;
4. 协助提高规划工厂布置、优化物流、增加空间利用率,提高生产流程的流畅性;
5. 负责IE生产现场的改善,通过IE手法推动浪费消除、成本节约,效率提升;
6. 推动人机工程改善,提高人力效率提升;
7. 跟进改善案例的执行落地实况;
机械工程师
7-9千/月
机械工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据制造等部门提出的设备维修计划,迅速组织维修团队做好设备维修工作,保障生产顺利进行;
2. 定期带领机修团队做好生产设备的维修、保养,收集分析故障维修记录并持续改进;
3. 对机械维修给予支持,对突发故障及时提出抢修方案,并现场指导实施,减少维修停机时间;
4. 根据产品要求、工艺要求,参与各项设备技术改进工作,提高设备运转率;
5. 负责公司技改项目中机械设备部分的设计、安装和调试;
6. 负责协助...
高级电气工程师
1.2-1.6万/月
电气工程师5-10年本科电路设计PLC工程师电机工程师
【岗位职责】
1. 招投标方案制作,配合销售部门制作设备的招投标方案及报价,负责电气部分的制作。
2. 方案制作,根据设备技术要求,与机械设计部门共同制作,制定设备研发方案。
3. 图纸绘制,根据设备最终方案,绘制设备电气原理图、接线图及生产部门图纸。
4. 选型及清单制作,负责电气部件的选型、比价及制作采购计划和电气采购清单。
5. 程序编写,根据设备动作流程图,编写设备程序,包括PLC、触摸屏、机器人、伺服、视觉系统等可编程设备的程序。
6. 验证程序及调试,按照设备的技术要求调试设备,以达到技术参数要求。记录调试中的问题及参数设定。
7. 现场调试,配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备,并对客户的相关人员进行操作培训。
8. 问题反馈,将设备调试结束后的所有问题反馈到各部门,组织相关人员开会讨论解决问题,并配合销售部门对客户处的设备验收。
9. 说明书制作,制作设备使用说明书及维修线路图。
10. 资料及程序归档,有关电气、图文资料的收集、整理、归档。
【岗位要求】
1. 全日制统招本科以上学历,电气类相关专业毕业。
2. 五年以上自动化设备相关设计经验,能独立完成自动化设备电气部分的设计、编程及调试工作。
3. 熟练掌握使用电路图制图,熟练掌握PLC、HMI编程,掌握伺服电机的设计及选型。
4. 会流利的英语,须有驾证。
栏目概述
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