招文员一名

1.量房2.谈客户，促成合作。3.绘制施工图纸及效果图，转施工等内容4.工地跟进，配合施工设计落地。

主要负责住房，商铺，酒店的量房，按要求出平面图，施工图，效果图

岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2.与客户保持有效交流，确保设计方案贴合实际需求 3.组织并协同团队成员推进项目进度，保障按时交付 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.工作效率高，具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱室内设计行业，愿意持续学习并紧跟行业发展动态 岗位经验：

1、负责数据的核实与校对 2、资料的归档与整理 任职要求：年龄22岁以上，个人征信良好，无违法犯罪记录 薪资待遇：无责任底薪3000-3500元，缴纳五险 上班时间：上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休息

职位名称品牌招商助理 核心职责 1.店铺装修全流程协调与管理 统筹线下门店装修项目执行，主导设计方案审核、施工进度管控及竣工验收（对接设计单位、施工单位、物业方），确保落地效果符合品牌SI规范。 监督现场施工安全，把控材料选型、设备配置及成本控制（如围挡搭建、水电布线等环节），保障工程合规高效推进。 及时处理施工中出现的突发状况（如图纸调整、现场争议），并同步更新项目进展至相关协作部门。 2.商铺运营对接与关系维护 作为品牌与门店之间的协同桥梁，负责日常运营联动：包括促销活动传达、库存信息共享、售后问题跟进。 结合门店销售表现与客户反馈数据，提出陈列布局优化或空间功能改进方案，助力提升门店运营效能。 持续维护商户合作关系，定期实地巡店收集实际需求，并组织门店员工开展培训（如系统使用、产品知识普及）。 3.跨部门协作与资源整合 协同设计、采购、市场等部门推动重点项目实施（例如：新品发布与店面升级节奏协同）。 参与新店选址可行性分析，输出装修实施评估报告；协助加盟商完成开店支持工作（含图纸审阅、施工标准制定）。 建立并维护供应商资源档案（涵盖装修公司、设备供应商），持续优化合作机制与成本结构。 任职要求 必备条件 经验：具备1年以上空间设计或装饰公司项目执行经历，熟悉施工图识读、常用材料工艺及验收流程。 技能： 掌握项目管理工具（如甘特图、进度表），可同时管理多个门店装修任务； 能熟练操作CAD/SketchUp等基础设计软件，用于图纸审核及简单方案修改； 具备良好的沟通协调与谈判能力，适应高频跨部门协作及外部对接场景。 特质：对数据具有敏锐洞察力，能从运营数据中识别空间优化机会点。 加分项 拥有连锁茶饮或零售行业门店装修实操经验者优先； 持有工程监理或项目管理类资质证书（如一级资质）； 了解物业报建程序及消防审批相关规范。

要沟通流利，服从安排，到我公司来上班，跟着去现场量房子，有设计理念专业，满足客户需求。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历

量尺，设计沟通。报价

辛街尖山找个带班开80机，挖基础，（17号干活）电话：蒋

云南保山小瓦马找个带班装车，一下午给300， 招聘人数:1名

称杆找个挖机带班，两个月活路<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 守纪律、别违章<br/>3. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好

保山昌宁招安全员/安全负责人高速公路施工

新签一手大龄工长白班企业，云南，保山蓝莓基地招聘蓝莓采摘工300名，男女不限，文化不限，，招聘年龄18~64岁2.第1天培训期保底120元/天，代理利润0.8元/公斤，50人起iP第2天学会可以按照计件算员工工资6.5元/公斤，平均每人每天可摘30~80公斤，计件工资可达180~500元/天。4.工资15天一发，.50天工期结束以后全部账清。8.包吃包住，包三餐，10.。工作地址：保山

工作内容 1、根据钣金这块的设计需求，负责设计钣金产品以及钣金深化设计； 2、根据公司要求的品牌形象，控制钣金产品设计过程中的视觉表现； 3、管理钣金产品设计和物料供应资源。 最后根据设计方案，制作出符合质量要求的钣金产品，并确保产品符合相关标准。 任职要求 1、具备踏实、严谨的工作态度，强烈的责任心，团队协作精神和敬业态度； 2、能够充分理解上级的指示，并具备创造力。

大奇观鑫鼎家具厂招聘设计师，办公室文员，车间保洁联系电话

如果你心中仍有梦想，就别虚度光阴任其荒废。 如果你还相信价值，就别犹豫不决止步不前。 你有实力，我有平台。今年升级座驾，明年改善居所。 一、 岗位职责 负责设计方案的深化执行，完成成本核算、报价编制与材料选配，并协调工厂下达订单及跟进进度。（深入洞察客户对居住空间的情感寄托与实际使用需求，在系统支持、材料选择与预算框架内，以专业能力赢得客户信赖。） 二、 任职要求 正规专业背景，具备5年以上高端定制领域工作经验。具有出色的家居美学素养，精通各类高端定制风格、功能规划、工艺结构及五金配套体系，熟练操作SU、酷家乐、CAD等设计软件。 三、 福利待遇 1. 底薪+高比例提成+月度绩效奖金+年终激励。 2. 五险+带薪年休假+节日福利+定期团队活动+年度健康体检。 3. 完整的培训体系，经验丰富的导师一对一指导成长。 薪资范围：6000-10000（底薪+提成+业绩奖金）

诚 聘 工厂增强生产力度，现急需以下人才： 一、设计师1名（工资底薪+加绩效 面议） 1、要求熟悉使用CAD，3D，出三视图（外观和结构）； 2、有定制家具，红木家具产品设计者优先； 3、学习能力强，热爱设计工作，能配合团队协同工作，有创新 精神； 4、富有创意及执行能力，有责任感，表达能力强。 二、木工主管 1名 工资面议 要求有实木定制管理经验 以上要求服从安排，配合生产！ 联系人：钟小姐 联系电话： 地址：厚街镇双岗上环北溪路一巷2号

橱柜衣柜设计拆单，和客户沟通方案，九个小时，在工厂办公室，不外出，管吃住

接待到店客户熟悉接待礼仪五官端正身高160以上

接待到店客户 熟悉接待礼仪 五官端正 身高160以上

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

驻店、室内设计师优先、工作地点吾悦广场、早9晚6 无责底薪业绩提成奖金、上班自由、月休四天

岗位职责： 1、独立完成室内装饰方案； 2、能快速理解客户需求并且给出相应的解决方案； 3、懂得整装搭配并有相关经验者优先； 4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案； 5、负责对项目进行跟踪和监督； 6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 7、负责案例，技术及资源整理。 任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业； 2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、酷家乐等软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

岗位职责: 1. 负责客户接待，确保提供高品质的服务体验； 2. 完成办公室日常前台相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理部门间协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

招聘岗位:前台销售 工作内容:主要负责线上线下销售及店内卫生 工作时间:早班10:30-17:30；晚班17:30-24:00 休息:月休四天，同时有四天长班 待遇:第一个月2500 第二个月3000+提成 （提成按店内销售额，淡季的话一个月在100以内)

驻店室内设计师优先、工作地点升阳路、早9晚6 无责底薪业绩提成奖金、上班自由、月休四天

工作内容： 1、负责宾客接待，提供高标准的客户服务体验； 2、准确解答客人关于酒店服务的各项咨询，确保信息传递无误； 3、保持前台环境的整洁有序，展现专业的服务形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效完成前台各项日常操作与事务处理； 3、具有同类岗位工作经验者优先录用。