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招聘岗位:电商仓库文员，员工拣货员/理货员/分拣员(不限性别)综合工资(基本+加班):4500~9000+地址:义乌市大陈镇数字与智能化产业社区19栋2号梯上4楼要求:1.服从管理;18-50岁;责任心强、勤劳肯干;不磨洋工、手速快;无大面积纹身；2、电脑、基本的办公软件操作；3.文员岗位要求18-45岁员工、高中及以上文化，会用表格；待遇:包吃(午晚餐)包住;月休4天;配货、打包按计件联系人：（张女士）

青格达湖乡附近招临时工5人要求：员工、成年、服从安排工作：苹果打包、装卸时间：15:00—凌晨3:00薪资：150+10车补地点：新市区青联中街附近需要的联系：

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招聘：分拣人员薪资：4.0K-4.5K1、对分拣现场设备进行检验，检查现场分拣工具是否已提前准备齐全，做好班前的准备工作。<br>2.主要集中调味品和干货的分拣，需注意分拣商品的质量是否符合标准，按照先进先出的原则查看商品是否需要进行二次处理，合理的选用打包工具，根据不同的商品类型，是选用密封袋，打包带，还是打孔袋。<br>3.对分拣好的商品进行投框工作，将商品投放在指定的区域中，并在投框的过程中对商品进行分类摆放。摆放是注意货品的摆放的标准，确保司机验货时，能够清晰分辨。

新疆乌鲁木齐地区招聘分检员，具有工作经验者优先，提供优厚薪酬福利，工资数额待议。

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招聘：职卫三同时编制工程师薪资：5.0K-10K职位详情：岗位职责：1.编制职业病防护设施“三同时”报告；2.现场调查与数据整理；3.配合专家评审及修改。任职要求：1.学历：大专及以上（职业卫生/安全工程相关专业）；2.经验：1年以上职卫报告编制经验；3.技能：熟悉相关法规，能独立出差。

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乌鲁木齐国际机场招聘：[庆祝]9月6号面试[烟花] —、飞机装卸搬运工若干名： 以下岗位需年龄25岁--45岁以下，初中及以上文化，能吃苦耐劳，服从管理！需要政审（开无犯罪证明：本人，父母，爱人）汉语系。 1、工资待遇试用期5400元，转正5860元，三个月后底薪加200元；加班费另算，综合工资7000元至10000元以上！ 2、上班时间:早五点半到晚航班结束，上一天休一天！ 3、免费就餐、住宿！ 4、入职缴纳社保，商业险。

招聘：综合办薪资：4.0K-6.0K职位详情：本单位以城市管理、城市服务工作为主，有奉献精神、有正能量、舍小家顾大家的思想准备，公司会优先考虑，非诚勿扰。1、热爱城市管理工作，有志于参与环卫行业的管理和发展，有事业心、进取心和高度责任感；2、能吃苦耐劳，头脑灵活，执行力强，有正能量，有感染力，家庭稳定；3、善于沟通表达，熟悉公司综合管理；4、思想先进，党员优先。职位要求：1、，35-50岁，有企业从事综合相关工作优先、；工作内容：1.核心工作的执行，确保完成公司的目标。2.对接相关部门，完成跨部门协作。3.其他事务：完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

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急招物流人员一名，新疆维吾尔自治区·乌鲁木齐市上岗，薪资面议，一单一结。包吃，按要求填写施工记录｜活多，按图纸要求施工，有一两年经验

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新市区陆航邮件处理中心招长期工：分拣处理人员30人，，要求：18–55岁，，能接受夜班。吃苦耐劳服从管理。可以提供住宿。工作地点：乌鲁木齐区市新城北主干道陆航邮件处理中心（地铁一号线宣仁墩或是大堡窝地站下车，导航步行800米左右）工资待遇：综合月薪4500–6000元，试用期一个月，试用期满签合同，另有其他公司和各种福利，能接受假期工、实习生，实习满可盖章。联系：

用员工20人分拣药材，130元/天，9小时（6点半到11点半，下午1点到5点）不管饭，工资日结，需要自己带坐垫（坐在地上分拣药材）活儿不累。地点：姚子峰后边大库房赵经理

试用期3800，转正4000 工作时间：10:00-19:30 不包吃住 1. 首先掌握产品相关信息 2. 能够独立完成物流单的打印与处理

任职资格： 1. 需具备5 - 10年物流行业从业经历，其中3 - 5年从事物流管理相关工作，有国或九洲、振坤、天顺等大型物流企业背景者优先考虑。 2. 熟悉物流全链条运作模式，掌握物流成本核算与管控手段，具备数据分析能力以实现成本优化，了解物流领域相关的政策法规及行业标准。 3. 能围绕企业战略方向，制定中长期物流发展路径与实施规划，清晰界定物流业务的发展目标与推进策略。 4. 具备组建高效物流团队的能力，科学配置人员，明确职责分工；拥有出色的组织引领能力，能有效激励成员，增强团队协作力与执行效能；重视员工成长与培养，搭建人才储备体系，支撑物流业务可持续运行。 5. 对内可与运营、财务、安全等职能部门保持顺畅沟通，保障物流环节与企业内部流程高效协同；对外能与供应商、客户、第三方物流单位及政府机构建立稳定合作关系，妥善处理各项业务对接与突发事项。 6. 能通过运输成本、作业效率等物流数据的分析，识别运营短板并提出改进方案；运用数据支持管理决策，提升资源利用效率。 具备强烈的责任意识和职业投入感，工作严谨细致；抗压能力强，能在动态复杂的物流环境中保持理性，妥善应对各类挑战；为人正直守信，严守企业商业秘密；恪守职业规范，具备优良的职业素养与行为准则。