头屯河区 长白班 需求人数：30人 岗位：分拣 岗位职责：拣货员，负责拣货配货 人员要求：民族不限（不需要审核，只要本人无犯罪记录即可），只要长期，不要寒假工，可接收实习生。 能吃苦耐劳 提供住宿，住宿一个月。不包吃，吃饭自理 福利待遇：170/天 每月工资次月25号发放银行卡 上班时间08:30—20:30（中间休息一个小时） 出勤必须满四天，试岗一天 联系电话：（微信同号）

极兔现在需要2人打包牛奶一小时15有意者联系

夜班蔬菜，水果打包分拣，年龄55岁以下，需要认识汉字

招聘杂工。钟点工长期工地址海虹国际物流港年龄40~60工资面议电话。

联华园区内招聘一名库房管理发货人员。要求应聘者有责任心，能吃苦耐劳，听从工作安排。工作地点位于新疆乌鲁木齐。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责快递包裹的扫描、分拣、理货、配货及发货操作，确保快件准确高效流转 2.按标准流程完成打包、拉包、倒包等仓储作业，全程无大货重货，劳动强度适中 3. 夜班固定班次（不倒班），保障分拣时效与作业连续性 4. 配合仓库日常整理与5S管理，维护作业区域整洁有序 任职要求： 1.年龄18-48周岁，身体健康，能适应夜间工作节奏 2.学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力 3. 责任心强，细致耐心，服从现场管理安排 4.接受长期稳定工作，无不良从业记录 5. 公司直招，不收取任何费用、押金，谨防诈骗

日结兼职招聘 新市区 米东区 头屯河大量要人 需要打包分拣装卸工100名 计时，计件，按吨都有 大量要人 岗位职责： 1.负责商品的分拣、配货、打包及出库装车作业 2.按照订单要求准确完成拣选与复核，确保发货及时无误 3. 协助完成货物装卸、搬运及仓储区域整理工作 4.遵守操作规范与安全要求，保障作业过程高效有序 5.配合团队完成日结任务目标，服从现场工作安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 工作认真负责，具备较强执行力和团队协作意识 3.服从管理，能接受计时、计件或按吨等多种结算方式 4. 有物流仓储、快递分拣等相关经验者优先 5.学历不限，无需经验，提供岗前操作指导

申通快递公司紧急需要40-50人年龄限制在20岁到40岁有食宿，一个宿舍住着6-8个人，吃饭条件好的，，，，工资夜班5000-7500月，白班3000-5000一个月换白夜班，会听讲国语，至少工作干3个月，地点在乌鲁木齐头屯河区。加我

招聘[握手] 【快递打包员】高薪+轻松欢迎阿姨们加入！ （无需经验，带薪培训） 岗位职责： 负责快递包裹的打包、贴单（简单易学，有专人指导） 协助整理仓库货物，保持工作区域整洁 配合团队完成日常打包任务，工作节奏适中 适合人群： 年龄20-45岁，身体健康，手脚灵活 热爱工作，细心认真， 岗位优势： 无需经验：提供免费培训，阿姨们也能快速上手 时间灵活：可全职/兼职，适应不同作息需求 环境舒适：室内工作，冬暖夏凉，无需风吹日晒 薪资福利： 工资（多劳多得），月均4000-6000元 -全勤奖+加班补贴 团队氛围好：同事友善，工作轻松无压力 工作地点： 新市区塘沽路292号 工作时间： “10:00-20:00，中午午休”

中通快递需要两名

保安员招聘公告，年龄：57岁以下，身体健康，上班模式，上一休一，月收入4500元。【工作地点】经开区（头屯河区）文体中心【联系方式】张先生：

美团外卖全乌市大量招 ️提供电动车电瓶（可补贴） ️提供住宿（可补贴） ️新人免费提供教学 ️全勤奖300 每单5-9.5块钱，每天30-50单，老骑手每天50-100单，日薪240-400元，月薪5000-10000元，每月20号发薪，没有生活费可每天预支 上班时间：月休四天，分早中晚三个班次，每个班次手机在线8小时，单子主要集中在 12:30-15:00午高峰，18:00-21:00晚高峰 上班地点：乌鲁木齐就近安排，配送范围来回3公里，面试当天可安排住宿（单人床，热水器，暖气，洗衣机） 0费用入职，提供住宿电动车装备，超时差评不扣钱，系统自动派单，自动规划路线，可短期过渡，会骑电动车会看导航就行，不限经验，入职安排师傅一对一带，包教包会[愉快]

乌鲁木齐市沙依巴克区招消防电工（消防报警穿线安装报警设备）招长期大工、中工、小工，

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找打包师傅3名，年龄55以内，地址大营开发区顺丰南100米路东信恒国际5188.联系人，孙鹏

招聘生鲜分拣员。招聘会时间为2026年6月27日（周六）下午15:00至18:00。工作地址为睢宁县万达广场（1号门）。

紅胜花园快宝驿站招理货员一名12点到下午6.30两个休1800满勤2000电话

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米东区搅拌站招调度一名，有意联系

有没有端午节干兼职的，16小区馋私猫餐厅，1小时15元

招聘临时工6名。有意者请联系。

招聘便利店储备高管。薪资为6000-8000。核心定位为作为公司门店运营、商品采购、市场拓展三大核心方向的重点储备人才，按门店实操、岗位专精、管理晋升路径定向培养，快速成长为门店店长、部门主管及中高层管理岗，支撑公司连锁扩张与经营目标落地。通用核心要求包括职业素养、思维能力与工作属性。职业素养要求具备强烈上进心、清晰职业规划，目标感强，高度认同企业价值观，个人素养端正、诚实守信。思维能力要求理科优先，逻辑清晰、思路严谨，具备投入产出比思维与经营意识，善用数据做决策。工作属性要求可接受全国外派、异地受训，服从公司岗位与区域安排，能吃苦、务实抗压，主动接受挑战。培养路径为固定周期加双向选择。基础夯实期为门店店员1个月，门店店长2个月，需掌握门店全流程运营、人员管理、基础经营逻辑。方向选择期为店长岗结束后，自主选择三大发展方向，按专业路径晋升培养。

现在需要一个有力气的兼职，要上南山，能来的联系。

招聘店员，需长期工作。薪资福利为工资面议。

招聘配货员。薪资为每月3000元以上。要求普通话标准。

想做临时工的加我每天有工作5—6小时150、180工作简单，无需经验，去了就工作人员带你

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿